• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH SIKAP KEMANDIRIAN, MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH SIKAP KEMANDIRIAN, MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH SIKAP KEMANDIRIAN, MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA

(Studi Pada Wilayah Driyorejo Gresik) Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen

Diajukan Oleh:

WIDYA RIBUTIATI UTAMA NPM : 16420097

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA

2019

(2)

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Widya Ributiati Utama

NPM : 16420097

Alamat : Bratang Perintis 7 No 26 Surabaya Program Studi : Manajemen

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Dengan ini menyatakan bahwa skripsi dengan judul :

Pengaruh Sikap Kemandirian, Motivasi, Kecerdasan Emosional, Dan Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Studi Pada Wilayah Driyorejo Gresik

Surabaya, ...

Yang membuat pernyataan

(3)
(4)
(5)

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT atas segala limpahan rahmat yang telah diberikan kepada setiap hamba-Nya yang senantiasa bersyukur. Sholawat serta salam kita panjatkan kepada Nabi Muhammad SAW, Alhamdulillah atas berkat rahmat Allah SWT, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Sikap Kemandirian, Motivasi, Kecerdasan Emosional, Dan Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Studi Pada Wilayah Driyorejo Gresik. Skripsi ini guna memenuhi salah satu syarat untuk meraih gelar sarjana.

Penulisan skripsi ini dapat terselesaikan tidak lepas dari dukungan berbagai pihak, maka dari itu penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Prof. H. Sri Harmadji, dr. Sp.THT-KL(K) Sebagai Rektor Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

2. Drs. Ec. Iman Karyadi, MM.,Ak.,CA Sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya..

3. Dr. SITI DJAMILAH, SE., M.Si selaku Ketua Program Studi Manajemen Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

4. Dijah Julindrastuti, SE., M.Ak selaku dosen pembimbing yang banyak meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan serta memberikan semangat sehingga penulisan skripsi dapat terselesaikan.

5. Tri Tjahjo Poernomo, S.E.MM. selaku dosen wali yang selalu membantu selama proses studi di Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

6. Bapak dan Ibu dosen atas ilmu yang diberikan selama menjalani masa studi di Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

(6)

7. Alm Papa dan Mama atas segala doa dan dukungan, baik secara moral maupun material yang tak pernah terputus untuk saya. Skripsi ini dipersembahkan special untuk Papa dan Mama. 8. Seluruh staff Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

9. Dan juga teman teman yang tidak bisa saya sebutkan satu satu yang selalu menemani dan memberi dukungan dalam penyusunan skripsi

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam skripsi ini yang disebabkan karena adanya keterbatasan pengetahuan, akses, referensi, dan pengalaman. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun sehingga dapat dijadikan acuan dalam penulisan selanjutnya. Akhir kata, penulis berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi penulis dan semua pihak yang membutuhkan.

Surabaya, ... Penulis,

Widya Ributiati Utama

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI... i

SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT ... ii

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI ... iii

HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ... iv

KATA PENGANTAR... v

DAFTAR ISI ... vii

(7)

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

ABSTRAK... xiii

ABSTRACT ... xiv

BAB 1 :PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah... 7

1.3 Tujuan Penelitian ... 7

1.4 Manfaat Penelitian ... 7

1.5 Sistematika Skripsi ... 8

BAB 2 :TELAAH PUSTAKA ... 9

2.1 Landasan Teori ... 9

2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia ... 9

2.1.1.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia.. .. 9

2.1.1.2 Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia ... 10

2.1.1.3 Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia... .. 13

2.1.2 Sikap Mandiri ... 14

2.1.2.1 Pengertian Sikap Mandiri... 14

2.1.2.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kemandirian ... 15

2.1.2.3 Indikator Aspek Kemandirian ... 16

2.1.3 Motivasi ... 17

2.1.3.1 Pengertian Motivasi ... 17

2.1.3.2 Pandangan tentang Motivasi ... 19

2.1.3.3 Sumber Motivasi ... 20

2.1.3.4 Jenis-Jenis Motivasi ... 21

2.1.3.5 Faktor-Faktor Pendorong Motivasi Berwirausaha 21

2.1.3.6 Teori Motivasi ... 22

2.1.3.7 Indikator Motivasi ... 26

2.1.4 Kecerdasan Emosional ... 26

2.1.4.1 Pengertian Kecerdasan Emosional ... 26

2.1.5 Pendidikan Kewirausahaan ... 30

2.1.5.1 Pengertian Pendidikan Kewirausahaan ... 30

2.1.5.2 Nilai-Nilai Pokok dalam Pendidikan Kewirausahaan ... 33

2.1.5.3 Indikator Pendidikan Kewirausahaan ... 36

2.1.6 Minat Berwirausaha ... 37

2.1.6.1 Pengertian Berwirausaha ... 37

2.1.6.2 Faktor yang Mempengaruhi Minat ... 38

2.1.6.3 Faktor yang Mempengaruhi Minat ... 39

2.1.6.4 Indikator Minat Berwirausaha ... 39

2.1.6.5 Aspek-Aspek Minat Berwirausaha... 40

2.1.7 Hubungan Antar Variabel ... 41

2.1.7.1 Hubungan Sikap Mandiri Terhadap Minat Berwirausaha ... 41

(8)

2.1.7.3 Hubungan Kecerdasan Emosional Terhadap Minat Berwirausaha

... 42

2.1.7.4 Hubungan Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha ... 43

2.2 Penelitian Sebelumnya ... 44

2.3 Hipotesis dan atau Model Analisis ... 45

2.3.1 Hipotesis ... 45

2.3.2 Model Analisis ... 45

BAB 3 :METODE PENELITIAN ... 47

3.1 Pendekatan Penelitian ... 47

3.2 Populasi dan Sampel ... 47

3.2.1 Populasi ... 47

3.2.2 Sample... 47

3.3 Identifikasi Variabel ... ... 48

3.4 Definisi Operasional Variabel ... 49

3.4.1 Sikap Kemandirian (X1) ... 49

3.4.2 Motivasi (X2) ... 50

3.4.3 Kecerdasan Emosional(X3) ... 51

3.4.4 Pendidikan Kewirausahaan (X4) ... 51

3.4.5 Minat Berwirausaha ( Y)... 52

3.5 Jenis dan Sumber Data ... 53

3.5.1Jenis Penelitian ... 53

3.5.2 Sumber Data ... 53

3.6 Teknik Pengumpulan Data ... 53

3.6.1 Kuisioner (angket) ... 54

3.7 Teknik Analisis ... 54

3.7.1 Uji Validitas... 54

3.7.2 Uji Reliabilitas ... 55

3.7.3 Regresi Liniear Berganda ... 55

3.8 Koefisien Detreminasi (R2)... 56

3.9 Uji Hipotesis ... 56

3.9.1 Uji F ... 56

3.9.2 Uji T ... 59

3.10 Uji Pengaruh Dominan ... 61

BAB 4 : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 62

4.1 Gambaran Umum ... 62

4.1.1 Profil Singkat Driyorejo ... 62

4.2 Hasil Penelitian ... 63

4.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 63

4.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 64

4.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 65

4.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Bidang Usaha 66

(9)

4.3.1Deskripsi Variabel Sikap Kemandirian (X1)... 68

4.3.2 Deskripsi Variabel Motivasi (X2) ... 69

4.3.3 Deskripsi Variabel Kecerdasan Emosional(X3) ... 71

4.3.4 Deskripsi Variabel Pendidikan Kewirausahaan(X4) ... 73

4.3.5 Deskripsi Variabel Minat Berwirausaha(Y) ... 75

4.4 Analisis Data ... 76

4.4.1 Uji Validitas... 76

4.4.1.1 Uji Reliabilitas ... 78

4.5 Hasil Pengujian Regresi Linier Berganda ... 79

4.6 Hasil Pengujian Hipotesis ... 80

4.6.1 Uji F... 80

4.6.2 Uji t... 82

4.6.3 Koefisien Determinasi Berganda... 88

4.7 Pembahasan Hasil Penelitian ... 89

4.7.1 Pengaruh Sikap Kemandirian Terhadap Minat Berwirausaha ... 89

4.7.2 Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Berwirausaha .... 90

4.7.3 Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Minat Berwirausaha ... 90

4.7.4 Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha ... 91

BAB 5 : KESIMPULAN DAN SARAN ... 92

5.1 Kesimpulan ... 92

5.2 Saran ... 93

DAFTAR PUSTAKA ... 94

(10)

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

2.1 Tabel Penelitian Sebelumnya... ... 44

3.1 Tabel Kriteria Kuisioner... 54

4.1 Tabel Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 63

4.2 Tabel Karakteristik Responden Berdasarkan usia... . 64

4.3 Tabel Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 65

4.4 Tabel Interval Kelas... 66

4.5 Tabel Tanggapan Responden Terhadap Sikap Kemandirian... .... 66

4.6 Tabel Tanggapan Responden Terhadap Motivasi... ... 68

4.7 Tabel Tanggapan Responden Terhadap Kecerdasan Emosional... 69

4.8 Tabel Tanggapan Responden Terhadap Pendidikan Kewirausahaan 71 4.9 Tabel Tanggapan Responden Terhadap Minat Berwirausaha... .. 72

4.10 Tabel Hasil Uji Validitas... ... 74

4.11 Tabel Hasil Uji Reliabilitas... ... 76

4.12 Tabel Hasil Analisis Regresi Linear Berganda... ... 77

4.13 Tabel Hasil Uji f... ... 78

4.14 Tabel Hasil Uji t... ... 80

(11)

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

2.1 Gambar Model Analisis ... 46

3.1 Gambar Kurva Uji f ... 58

3.2 Gambar Kurva Uji t ... 60

4.1 Gambar Kurva Distribusi f ... 79

4.2 Gambar Uji Parsial Sikap Kemandirian.... ... 81

4.3 Gambar Uji Parsial Motivasi... 82

4.4 Gambar Uji Parsial Kecerdasan Emosional .... ... 84

(12)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1 Kuisioner ... 95

2 Uji Validitas ... 97

3 Uji Reliabilitas ... 98

4 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ... 99

5 Uji F ... 100

6 Uji T ... 101 7 Tabel Hasil Koefisien Determinasi Berganda (R2) . 102

(13)

ABSTRAK

Driyorejo merupakan kecamatan yang terletak di Kabupaten Gresik, seiring berjalannya waktu Driyorejo menjadi tempat yang sangat ramai dikarenakan banyaknya pembangunan perumahan dan Driyorejo merupakan kawasan industri.Hal tersebut membuat Driyorejo saat ini menjadi wilayah yang sangat padat penduduknya. Semakin bertambahnya penduduk membuat masyarakat memanfaatkan peluang tersebut untuk mencukupi kebutuhan sehari-harinya.Sebagian masyarakat beralih profesi dari petani menjadi berdagang atau berwirausaha. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap kemandirian, motivasi, kecerdasan emosional, dan pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada sejumlah responden. Populasi dalam penelitian ini adalah wirausaha di wilayah Driyorejo Gresik. sampel yang digunakan penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions). Hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi, kecerdasan emosional dan pendidikan kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha. Namun, variabel sikap kemandirian tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha.

Kata kunci: SikapKemandirian, Motivasi, Kecerdasan Emosional, Pendidikan Kewirausahaan dan Minat Berwirausaha

(14)

ABSTRACT

Driyorejo is a district located in Gresik Regency, over time Driyorejo became a very crowded place due to the large number of housing developments and Driyorejo is an industrial area. This makes Driyorejo currently a very densely populated region. Increasing population makes people take advantage of these opportunities to meet their daily needs. Some people switch professions from farmers to trade or entrepreneurship. This study aims to examine the effect of attitude of independence, motivation, emotional intelligence, and entrepreneurship education on entrepreneurial interest. This study uses primary data obtained by distributing questionnaires to a number of respondents. The population in this study are entrepreneurs in the Driyorejo Gresik area. The sample used in this study was 100 respondents using purposive sampling technique. Data analysis method used is multiple linear regression analysis using the SPSS (Statistical Product and Service Solutions) program. The results of this study, it can be concluded that the variables of motivation, emotional intelligence and entrepreneurship education significantly influence the interests of entrepreneurship. However, the attitude of independence does not significantly influence the interest in entrepreneurship.

Keywords: Independence Attitude, Motivation, Emotional Intelligence, Entrepreneurship Education and Entrepreneurial Interest

Referensi

Dokumen terkait

Peningkatan kemampuan siswa dalam mengapresiasi sangat signifikan, dibuktikan dari jumlah siswa yang kestandar kemampuan apresiasi seni rupa pada skor dasar

Intensi Kewirausahaan merupakan hal mendasar bagi ma- hasiswa untuk menjadi wirausaha mandiri (Indarti 2004). Seseorang dengan intensi untuk memulai usaha akan memiliki

Dalam mengatur lintasan produksi yang seimbang pada pengolahan dan analisa kali ini menerapkan metode heuristic Rank Position Weight (RPW) memperoleh hasil dengan waktu siklus

Berdasarkan uraian-uraian mengenai definisi anggaran diatas,maka dapat disimpulkan bahwa anggaran adalah suatu rencana yang disusun secara sistematis dan terperinci mengenai

uan dari ide ari eksperimen hasil angket y kan bahwa p at pada gu an pada pemb umah. akukan oleh gu n pembelajaran kan Model Guided Discov ra mandiri mel b yang bersifa onsep.

Fuzzy ARIMA pada peramalan perdagangan pasar asing [5] dimana mencoba menggabungkan keunggulan dari regresi fuzzy dan metode ARIMA untuk model peramalan yang berupa interval

Alhamdulillah tiada henti penulis panjatkan kepada Allah SWT serta Nabi Muhammad SAW, karena berkat rahmat dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan tugas skripsi yang

Metode pengujian ini relatif tidak mahal, dan merupakan metode yang sensitif untuk menguji ekspresi gen meskipun dalam penggunaannya jaringan yang telah diuji tidak