Slide COM207 Konlik antar Budaya dan Rumusan Solusi

(1)

Konflik Antar Budaya dan

Strategi Penyelesaiannya

Komunikasi Antar Budaya Program Studi Ilmu

Komunikasi

(2)

Culture Shock (Gegar Budaya)

Sebuah kondisi atau keandaan mental yang

timbul akibat adanya transisi dari situasi atau lingkungan yang telah dikenal dengan baik ke lingkungan baru

(3)

DAMPAK CULTURE SHOCK

•Dapat

menimbulkan

berbagai kondisi yang

mempengaruhi kondisi fisik dan mental, seperti kelelahan dan disorientasi arah

Menimbulkan

berbagai macam stressor yang

memerlukan penyesuaian. Stressor dapat berupa masalah

komunikasi, isolasi, kesulitan dalam

(4)

Berbagai reaksi ketika mengalami

Culture Shock

• _{Sikap pesimis terhadap}

lingkungan baru

• Bingung dan disorientasi

• _{Takut terhadap}

penolakan

• _{Sakit perut dan kepala} • _Homesickness

• _{Merindukan keluarga dan}

teman

• _{Takut kehilangan status}

atau kehilangan rasa percaya diri

(5)

THE STAGES

OF CULTURE

SHOCK

(6)

Excitement

Phase

(Masa Bulan Madu)

•Pada tahap ini individu dipenuhi dengan rasa

(7)

Culture shock (Masa Krisis)

•Tahap ini dimulai ketika individu mulai

menyadari adanya perbedaan keadaan

pada budaya yang baru, dan mulailah timbul

berbagai masalah yang menyertainya .

(8)

Adjustment Phase

(Masa pemulihan)

• Fase ini ditandai dengan adanya

pengertian individu terhadap budaya baru.

 Individu akan merubah

dirinya dan menyesuaikan diri agar sesuai dengan

(9)

Effective Functioning Phase

(Masa penyesuaian)

• Pada tahap ini individu memahami berbagai elemen penting yang terdapat pada budaya yang baru (nilai, kepercayaan, pola komunikasi, dll)

(10)

Dampak positif culture shock

•_{Adanya keterlibatan individu dalam} mempelajari budaya baru dan tidak

terperangkap dalam kebudayaan yang dapat mengisolasinya dari masyarakat

•_{Merupakan kesempatan bagi individu untuk} mempelajari lebih dalam mengenai

kebudayaannya sendiri

(11)

(12)

•Masalah dalam mengkomunikasikan budaya,

konflik dan perdamaian sesuai dengan pemikiran pokok dari pendiri riset konflik dan perdamaian

Johann Galtung (2004), yang dikenal dengan nama kekerasan kultural yang dikategorikan sebagai

Attitude dalam segitiga konflik ABC (Attitude, Behavior, and Contradictions)

•Sebagian besar kekerasan dan konflik/krisis yang ada di dunia sekrang ini dapat dilacak kembalik

dengan pemikiran Attitude (cultural violence) yang direpresentasikan melalui berbagai hal, misalnya hate speech, mitos, legenda mengenai pahlawan perang, pembenaran agama mengenai perang,

(13)

•Permasalahan komunikasi ini dapat mengarah pada kekerasan politik dan konflik antar budaya meliputi

Islamophobian yang bersisian dengan ekstrimisme dan terorisme.

(14)

•Dalam mengatasi konflik dan

membangung perdamaian, para ilmuwan harus menekankan pada ‘what’ and ‘how’ terkait dengan kontribusi konstruktif dan konseptualisasi mengenai perdamaian

(15)

•Tiga konsep kunci/ proses dalam peacebuilding framework are:

(16)

Thank you