KEPERAWATAN SBG PROFESI
• Profesi adalah pekerjaan yang ditujukan untuk kepentingan masyarakat dan bukan utk kepentingan golongan atau kelompok tertentu ( Hamid,1996 )
• Profesi merupakan sekumpulan pekerjaan yang membangun satu norma yang
sangat khusus yang berasal dari perannya di masyarakat (Schein,EH 1962 )
• Profesi adalah Mengetahui yang lebih dari orang lain serta mengetahui lebih baik
tentang apa yang terjadi pada kliennya. (Hughes EC )
Pekerjaan Profesi apabila memenuhi syarat spt (Abraham Flekner 1915):
• adanya aktivitas intelektual
• Pekerjaannya berdasarkan ilmu dan
belajar untuk tujuan praktek dan pelayanan • Dpt diajarkan , terorganisisr secara internal
Ciri suatu pekerjaan sbg profesi adalah :
1. Teori yg sistematik
2. Otoritas
3. Wibawa
4. Kode etik dan budaya profesional
Gambaran ttg suatu profesi (Hall) :
Suatu pekerjaan yg harus melalui proses empat tahapan (m’peroleh badan
pengetahuan dr institusi pendidikan tinggi menjadi pekerjaan utama, adanya
Kriteria pekerjaan sebagai profesi ( Moore & Rosenblum ):
• Dasar pekerjaan memiliki teori yg sistematik
• Mempunyai otoritas • Wibawa dan prestige • Kode etik
• Budaya profesional dan menjadi sumber utama dari penghasilan
Kriteria pekerjaan sbg profesi (Edgar Schein): • Pekerjaan itu merupakan pekerjaan seumur
hidup dan menjadikan penghasilan utama
• Terdapat motivasi yang kuat atau panggilan sbg landasan dalam karir serta mempunyai komitmen seumur hidup dalam karir serta mempunyai komitmen seumur hidup dalam karirnya
• Memiliki klpk ilmu pengetahuan serta
adanya ketrampilan khusus yg diperoleh melalui pendidikan dan latihan
• Dalam mengambil keputusan thdp
kliennya dilandasi prinsip-prinsip dan teori yang ada
• Berorientasi pada pelayanan
• Pelayanan diberikan pada klien
• Mempunyai pertimbangan otoritas dalam segala tindakan serta mengetahui apa yg lebih baik utk klien drpd klien sendiri
• Adanya perkumpulan profesi • Standar pendidikan
• Adanya izin atau ujian masuk dalam jenjang karier atau profesi
Karakteristik suatu profesi ( Flaherty MJ):
Adanya pendidikan khusus
Kode etik
Penguasaan keahlian/ketrampilan
Keanggotaan dalam organisasi profesi
serta adanya pertanggungjawaban utk tindakan
Ciri suatu profesi ( Miller ) :
Adanya badan pengetahuan yg diperoleh
di Universitas serta orientasi pada ilmu pengetahuan
Kompetensi dengan landasan teoritik yg
jelas
Ketrampilan dan kompetensi merupakan
Ciri profesi yg utama adalah ( Shortridge ) :
Adanya kode etik sbg dasar
pelaksanaan standar t.jawab tugas.
B’orientasi pada pelayanan b’sarkan ilmu
pengetahuan
Mempunyai otonomi dlm kewenangan dan
4. Berpegang teguh pada kode etik pd kode etik yg dikontrol organisasi profesi
5. Tiap agt profesi mempunyai kebebasan dalam memberikan keputusan
6. Dalam prakteknya melayani masyarakat, agt profesi otonom dan bebas dr campur tangan orang luar
7. Jabatan mempunyai Prestise yg tinggi dalam masyarakat
Keperawatan sbg suatu profesi memiliki sbb 1. Memberi pelayanan/asuhan dan
melakukan penelitian sesuai dgn kaidah ilmu dan ketrampilan serta kode etik
keperawatan
2. Telah lulus dr pendidikan pada jenjang PT shgga diharapkan mampu utk :
• bersikap profesional
• M’nyai pengetahuan dan ketrampilan
• Memberi pelayanan asuhan keperawatan profesional
• Menggunakan etika keperawatan dalam memberi pelayanan
3. Mengelola ruang lingkup keperawatan berikut sesuai dgn kaidah suatu profesi dlam bidang kesehatan , yaitu :
• Sistem pelayanan / asuahan keperawatan • Pendidikan/ pelatihan keperawatan yang
• Perumusan standar keperawatan ( asuhan keperawatan, pendidikan keperawatan
registrasi/legislasi ) dan
• Melakukan riset keperawatan oleh perawat pelaksana secara terencana dan terarah
sesuai dengan perkembangan ilmu
Keperawatan di Indonesia saat ini :
• Memiliki badan ilmu dan telah diakui
secara undang-undang oleh pemerintah Indonesia melalui UU N0 23. 1992 ttg
kesehatan
• Memiliki institusi pendidikan jenjang
perguruan tinggi , yakni AKPER/DII Kep, DIV Keperawatan , Fakultas Ilmu
Keperawatan, Program Pasca sarjana Keperawatan .
• Memiliki kode etik keperawatan, standar profesi, standar praktik keperawatan,
standar pendidikan keperawatan,dan standard asuhan keperawatan
• Memiliki legislasi keperawatan ( sedang diproses mjd undang-undanag )
• Memiliki organisasi profesi yaitu PPNI • Memberikan asuhan keperawatan secra
mandiri menggunakan pendekatan proses keperawatan
Keperawatan suatu bentuk p’yanan …
Seluruh proses kehidupan manusia .(lokakarya)
Hakekat Keperawatan :
Ilmu dan seni
Profesi berorientasi pada pelayanan
Mempunya 3 sasaran dalam pelayanan
keperawatan : individ, klg, dan masyarakat sbg klien
Review kembali Perkembangan keperawatan sbg profesi
Pertumbuhan Profesionalisasi dlm
keperawatan :
Penataan pendidikan keperawatan
1. Pendidikan nasional dgn m’tapakan
jenjang & jenis pendidikan keperawatan Diploma, sarjana , profesi .
2. Pengendalian dan p’binaan pelaksanaan
pendidikan pd pusat pendidikan kep’tan (Akreditasi )
3.P’bangan lahan praktek keperawatan dilkukan dgn membentuk komunitas profesional
4.P’bangan & pembinaan staf akademis
menuju terbentuknya menuju terbentuknya masy akademis profesional
Penataan Praktek keperawatan
bentuk penataan profesi kep’tan menuju profesi yg sejajar dgn profesi kes lainnya .
Penataan praktek keperawatan dpt dilakukan sbb :
P’bangan & p’binaan pelayanan askep sec
Penyusunan dan pemberlakuan standar praktek keperawatan
Penerapan model asuhan keperawatan
secara profesional dgn m’tikan beberapa kode etik keperawatan
Penataan Pendidikan Berlanjut
syarat penting dlm mempercepat profesionalisasi keperawatan. Untuk
menuju penataan dpt dilakukan :
P’bangan pola pendidikan b’kelanjutan
P’sunan program pendidikan b’kelanjutan
yg disesuaikan dgn kebut perawat
P’bangan kemampuan utk m’sanakan
Penataan Organisasi Profesi Keperawatan
Pembinaan organisasi profesi k’rawatan
P↑tan kemampuan organisasi profesi
keperawatan
Penataan Lingk utk perkemb. Keperawatan
M’sanakan desiminasi pengertian ttg
keperawatan profesional dgn m’laskan lingkup peran dan t.jawab serta
kewenangan profesi k’watan kpd masy.
Menciptakan kesempatan bagi profesi
k’watan utk memberikan pelayanan keperawatan dgn sikap profesional
Memberlakukan undang-undang dlm penerapan praktek keperawatan
profesional shgga segala kendala dan hambatan dpt diatasi secara langsung.
Memberikan kepercayaan pd masy utk
m’nakan program praktek keperawatan agar diakui oleh masy ( Husin, M, 1999)
Keperawatan sbg suatu profesi
salah satu pekerjaan dimana dlm m’tukan
tindakannya didasari pd ilmu pengetahuan serta memiliki ketrampilan yg jelas dalam keahliannya.
Sbg profesi keperawatan m’nyai otonomi
dlm kewenangan &t.jawab dlm tindakan
Adanya kode etik dlm bekerja
Keperawatan Profesi karena :
Landasan ilmu pengetahuan yang jelas
( scientific nursing )
Memiliki kode etik profesi
Memiliki lingkup dan wewenang praktek
keperawatan b’sarkan standard praktek atau standard asuhan keperawatan yg bersifat
dinamis
Penugasan !!!
1. Kode etik keperawatan indonesia
2. Kode etik keperawatan
internasional
Keperawatan sbg profesi dirumuskan me’lui Lokakarya Nasional keperawatan, 1983
Keperawatan : “Suatu bentuk pelayanan
profesional sebagai bagian integral pelayanan
kesehatan, b’sarkan Ilmu dan kiat
keperawatan meliputi aspek biologi,psikologi, sosial & spiritual yg bersifat komprehensif,
ditujukan kpd individu , klg & masy yg sehat maupun sakit mencakup siklus hidup
manusia utk mencapai derajat kesehatan optimal “
Ilmu dan kiat keperawatan
Ilmu Keperawatan adlah sintesa dr ilmu kep
dasar , ilmu keperawatan klinik, ilmu biomedik ilmu jiwa dan ilmu sosial.
Penugasan !!!
Review kembali pembelajaran PPS tentang program pembelajaran di
Kiat Keperawatan ( Nursing Arts ):
Nursing is caring Nursing is sharing Nursing laughing Nursing is crying Nursing is touching Nursing is helping Nursing is trusting Nursing is learning Nursing is respecting Nursing is listening Nursing is doing Nursing is feeling Nursing accepting
bersifat komprehensif
menyeluruh meliputi aspek biologi, psikologi, sosial dan spiritual
Tugas !!
“Berikan contoh bila seorang perawat yang memberikan asuhan keperawatan “
Ditujukan kpd individu , klg & masy yg
sehat maupun sakit mencakup siklus hidup
Pelayanan keperawatan berorientasi pada pendekatan PHC :
Pencegahan primer
Pencegahan sekunder
Pencegahan tertier
Pe tan status kes
Pengobatan dan
Bagian integral pelayanan kesehatan
Meliputi : pelayanan medis ( kedokteran ), pelayanan k’watan dan pelay. penunjang kes ( gizi, farmasi, laboratorium , dsb )
pelayanan keperawatan tdk dapat
dipisahkan dari pelayanan kesehatan ( tujuan pemberian asuhan keperawatan
sejalan dengan tujuan pemberian pelayanan kesehatan )
Mencakup siklus hidup manusia
Asuhan keperawatan dapat diberikan kepada klien sejak dalam kandungan sampai
sakaratul maut, yaitu sejak konsepsi, setelah lahir, anak, remaja, dewasa , usia lanjut
Perawat adalah mereka yang memiliki
kemampuan kewenangan melakukan
tindakan keperawatan berdasrkan ilmu yang dimilikinya yang diperoleh melalui pendidikan keperawatan ( Undang-undang Kesehatan
Perawat adalah sso yang telah
menyelesaikan program pendidikan keperawatan , berwenang di negara
bersangkutan utk memberikan pelayanan dan bertanggung jawab dalam peningkatan kes, pencegahan penyakit serta pelayanan thdp pasien . (Internasional Council of Nursing )
Perawat profesional adalah tenaga
keperawatan yang berasal dari jenjang
pendidikan tinggi keperawatan ( ahli madya, Ners, Ners spesialis, Ners konsultan ). PPNI
Profil Perawat profesional adalah gambaran
dan penampilan menyeluruh perawat dalam melaksanakan aktifitas keperawatan sesuai kode etik keperawatan.
Aktifitas keperawatan meliputi Peran dan
Fungsi pemberian asuhan / pelayanan keperawatan .
Peran adalah tingkah laku yang diharapkan
oleh orang lain thdp sso,sesuai dgn kedudukan dalam sistem dimanan dapat dipengaruhi oleh keadaan sosial baik dari luar profesi k’watan & bersifat konstan.
Penugasan !!!
Peran Perawat :
1. CHS
2. Lokakarya Nasional 1983
3. Para sosiolog
4. Schulman
Peran Perawat tdr dari 8 elemen ( Doheny ) :
1. Care giver
2. Client advokate ( pembela) hak-hak
klien dlm pelayanan kes : Hak atas
informasi ttg RS atau tempat klien menjalani operasi, Hak mendapat
informasi tentang perawatan yang akan ataupun sedang dijalaninya .
3. Counselor ( konselor )
5. Collaborator ( kolaborasi ) 6.Coordinator ( kordinator )
7.Change agen ( Pembaharu ) 8.Consultan
Fungsi
Suatu pekerjaan yang dilakukan sesuai
dengan perannya . Fungsi dapat berubah dari suatu keadaan ke keadaan yang lain.
Fungsi perawat adalah suatu pekerjaan yang
harus dilaksanakan seorang perawat sesuai dengan perannya. Fungsi keperawatan dapat dilakukan baik sec mandiri, ketergantungan, maupun dgn
Fungsi Ke’watan mandiri (Independen)
Fungsi perawat dilaksanakan secara
mandiri , dimana aktivitas keperawatan yg dilaksanakan b’sarkan inisiatif perawat itu sendiri dan ketrampilan yg sudah dimiliki .
Pemenuhan Kebutuhan dasar manusia A.Maslow
Fungsi keperawatan ketergantungan
(dependen )
Funsi perawat dimana aktivitas keperawatan dilaksanakan atas instruksi dokter atau
di bawah pengawasan dokter .
Fungsi perawat dlm m’nakan kegiatannya atas pesan dan instruksi dr perawat lain ,shgga sbg tindakan pelimpahan tugas yang diberikan, hali ini biasanya dilakukan oleh perawat spesialis kpd perawat umum atau dari perawat primer ke
Fungsi keperawatan kolaboratif
(Interdependen )
Fungsi perawat dimana aktivitas k’watan dilakukan atas kerjasama dgn pihak lain atau tim kesehatan lain .
T.Jawab perawat dlm memberikan
asuhan keperawatan :
Perawat b’tanggungjawab membantu klien
utk memperoleh kembali kesehatannya
Perawat b’tanggungjawab membantu
klienyang sehat utk memelihara kesehatannya
Perawat b’tanggungjawab membantu
Perawat b’tanggungjawab membantu klien
yang menghadapi ajal supaya
diperlakukan secara manusiawi sesuai
martabatnya sampai dia meninggal dunia dengan tenang.
Penugasan !!!
Tugas perawat berdasarkan fungsi dalam pemberian asuhan keperawatan >
