• Tidak ada hasil yang ditemukan

STRATEGI PENGEMBANGAN SISTEM INSENTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL: STUDI KASUS PEMERINTAH KOTA MEDAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "STRATEGI PENGEMBANGAN SISTEM INSENTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL: STUDI KASUS PEMERINTAH KOTA MEDAN"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

TABEL 5. FORMULIR HASIL PENILAIAN KINERJA SKPD

Referensi

Dokumen terkait

- Jika peserta didik dapat menyebutkan minimal 2 langkah yang akan dilakukan apabila menemukan teman yang tidak membayar makanan di kantin dengan tepat, mendapat

Oleh sebabnya, peneliti merasa terpanggil sebagai seorang peserta didik ilmu psikologi, dan menganggap studi ini penting untuk menggali lebih dalam lagi perangkat

(c) Biaya retribusi adalah biaya yang dikeluarkan oleh pedagang perantara yang biasanya dikeluarkan secara resmi dihitung dalam satuan rupiah per botol. 8)

Karyawan yang memiliki kecerdasan emosional yang rendah akan memiliki kecenderungan yang lemah untuk melakukan pengendalian atas situasi yang terjadi, sehingga dapat

Production of Starch Based Bioplastic from Cassava Peel Reinforced with Microcrystalline Celllulose Avicel PH101 Using Sorbitol as Plasticizer.. To cite this article: Maulida et al

[r]

Keuntungan (kerugian) dari perubahan nilai aset keuangan dalam kelompok tersedia untuk dijual (3,779).. Pajak penghasilan terkait pos-pos yang akan direklasifikasi ke laba

bahwa berda.sarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, Perlu menetapka-n Peraturan Bupati tentang Tata Cara Pembagian dan Penetapan Rincian Dana Desa SetlaP Dcsa