• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGUMUMAN GAGAL LELANG Pertanian

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGUMUMAN GAGAL LELANG Pertanian"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN WAKATOBI

SEKRETARIAT DAERAH

KELOMPOK KERJA (POKJA) BAGIAN LAYANAN PENGADAAN

Jln. Sultan Dayanu Ikhsanuddin Nomor 121 Kode Pos: 93791

PENGUMUMANPELELANGANGAGAL

Nomor:

09/Pokja-BLP/DISTAN/K/VI/2015

Berdasarkan Berita Acara Hasil Pengadaan (BAHP) Nomor:

08/Pokja-BLP/DISTAN/

K/VI/2015

tanggal 27 Juni 2015, Paket Pekerjaan sebagai berikut:

1 Nama Paket : Pembangunan Gudang Cadangan Pangan Pemerintah Kabupaten

2 Kode Lelang : 547448

3 Lokasi : Kec. Wangi-Wangi Kab. Wakatobi

4 Nilai Pagu : Rp 275.000.000,- (Dua Ratus Tujuh Puluh Lima Juta Rupiah)

5 Nilai HPS : Rp 275.000.000,- (Dua Ratus Tujuh Puluh Lima Juta Rupiah)

Berdasarkan ketentuan BAB III Instruksi Kepada Peserta (IKP) Huruf E (Pembukaan

dan Evaluasi Penawaran) angka 28 (Evaluasi Kualifikasi) angka 28.7 (Apabila tidak

ada yang lulus evaluasi kualifikasi, pelelangan dinyatakan GAGAL). Dengan

demikian e-Lelang Pemilihan Langsung paket Pembangunan Gudang Cadangan Pangan

Pemerintah Kabupaten pada Dinas Pertanian, Kehutanan, Perkebunan dan Peternakan

Kabupaten Wakatobi Tahun Anggaran 2015 dinyatakan Gagal Lelang. Selanjutnya

Pokja Bagian Layanan Pengadaan Kabupaten Wakatobi akan melakukan Lelang Ulang.

Demikian untuk diketahui dan dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

a.n. Pokja Bagian Layanan Pengadaan Kabupaten Wakatobi,

TTD

A S W I A D I, S.Pd. MS.

KETUA

Tembusan:

1.Yth. Kepala Dinas Pertanian, Kehutanan, Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Wakatobi di Wangi-Wangi;

2.Yth. Inspektur Kab. Wakatobi di Wangi-Wangi;

3.Yth. PPK Bidang Pertanian, Peternakan dan Sekretariat Dinas Pertanian, Kehutanan, Perkebunan dan Peternakan Kab.Wakatobi di Wangi-Wangi;

Referensi

Dokumen terkait

Sebagaimana yang telah diatur dalam paragraf ketiga Standar Audit seksi 210 tentang pelatihan dan keahlian independen disebutkan, dalam melaksanakan audit untuk sampai

Secara parsial, masing-masing variabel yaitu seleksi dan penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.. Kata Kunci: kinerja karyawan, seleksi,

Hasil survei pendahuluan di RSU Melati Perbaungan menunjukkan sistem penetapan rotasi kerja rumah sakit yang masih belum konsisten, terdapat perawat yang melakukan kegiatan

terjadi stres pada tenaga kerja perawat di rumah sakit tersebut karena beban kerja.

Perbedaan hak dan kewajiban antara pekerja/buruh outsourcing dengan pekerja/buruh perusahaan pemberi pekerjaan disebabkan oleh pengaturan hak dan kewajiban pekerja/buruh outsourcing

(4) Apabila pada saat melakukan kunjungan dan memanfaatkan pelayanan kesehatan dasar di Puskesmas dan jaringannya sebagaimana dimaksud pada ayat (3), tidak dapat menunjukkan

6) Ibu Siti Zahara Nasution, SKp., MNS selaku penguji II skripsi yang telah bersedia memberikan arahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. Sri Wardani selaku Kepala

EFEKTIVITAS TEKNIK PERMAINAN UNO STACKO MISSION UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN BERBICARA BAHASA JEPANG.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |