LAMPIRAN 1
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI KASUS PADA RSUD KAYEN KABUPATEN PATI)
KATA PENGANTAR
Guna penyusunan skripsi dalam rangka memenuhi syarat untuk dapat
menyelesaikan program Strata satu pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria
Kudus, diperlukan data-data dan informasi yang mendukung kelancaran penelitian
ini. Demi tercapainya tujuan penelitian ini, maka penyusun mohon kesediaan dari
Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk membantu mengisi kuesioner atau daftar
pertanyaan yang telah disediakan.
Atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari, penyusun mengucapkan banyak
terima kasih karena telah meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner penelitian
ini. Dan peneliti mohon maaf, apabila ada pertanyaan yang kurang berkenan.
Hormat Saya
ISTI YULYAENI
IDENTITAS RESPONDEN
1.
Nama
: __________________________
2.
Alamat
: __________________________
3.
Jenis Kelamin
: a. Perempuan
b. Laki-laki
4.
Pendidikan terakhir
:
a.
SMA/Sederajat
b.
DIPLOMA
TATA CARA PENGISIAN KUESIONER
1.
Bapak/Ibu/Saudara sebagai karyawan diminta untuk memberikan tanggapan
jawaban atas pernyataan sebagaimana tersebut di bawah ini.
2.
Berikan jawaban hanya menandai salah satu jawaban yang telah disediakan di
masing-masing
pernyataan (tanda √
atau x).
3.
Skala berikut dipakai untuk mendefinisikan pengukuran pilihan yaitu:
5 untuk jawaban SS (Sangat Setuju)
4 untuk jawaban S (Setuju)
3 untuk jawaban N (Netral)
2 untuk jawaban TS (Tidak Setuju)
Kepemimpinan
No.
Pernyataan
SS
S
N TS
STS
1
Pemimpin selalu memberikan perintah /
pekerjaan kepada bawahan.
2
Pemimpin mampu bertindak tegas terhadap
bawahannya
3
Pemimpin selalu menjalin hubungan /
diskusi dengan baik terhadap bawahannya
4
Pemimpin mampu membagi pekerjaan
secara langsung terhadap bawahannya
Pengalaman Kerja
No.
Pernyataan
SS
S N TS
STS
1
Pengetahuan yang tinggi sangat membantu
saya dalam melakukan pekerjaan.
2
Ketrampilan yang saya miliki masih di atas
rata-rata dari karyawan yang lain.
3
Saya dapat menguasai pekerjaan yang telah
diberikan oleh Rumah sakit dengan baik.
4
Saya dapat menguasai peralatan kerja yang
Motivasi Kerja
No
Pernyataan
SS
S N TS
STS
1
Gaji yang saya terima dari instansi saat ini
sudah cukup untuk memenuhi kebutuhan
sehari-hari
2
Tunjangan dapat memotivasi saya dalam
bekerja
3
Dengan adanya perhatian dari atasan maka
saya termotivasi untuk bekerja lebih rajin
lagi
4
Saya berusaha bekerja keras agar mendapat
penghargaan dari atasan
Kinerja karyawan
No
Pernyataan
SS
S N TS
STS
1
Skill yang saya miliki sesuai dengan
pekerjaan yang saya kerjakan
2
Kuantitas atau jumlah kerja yang saya
lakukan dalam satu periode melebihi
karyawan lain
3
Saya mampu bekerjasama dengan baik
dalam melakukan pekerjaan
LAMPIRAN 2
DATA VARIABEL INPUT HASIL TRY OUT
LAMPIRAN 3
HASIL TRY OUT (20 RESPONDEN)
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
VARIABEL KEPEMIMPINAN
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 20 100.0
Excludeda 0 .0
Total 20 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.753 4
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Kp.1 3.6500 .81273 20
Kp.2 3.7500 .91047 20
Kp.3 3.5000 .88852 20
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
VARIABEL PENGALAMAN KERJA
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 20 100.0
Excludeda 0 .0
Total 20 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.819 4
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Pk.1 3.8000 .41039 20
Pk.2 3.6000 .94032 20
Pk.3 3.5000 .88852 20
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
VARIABEL MOTIVASI KERJA
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 20 100.0
Excludeda 0 .0
Total 20 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.753 4
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Mk.1 3.6500 .81273 20
Mk.2 3.7500 .91047 20
Mk.3 3.5000 .88852 20
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
VARIABEL KINERJA KARYAWAN
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 20 100.0
Excludeda 0 .0
Total 20 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.757 3
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Kj.1 3.6000 .75394 20
Kj.2 3.5500 .88704 20
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected
Item-Total Correlation
Cronbach's
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
LAMPIRAN 4
Frekuensi Identitas Responden
Statistics
Jenis_Kelamin Pendidikan Golongan Masa_Kerja
N Valid 59 59 59 59
Missing 0 0 0 0
Frequency Table
Jenis_Kelamin
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Golongan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Percent
Valid 2-5 tahun 42 71.2 71.2 71.2
6-9 tahun 17 28.8 28.8 100.0
Total 59 100.0 100.0
Frekuensi Data Variabel Kepemimpinan
Statistics
Frequency Table
Kp.1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Kp.4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frekuensi Data Variabel Pengalaman Kerja
Statistics
Frequency Percent Valid Percent
Pk.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Frekuensi Data Variabel Motivasi Kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Mk.3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Frekuensi Data Variabel Kinerja Karyawan
Frequency Percent Valid Percent
Kj.2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Regression
Descriptive Statistics
Mean Std. Deviation N
Total.Y 10.3051 2.04479 59
Total.X1 13.2542 1.49243 59
Total.X2 14.8305 2.64022 59
Total.X3 14.8644 2.58949 59
Variables Entered/Removedb
Model
Variables
Entered
Variables
Removed Method
1 Total.X3,
Total.X2,
Total.X1a
. Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Total.Y
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate Durbin-Watson
1 .682a .466 .437 1.53494 1.772
a. Predictors: (Constant), Total.X3, Total.X2, Total.X1
ANOVAb
Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.
1 Regression 112.927 3 37.642 15.977 .000a
Residual 129.582 55 2.356
Total 242.508 58
a. Predictors: (Constant), Total.X3, Total.X2, Total.X1
b. Dependent Variable: Total.Y
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized