• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PEM 1006276 Abstract

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PEM 1006276 Abstract"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Raden Ameliawati, 2014

PENGARUH UPAH DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

: S urvey pada Tenaga Kerja di S entra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung Unipersitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

ABSTRAK

“PENGARUH UPAH DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

(Survey pada Tenaga Kerja di Sentra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung)”

dibawah bimbingan Dr. H. Yayat Achdiat, M.Pd.

Oleh

Raden Ameliawati 1006276

Rendahnya tingkat produktivitas tenaga kerja di sentra industri Tahu Cibuntu Kota Bandung dalam beberapa bulan terakhir menjadi permasalahan dalam penelitian ini. Salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja adalah upah dan pengalaman kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh upah dan pengalaman kerja secara simultan maupun parsial terhadap produktivitas tenaga kerja di sentra industri Tahu Cibuntu Kota Bandung dengan sempel sebanyak 317 orang yang diambil secara acak. Metode penelitian yang digunakan adalah survey ekplanatori dengan menggunakan angket sebagai alat pengumpulan data.Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dimana upah dan pengalaman kerja secara serempak berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja dengan R square sebesar 80,2%. Artinya sebesar 80,2% produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh upah dan pengalaman kerja. Secara parsial upah dan pengalaman kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja dengan masing-masing koefisien regresi sebesar 0,000000350 dan 0,0285.

(2)

Raden Ameliawati, 2014

PENGARUH UPAH DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

: S urvey pada Tenaga Kerja di S entra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung Unipersitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

ABSTRACT

“THE INFLUENCE OF WAGES AND WORK EXPERIENCE TO LABOR PRODUKTIVITY

(Survey On Labors In The Industrial District Labors Of Tahu Cibuntu Bandung)

Under the guidance of Dr. H. Yayat Achdiat, M.Pd.

by

Raden Ameliawati 1006276

The low level of labor productivity in the industrial district Tahu Cibuntu Bandung in recent months become a problem in this research. One of the factors that affect the productivity of labor are wages and work experience. This study aims to determine how the influence of the wages and work experience simultaneously and partially on the productivity of labor in the industrial district labors of Tahu Cibuntu Bandung with a sample of 317 people were taken randomly. The method used is explanatory survey using a questionnaire as a data collection tool. The analysis technique used is multiple linear regression where wages and work experience simultaneously influence on labor productivity with R square of 80.2%. This means that 80.2% of labor productivity is influenced by wage and work experience. Partially wages and work experience has a positive and significant effect on labor productivity in each regression coefficient of 0.000000350 and 0.0285.

Referensi

Dokumen terkait

Untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel modal kerja, tenaga kerja, pengalaman melaut, teknologi, dan curah jam kerja baik secara parsial maupun simultan serta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, gambaran tingkat stres kerja, gambaran tingkat kinerja karyawan serta pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat produktivitas, waktu efektif tenaga kerja dan pengaruh tingkat upah harian, pengalaman kerja dan pendidikan serta

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran efektivitas pelatihan dan gambaran tingkat produktivitas kerja karyawan serta mengetahui seberapa besar

Hasil penelitian ini menunjukan variabel pengalaman kerja, pelatihan dan kinerja secara simultan maupun parsial berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI MANAJEMEN Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa upah, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja produktivitas kerja di

Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui baik secara simultan maupun parsial pengaruh Kemampuan Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Tenaga Kesehatan pada

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial variabel- variabel bebas yakni nilai tukar dollar, tingkat inflasi, dan produktivitas tenaga kerja