PENGARUH BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH, PENGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN, MOTIVASI KERJA, DAN KINERJA KEPALA SMA SE EKS KARESIDENAN SEMARANG ipi7076
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Implikasi terhadap Kepala SMP Negeri di Dinas Pendidikan Kota Tanjungbalai Berdasarkan hasil penelitian ini kepala sekolah perlu mencermati setiap aspek yang berhubungan dengan
Hasil penelitian menunjukkan, hal-hal sebagai berikut: 1) Ada kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sebesar 0,354 dan sig =
Penelitian tentang pengaruh keterampilan manajerial kepala sekolah dan budaya organisasi pada madrasah ibtidaiyah di kecamatan Ungaran ini memberi bukti bahwa faktor pendorong
jawab kepala sekolah, termasuk di dalamnya yang berkaitan denganhubungan antara sekolah dan masyarakat sekitarnya. Tugas kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan
Upaya peningkatan mutu pendidikan adalah menjadi tanggungjawab bersama, baik pemerintah, yayasan (sekolah/madrasah swasta), pengawas, pendidik, orangtua, maupun
Dari pendapat di atas, disimpulkan bahwa lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang ada di sekitar karyawan pada saat bekerja, baik yang berbentuk fisik
Dari hasil analisis deskriptif dapat disimpulkan bahwa: (1) kepemimpinan kepala sekolah di SMP Negeri Kota Semarang pada kategori sangat baik 24% dan baik 36%, sedangkan yang
Berdasarkan hasil analisa di atas maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Komitmen Organisasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Kompensasi secara
