PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH DINAS PENDIDIKAN Jln. H. Rasuna Said No. 45 No. (0752) Payakumbuh KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKU

(1)

PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH

DINAS PENDIDIKAN

Jln. H. Rasuna Said No. 45 _℡ No. (0752) 92352 Payakumbuh 26231

KEPUTUSAN

KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH

NOMOR : 900/ 09 /Sekre-Pyk/Diknas/2018

TENTANG

INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2018

Menimbang : a. bahwa berdasarkan Pasal 3 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi Nomor Per/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di lingkungan Instansi Pemerintah, setiap instansi pemerintah wajib menetapkan Indikator Kinerja Utama di lingkungan masing-masing ;

b. bahwa dalam perkembagannya sejalan dengan kebutuhan teknis dalam rangka melaksanakan evaluasi akuntabilitas di Lingkungan Pemerintah Kota Payakumbuh perlu dilakukan penyesuaian dengan Indikator Kinerja Utama yang telah ditetapkan sebelumnya dengan Peraturan Walikota Payakumbuh Nomor 92 Tahun 2014;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b, Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dengan Surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh .

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1956 Tentang Pembentukan Daerah Otonom Kota Kecil Dalam Lingkungan Daerah Propinsi Sumatera Tengah jo Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 8 Tahun 1970 Tentang Pelaksanaan Pemerintahan Kotamadya Solok dan Payakumbuh (lembaran Negara Tahun 1956 Nomor 19);

2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3851);

(2)

Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286); 4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang

Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355); 5. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang

Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4400); 6. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang

Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

7. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perunndang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);

8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5877) sebagaimana diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5679);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 68 Tahun 1999 tentang Tata Cara Pelaksanaan Peran Serta Masyarakat dalam Penyelenggaraan Negara;

10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

11. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663);

(3)

12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737);

13. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2007 tentang Tata Cara Pelaksanaan Kerjasama Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4671);

14. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

16. Peraturan Pemerintah Nomor 18 tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor)

17. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun Nomor);

18. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor:PER/09/M.PAN/ 5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di lingkungan Instansi Pemerintah;

19. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/20/M.PAN/11/2008 tentang Petunjuk Penyusunan Indikator Utama;

20. Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 17 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran DaerahTahun 2016 Nomor 17)

21. Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 7 Tahun 2012 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kota Payakumbuh Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2012 Nomor 7);

(4)

Menetapkan KESATU

: :

Jangka Menengah Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017 (Lembaran Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2013 Nomor 4) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 1 Tahun 2016 tentang Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 4 Tahun 2013 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017 (Lembaran Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2016 Nomor 1) ; 23. Peraturan Walikota Payakumbuh Nomor 92 Tahun

2014 Tentang Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kota Payakumbuh (Berita Daerah Kota Payakumbuh Tahun 2016 Nomor 92)

MEMUTUSKAN :

Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh tentang Perubahan Indikator Kinerja Utama Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh.

KEDUA

KETIGA

:

Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh, untuk menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kinerja dan anggaran, menyusun dokumentasi penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dokumen Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh.

Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum kesatu, disusun dan dibuat dengan mengacu kepada Indikator Kinerja Strategis Pemerintah Kota Payakumbuh.

Ditetapkan : di Payakumbuh Pada tanggal : 23 April 2018 KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH

Drs. H. AH. AGUSTION NIP.19640809 198803 1 002

(5)

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH NOMOR : 900/ 09 /Sekre-Pyk/Diknas/2018

TANGGAL : 23 April 2018

TENTANG : INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2018-2022

NO _StrategisSasaran Indikator Kinerja _Utama Penjelasan Keterangan/ _Kriteria Satuan Alasan Formulasi/ Cara _Pengukuran Sumber Data

1 Meningkatnya Kualitas Layanan Pendidikan Kota Payakumbuh 1. Jumlah Satuan Pendidikan yang terakreditasi (memenuhi 8 Standar Nasional Pendidikan) : a. SD/SMP terakreditasi A Jumlah Sekolah Masih belum terakreditasi A semua sekolah Jumlah sekolah SD/SMP yang berakreditasi A Badan Akreditasi Sekolah (BAS) Propinsi Memenuhi 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan b. PAUD dan Dikmas

terakreditasi A lembaga Jumlah

Masih belum

terakreditasinya PAUD dan Dikmas

Jumlah Lembaga PAUD dan Dikmas yang terakreditasi A

Badan Akreditasi Nasional – PAUD dan Pendidikan Non Formal (BAN PAUD & PNF) Propinsi Memenuhi 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan 2. APK dan APM

a. APK Persen Merupakan Indikator Makro Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh

Jumlah anak usia dini dibagi jumlah penduduk usia 0-6 tahun, Jumlah siswa SD/MI/Paket A, SMP/MTs/Paket B dibagi Jumlah penduduk usia 7-12 th, 13 – 15 th Profil Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dan Badan Pusat Statistik (BPS) Makin tinggi APK berarti makin banyak anak usia sekolah yang bersekolah di jenjang pendidikan tertentu atau banyak anak diluar usia sekolah

(6)

Strategis Utama Satuan Alasan _Pengukuran Sumber Data Kriteria b. APM Persen Merupakan Indikator

Makro Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh

- Jumlah siswa usia 7-12 th pd jjg

SD/MI/Paket A dibagi Jumlah penduduk usia

7-12 th Profil Dinas _{Pendidikan Kota} Payakumbuh dan Badan Pusat Statistik (BPS) Makin tinggi APM berarti makin banyak anak usia sekolah yang bersekolah di jenjang pendidikan tertentu atau banyak anak diluar usia sekolah - Jumlah siswa usia

13-15 th pd jjg SMP/MTs/Paket B dibagi Jumlah penduduk usia 13-15 th Profil Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dan Badan Pusat Statistik (BPS) Makin tinggi APM berarti makin banyak anak usia sekolah yang bersekolah di jenjang pendidikan tertentu atau banyak anak diluar usia sekolah 2 Meningkatnya Kualitas Pendidikan Kota Payakumbuh 1. Rata-rata Nilai US SD dan UN SMP

Rata-rata Rata-rata US SD dan UN SMP Kota Payakumbuh masih belum tinggi dari Kab/Kota di propinsi Sumatera Barat

Rata-rata US SD dan UN

SMP Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Propinsi Sumatera Barat Prosedur Operasional Standar (POS) Penyelenggaraa n Ujian Nasional dari Badan Standar Nasional Pendidikan

(7)

NO _StrategisSasaran Indikator Kinerja _Utama

Penjelasan

Keterangan/ Kriteria Satuan Alasan Formulasi/ Cara _Pengukuran Sumber Data

2. Jumlah prestasi siswa ditingkat propinsi dan nasional Jumlah prestasi

Masih belum banyaknya prestasi siswa tingkat propinsi dan nasional

Jumlah prestasi siswa yang didapat Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Propinsi Sumatera Barat Siswa yang mengikuti lomba ditungkat propinsi dan nasional 3. Rata-rata Lama

Sekolah Tahun Merupakan Indikator Makro Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh

Rata-rata lama tahun yang dihabiskan penduduk untuk bersekolah pada tingkat satuan pendidikan SD/MI, SMP/MTs Profil Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh dan Badan Pusat Statistik (BPS) Anak usia sekolah yang bersekolah di jenjang pendidikan tertentu atau banyak anak diluar usia sekolah 4. Persentase sekolah dengan pendidikan karakter berkategori baik

Persen Untuk mengukur kinerja penguatan pendidikan karakter di sekolah

Jumlah sekolah yang melaksanakan pendidikan karakter berkategori baik dibanding jumlah sekolah yang melaksanakan pendidikan karakter

Dinas Pendidikan

Kota Payakumbuh Seklah melaksanakan yang program

Pendidikan Karakter di sekolah

5. Angka Harapan

Lama Sekolah Tahun Untuk mengukur outcome kinerja kualitas sekolah

Hasil Penilaian Badan

Pusat Statistik (BPS Badan Statistik (BPS) Pusat Anak sekolah yang usia bersekolah di jenjang pendidikan tertentu atau banyak anak diluar usia sekolah

(8)

Strategis Utama Satuan Alasan _Pengukuran Sumber Data Kriteria 6. Angka Kelulusan Persen Untuk mengukur hasil

belajar siswa Jumlah siswa yang lulus pada jenjang satuan pendidikan

Dinas Pendidikan

Kota Payakumbuh Siswa mengikuti yang Evaluasi Akhir Hasil Belajar pada SD dan SMP 3 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah

Hasil Penilaian AKIP PD oleh Inspektorat

Tahun Terciptanya

Akuntabilitas Kinerja PD yang baik dan terpercaya

Hasil Penilaian oleh Inspekktorat Kota Payakumbuh

Inspektorat Kota

Payakumbuh AKIP Pendidikan Kota Dinas Payakumbuh

KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH

Drs. H. AH. AGUSTION

(9)

KEPUTUSAN

KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH

NOMOR : 090/ 172/Diknas/Pyk-2019

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) PEJABAT ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS SERTA JABATAN FUNGSIONAL

TERTENTU DAN FUNGSIONAL UMUM

DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH TAHUN 2019 KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 3 dan pasal 4 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) di Lingkungan Instansi Pemerintah, setiap perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Daerah harus membuat dan menetapkan Indikator Kinerja Individu (IKI);

b. bahwa penetapan Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud pada pertimbangan huruf a, perlu di atur dan ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;

PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH

DINAS PENDIDIKAN

(10)

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Revieu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

6. Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 1 Tahun 2018 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Payakumbuh Tahun 2017-2022; 7. Peraturan Walikota Payakumbuh Nomor 26 Tahun 2018

Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Uraian Tugas serta Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.

MEMUTUSKAN : Menetapkan :

PERTAMA : Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh tentang Penetapan Indikator Kinerja Individu di Lingkungan Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh;

KEDUA : Indikator Kinerja Individu Pejabat Administrator, Pengawas dan Jabatan Fungsional Tertentu dan Umum Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh Tahun 2019 sebagaimana tercantum dalam lampiran surat keputusan ini, merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh seluruh pejabat dan pelaksana Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh, dalam menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kinerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan

(11)

dokumen Rencana Strategis Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh;

KETIGA : Capaian Indikator Kinerja Individu (IKI) sebagaimana diktum kedua wajib dilaporkan kepada Walikota Payakumbuh; KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

DITETAPKAN DI : PAYAKUMBUH PADA TANGGAL : 09 September 2019 KEPALA DINAS PENDIDIKAN

KOTA PAYAKUMBUH

Drs. H. AH. AGUSTION

(12)

Jabatan : Sekretaris

Tugas : Merencanakan operasional, mengelola, mengoordinasikan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan urusan umum, kepegawaian, keuangan perencanaan, evaluasi dan pelaporan

Fungsi : a. Mengoordinasikan penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) dan Rencana Kinerja (RENJA) Dinas;

b. Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian serta Sub Bagian Program dan Keuangan;

c. Mengoordinasikan setiap bidang dalam penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya;

d. Merumuskan program dan kegiatan lingkup sekretariat; e. Menyelenggarakan urusan umum, kepegawaian,

ketatalaksanaan, kehumasan, dan kerumahtanggan di lingkungan Dinas;

f. Menyelenggarakan administrasi keuangan dan aset daerah di lingkup tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

g. Mengoordinasikan, menghimpun, menganalisa dan mengevaluasi program dan pelaporan dari setiap bidang; h. Mengoordinasikan penyelenggaraan urusan

ketatausahaan pada Dinas;

i. Menganalisa kebutuhan pegawai pada Dinas;

j. Membagi jumlah seluruh pelaksana Dinas untuk ditempatkan pada setiap bidang sesuai kebutuhan dan keahlian;

(13)

k. Menganalisa kebutuhan, memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana;

l. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

m. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

n. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

o. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.

(14)

(1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatkan

Kualitas Pelayanan Internal PD

1. Nilai IKM _{Nilai IKM Dinas}

Pendidikan pengolahan Hasil kuesioner Survey Kepuasan Masyarakat 2 Meningkatnya Kualitas Perencanaan PD 1. Persentase sasaran, program dan kegiatan Renja PD yang selaras dengan Renstra PD Jumlah sasasan, program dan kegiatan

Renja Dinas Pendidikan yang selaras dengan Renstra Dinas Pendidikan Jumlah seluruh sasaran, program dan

kegiatan Renja x 100 Dokumen Renja dan Renstra Dinas Pendidikan 2. Persentase sasaran, program dan kegiatan Renja PD yang selaras dengan RKPD Jumlah sasasan, program dan kegiatan

Renja Dinas Pendidikan yang selaras dengan RKPD

Jumlah seluruh sasaran, program dan

kegiatan Renja x 100 Dokumen Renja dan Renstra Dinas Pendidikan

(15)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian

Tugas : Melaksanakan pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian.

Fungsi : a. Menyusun rencana kerja Sub Bagian sesuai dengan rencana kerja Sekretariat;

b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan sub bagian;

c. Menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;

d. Menganalisa kebutuhan, melaksanakan pengadaan, memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana dan prasarana di lingkungan Dinas agar efektif dan efisien;

e. Mengatur administrasi dan pelaksanaan surat masuk dan surat keluar sesuai dengan ketentuan Tata Naskah Dinas (TND) yang berlaku;

f. Melaksanakan administrasi aset daerah di lingkup tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

g. Melaksanakan tugas kehumasan dan protokoler lingkup Dinas;

h. Melaksanakan administrasi aset daerah di lingkup tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. Menganalisa kebutuhan personel untuk masing-masing bidang dan melakukan pengurusan administrasi kepegawaian personel lingkup Dinas;

(16)

peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;

k. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;

l. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

m. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

n. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

o. Menyusun Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian; p. Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM); q. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang

diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(17)

No _{Sasaran Kinerja} _{Indikator Kinerja} _Formula _{Sumber Data} (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana perkantoran Persentase kualitas sarana dan prasarana kantor dalam kondisi baik

Jumlah kualitas sarana dan prasarana

kantor dalam kondisi baik

Jumlah sarana dan prasarana kantor yang

ada x 100 Dinas Pendidikan 2 Meningkatnya kualitas SDM perangkat daerah 1. Persentase pemenuhan ASN dalam perangkat daerah sesuai dengan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Jumlah pemenuhan ASN sesuai dengan analisis jabatan dan analisis beban kerja Jumlah ASN Dinas Pendidikan yang ada

x 100

Dinas Pendidikan

2. Persentase ASN yang hadir tepat waktu

Jumlah ASN yang hadir tepat waktu Jumlah ASN Dinas Pendidikan yang ada

x 100 Dinas Pendidikan 3 Meningkatnya kepatuhan dalam pengelolaan keuangan dan aset Persentase TLHP yang diselesaikan oleh Dinas Pendidikan Jumlah TLHP yang diselesaikan

Jumlah TLHP yang ada x 100

Inspektorat 4 Meningkatnya kualitas dokumen pelayanan publik PD Persentase ketersediaan dokumen pelayanan publik Jumlah ketersediaan dokumen pelayan publik Jumlah seluruh dokumen pelayan publik x 100 Dinas Pendidikan 5 Meningkatnya layanan kepegawaian 1. Persentase ASN yang dokumen kepegawaiannya lengkap

Jumlah ASN yang dokumen kepegawaiannya

lengkap Jumlah ASN Dinas Pendidikan yang ada

x 100

Dinas Pendidikan

2. Persentase

pengurusan KGB ASN tepat waktu

Jumlah pengurusan KGB ASN tepat waktu

Jumlah seluruh KGB ASN Dinas Pendidikan

yang ada

x 100

Dinas Pendidikan

(18)

Jabatan : Kasubag Program dan Keuangan

Tugas : Melaksanakan pengelolaan program dan keuangan lingkup Dinas.

Fungsi : a. Menghimpun dan menyusun rencana kerja Sub Bagian sesuai dengan rencana kerja Sekretariat;

b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan,

pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan sub bagian;

c. Menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;

d. Menghimpun bahan dari setiap bidang untuk penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya;

e. Menghimpun, memaduserasikan dan menyusun bahan program, kegiatan serta anggaran dari masing-masing bidang;

f. Menghimpun Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dari setiap bidang;

(19)

g. Meneliti kelengkapan Surat Perintah Pembayaran Langsung (SPP-LS) pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diketahui/ disetujui oleh Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK);

h. Meneliti kelengkapan Surat Perintah Pembayaran Uang Persediaan (SPP-UP), Surat Perintah Pembayaran Ganti Uang (SPP-GU), Surat Perintah Pembayaran Tambah Uang (SPP-TU) dan Surat Perintah Pembayaran Langsung (SPP- LS) gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang diajukan oleh bendahara pengeluaran;

i. Menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM) lingkup Dinas;

j. Menyelenggarakan pembuatan daftar gaji, tunjangan, honor, uang lembur, biaya perjalanan dinas dan kesejahteraan pegawai;

k. Mengoordinasikan dan melakukan monitoring pelaksanaan anggaran pendapatan dan pengeluaran Dinas;

l. Menyelenggarakan verifikasi, pertanggungjawaban keuangan akuntansi dan pelaporan;

m. Melaksanakan pembinaan terhadap bendahara penerimaan dan pengeluaran serta personil pengelolaan keuangan lingkup Dinas;

n. Menyiapkan bahan serta memfasilitasi kegiatan pengawasan oleh fungsional pengawas;

o. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;

(20)

serta mencari alternatif pemecahannya;

q. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

r. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

s. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

t. Menghimpun, menyusun dan melaksanakan Standar Pelayanan Minimum (SPM), Survei Kepuasan Masyarakat (SKM), Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian;

u. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(21)

No _{Sasaran Kinerja} _{Indikator Kinerja} _Formula _{Sumber Data} (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya realisasi keuangan PD Persentase capaian realisasi keuangan program kegiatan Jumlah capaian realisasi keuangan program kegiatan Jumlah seluruh keuangan program kegiatan x 100 Dinas Pendidikan 2 Meningkatnya kepatuhan dalam pengelolaan keuangan dan aset Persentase TLHP yang diselesaikan oleh Dinas Pendidikan Jumlah TLHP yang diselesaikan Jumlah TLHP yang ada x 100 Inspektorat 3 Meningkatnya kualitas dokumen pelayanan publik PD Persentase ketersediaan dokumen pelayanan publik Jumlah ketersediaan dokumen pelayan publik Jumlah seluruh dokumen pelayan publik x 100 Dinas Pendidikan 4 Meningkatnya Kualitas Pelaksanaan program kegiatan PD Persentase capaian kinerja program/kegiatan Jumlah capaian kinerja program kegiatan Jumlah seluruh kinerja program kegiatan x 100 Dinas Pendidikan

(22)

Jabatan : Pengelola Kepegawaian

Tugas : Mengumpulkan, menyusun dan merekap pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian.

Fungsi : r. Mengumpulkan rencana kerja Sub Bagian sesuai dengan rencana kerja Sekretariat;

s. Merekap kebutuhan, melaksanakan pengadaan, memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana dan prasarana di lingkungan Dinas agar efektif dan efisien;

t. Merekap kebutuhan personel untuk masing-masing bidang dan melakukan pengurusan administrasi kepegawaian personel lingkup Dinas;

u. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

v. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(23)

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber _Data

(1) (2) (3) (3) (5)

1 Terlaksananya pengumpulan data Absensi ASN dilingkungan Dinas Pendidikan

Jumlah data absensi (Finger print) ASN yang direkap

Jumlah data absensi (Finger print) ASN yang direkap Dinas Pendidikan 2 Terlaksananya sosialisasi/Bimte k Peraturan Perundang-Undangan

Jumlah peserta yang mengikuti

sosialisasi/bimtek Peraturan Perundang-Undangan

Jumlah peserta yang mengikuti sosialisasi/bimtek Peraturan Perundang-Undangan Dinas Pendidikan 3 Terlaksananya Pengadaan sarana dan prasarana perkantoran

Jumlah pengadaan alat listrik, cetak, alat kebersihan dan ATK kontor yang diadakan

Dinas Pendidikan 4 Tersusunnya Anjab dan Analisis Beban Kinerja dikingkungan Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh Jumlah bahan penyusunan dokumen Anjab dan ABK yang dikumpulkan

Jumlah bahan penyusunan dokumen Anjab dan ABK yang dikumpulkan

Dinas Pendidikan

Jumlah data bezeting ASN dilingkungan Dinas Pendidikan yang direkap

Dinas Pendidikan

(24)

Jabatan : Administrasi Kepegawaian

Fungsi : a. Mengumpulkan rencana kerja Sub Bagian sesuai dengan rencana kerja Sekretariat;

b. Merekap kebutuhan, melaksanakan pengadaan, memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana dan prasarana di lingkungan Dinas agar efektif dan efisien;

c. Merekap kebutuhan personel untuk masing-masing bidang dan melakukan pengurusan administrasi kepegawaian personel lingkup Dinas;

d. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

e. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(25)

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber _Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya Pengadaan sarana dan prasarana perkantoran

Jumlah laporan barang habis pakai (materai, alat listrik, cetak, alat kebersihan dan ATK) Dinas Pendidikan yang

direkap dan

didistribusikan

Jumlah laporan barang habis pakai (materai, alat listrik, cetak, alat kebersihan dan ATK) Dinas Pendidikan yang direkap dan didistribusikan Dinas Pendidikan 2 Tersusunnya dokumen kepegawaian ASN Dinas Pendidikan Jumlah dokumen administrasi Cuti ASN yang dibuat

Jumlah dokumen administrasi Cuti ASN yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah dokumen

bahan pensiun ASN yang diolah

Jumlah dokumen bahan pensiun ASN yang diolah

penetapan angka kredit yang diolah

Jumlah dokumen penetapan angka kredit yang diolah

Dinas Pendidikan Jumlah dokumen administrasi Karis/Karsu yang diolah Jumlah dokumen administrasi Karis/Karsu yang diolah Dinas Pendidikan

(26)

Jabatan : Pengelola Kepegawaian

c. Merekap kebutuhan personel untuk masing-masing bidang dan melakukan pengurusan administrasi kepegawaian personel lingkup Dinas;

(27)

No _{Sasaran Kinerja} _{Indikator Kinerja} _Formulasi _{Sumber Data} (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya Pemeliharaan Sapras Kantor Dinas Pendidikan Jumlah laporan peralatan kantor dan kendaraan dinas yang diservis

Jumlah laporan peralatan kantor dan kendaraan dinas yang diservis

Dinas Pendidikan 2 Tersusunnya dokumen kepegawaian ASN Dinas Pendidikan Jumlah dokumen Penetapan Angka Kredit (PAK) Guru, DUPAK Guru dibuat

Jumlah dokumen Penetapan Angka Kredit (PAK) Guru, DUPAK Guru dibuat

Dinas Pendidikan

Jumlah Kenaikan Pangkat yang yang dibuat

Jumlah Kenaikan Pangkat yang yang dibuat Dinas Pendidikan 3 Tersusunnya Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala (KGB) ASN Dinas Pendidikan JumlahSurat Keputusan KGB yang dibuat Jumlah Surat Keputusan KGB yang dibuat Dinas Pendidikan

(28)

Jabatan : Pengelola Barang Milik Daerah

Tugas : Mengumpulkan, menyusun dan merekap pengelolaan administrasi.

c. Mengumpulkan, merekap dan menginput administrasi aset daerah di lingkup tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

e. Menyusun Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian; f. Melaksanakan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM); g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang

diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(29)

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Tersusunnya Laporan Aset Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh

Jumlah laporan Aset Bulanan dari Pengguna Barang Pembantu Sekolah yang terkumpul

Jumlah laporan Aset Bulanan dari Pengguna Barang Pembantu Sekolah yang terkumpul Dinas Pendidikan Jumlah laporan triwulan dengan Pembantu Pengurus Barang Sekolah yang di rekonsialiasi

Jumlah laporan triwulan dengan Pembantu Pengurus Barang Sekolah yang di rekonsialiasi Dinas Pendidikan Jumlah laporan koordinasi dengan Pembantu Pengurus Barang Sekolah Jumlah laporan koordinasi dengan Pembantu Pengurus Barang Sekolah Dinas Pendidikan Jumlah Laporan Semester dengan Badan Keuangan Daerah yang di rekonsialiasi Jumlah Laporan Semester dengan Badan Keuangan Daerah yang di rekonsialiasi

Dinas Pendidikan

Jumlah laporan inventarisasi Barang Milik Daerah yang ada dikantor Dinas Pendidikan

Dinas Pendidikan

Jumlah laporan Surat Pengantar

Pemusnahan Aset dari sekolah yang dibuat

Jumlah laporan Surat Pengantar Pemusnahan Aset dari sekolah yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah laporan

Rencana Kebutuhan Barang Milik Daerah yang disusun

Jumlah laporan Rencana Kebutuhan Barang Milik Daerah yang disusun

Dinas Pendidikan

(30)

Jabatan : Pengadministrasi Persuratan

Tugas : Mengumpulkan, menyusun dan merekap pengelolaan administrasi persuratan.

Fungsi : a Mengendalikan administrasi surat masuk melalui pos, kurir, penghubung, jasa angkutan ekspedisi atau petugas lainnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian.

b Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

c Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan keetentuan yang berlaku, agar tertib administrasi

d Mendistribusikan surat kepada pihak yang bersangkutan sesuai dengan maksud dan tujuan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai tindak lanjut disposisi pimpinan

e Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian

f Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan

(31)

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya kegiatan surat menyurat Jumlah laporan tugas ketatausahaan meliputi surat yang akan ditanda tangani

Jumlah laporan tugas ketatausahaan

meliputi surat yang akan ditanda tangani

Dinas Pendidikan

Jumlah laporan kunjungan dan pertemuan tamu kepala dinas yang diatur

Jumlah laporan kunjungan dan pertemuan tamu kepala dinas yang diatur Dinas Pendidikan Jumlah laporan pengaturan kegiatan perjalanan dinas Kepala Dinas yang dilaksanakan

Jumlah laporan pengaturan kegiatan perjalanan dinas Kepala Dinas yang dilaksanakan

Dinas Pendidikan

Jumlah laporan pendistribusian surat yang siap ditanda tangani kelapa Dinas yang dilaksanakan

Dinas Pendidikan

(32)

Jabatan : Pengadministrasi Umum

Tugas : Mengumpulkan, menyusun dan merekap pengelolaan administrasi umum.

(33)

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya kegiatan surat menyurat Jumlah laporan daftar hadir pegawai yang disiapkan

Jumlah laporan daftar hadir pegawai yang disiapkan

surat masuk yang diterima

Jumlah laporan surat

masuk yang diterima PendidikanDinas Jumlah laporan

surat masuk yang diagendakan

masuk yang

diagendakan

buku tamu yang disiapkan

Jumlah laporan buku

(34)

Jabatan : Pengadministrasi Umum

Tugas : Mengumpulkan, menyusun dan merekap pengelolaan administrasi umum.

(35)

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya Pemeliharaan Sapras Kantor Dinas Pendidikan

Dinas yang diantar Jumlah laporan surat Dinas yang diantar _PendidikanDinas Jumlah laporan

membersihkan kantor dinas pendidikan yang dilaksnanakan

Jumlah laporan membersihkan kantor dinas pendidikan yang dilaksnanakan

Dinas Pendidikan

(36)

Jabatan : Pengadminstrasi Gedung Kantor

Tugas : Mengumpulkan, menyusun dan merekap laporan administrasi gedung kantor.

c Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber Data

(1) (2) (3) (3) (5)

1 Terlaksananya Pemeliharaan Sapras Kantor Dinas Pendidikan

Dinas yang diantar Jumlah surat Dinas yang laporan diantar

membersihkan kantor dinas pendidikan yang dilaksnanakan Jumlah laporan membersihkan kantor dinas pendidikan yang dilaksnanakan Dinas Pendidikan

(37)

Jabatan : Pengelola Program dan Keuangan

Tugas : Mengumpulkan, menyusun dan merekap pengelolaan program dan keuangan lingkup Dinas.

Fungsi : c. Menghimpun dan menyusun rencana kerja Sub Bagian sesuai dengan rencana kerja Sekretariat;

d. Mengumpulkan dan merekap bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan sub bagian;

c. Mengumpulkan dan merekap bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;

d. Mengumpulkan dan merekap bahan dari setiap bidang untuk penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya;

e. Mengumpulkan dan merekap bahan program, kegiatan serta anggaran dari masing-masing bidang;

g. Menghimpun Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dari setiap bidang;

g. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

u. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(38)

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber _Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya pengadministrasian keuangan Dinas Pendidikan

Jumlah SPJ yang dan

dipisahkan Jumlah SPJ yang dan dipisahkan _PendidikanDinas 2 Terlaksananya

pengumpulan dan penyusunan bahan laporan kinerja Dinas Pendidikan

Jumlah dokumen Perjanjian Kinerja yang

dibuat dan

dikumpulkan

Jumlah dokumen Perjanjian Kinerja yang

dibuat dan

dikumpulkan

Rencana Aksi yang dibuat

Jumlah dokumen Rencana Aksi yang dibuat Dinas Pendidikan Jumlah dokumen Rencana Kerja Tahunan/Rencana Kerja (Renja) yang dibuat

Jumlah dokumen Rencana Kerja Tahunan/Rencana Kerja (Renja) yang dibuat Dinas Pendidikan 3 Tersusunnya Laporan Kinerja Dinas Pendidikan Jumlah dokumen LKjIP, LPPD, LKPJ yang dibuat

Jumlah dokumen LKjIP,

LPPD, LKPJ yang dibuat PendidikanDinas Jumlah dokumen

triwulan yang dibuat Jumlah triwulan yang dibuat dokumen PendidikanDinas 4 Tersedianya bahan

untuk pelaksanaan program kegiatan Dinas Pendidikan

Jumlah RKA yang dikumpulkan dari bidang

Dinas Pendidikan Jumlah RKA yang

diinput Jumlah RKA yang diinput PendidikanDinas Jumlah bahan Renja

yang dikumpulkan dari bidang

Jumlah bahan Renja yang dikumpulkan dari bidang

Dinas Pendidikan Jumlah bahan SAKIP

yang dikumpulkan dari bidang

Jumlah bahan SAKIP yang dikumpulkan dari bidang

Dinas Pendidikan

(39)

Jabatan : Pengadministrasian Keuangan

Tugas : Melaksanakan pengelolaan keuangan lingkup Dinas. Fungsi : a. Mengetik Surat Perintah Pembayaran Langsung

(SPP-LS) pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diketahui/disetujui oleh Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK);

b. Mengetik Surat Perintah Pembayaran Uang Persediaan (SPP-UP), Surat Perintah Pembayaran Ganti Uang (SPP-GU), Surat Perintah Pembayaran Tambah Uang (SPP-TU) dan Surat Perintah Pembayaran Langsung (SPP- LS) gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang diajukan oleh bendahara pengeluaran;

c. Mengetik Surat Perintah Membayar (SPM) lingkup Dinas;

(40)

(1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya pengadministrasian keuangan Dinas Pendidikan Jumlah dokumen SPP UP/GU/TU/LS dan LS Gaji yang dibuat

Jumlah dokumen SPP UP/GU/TU/LS dan LS Gaji yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah dokumen SPM

UP/GU/TU/LS dan LS Gaji yang dibuat

Jumlah dokumen SPM UP/GU/TU/LS dan LS Gaji yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah lembar surat

pernyataan pembayaran

Jumlah lembar surat pernyataan

pembayaran

Dinas Pendidikan

Jumlah lembar surat setoran pajak yang dibuat

Jumlah lembar surat setoran pajak yang dibuat Dinas Pendidikan Jumlah laporan register SPP, SPM dan SP2D yang dibuat Jumlah laporan register SPP, SPM dan SP2D yang dibuat Dinas Pendidikan Jumlah dokumen

rekap data kegiatan LS Pihak Ketiga yang dibuat

Jumlah dokumen rekap data kegiatan LS Pihak Ketiga yang dibuat

SP3B BOS yang dibuat Jumlah SP3B BOS dokumen yang dibuat Dinas Pendidikan Jumlah dokumen rekapitulasi pajak yang dibuat Jumlah dokumen rekapitulasi pajak yang dibuat Dinas Pendidikan Jumlah lembar SPT Tahunan Pegawai Dinas Pendidikan yang dibuat Jumlah lembar SPT Tahunan Pegawai Dinas Pendidikan yang dibuat Dinas Pendidikan

(41)

Tugas : Melaksanakan pengelolaan keuangan lingkup Dinas. Fungsi : a. Membuat laporan fungsional keuangan;

b. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

c. Menghimpun, menyusun dan melaksanakan Standar Pelayanan Minimum (SPM), Survei Kepuasan Masyarakat (SKM), Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian;

d. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

No _{Sasaran Kinerja} _{Indikator Kinerja} _Formulasi Sumber

Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya pengumpulan dan penyusunan bahan laporan kinerja Dinas Pendiidkan Jumlah dokumen Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang dibuat Jumlah dokumen Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang dibuat Dinas Pendidikan 2 Terlaksananya pengadministrasia n keuangan Dinas Pendidikan

Jumlah lembar format Laporan Fungsional Manual yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah lembar

laporan fungsional manual Januari s.d Desember yang dibuat

Jumlah lembar laporan fungsional manual Januari s.d Desember yang dibuat

Dinas Pendidikan

(42)

Jabatan : Pengelola Keuangan

Tugas : Melaksanakan pengelolaan keuangan lingkup Dinas.

Fungsi : a. Mengumpulkan dan merekap bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

(LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;

b. Membuat pertanggungjawaban keuangan akuntansi dan pelaporan;

c. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

d. Mengumpulkan, menyusun dan merekap Standar Pelayanan Minimum (SPM), Survei Kepuasan Masyarakat (SKM), Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian;

(43)

No _{Sasaran Kinerja} _{Indikator Kinerja} _Formulasi Sumber Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya pengumpulan dan penyusunan bahan laporan kinerja Dinas Pendidikan Jumlah dokumen Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) Jumlah dokumen Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) Dinas Pendidikan Jumlah lembar Standar Operasional Prosedur (SOP) yang dibuat

Jumlah lembar Standar Operasional Prosedur (SOP) yang dibuat

Dinas Pendidikan

Jumlah dokumen yang dientry pada E-SAKIP

Jumlah dokumen yang

dientry pada E-SAKIP PendidikanDinas 2 Terlaksananya pengadministrasian keuangan Dinas Pendidikan Jumlah transaksi harian di menu pertanggungjawaban SIPKD yang divalidasi

Jumlah transaksi harian di menu pertanggungjawaban SIPKD yang divalidasi

Dinas Pendidikan Jumlah lembar laporan Keuangan Semester I yang disusun

Jumlah lembar laporan Keuangan Semester I yang disusun Dinas Pendidikan Jumlah lembar laporan Keuangan Semester II yang disusun

Jumlah lembar laporan Keuangan Semester II yang disusun

Dinas Pendidikan

(44)

Tugas : Melaksanakan pengelolaan keuangan lingkup Dinas.

Fungsi : k. Mengumpulkan, merekap dan membuat pembuatan daftar gaji, tunjangan, honor, uang lembur, biaya perjalanan dinas dan kesejahteraan pegawai; l. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas

dan/atau kegiatan kepada atasan;

m. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(45)

No _{Sasaran Kinerja} _{Indikator Kinerja} _Formulasi Sumber Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya pengadministrasian keuangan Dinas Pendidikan Jumlah lembar dokumen usulan perubahan gaji bulanan seluruh ASN Dinas Pendidikan

Jumlah lembar dokumen usulan perubahan gaji bulanan seluruh ASN Dinas Pendidikan

Dinas Pendidikan

Jumlah dokumen bahan gaji yang diajukan dan amprah gaji bulanan ke BKD

Dinas Pendidikan Jumlah lembar rekap

pegawai pergolongan dan perjabatan ASN Dinas Pendidikan

Jumlah lembar rekap pegawai pergolongan dan perjabatan ASN Dinas Pendidikan

Dinas Pendidikan Jumlah lembar daftar

pembayaran dan pendistribusian gaji bulanan ASN yang dibuat

Jumlah lembar daftar pembayaran dan pendistribusian gaji bulanan ASN yang dibuat

Dinas Pendidikan

Jumlah ASN yang dilayani meminjam arsip amprah, mengajukan pinjaman

Jumlah ASN yang dilayani meminjam arsip amprah, mengajukan pinjaman Dinas Pendidikan

Jumlah lembar surat keterangan

penghasilan yang dibuat

Jumlah lembar surat keterangan

penghasilan yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah lembar Kartu

Gaji perorangan ASN yang diisi

Jumlah lembar Kartu Gaji perorangan ASN yang diisi

potongan yang diantar dan dijemput ke bank

Jumlah dokumen potongan yang diantar dan dijemput ke bank

bahan SKPP ASN yang akan pensiun yang dibuat dan diantar ke BKD

Jumlah dokumen bahan SKPP ASN yang akan pensiun yang dibuat dan diantar ke BKD

Dinas Pendidikan

(46)

Tugas : Melakukan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan

Fungsi : a. Mengadministrasikan bukti penyetoran, penerimaan dan pengeluaran uang di dalam buku Kas Umum (BKU) penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan;

b. Melaksanakan pencatatan dan penggolongan semua kejadian penerimaan dan pengeluaran ke dalam Buku Kas dan Buku Pembantu agar tertib administrasi

c. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

d. Menghimpun, menyusun dan melaksanakan Standar Pelayanan Minimum (SPM), Survei Kepuasan Masyarakat (SKM), Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Sub Bagian;

(47)

No _{Sasaran Kinerja} _{Indikator Kinerja} _Formulasi Sumber Data (1) (2) (3) (3) (5) 1 Terlaksananya pengumpulan dan penyusunan bahan laporan kinerja Dinas Pendidikan Jumlah dokumen Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang dibuat Jumlah dokumen Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang dibuat Dinas Pendidikan 2 Terlaksananya pengadministrasia n keuangan Dinas Pendidikan Jumlah laporan fungsional manual dan sistem (SIPKD) yang dibuat

Jumlah laporan fungsional manual dan sistem (SIPKD) yang dibuat

Dinas Pendidikan

Jumlah BKU, Buku Bantu Bank, Buku Kas Tunai dan Buku Bantu Penerimaan yang dibuat

Dinas Pendidikan

Jumlah tanda terima penyetoran (TBP) Pendapatan yang didistribusikan

Dinas Pendidikan

Jumlah retribusi sewa rumah dinas, Gedung SKB dan STTP yang diterima, disetorkan dan diinput

Jumlah retribusi sewa rumah dinas, Gedung SKB dan STTP yang diterima, disetorkan dan diinput Dinas Pendidikan 3 Tersusunnya Laporan Kinerja Dinas Pendidikan Jumlah dokumen laporan bulanan yang dibuat Jumlah dokumen laporan bulanan yang dibuat Dinas Pendidikan

(48)

Jabatan : Pengadministrasi Program dan Keuangan

Tugas : Mengumpulkan, menyusun dan merekap pengelolaan program dan keuangan lingkup Dinas.

Fungsi : a. Menghimpun dan menyusun rencana kerja Sub Bagian sesuai dengan rencana kerja Sekretariat;

b. Mengumpulkan dan merekap bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan sub bagian;

c. Mengumpulkan dan merekap bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;

d. Mengumpulkan dan merekap bahan dari setiap bidang untuk penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya;

e. Mengumpulkan dan merekap bahan program, kegiatan serta anggaran dari masing-masing bidang;

f. Memeriksa kelengkapan Surat Perintah Pembayaran Langsung (SPP-LS) pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diketahui/ disetujui oleh Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK);

g. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

(49)

h. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber _Data

(1) (2) (3) (3) (5)

1 Terlaksananya

pengumpulan dan penyusunan bahan laporan kinerja Dinas Pendidikan

Jumlah paket pekerjaan Dinas Pendidikan yang dientri kedalam aplikasi SIRUP

Jumlah paket pekerjaan Dinas Pendidikan yang dientri kedalam aplikasi SIRUP Dinas Pendidikan 2 Terlaksananya pengadministrasian keuangan Dinas Pendidikan Jumlah SPJ yang

diverifikasi Jumlah diverifikasi SPJ yang Dinas Pendidikan

3 Tersusunnya

Laporan Kinerja Dinas Pendidikan

Jumlah dokumen laporan bulanan dan Tahunan yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah data laporan

kegiatan pembangunan melalui dana DAU/DAK yang dikumpulkan

Jumlah data laporan kegiatan pembangunan melalui dana DAU/DAK yang dikumpulkan

Dinas Pendidikan

(50)

Jabatan : Bendahara Pengeluaran

Tugas : Melakukan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan

Fungsi : a. Mengadministrasikan bukti penyetoran, penerimaan dan pengeluaran uang di dalam buku Kas Umum (BKU) penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan;

b. Mengelola uang surat berharga barang sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban;

c. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke KPPN berdasarkan surat perintah untuk mengurus keuangan;

d. Membuat laporan keadaan Kas dan Kredit Anggaran Rutin (LKKAR) dan Realisasi Anggaran Rutin yang memuat seluruh penerimaan dan pengeluaran Laporan Pertanggungjawaban Bendah ara sesuai prosedur yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja; e. Menyetorkan uang penerimaan sisa uang dan sisa

TUP ke Kas Negara sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban pemasukan kas Negara;

f. Melaksanakan pencatatan dan penggolongan semua kejadian penerimaan dan pengeluaran ke dalam Buku Kas dan Buku Pembantu agar tertib administrasi; g. Melayani permintaan uang muka (GU) berdasarkan

surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas; h. Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan sesuai

dengan mata anggaran berdasarkanketentuan yang berlaku atas persetujuan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

(51)

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan;

j. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya;

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formulasi Sumber _Data

(1) (2) (3) (3) (5)

1 Terlaksananya pengadministrasian keuangan Dinas Pendidikan

Jumlah lembar cek yang digunakan untuk meminta, mencairkan dan mendistribusikan uang

Jumlah lembar cek yang digunakan untuk meminta, mencairkan dan mendistribusikan uang Dinas Pendidikan

Jumlah lembar Buku Kas Umum (BKU) yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah kegiatan

pemberkasan Buku Kas Tunai yang dibuat

Jumlah kegiatan pemberkasan Buku Kas Tunai yang dibuat

Dinas Pendidikan Jumlah dokumen Buku

Bantu Bank yang dibuat Jumlah dokumen Buku Bantu Bank yang dibuat PendidikanDinas Jumlah dana kegiatan

yang ditransfer ke rekening kegiatan

Jumlah dana kegiatan yang ditransfer ke rekening kegiatan

Dinas Pendidikan Jumlah lembar pajak

yang dipungut dan disetor

Jumlah lembar pajak yang dipungut dan disetor

Dinas Pendidikan Jumlah Buku Bantu

(52)

Jabatan : Kepala Bidang PAUD dan PNFI

Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas bidang PAUD dan PNFI. Fungsi : a. Mengoordinasikan penyusunan Rencana Kinerja

(RENJA) di Bidang;

b. Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan pada Seksi Pendidikan Anak Usia Dini, Seksi Pendidikan Non Formal dan Informal dan Seksi Sarana dan Prasarana PAUD dan PAUDNI;

c. Mengoordinasikan penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan segala bentuk pelaporan lainnya di Bidang;

d. Merumuskan program dan kegiatan di Bidang;

e. Melaksanakan pembiayaan, kurikulum, pengendalian Pendidikan Anak Usia Dini, Non Formal Informal dan Sarana Prasarana

f. Menyelenggarakan upaya pemecahan masalah yang berkaitan dengan Pendidikan Anak Usia Dini Non Formal dan Informal serta sarana Prasarana;

g. Menyelenggarakan analisis dan pengembangan kinerja Bidang PAUDNI;

h. Memberikan rekomendasi izin pendirian dan pencabutan izin lembaga PAUDNI ke perangkat daerah terkait; i. Mengoordinasikan, menghimpun, menganalisa dan

mengevaluasi program dan pelaporan di Bidang;

j. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

(53)

k. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan

l. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan

m. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;

n. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.

(54)

(1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya

Kualitas Sarana dan Prasarana

Pendidikan

Persentase sekolah yang memiliki Sarana dan Prasarana yang sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan (SNP) Jumlah sekolah yang memiliki Sarana dan Prasarana yang sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan (SNP) Jumlah seluruh sarana dan prasarana sekolah yang ada x 100 Dinas Pendidikan 2 Meningkatnya Kualitas Pengelolaan Satuan Pendidikan Persentase Satuan Pendidikan yang pengelolaannya berkategori baik Jumlah Satuan Pendidikan Formal yang pengelolaannya berkategori baik Jumlah seluruh satuan pendidikan

formal yang ada

x 100 Dinas Pendidikan 3 Meningkatnya Kualitas Pendidik dan Tenaga Kependidikan Persentase Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang sesuai Standar nasional Pendidikan (SNP) Jumlah Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang sesuai Standar nasional Pendidikan (SNP) Jumlah seluruh Pendidik dan Tenaga

Kependidikan yang ada x 100 Dinas Pendidikan 4 Meningkatnya kualitas pembelajaran Persentase kelulusan

paket Nilai Ujian Paket _PendidikanDinas 5 Meningkatnya pendidikan karakter di sekolah Persentase capaian PAUDNI dalam pelaksanaan program pendidikan karakter Jumlah capaian PAUDNI dalam pelaksanaan program pendidikan karakter Jumlah program pendidikan karakter

PAUDNI yang ada

x 100

Dinas Pendidikan

(55)

Jabatan : Kepala Seksi Pendidikan Anak Usia Dini

Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan

melaporkan pelaksanaan tugas Pendidikan Anak Usia Dini. Fungsi : a. Menghimpun dan menyusun rencana kerja Seksi sesuai

dengan rencana kerja Bidang;

b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangkaperencanaan,pelaksanaan,pengendalian,

evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan Seksi; c. Menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah (LPPD),Laporan Keterangan Pertanggungjawaban(LKPJ),LaporanKinerja Instansi Pemerintah(LKjIP)dansegalabentukpelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;

d. Menyusun bahan kebijakan teknis dan program pembinaan Pendidikan Anak Usia Dini;

e. Melaksanakan sosialisasi dan penyusunan bahan pengendali kurikulum nasional serta promosi Pendidikan Anak Usia Dini;

f. Menyusun bahan pedoman akreditasi dan standar Pendidikan Anak Usia Dini;

g. Menyusun bahan kriteria persyaratan perijinan Pendidikan Anak Usia Dini dan pedoman persyaratan dan kriteria calon peserta Pendidikan Anak Usia Dini setiap jenis program;

h. Melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja seksi;

i. Memfasilitasi penyaluran bantuan penyelenggaraan PAUD;

(56)

perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; l. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan

menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;

m. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

n. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

o. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan;

p. Menyusun standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur di Seksi;

q. Melaksanakan survei kepuasan masyarakat;

r. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(57)

No Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Formula Sumber _Data (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya Kualitas Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) Persentase Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) Satuan Pendidikan Non Formal

Jumlah Penerimaan Peserta Didik Baru

(PPDB) Satuan Pendidikan Non

Formal Jumlan seluruh peserta didik yang

mendaftar x 100 Dinas Pendidikan 2 Meningkatnya Kualitas Perencanaan Pembelajaran 1. Persentase PAUD yang dokumen KTSP yang divalidasi

Jumlah PAUD yang dokumen KTSP yang divalidasi Jumlah seluruh dokumen KTSP yang ada x 100 Dinas Pendidikan 2. Persentase Guru PAUD yang mempersiapkan Rencana Pembelajaran sesuai standar proses

Jumlah Guru PAUD yang mempersiapkan Rencana Pembelajaran

sesuai standar proses Jumlah seluruh Rencana pembelajaran

sesuai standar proses

x 100 Dinas Pendidikan 3 Meningkatnya Kualitas Prosedur Pelayanan disekolah Persentase sekolah PAUD yang memiliki Standar Operasional Prosedur (SOP) pelayanan

Jumlah sekolah PAUD yang memiliki Standar Operasional Prosedur (SOP) pelayanan Jumlah seluruh sekolah x 100 Dinas Pendidikan 4 Meningkatnya Kontrol Anak oleh Orang Tua dalam penerapan

pendidikan karakter

Persentase Partisipasi Orang Tua siswa dalam pengisian instrumen penilaian pendidikan karakter

Jumlah Partisipasi Orang Tua tua siswa

dalam pengisian instrumen penilaian pendidikan karakter Jumlah seluruh orang

tua murid PAUD

x 100 Dinas Pendidikan 5 Meningkatnya partisipasi siswa dalam penerapan pendidikan karakter

Persentase peran siswa

PAUD dalam

pelaksanaan ekstrakurikuler disekolah

Jumlah peran siswa PAUD dalam pelaksanaan ekstrakurikuler

disekolah Jumlah seluruh siswa

PAUD yang ada

x 100

Dinas Pendidikan