Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Keterkaitan Motivasi Diri dengan Kinerja Perawat dalam Pemberian Asuhan Keperawatan kepada Pasien di Ruang HCU (High Care Unit)
Teks penuh
Dokumen terkait
Judul : Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Langsa.. Nama Mahasiswa :
Hasil penelitian ini tidak dapat membuktikan hipotesa penelitian mengenai hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan motivasi kerja perawat dalam melaksanakan
Penelitian bertujuan untuk melihat hubungan strategi supervisi kepala ruangan dengan motivasi perawat pelaksanan dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang
Kesimpulan dan Saran : Data menunjukan bahwa perawat Rumah Sakit Umum Fakfak memiliki pengetahuan tentang standar asuhan keperawat adalah rendah 47,5%, motivasi sedang 60%,
Dengan menunjukkan puji syukur kehadirat Allah SWT serta rahmat dan hidayah-Nya, sehingga, penulis dapat menyelesaikan Karya Tulis Ilmiah yang berjudul
Penelitian ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Hendi 2016, dengan judul “Pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja perawat pada dokumentasi
Hasil penelitian ini tidak dapat membuktikan hipotesa penelitian mengenai hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan motivasi kerja perawat dalam melaksanakan
Pasien pneumonia membutuhkan perawatan seperti asuhan keperawatan untuk mempertahankan bersihan jalan napas sehingga upaya yang dilakukan perawat dalam mempertahankan bersihan jalan