• Tidak ada hasil yang ditemukan

Indah Dwi Purnama. Universitas Bina Nusantara, Jl. Kebon Jeruk Raya No. 27, Kebon Jeruk, Jakarta Barat

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Indah Dwi Purnama. Universitas Bina Nusantara, Jl. Kebon Jeruk Raya No. 27, Kebon Jeruk, Jakarta Barat"

Copied!
10
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 10 Halaman )

Teks penuh

Gambar

Tabel 1 Rangkuman Hasil Analisis Korelasi Hubungan antara Korelasi Sifat Hubungan
Tabel 2 Rangkuman Hasil Pengolahan Data Varabel Koefisien Jalur Pengaruh Pengaruh Bersama Langsung Tidak Langsung (Melalui Y) Total X1 terhadap Y 0,624 0,624 - 0,624 - X2 terhadap Y 0,333 0,333 - 0,333 - X1 terhadap Z 0,191 0,191
Gambar 1 Bagan Pengaruh X1, X2 dan Y Terhadap Z

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 10 Halaman - 62.75 KB )

Dokumen terkait

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Guru SMAN I Kuta.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap organizational citizenship

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Bank Sumut (Persero) Cabang Utama Medan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan transformasional dan kepribadian terhadap organizational citizenship behavior pada

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Bank Sumut (Persero) Cabang Utama Medan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan transformasional dan kepribadian terhadap organizational citizenship behavior pada

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR GURU SMAN 1 KUTA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior pada

Ni Made Krisnawati Program Studi Manajemen Unmas Denpasar Anak Agung Dwi Widyani Program Studi Manajemen Unmas Denpasar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja,

Melisa Universitas Bina Nusantara, Jl. Kebon Jeruk Raya No. 27 Jakarta Barat Indonesia, (021) ,

Berdasarkan pada pengolahan dan analisis dalam penelitian ini, maka dapat diambil simpulan sebagai berikut: (1) beban kerja dan lingkungan kerja memiliki kontribusi yang positif

Rayhana Universitas Bina Nusantara, Jl. Kebon Jeruk Raya No. 27, No. Telp

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi dan stres kerja terhadap prestasi kerja Tenaga Pendidik Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan

daftar pustaka

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Keterlibatan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Sinokor Merchant Marine CO.,LTD.Jurnal Vol..