DEUTSCH
SKEMA M1
BEWERBEN
Meike Brumaire
DIE BESTANDSAUFNAHME
Vor der eigentlichen Bewerbung ist es unbedingt Zeit für eine Bestandsaufnahme. Was sind Ihre Argumente? Womit wollen Sie überzeugen? Das Marketing in eigener Sache kann nur gelingen, wenn Sie genau wissen, was Sie zu bieten haben. Entdecken Sie Ihre Einzigartigkeit und überzeugen Sie andere davon, insbesondere Ihren potenziellen Arbeitgeber.
Diskutieren Sie in Gruppen über folgende Fragen :
Was verbinden Sie mit dem Wort “Arbeit”?
Beschreiben Sie Ihren Beruf, den Sie später einmal ausüben möchten. Was gehört zu den Aufgaben ihres Berufes?
Was muss man tun? Was muss man können? Welche Fähigkeiten braucht man?
(am Computer arbeiten, Kunden betreuen, gute Sprachkenntnisse haben, gute Menschenkenntnisse haben, ...)
Was sind die drei wichtigsten Eigenschaften in Ihrem Beruf? (zuverlässig sein, kommunikativ, pünktlich, geduldig,...)
Was ist für Sie am Arbeitsplatz wichtig?
SPRACHBAUKASTEN :
….ist für mich besonders wichtig, denn… | ….ist für mich wichtiger als…. | Ich halte… für wichtig.
Finden Sie einen Beruf für Ihren Nachbarn und beraten Sie ihn /sie.
Was wollten Sie als Kind werden?
Was möchten Sie in Ihrem Beruf tun?
Was möchten Sie auf gar keinen Fall tun?
Was können Sie gut?
Was können Sie überhaupt nicht?
Wo arbeiten Sie (nicht) gern?
Berichten Sie, welchen Beruf Sie empfehlen und warum!
Welches Verb passt ?
Sich auf ein Fachgebiet bewerben
Einen Arbeitsplatz verdienen
Ein Praktikum sammeln
Sich um eine Stelle formulieren
Eine Gehaltserhöhung einsetzen
Einen Beruf ausüben
Seinen Lebensunterhalt unterschreiben
Sich für seine Firma finden
Berufserfahrung vorstellen
Ein Bewerbungsschreiben fordern
Sich persönlich anstreben
Eine Beförderung spezialisieren
Soft Skills ganz konkret
Bitte ergänzen Sie die Lücken mit organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Kontaktstärke, Lernbereitschaft oder Einfühlungsvermögen
Sie zeigen keine Ermüdungserscheinungen und erzielen qualitativ konstante
Ergebnisse, auch wenn das Arbeitspensum und der psychische Druck zunehmen.
Sie bewahren Ihre Haltung, auch wenn nicht immer alles so läuft, wie Sie es
wünschen. Sie halten dem Zeitdruck stand.
Damit beweisen Sie __________________.
Sie haben ein gutes Gespür für die Stimmungen anderer Menschen, dadurch
verhindern Sie Missstimmungen, auch wenn Sie Kritik üben müssen. Sie nehmen
versteckte Signale aufmerksam wahr und zeigen Interesse für die Beweggründe
ihrer Mitmenschen.
Damit verfügen Sie über ein hohes Maß an __________________________.
Fachliches Wissen kann sich im Laufe der Berufsjahre ändern, Schnelllebigkeit ist
ein Zeichen unserer Zeit. Sie zeigen, dass Sie sich Änderungen und wachsenden
Anforderungen anpassen können. Sie nehmen regelmäßig an
Fortbildungsveranstaltungen teil und auch Ihre Freizeit nutzen Sie, um zusätzliche
und höhere Qualifikationen zu erwerben.
Damit zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber Ihre ___________________________.
Oft müssen viele Dinge gleichzeitig erledigt werden, kurzfristige Termine bringen
Stress. Sie sind sich Ihrer Prioritäten und Ziele bewusst und wissen, wofür und wie
viel Zeit für eine Aufgabe eingeplant werden muss. Wo es möglich ist, delegieren
Sie die Aufgaben an andere.
Damit beweisen Sie _______________________________________.
Heute genügt es nicht mehr auf "potentielle"Kunden zu warten. Dienstleistungen
erreichen einen immer höheren Stellenwert. Sie gehen aktiv auf Personen zu,
knüpfen Kontakte, bauen Netzwerke auf und pflegen sie.
DIE STELLENANZEIGE
Wichtige Hinweise zu den Anforderungen und Qualifikationen erkennen.
Lesen Sie die Stellenanzeige und sammeln Sie Informationen zu folgenden Aspekten:
1- Wer wird gesucht?
2- Was erfahren Sie über den Arbeitgeber?
3- Aufgabenbereiche des Bewerbers / der Bewerberin?
4- Qualifikationen des Bewerbers / der Bewerberin ?
5- Wohin muss man die Bewerbung schicken ?
6- An wen kann man sich bei Fragen wenden?
Für unseren Kunden, ein expandierendes Unternehmen im Bereich der Nahrungsmittel- und Süsswaren-Industrie, suchen wir eine/n
Marketing-Manager/in
Ihre Aufgaben :
˖ Sie gestalten die Kommunikation des Unternehmens (Print- und Online-Werbung).
˖ Sie übernehmen die Planung und Organisation der Fachmessen im In- und Ausland. ˖ Sie managen deutschlandweit die Einführung neuer Produkte.
Ihr Profil:
˖ Sie haben ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Marketing abgeschlossen und erste Berufserfahrungen.
˖ Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
˖ Sie sind vertraut mit den Officeprogrammen, Adobe InDesign und Photoshop.
˖ Sie können andere von Ihren Ideen überzeugen und begeistern.
˖ Sie sind ein Organisationstalent, flexibel und belastbar.
Es erwartet Sie ein interessanter Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiheit in einem engagierten Team.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Grosskurth unter Tel.: 07152 - 29 95 322.
MuT – Die Personalzentrale GmbH, Bachstr. 12, 71229 Leonberg Tel.: 07152 – 29 95 320
www.mut-personalzentrale.de
Lesen Sie die nachfolgende Stellenanzeige und tragen Sie die passenden Überschriften aus dem Schüttelkasten in die Spalte ganz links ein:
1. Leistungen des Unternehmens 2. Informationen zum Unternehmen
3. Erforderliche Qualifikationen (Voraussetzungen)
4. Organisatorisches
5. Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle 6. Anforderungen (Stellenbeschreibung) A
_ _
Als weltweit tätiger Spezialist in den Bereichen Motorsysteme, Elektrik/ Mechatronik und Thermomanagement mit Niederlassungen in mehr als 70 Ländern zählt unser Unternehmen zu den führenden Systemanbietern für mobile Anwendungen. Gemeinsam entwickeln wir neue Konzepte und setzen Standards. Indem wir den Kraftstoffverbrauch senken und CO2-Emissionen reduzieren, leisten wir einen wichtigen Beitrag – für ein besseres Klima.
Mit 70.000 Mitarbeitern weltweit hat die Pieper Mechatronics Gmbh im Jahr 2014 einen Umsatz von 15 Mrd. Euro erzielt. Das erklärte Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, mehr aus ihrer Energie zu machen: “Make the more of your energy”.
B _ _
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für den Standort München unbefristet einen
Projekteinkäufer (m/w) Elektronik und Module C
_ _
In Ihrer Verantwortung liegen: Betreuung von globalen Projekten
Betreuung von Anfragen und Angebotsauswertungen Kostenanalyse und Plausibilitätsprüfung von Angeboten Verhandlungen mit Lieferanten und Vergabeentscheidung Identifizieren von Einsparpotenzialen, Marktbeobachtung Datenpflege in Systemen wie SAP, P4T etc.
Abstimmung mit internen Schnittstellen (Einkauf, Entwicklung, Logistik, Qualität etc.)
D _ _
Persönlich bringen Sie dafür Folgendes mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Grundkenntnisse in SAP R3 Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Französischkenntnisse sind wünschenswert
Berufserfahrung im Einkauf von Kunststoff- und Gussteilen im Automotive-Umfeld Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
E
Persönliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter und viele weitere Benefits F
_ _
Sollten Sie Interesse an unserer Ausschreibung haben, freuen wir uns über Ihre
Kurzbewerbung per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Zimmermann gern telefonisch unter 034567-8900-2 zur Verfügung.
Bitte ergänzen Sie die fehlenden Informationen.
1. Unternehmensrechtsform: 2. Branche:
3. Anzahl der Mitarbeiter/innen: 4. Umsatz 2014:
5. Firmenphilosophie: 6. Dauer der Anstellung: 7. Ort der Arbeitsstelle: 8. erforderlicher
Hochschulabschluss: 9. erforderliche IT-Kenntnisse 10. Arbeitszeit:
11. Art der Bewerbung:
Welche der in der Stellenausschreibung genannten Anforderungen an den Bewerber sind Muss-Beschreibungen. Markieren Sie die Muss-Anforderungen.
Persönlich bringen Sie dafür Folgendes mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
oder BWL
Sicherer Umgang mit MS Office sowie
idealerweise Grundkenntnisse in SAP R3
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Französischkenntnisse sind wünschenswert
Berufserfahrung im Einkauf von Kunststoff- und Gussteilen im
Automotive-Umfeld
Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick
und lösungsorientiertes Denken
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Ergänzen Sie aus dem Beispiel die sprachlichen Signale für Kann-Anforderungen
Beispiel: „… wäre erstrebenswert“
Lesen Sie die Stellenanzeigen und finden Sie die Adjekte. Finden Sie
dann die passenden Substantive.
Für unser Team suchen wir eine/n flexible/n Mitarbeiter/in mit Organisationstalent. Wenn Sie außerdem zuverlässig und selbst- ständig sind, dann bewerben Sie sich.
suchen wir eine integere, kommuni- kative Persönlichkeit, die unser Aus- landsgeschäft mit aufbaut. Sie sollten lernbereit und anpassungsfähig sein, denn jeden Tag warten neue Heraus- forderungen auf Sie.
Zu Ihrem Profil gehören:
Kooperationsbereitschaft , ausgeprägte Kundenorientierung,
Sind Sie teamfähig, kundenorientiert und tatkräftig? Dann sind Sie genau der/die Richtige!
Verstärken Sie ab sofort unser kreatives Team.
körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.
Sie bedienen als mobile/r Friseur/in unsere Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause. Sie sind belastbar, kooperativ und haben
Eigeninitiative. Führerschein ist ein Muss!
Finden Sie weitere Stellenanzeigen im Internet und erstellen Sie eine
Liste der am häufigsten genannten Kompetenzen
soziale Kompetenzen Fachliche Kompetenzen IT- und
anpassungsfähig capable de s’adapter Die Anpassungsfähigkeit
anspruchsvoll exigeant Der Anspruch
aufgeschlossen ouvert d’esprit Die Aufgeschlossenheit
ausdauernd persistant Die Ausdauer
ausgeglichen équilibré, pondéré Die Ausgeglichenheit
begeisterungsfähig enthousiaste Die Begeisterungsfähigkeit
belastbar resistant Die Belastbarkeit
durchsetzungsfähig assertif, qui sait s’imposer, déterminé Die Durchsetzungsfähigkeit entscheidungsfreudig qui aime prendre des décisions Die Entscheidungsfreudigkeit
erfinderisch imaginatif Die Erfindungsgabe
flexibel flexible Die Flexibilität
freundlich amiable Die Freundlichkeit
geduldig patient Die Geduld
gründlich rigoureux, méthodique, appliqué Die Gründlichkeit
hartnäckig pugnace, volontaire Die Hartnäckigkeit
höflich courtois Die Höflichkeit
kontaktfähig sociable Die Kontaktfähigkeit
kreativ creative Die Kreativität
leidenschaftlich passionné Die Leidenschaft
leistungsorientiert performant Die Leistungsorientierung
lernbereit qui aime apprendre Die Lernbereitschaft
lernfähig capable d’apprendre Die Lernfähigkeit
offen ouvert Die Offenheit
ordentlich rigoureux, méticuleux, organisé Die Ordnungsliebe
praktisch pratique Die Praxisorientierung
präzise précis Die Präzision
risikobereit /-freudig qui aime prendre des risques Die Risikobereitschaft
sachorientiert factuel Die Sachorientierung
selbstbewusst confiant Das Selbstbewusstsein
selbstständig autonome Die Selbstständigkeit
sorgfältig minutieux, soigneux Die Sorgfalt
spontan spontané Die Spontaneität Die
sympathisch sympathique Die Liebenswürdigkeit
teamfähig capable de travailler en équipe Die Teamfähigkeit
überzeugungsstark convaincant Die Überzeugungskraft
verantwortungsbewusst responsible Das Verantwortungsbewusstsein
verlässlich fiable Die Zuverlässigkeit
vertrauenswürdig digne de confiance Die Vertrauenswürdigkeit
zielstrebig tenace Die Zielstrebigkeit
zuverlässig fiable Die Zuverlässigkeit
AUFGABE:
FÄHIGKEITEN ENTDECKEN
Umgang mit Daten
Umgang mit Menschen
Umgang mit WerkzeugenWAS SIND IHRE BESTEN (UND LIEBSTEN) FÄHIGKEITEN?
Unterstreichen Sie zunächst die Wörter, die Ihre Stärken bezeichnen.Überlegen Sie dann, in welchen Berufen diese Fähigkeiten gebraucht werden. Finden Sie die Substantive. analysieren / analyser entscheiden / décider steuern / diriger
anbieten / proposer entwickeln / déveloper testen / tester anpassen / adapter erfinden / inventer überprüfen / vérifier anregen / initier erneuern / renouveler überwachen / surveiller auswählen / sélectionner erstellen / réaliser überzeugen / convaincre beantworten / répondre erwerben / acquérir unternehmen / entreprendre beeinflussen / influencer feststellen / constater verantworten / être responsable befragen / questionner finanzieren / financer verarbeiten / traiter
behandeln / traiter führen / diriger verbessern / améliorer benutzen / utiliser gebrauchen / utiliser verhandeln / négocier beobachten / observer gründen / créer verkaufen / vendre beraten / conseiller identifizieren / identifier verstärken / renforcer berichten / rapporter informieren / informer verstehen / comprendre bestellen / commander kontrollieren / contrôler vertreten / représenter
betreuen / s’occuper de koordinieren / coordonner vervollständigen / compléter bewerten / évaluer leiten / diriger vorbereiten / préparer definieren / définer motivieren / motiver vorstellen / présenter einführen / introduire organisieren / organiser zuhören / écouter
einschätzen / évaluer planen / planifier zusammenfassen / résumer einsetzen / utiliser sammeln / collecter
DER LEBENSLAUF
Lebenslauf
Persönliche Daten Name Diana Körner
Anschrift Am Seedeich 34 27527 Bremerhaven 0471 87 55 133
E-Mail : [email protected]
Geburtsdatum/-ort 27.02.1983 / Bremerhaven
Familienstand ledig
Berufserfahrung Seit 07/2009
K+W Süsswaren GmbH, Bremerhaven Marketing – Werbung
-Planung und Gestaltung von Werbemitteln und Verpackungen -PR-Arbeit (Zeitung, Rundfunk)
-Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Design, Einkauf, Druckerei, Fotografen)
10/2005 – 09/2006
BASF Aktiengesellschaft, Ludwigshafen Marketing – Produktmanagement Steuerung des Vertriebs Deutschland
Studium 21.6.2009
Bachelor of Arts
10/2006 – 06/2009
Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Management und Marketing, Universität Kassel
Praktikum 07/2008 – 11/2008
Werbeagentur Porter & Borkowski, London
Mitarbeit bei Kundenberatung, Print- und Fernsehproduktion
Berufsausbildung 09/2002 – 09/2005
BASF Aktiengesellschaft, Ludwigshafen
Ausbildung zur Industriekauffrau und Geprüften Wirtschaftsassistentin – Industrie (IHK)
Schulbildung 2002
Abitur an der Humboldt-Schule, Bremerhavenm
Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten
IT Kenntnisse
MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Photoshop, AdobeAcrobat, QuarkXPress, InDesign, HTML, Flash
Fremdsprachen
Englisch (C1), Spanisch (B1), Arabisch (A1)
Hobbys
Handball, Lesen, Kochen
DAS BEWERBUNGSSCHREIBEN
Je individueller die Bewerbung ist, desto grösser sind die Chancen, unter vielen Bewerbungen aufzufallen. Für das Bewerbungsschreiben ist eine Seite völlig ausreichend: Sechs bis acht, maximal zehn Sätze!
Formulierungshilfen
Stellenanzeige
an Ihrem Stellenangebot als... bin ich sehr interessiert.
ich interessiere mich für die Stelle als ... und bewerbe mich als…
mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige in der … Zeitung / im Internet-Portal www.
… .de gelesen, in der Sie eine/n … suchen.
Grund der Bewerbung
Die von Ihnen angebotenen Tätigkeit entspricht genau meinen Vorstellungen, da ich … .
Ich habe den Wunsch, meine Fähigkeiten in einer Position mit größerer Verantwortung einzusetzen.
Während meines Praktikums in der ... ( Firma) arbeitete ich in den Abteilungen ... Dabei stellte ich fest, dass ich mich besonders für den Bereich interessiere.
berufliche Entwicklung / Kenntnisse
Da ich mich sehr für die Branche/den Bereich ... interessiere, möchte ich mich gerne bei Ihnen vorstellen /... Ihnen gerne vorstellen.
Die Beschäftigung mit … (Aufgaben, Projekte) ermöglichte es mir, auch umfassende
Einblicke in den Bereich … (angestrebter Tätigkeitsbereich) zu gewinnen.
Praktische Erfahrungen in diesem Bereich konnte ich … (z.B. Praktikum) sammeln.
Persönliche Merkmale
Diese Stelle interessiert mich sehr, da meine Stärken im Bereich.... liegen.
Ich beherrsche den Umgang mit … (Computerprogramm).
Ich bin es gewohnt selbstständig zu arbeiten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Ich habe gelernt, auch in Stresssituationen oder unter Termindruck erfolgreich zu
arbeiten.
Ich spreche … (Sprache) fließend und habe mich im PC-Bereich ständig weitergebildet.
In meiner Freizeit betreue ich … (z.B. ehrenamtliches Engagement).
Neben meinen fachlichen Fähigkeiten verfüge ich über... Außerdem bin ich kontaktfreudig, teamfähig und hilfsbereit.
Gehaltsvorstellungen (nur wenn in der Stellenanzeige Angabe gefordert) Meine Gehaltsvorstellungen liegen zwischen …€ und …€ im Jahr.
Meine Gehaltsvorstellungen würde ich gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.
Eintrittstermin
Eine Tätigkeit bei Ihnen könnte ich zum … aufnehmen.
Ich könnte sofort / zum frühest möglichen Termin bei Ihnen anfangen.
Abschlussformulierung
Auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen freue ich mich.
Falls meine Bewerbung Ihr Interesse geweckt hat, freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.Aufbau eines Bewerbungsbriefs:
Vor- und Zuname
Straße und Hausnummer PLZ Wohnort
Telefonnummer mit Vorwahl e-mail
Firmenname
Ansprechpartner (fett geschrieben!) Straße und Hausnummer
PLZ Bestimmungsort
Ort, Datum
Bewerbung als…(genau die Bezeichnung vom Stellenangebot übernehmen! (fett
geschrieben)
Ihre Anzeige in der XY-Zeitung …vom (oder andere Quelle)
Sehr geehrter Herr Mustermann / Frau Musterfrau, (möglichst Ansprechpartner benennen) Sehr geehrte Damen und Herren,
Einleitung
(Auftakt mit einem möglichst interessanten Einstieg)
Grund der Bewerbung
(Hier soll folgende Frage beantwortet werden: „Warum gerade ich?“, nicht alle anderen
Mitbewerber. „Was macht mich als Person aus und was ist für die Firma von besonderem
Nutzen?“, „Warum will gerade ich in diesem Betrieb arbeiten?“ (Internetrecherche!)
Hauptteil (1): berufliche Entwicklung / Kenntnisse
(Er enthält eine Zusammenfassung der fachlichen Qualifikationen, die für diese Stelle wichtig sind.)
Hauptteil (2): persönliche Merkmale
(Hier werden die „soft skills“, die Schlüsselqualifikationen dargestellt. Möglichst die im
Stellenangebot genannten bzw. für diese Tätigkeit wichtigen werden an sich mit Beispielen belegt, nicht nur aufgelistet)
Eintrittstermin und ggf. Gehaltsvorstellung nennen
Abschlussformulierung
Mit freundlichen Grüßen (Unterschrift)
Robert Samson Brompton Road 54 GB-London
SW 1B VLB
StixAG Postfach 68
75 D-99005 Erfurt
London, den 8. April....
Bewerbung als Vertriebsleiter
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich beziehe mich auf das Stellenangebot auf Ihrer Web-Seite und möchte mich um die 1 ___________des Vertriebsleiters in Ihrem Unternehmen 2________ . Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität London und dem Abschluss 3 _________Diplomkaufmann war ich zehn Jahre im Vertrieb eines Stahlunternehmens 4 _________, wo ich für den Aufbau eines Vertriebsnetzes im Ausland 5__________ war. Ich 6___________ daher über viel 7________ in den Bereichen Vertrieb,
Marketing und Werbung sowie in der Zusammenarbeit mit ausländischen Mitarbeitern.
Als Vertriebsleiter könnte ich mein berufliches Engagement voll einbringen und meine Kenntnisse für Ihren Betrieb 8 ____________einsetzen. Über ein 9 __________mit Ihnen würde ich mich 10____________.
Mit freundlichen Grüßen
Robert Samson
Anlagen Lebenslauf Zeugnisse
1. a) Stelle b) Stellung c) Vorstellung 2. a) ansuchen b) ersuchen c) bewerben 3. a) als b) vom c) wie
4. a) tatkräftig b) tätig c) tatenlos
5. a) verdächtig b) verpflichtet c) verantwortlich 6. a) verfüge b) verbringe c) vergebe
7. a) Ergebnis b) Bekanntschaft c) Erfahrung
8. a) gewinnend b) gewinnträchtig c) gewinnbringend 9. a) Gespräch b) Unterhaltung c) Besprechung
ÜBERSETZUNGSÜBUNG
1. Actuellement, j’étudie en .. année à la SKEMA, une grande Ecole de Commerce
2. Je pourrais commencer le stage le 1er juillet 2016. Il me faudrait rentrer en France vers fin septembre
3. Je m’intéresse surtout aux finances et je voudrais me spécialiser dans ce domaine
4. Dans le cadre de mes études, je voudrais faire un stage de plusieurs mois en Allemagne
5. Un stage en Allemagne serait pour moi une bonne occasion pour approfondir mes connaissances en Allemand.
6. Je dispose de connaissances de base en Espagnol.
7. J’ai lu votre annonce sur Internet avec beaucoup d’intérêt
8. Comme vous pouvez le lire dans mon CV, j’ai déjà fait plusierus stages en Angleterre et
en France.
9. Il s’agit avant tout pour moi de mettre en pratique mes connaissances théoriques dans
un contexte professionnel
10. Je peux déjà bien communiquer mais mon Allemand n’est évidemment pas encore
parfait
11. A la recherche d’un stage approprié, je me permets de vous demander de m’accueillir
dans votre entreprise
12. Pendant l’année universitaire, les étudiants suivent des cours de finance, de marketing,
de droit international, d’informatique, de contrôle de gestion et de comptabilité. Ils
doivent effectuer un stage de 6 à 8 semaines au cours des vacances d’été
13. Ce stage, et le rapport de stage rédigé en langue allemande, font partie intégrante des prestations à effectuer au cours des études
14. Dans l’espoir que vous donnerez une suite favorable à ma demande, et dans l’attente
de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma
considération distinguée
DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH
DIE SELBSTPRÄSENTATION
Personalchefs sagen : « Erzählen Sie doch mal was über sich… »
Eine Selbstpräsentation ist ein Kurzvortrag, der der Vorstellung der eigenen Person dient. Zur guten Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch gehört es, einen
entsprechenden Kurzvortrag auszuarbeiten, der in ca. 5 Minuten die wichtigsten Argumente zusammenfasst, warum Sie die am besten geeignete Person für diese Stelle sind. Die Personalchefs bewerten dabei neben den Inhalten u.a. auch, ob die Vorstellungen des Vortragenden über die zu besetzende Position realistisch sind, die Körpersprache (Haltung, Gestik, Mimik, Blickkontakt), die Kommunikationsfähigkeit und die Belastbarkeit, d.h., wie sich der Bewerber in der konkreten Stresssituation verhält.
Halten Sie ein fünfminütige Selbstpräsentation :
1. Stellen Sie sich eine Firma oder einen Arbeitsplatz vor, wo Sie gerne arbeiten
würden oder beziehen Sie sich auf eine konkrete Anzeige in der Zeitung oder im
Internet.
2. Machen Sie alle wichtigen Angaben zu Ihrer Person : Abschluss,
Berufserfahrung, sonstige für die Stelle wichtige Fertigkeiten.
3. Verschaffen Sie Ihrer Zuhörergruppe einen Eindruck über Ihre Stärken.
4. Finden Sie dafür aussagekräftige Beispiele.
5. Verdeutlichen Sie mit guten Argumenten, warum Sie sich gerade für diese
Stelle interessieren und warum gerade Sie der/die geeignete Bewerber/in dafür
sind.
6. Runden Sie Ihren Vortrag mit einem angemessenen Schluss ab.
Praktika /Jobs in Deutschland :
http://www.connexion-emploi.com/fr/offers#t=&page=1§or=training http://karriere.unicum.de/jobs/art-der-anstellung/praktika
www.connexion-emploi.com www.praktikum.de
Fragen für ein Interview
Lesen Sie die Fragen und tauschen Sie sich im Kurs aus. Welche finden Sie eher leicht, welche eher schwer zu beantworten ? Warum ? Stellt man solche Fragen auch in Frankreich ?
Übersetzen Sie die Fragen ins Deutsche und finden Sie eine Antwort.
1. Vos études vous préparent-elles à la vie active ?
2. Comment vos collègues et votre entourage vous décrivent-ils? 3. Que connaissez-vous de l’entreprise ?
4. Accepteriez-vous une rémunération inférieure ? 5. Quel type de difficulté avez-vous du mal à gérer ? 6. Pourquoi avoir choisi cette école ?
7. Quels sont d’après vous vos deux principaux défauts ?
8. Quel est l'évènement qui vous a le plus marqué(e) cette année? 9. Qu'est-ce qui vous fait avancer dans la vie ?
10. Quel poste aimeriez-vous occuper dans 5 ans ? 11. Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ? 12. Quelle est la personne que vous estimez le plus ? 13. Préférez-vous travailler en équipe ou tout seul? 14. Comment avez-vous financé vos études ?
15. Comment réagissez-vous face aux critiques ? 16. Que vous ont apporté vos études ?
17. Quelle est votre principale caractéristique ?
18. Vous n’avez aucune expérience dans ce type de poste, comment allez vous faire pour atteindre les objectifs demandés.
19. Que faites-vous comme activité en dehors du travail ?
20. Avez-vous d’autres rendez-vous ? Pour quel type de fonction ? 21. Pouvez-vous me préciser ce que vous avez compris du poste ? 22. Quelles sont vos principales qualités ?
23. Que pourriez-vous améliorer dans votre personnalité ?
24. De tous les animaux, quel animal seriez-vous si vous choisissiez d'en être un ? Lequel vous représenterait le mieux et pourquoi.
25. Que ne supportez-vous pas ?
26. Pourquoi avoir choisi ce secteur d'activité ?
27. Avec qui aimez vous, n'aimez vous pas travailler ? 28. Que pensez-vous apporter à notre société ?
29. Que faites-vous pour votre perfectionnement/évolution ? 30. Lisez-vous régulièrement la presse ?
31. Pourquoi postuler chez nous ?
32. Que ferez-vous si vous n'êtes pas choisi ?
33. Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ? 34. Comment travaillez-vous en équipe ?
18
Das Vorstellungsgespräch (Hörverstehen)
1. Mit wem spricht Herr Blanc?
2. Wann und in welchem Unternehmen machte Herr Blanc sein Praktikum in London ?
3. In welchen Abteilungen arbeitete er dort?
4. Was waren die Schwerpunkte des Praktikums in den Abteilungen ?
5. Hatte er Sprachschwierigkeiten ?
6. Was hat er in der Verkaufsabteilung gemacht?
7. Hatte er Eigenverantwortung ?
8. An welchen Projekten hat er mitgearbeitet?
9. Wurden seine Vorschläge akzeptiert?
10. In welchem Unternehmen arbeitete er in der Marketingabteilung und wie lange ?
11. Was hat er dort gelernt?
12. Warum möchte Herr Blanc sich um ein Praktikum bei Siemens in Hamburg bewerben ?
13. Welche Vorteile bietet Hamburg?
14. Welche Vorteile bietet Herr Blanc ?
15. Wie sieht Herr Blanc seine Zukunft ?
19
VOKABELN
Abitur, das le bac
Anzeige, die / die Annonce, das Inserat l'annonce
Arbeitgeber, der l'employeur
Arbeitnehmer, der le salarié
Ausbildung, die la formation
Bewerbung , die la candidature
Bewerbungsschreiben , das la lettre de candidature
durchsetzungsfähig qui sait s'imposer
ein Praktikum absolvieren effectuer un stage
engagiert concerné
Erfahrung, en, die l'expérience
etwas beherrschen maîtriser
Fähigkeit, en, die la capacité
Familienstand, der la situation familiale
Ferienjob, der job saisonnier
Fremdsprache, die langue étrangère
Gehalt, das le salaire
Gymnasium, das collège
Kenntnis, se , die connaissance
kontaktfreudig qui entre fqcilement en contact
kontaktfreudig qui entre facilement en contact
kreativ créatif
Lebenslauf , der le curriculum
ledig célibataire
Personalleiter, der le DRH
Praktikum, a, das le stage
Särke,n, die point fort
Schwäche,n, die point faible
selbständig autonome
selbstsicher sur de soi
sich interessiern für s'intéresser à
sich um eine Stelle bewerben postuler à un poste
Stelle,n, die le poste
Stellenangebot, e, das l'offre d'emploi
Stellenbeschreibung , die la description de poste
verantwortlich sein für etwas être responsable de
Verantwortung,en, die la responsabilité
verfügen über disposer
Vorbereitungsklasse, n, die classe préparatoire
Vorstellungsgespräch, das entretien d'embauche
Zeugnis, se, das le bulletin, le diplome
