• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan keberagaman gender dewan direksi dan kinerja keuangan perusahaan (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011 2015)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan keberagaman gender dewan direksi dan kinerja keuangan perusahaan (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011 2015)"

Copied!
126
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Kerangka Konseptual Penelitian
Tabel 1. Kriteria Pemilihan Populasi Sasaran
Tabel 2. Populasi Sasaran Penelitian (Lanjutan)
Tabel 3. Keberagaman Gender dengan Variabel Dummy
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hasil yang beragam dari penelitian sebelumnya telah meningkatkan minat peneliti mengenai hubungan antara diversitas gender pada struktur dewan dan kinerja

Data yang dipakai dalam penelitian ini adalah data sekunder, yaitu laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan (independensi dewan, keberagaman gender dewan, kepemilikan direksi,

Keywords: Financial Performance, Good Corporate Governance, Bank ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit

Pengaruh Jumlah Dewan Komisaris, Persentase Komisaris Independen, dan Kompensasi Dewan Komisaris serta Direksi Terhadap Manajemen Pajak Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur

Yang bertanda tangan di bawah ini saya Aria Lukiaji, menyatakan bahwa skripsi dengan judul: Pengaruh Struktur Corporate Governance dan Turnover Dewan Direksi

1) Proporsi Wanita dalam Dewan Direksi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan (ROA). Perbedaan gender anggota Dewan Direksi tidak terlalu

Kertas kerja ini diangkat dalam judul “Pengaruh Keberagaman Dewan Direksi Terhadap Portofolio Investasi Pada Perusahaan Asuransi di Indonesia ” untuk melihat

Variabel Dewan Komisaris, Komite Audit dan Jumlah Kompensasi Dewan Komisaris Serta Dewan Direksi.. NO KODE