1 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
2 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
3 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
“Masalah kita saat ini tidak bisa
dipecahkan dengan tingkat
pemikiran yang sama dengan
yang telah melahirkan
masalah-masalah tersebut”.
(A. Einstein).
4 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I,
13/5/09
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
5
Peter R. Scholtes
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
6
Suatu kerangka konseptual, suatu
tatanan pengetahuan dan alat-alat yg
dikembangkan untuk membuat
pola
keseluruhan menjadi jelas
, dan
membantu kita bagaimana
mengubahnya secara efektif
(Contoh Kasus Korea, Kasus Malaysia).
( Systems Thinking )
Potential
Action
Results
Belief /
Attitude
S S S SR
7 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I,13/5/09
Anthony Robbins: “Unlimited Power”
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
8
Peter Drucker
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
9
Tiada mesin yg lebih dahsyat yg dapat
menggerakkan organisasi menuju kehebatan dan
keberhasilan jangka panjang selain vlsi masa depan
yg
memikat, berguna dan bisa dicapai serta dimiliki
secara luas.
There is no more powerful engine driving an organization toward excellence and long-range success than
an
attractive, worthwhile, and achievable vision of the future, widely shared ( P. Senge ).
Vision: The Key to
Leadership
Peter Senge
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
10
11 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
KOMPETENSI SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
MANAJEMEN SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
KINERJA SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
PERBEDAAN ANTARA
REALITAS KEHIDUPAN
NASIONAL DAN VISI
PEMBANGUNAN NASIONAL
KEKUATAN GENERATIF
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
S
S
S
S
S
VISI
BANGSA/NASIONAL
VISI
PEMBANGUNAN
NASIONAL
S
S
S
S
S
REALITAS
KEHIDUPAN
NASIONAL
S
O
S
R1
R3
R4
R5
B1
TRANSFORMASI SISTEM
PEMBANGUNAN NASIONAL
S
S
R2
S
12 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,Diklatpim I, 13/5/09
13 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I,
13/5/09
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
14
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
15
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
16
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
17
ROH dari perjuangan kemerdekaan telah dikristalisasikan oleh para
Pemimpin Bangsa dalam rumusan Pembukaan UUD Th. 1945.
Perumusan Visi Bangsa saat itu terbukti telah dilandasi oleh Kekuatan
Generatif Kepemimpinan Nasional . Kekuatan Generatif tsb. tersirat dan
tersurat dalam Pembukaan UUD Th. 1945 sbb. :
“Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa dan dengan
didorongkan oleh keinginan luhur, supaya berkehidupan
kebangsaan yang bebas maka rakyat Indonesia dengan ini
menyatakan kemerdekaannya”
Kekuatan Generatif Kepemimpinan Nasional Bangsa Indonesia saat itu
benar-benar bersumber pada “Sistem Keyakinan/Believe System” yang
sangat dahsyat.
Jadi Kekuatan Generatif Kepemimpinan itu harus bersumber pada
“Believe System / Sistem Keyakinan”. (Modeling Excellence).
REFLEKSI SUASANA KEBATINAN SAAT PERUMUSAN
PEMBUKAAN UUD Th. 1945 :
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
18
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
19
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
20
KINERJA SISTEM PENYELENGGARA PEMERINTAHAN
NEGARA
1
. KASUS DLM MENGHADAPI KRISIS DI TH. 1997 :
16 Bank ditutup tanpa persiapan yg matang.
BLBI sebesar ... Rp. 144 Tril.
Obligasi Rekapitalisasi Perbankan ... Rp. 430 Tril.
Pembayaran Bunga ...Rp. 600 Tril.
Jumlah...Rp. 1.174 Tril.
( sama dg US $ 117,4 Milyar )
Besarnya utang dlm negeri yg diciptakan dlm hitungan minggu lebih besar
dari utang luar negeri yg diakumulasi selama 32 th.
2. KASUS DLM MENGHADAPI MASALAH BANK CENTUARY 2008:
Dana yang digunakan untuk menyehatkan ...Rp. 6, 7 Tril.
21 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
22
CONTOH
VISI PEMBANGUNAN
INDIA
Visi India 2020 :
” India should become a developed Nation
by 2020.
A developed India means, that
India will be
one of the five biggest
economic powers
, having self-reliance in
national security. Above all the nation will
have a standing in world economic and
political fora”
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
23
1. Terwujudnya kehidupan masyarakat, bangsa, dan
negara yang aman, bersatu, rukun dan damai;
2. Terwujudnya masyarakat, bangsa, dan negara yang
menjunjung tinggi hukum, kesetaraan, dan hak
asasi manusia; serta
3. Terwujudnya perekonomian yang mampu
menyediakan ,kesempatan kerja dan penghidupan
yang layak serta memberikan
fondasi yang kokoh
bagi pembangunan berkelanjutan
.
24 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
Peraturan Presiden RI No. 7 Th. 2005
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
25
Visi Pembangunan dan Visi Bangsa masih dalam
bentuk dan makna “
what the Vision is
“ belum
dalam bentuk dan makna “
what the Vision does
”.
Hubungan Visi Pembangunan, Visi Bangsa dan
Kepemimpinan
Nasional
belum
terwujud
dalam
hubungan
sistemik
sehingga
koordinasi
pembangunan lemah dan tidak timbul
Kekuatan
Generatif Kepemimpinan.
Tanpa Kekuatan Generatif Kepemimpinan Nasional
penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan
tidak memiliki daya ungkit
yang kuat
untuk
merealisasikan Visi Pembangunan dan Visi Bangsa.
SAAT INI :
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
KOMPETENSI SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
PERBEDAAN ANTARA
REALITAS KEHIDUPAN
NASIONAL DAN VISI
PEMBANGUNAN NASIONAL
KEKUATAN GENERATIF
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
S
S
S
VISI
BANGSA/NASIONAL
VISI
PEMBANGUNAN
NASIONAL
S
S
S
S
S
REALITAS
KEHIDUPAN
NASIONAL
O
R1
R3
R4
TRANSFORMASI SISTEM
PEMBANGUNAN NASIONAL
S
S
R2
26 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I,13/5/09
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09 27
ORGANISASI
BIROKRASI
MAX WEBER
1900
ORGANISASI
BERBASIS
KINERJA
PETER DRUCKER
1950
ORGANISASI
PEMBELAJARAN
PETER SENGE
2000
Bill Hitt
PERGESERAN
PARADIGMA ORGANISASI
TRANSFORMASI
ORGANISASI
© Pusdiklat Spimnas 2011
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09 28
PEMBELAJARAN
T I M
PEMBELAJARAN INDIVIDU
PEMBELAJARAN ORGANISASI
TRANSFORMASI ORGANISASI MELALUI SISTEM DIKLAT
TRANSFORMASI.
Kompetensi
Individu
Kompetensi
Tim
Kompetensi
Organisasi
T
R
A
N
S
F
O
R
M
A
S
I
I
N
S
T
I
T
U
S
I
O
N
A
L
DIKLAT SAAT INI
Pembelajaran Antar Tim
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
29
PREDEVELOPMENT
BASE PERIOD
PHASE 1 :
GRID SEMINARPHASE 2:
TEAM BUILDINGPHASE 3:
INTERGROUP DEVELOPMENTPHASE 4:
IDEAL STRATEGIC MODELPHASE 5 & 6
IMPLEMENTATION/ CONSOLIDATION1961 ’62 ’63 ’64 ’65 ’66 ’67 ’68 ’69 ’70 ’71 ’72 ’73 1974
1961-1963
BASE
PROFIT
P
R
O
F
I
T
G
R
O
W
T
H
8
1/2 th.
Transformasi Institusional
( Model Scientific Method Inc. )
Perusahaan A
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
KOMPETENSI SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
MANAJEMEN SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
KINERJA SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
S
S
S
VISI
BANGSA/NASIONAL
VISI
PEMBANGUNAN
NASIONAL
S
S
S
S
REALITAS
KEHIDUPAN
NASIONAL
S
S
R1
R5
R2
S
30 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,Diklatpim I, 13/5/09
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
KOMPETENSI SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
MANAJEMEN SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
KINERJA SISTEM
PEMBANGUNAN
NASIONAL
PERBEDAAN ANTARA
REALITAS KEHIDUPAN
NASIONAL DAN VISI
PEMBANGUNAN NASIONAL
KEKUATAN GENERATIF
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
S
S
S
S
S
VISI
BANGSA/NASIONAL
VISI
PEMBANGUNAN
NASIONAL
S
S
S
S
S
REALITAS
KEHIDUPAN
NASIONAL
S
O
S
R1
R3
R4
R5
B1
TRANSFORMASI SISTEM
PEMBANGUNAN NASIONAL
S
S
R2
S
31 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,Diklatpim I, 13/5/09
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
32
33 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
( Pengungkit yang paling Strategis bagi Keberhasilan Sistem
Kepemimpinan Pembangunan Nasional (SKPN) untuk
mewujudkan Visi Bangsa Indonesia )
1. Hubungan Sistemik
Visi Pembangunan dan
Kepemimpinan Nasional terwujud dlm
Sistem
Kepemimpinan Pembangunan Nasional.
2. Transformasi
Sistem
Kepemimpinan
Pembangunan
Nasional
bertujuan
untuk
membangun Kompetensi Nasional yang mampu
mewujudkan Visi Penbangunan Nasional dan
Visi Bangsa.
3. Para Pejabat Eselon I harus mampu menjadikan
dirinya
menjadi
bagian
dari
Sistem
Kepemimpinan Pembangunan Nasional.
34 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
4. Para Pejabat Eselon I sebagai bagian dari
Sistem
Kepemimpinan
Pembangunan
Nasional
berkewajiban
baik
secara
bersama-sama ataupun pada ruang lingkup
tugasnya
untuk melakukan Transformasi
Institusinya
5. Transformasi Institusi Para Pejabat Eselon I
akan meningkatkan kompetensi sistemik
SKPN
yg
mampu
mewujudkan
Visi
Pembangunan nasional.
35 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
36
Peter Senge
“Bersama Sebagai Bangsa Kita
Bisa Mewujudkan Visi Bangsa !”
S.B.Y
( menjadi apa yang kita idam-idamkan /
Visi
Bersama
)
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
37
38 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
39 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
40
PARADIGMA BARU 3
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
41
Robert Fritz
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09 42
VISI
MODEL MENTAL
STRUKTUR SISTEMIK
POLA PERILAKU
KEJADIAN
REAKTIF
ANTISIPATIF
KREATIF
REFLEKTIF
GENERATIF
/INOVATIF
PERSPEKTIF SISTEMIK TENTANG DAYA-UNGKIT
MENGUBAH KEHIDUPAN BANGSA
Daya Ungkit Rendah
Daya Ungkit Tinggi
V
MM
SS
PP
K
KONSEP GUNUNG ES
Daniel H. Kim
© Pusdiklat Spimnas 2011
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
43
CONTOH
VISI PEMBANGUNAN
MALAYSIA
MALAYSIA 2020 :
”By the year 2020 Malaysia can be united, confident
society, strengthened by strong moral and ethical
values. A society that is democratic, liberal, tolerant,
and caring, just and equitable, progressive and
prosperous with and economy that is competitive,
dynamic, robust, and resilient. The Malaysian born
today must be in last generation of our citizens
living in a country that is called “Developing”.
Our aim is a Malaysia that is fully developed
country by the year 2020 . A Nation matures in all
dimensions
:
Economic,
Political,
Social,
Spiritual, Psychological, and Cultural.
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
44
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
45
Diarahkan untuk menata kembali dan membangun
Indonesia di segala bidang yang ditujukan untuk
menciptakan Idonesia yang aman dan damai, yang
adil dan demokratis, dan yang tingkat kesejahteraan
rakyatnya meningkat.
Ditujukan
untuk
lebih
memantapkan
penataan
kembali
Indonesia
di
segala
bidang
dengan
menekankan upaya peningkatan kualitas sumber
daya manusia termasuk pengembangan ilmu dan
tehnologi serta penguatan daya saing perekonomian.
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
46
Ditujukan untuk lebih memantapkan pembangunan
secara
menyeluruh
di
berbagai
bidang
dengan
menekankan
pencapaian
daya
saing
kompetitif
perekonomian
berlandaskan
keunggulan
sumber
daya alam dan sumber daya manusia berkualitas
serta kemampuan ilmu dan tehnologi yang terus
meningkat.
Ditijukan
untuk mewujudkan masyarakat Indonesia
yang
mandiri,
maju,
adil,
dan
makmur
melalui
percepatan pembangunan di berbagai bidang dengan
menekankan terbangunnya struktur perekonomian
yang kokoh berlandaskan keunggulan kompetitif di
berbagai
wilayah
yang
didukung
oleh
SDM
berkualitas dan berdaya saing.
1. Terwujudnya kehidupan masyarakat, bangsa, dan
negara yang aman, bersatu, rukun dan damai;
2. Terwujudnya masyarakat, bangsa, dan negara yang
menjungjung tinggi hukum, kesetaraan, dan hak
asasi manusia; serta
3. Terwujudnya perekonomian yang mampu
menyediakan ,kesempatan kerja dan penghidupan
yang layak serta memberikan fondasi yang kokoh
bagi pembangunan berkelanjutan.
47 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
48
SOLUSI KRISIS MONETER DI KOREA
(KIM D Y )
Export
Foreign currency
reserves
Foreign
exchange crisis
Perceived
necessity of
reform
Business reform
financial reform
Industrial
competitiveness
Foreign
investment
S
O
S
S
S
S
Credit rate
S
S
S
S
B2
R
B1
© Pusdiklat Spimnas 2011
49 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
VISI BANGSA
INDONESIA
VISI PEMBANGU
NAN NASIONAL
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
TRANSFORMASI
NASIONAL
KUALITAS
KOMPETENSI
NASIONAL
REALITAS
KEHIDUPAN
NASIONAL
PERBEDAAN ANTARA VISI
PEMBANGUNAN NASIONAL
DAN REALITAS KEHIDUPAN
NASIONAL
KEKUATAN GENERATIF
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
O
DAYA SAING
BANGSA
R1
R2
R3
R4
© Pusdiklat Spimnas 2011
50 Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional,
Diklatpim I, 13/5/09
VISI BANGSA
INDONESIA
VISI PEMBANGU
NAN NASIONAL
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
TRANSFORMASI
NASIONAL
KUALITAS
KOMPETENSI
NASIONAL
OUTCOME RESPONS
STRATEJIK NASIONAL
REALITAS
KEHIDUPAN
NASIONAL
PERBEDAAN ANTARA VISI
PEMBANGUNAN NASIONAL
DAN REALITAS KEHIDUPAN
NASIONAL
KEKUATAN GENERATIF
KEPEMIMPINAN
NASIONAL
O
DAYA SAING
BANGSA
RESPONS
STRATEJIK
NASIONAL
R1
R2
R3
R4
B1
© Pusdiklat Spimnas 2011
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09 51
KASUS
PENJAJAHAN
KORPORATOKRASI
(VOC ABAD 21) :
Setiap proyek dimaksudkan untuk
menciptakan laba yg
besar
untuk
para
kontraktor
,
dan
membahagiakan
segelintir
keluarga kaya
dan berpengaruh di negara
penerima bantuan,
sambil memastikan ketergantungan
finansial jangka panjangnya
, dan karena itu
loyalitas
politik pemerintah di seluruh dunia.
John Perkins, Confessions of an Economic Hitman
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
52
HUBUNGAN EKONOMI DUNIA YG
MELAHIRKAN BENTUK
PENJAJAHAN BARU
:
Pembayaran utang dari Dunia Ketiga kpd
negara-negara maju setiap tahun sebesar ...US $.
375 Milyar.
Sama dg 20 kali lebih besar dari jumlah uang yg
diterima Negara Dunia Ketiga dari Negara Maju.
Steven Hiatt, “A Game As Old As
Empire”
Purnaman: Sistem Kepemimpinan nasional, Diklatpim I, 13/5/09
53