PROGRAM
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) ORIENTASI KE-BPK-AN
ANGKATAN II
DI MAKASSAR TAHUN 2007 I. LATAR BELAKANG
Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK-RI) merupakan unsur utama sumber daya aparatur negara, yang mempunyai peran yang sangat menentukan bagi keberhasilan pencapaian tujuan dan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) di BPK-RI. Sosok PNS yang mampu memainkan peran tersebut adalah PNS yang mempunyai kompetensi, yang diindikasikan dari sikap dan perilakunya yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada Negara, bermoral dan bermental baik, profesional, sadar akan tanggung jawabnya sebagai pelayan publik, serta mampu menjadi perekat persatuan dan kesatuan bangsa.
Kompetensi yang demikian ini akan timbul jika Pegawai Negeri Sipil tersebut pertama-tama sudah dapat mengenal dan beradaptasi dengan lingkungan kerja BPK-RI secara memadai.
Untuk itu, sebagai upaya dalam menciptakan sosok Pegawai Negeri Sipil yang mampu mengenal lingkungan kerja dengan baik dan pada gilirannya mampu mengembangkan kompetensi PNS sebagai tersebut di atas, perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) yang mengarah kepada upaya pengenalan organisasi BPK dan lingkungannya untuk menumbuhkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa dan Negara. Diklat Orientasi ke-BPK-an ini diharapkan menjadi salah satu cara untuk memenuhi kebutuhan dimaksud.
II. MAKSUD DAN TUJUAN
Diklat Orientasi ke-BPK-an ini dimaksudkan untuk membantu proses penyesuaian dan pengembangan diri bagi calon pegawai di lingkungan kerja BPK-RI.
Adapun Diklat Orientasi ke-BPK-an ini bertujuan untuk memberi bekal pengetahuan ke-BPK-an sehingga peserta dapat memahami misi dan visi BPK, meningkatkan rasa memiliki (sense of belonging), serta menumbuhkan sikap dan etika disiplin yang baik untuk menjadi pegawai BPK yang handal.
III. KOMPETENSI
Kompetensi PNS di lingkungan BPK-RI adalah kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang PNS BPK-RI berupa pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugasnya baik di lingkungan bidang pemeriksaan, penunjang maupun pendukung.
Sebagai calon PNS di lingkungan BPK-RI, standar kompetensi yang perlu dan harus dimiliki sebelum masuk ke dalam lingkungan kerja BPK-RI adalah kemampuan dalam hal:
1. Menunjukkan komitmen dan integritas moral serta tanggung jawab profesi sebagai PNS di lingkungan BPK-RI (Dinamika Kelompok);
2. Menjelaskan Sejarah, Kedudukan, Tugas dan Fungsi BPK; 3. Menjelaskan Renstra BPK dan Strategi Pemeriksaan;
4. Menjelaskan Sistem Kepegawaian dan Pengembangan SDM BPK; 5. Menjelaskan Kode Etik dan mengimplementasikan disiplin pegawai BPK; 6. Menjelaskan tentang Sumber Daya TI di BPK;
7. Membangun kerja sama yang baik dalam kelompok melalui komunikasi yang saling menghargai (Team Building).
IV. KURIKULUM DAN MATA DIKLAT
Sesuai dengan standar kompetensi PNS dan dengan memperhatikan tugas konstitusional BPK-RI, maka dalam Diklat Orientasi ke-BPK-an disusun mata diklat sebagai berikut:
Catatan:
(1) Jumlah jam pelajaran (JP) dalam satu hari adalah 9 JP. (2) Satu jam pelajaran = 45 menit
V. PESERTA
Peserta Diklat Orientasi ke-BPK-an di Makassar berjumlah 80 orang terdiri dari pegawai baru yang berasal dari S1 atau D-IV Non Akuntansi terbagi menjadi 2 kelas (A dan B).
Daftar Nama Peserta Diklat ini dapat dilihat pada Lampiran I.A dan I.B. VI. TENAGA KEDIKLATAN
A. Jenis Tenaga pengajar
Tenaga pengajar pada Diklat Orientasi ke-BPK-an terdiri atas: 1. Widyaiswara Tetap
2. Widyaiswara Tidak Tetap 3. ASOSAI Training Specialist 4. Pejabat di lingkungan BPK B. Persyaratan
Persyaratan minimal yang diperlukan bagi seorang pengajar adalah sebagai berikut:
No Mata Diklat ( MD ) PelajaranJam
1 Sejarah, Kedudukan, Tugas dan Fungsi BPK 9 2 Organisasi dan Tata Laksana BPK 5 3 Renstra BPK dan Strategi Pemeriksaan 4 4 Sistem Kepegawaian dan Pengembangan SDM
BPK 14
5 Kode Etik dan Disiplin Pegawai BPK 4
6 IT Infrastruktur BPK 5
7 Dinamika Kelompok dan Team Building 23
1. Mempunyai pengetahuan dan pengalaman sesuai dengan mata pelajaran yang akan diberikan;
2. Mempunyai kemampuan untuk mentransfer pengetahuan kepada peserta diklat;
3. Mempunyai dedikasi yang tinggi sebagai pengajar;
4. Diutamakan yang telah mengikuti Penataran Pelatihan Widyaiswara atau Training of Trainer.
VII. METODE, SARANA DAN PRASARANA A. Metode
Metode diklat menggunakan cara pembelajaran bagi orang dewasa (andragogi), serta disesuaikan dengan perkembangan ilmu dan teknologi yang menggambarkan:
1. Kebutuhan praktis dan pengembangan diri peserta.
2. Interaktif antara peserta dengan pengajar dan antar peserta.
3. Suasana belajar orang dewasa yang menyenangkan, dinamis dan fleksibel. Dalam diklat ini, metode dan teknik pembelajaran yang digunakan mencakup: 1. Ceramah yang dikombinasikan dengan tanya jawab;
2. Diskusi kelompok dan presentasi; 3. Latihan;
4. Simulasi; 5. Permainan.
B. Sarana dan Prasarana
Sarana yang digunakan dalam setiap kelas untuk kelancaran penyelenggaraan Diklat Orientasi ke-BPK-an antara lain:
1. Whiteboard dan boardmarker; 2. Flipchart dan permanent marker; 3. Overhead Projector;
4. Komputer; 5. Sound System;
6. Satu set ATK per kelompok;
Prasarana yang digunakan dalam penyelenggaraan Diklat Orientasi ke-BPK-an antara lain:
1. Ruang kelas; 2. Ruang terbuka; 3. Perpustakaan; 4. Laboratorium; 5. Fasilitas olah raga; 6. Unit kesehatan Diklat;
7. Asrama/penginapan bagi peserta sesuai ketentuan dari Pusdiklat Pegawai. VIII. PENYELENGGARAAN
A. Penanggung Jawab
Penanggung jawab Diklat Orientasi Ke-BPK-an adalah Pusdiklat BPK, yaitu: 1. Bagian Perencanaan, dalam menyusun program dan modul diklat;
2. Bagian Pelaksanaan dan Balai Diklat, dalam melakukan kegiatan persiapan dan pelaksanaan diklat, antara lain menghubungi pengajar, menyiapkan sarana dan prasarana diklat, serta bahan-bahan pengajaran lainnya yang diperlukan pada saat diklat berlangsung;
3. Bagian Evaluasi dan Balai Diklat, dalam melakukan kegiatan evaluasi dan pelaporan diklat.
B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan
Diklat Orientasi ke-BPK-an ini dilaksanakan selama 8 (delapan) hari dari tanggal 2 s.d. 10 Juli 2007 bertempat di Balai Diklat BPK Makassar.
Jadwal Pelaksanaan Diklat tercantum dalam Lampiran II IX. TATA TERTIB
A. Tata Tertib Bagi Peserta
a. Peserta wajib mengikuti seluruh program diklat;
b. Semua peserta wajib memakai kemeja warna putih dan celana panjang (bagi pria) atau rok (bagi wanita) warna hitam/gelap dengan rapi, sopan dan tidak mencolok. Peserta pria wajib memakai dasi setiap hari. Peserta tidak diperkenankan memakai sandal atau sepatu olah raga (kecuali pada saat jam olah raga/SKJ);
c. Peserta harus hadir 15 menit sebelum diklat mata pelajaran yang bersangkutan dimulai. Peserta yang terlambat (maksimum lima menit) tidak diperkenankan memasuki ruang kelas sampai jam istirahat berikutnya;
d. Setiap peserta wajib menandatangani daftar hadir yang diselenggarakan oleh Panitia Penyelenggara Diklat.
Apabila peserta tidak dapat hadir, peserta diwajibkan membuat surat keterangan yang dilampiri dokumen pendukung (jika ada) dan disampaikan kepada Panitia Penyelenggara Diklat;
e. Bagi peserta yang tidak mengisi daftar hadir selama satu hari tanpa penjelasan dianggap membolos;
f. Jumlah minimal kehadiran peserta adalah 80% dari keseluruhan jumlah jam pelajaran. Apabila jumlah ketidakhadiran peserta melebihi 20% maka peserta dinyatakan gugur dan tidak berhak mendapatkan sertifikat serta harus mengulang seluruh mata pelajaran pada kegiatan diklat berikutnya;
g. Peserta diwajibkan untuk memakai silence-mode pada alat komunikasi yang dibawa dan dilarang untuk menerima telepon selama proses belajar mengajar;
h. Peserta wajib memelihara kebersihan ruangan, ketertiban, dan sopan santun;
i. Peserta dilarang merokok di dalam kelas serta lingkungan kelas; j. Peserta wajib memelihara dengan sebaik-sebaiknya buku-buku yang
dipinjam dari Perpustakaan BPK dan mengembalikan tepat pada waktunya sesuai dengan peraturan berlaku;
k. Semua peserta wajib menaati ketentuan-ketentuan penyelenggaraan diklat dari Pusdiklat pegawai. Apabila peserta terbukti melanggar tata tertib, maka peserta yang bersangkutan akan diberikan peringatan, teguran, atau sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
l. Semua peserta akan di asrama-kan di Wisma selama diklat berlangsung
2. Tata tertib di wisma
a. Peserta wajib berpakaian rapi, sopan dan tidak mencolok selama berada di wisma;
b. Peserta dilarang membuat kegaduhan yang dapat mengganggu penghuni yang lain;
c. Peserta dilarang memasuki kamar peserta lainnya yang berlainan jenis kelamin;
d. Peserta dilarang berada diluar kamar di atas pukul 23.00 waktu setempat;
e. Peserta dilarang membawa minum-minuman keras, narkoba, binatang peliharaan ataupun hal-hal lain yang dapat membayakan diri sendiri maupun orang lain;
f. Peserta dilarang menerima tamu di dalam kamar wisma;
g. Waktu makan bagi peserta yang menghuni wisma adalah sebagai berikut:
Makan pagi : 06.30 – 07.30 waktu setempat Makan siang : 12.00 – 13.00 waktu setempat Makan malam : 18.00 – 20.00 waktu setempat
h. Peserta yang menghuni wisma wajib memelihara kebersihan, ketertiban, dan sopan santun;
i. Peserta dilarang merokok di dalam kamar dan di ruangan lainnya yang telah ditentuan.
j. Peserta yang menghuni wisma wajib mentaati ketentuan-ketentuan yang berlaku di lingkungan wisma.
B. Tata Tertib Bagi Pengajar/Instruktur
1. Para pengajar/instruktur wajib menggunakan dan atau mengacu pada modul diklat (Buku Siswa, Buku Instruktur, Rencana Pembelajaran, slide presentasi, dan bahan-bahan pembelajaran lainnya) yang telah ditetapkan oleh Pusdiklat.
2. Apabila menggunakan bahan tambahan, para pengajar/instruktur wajib memberitahukan dan menyerahkan bahan tambahan tersebut kepada Panitia Penyelenggara Diklat selambat-lambatnya tiga hari sebelum pelajaran dimulai;
3. Para pengajar/instruktur wajib mematuhi jadual waktu pelaksanaan diklat yang ditetapkan;
4. Dalam keadaan yang memaksa sehingga berhalangan hadir untuk mengajar, pengajar/instruktur wajib memberitahukan dengan surat kepada Panitia Penyelenggara Diklat selambat-lambatnya sehari sebelumnya;
5. Para pengajar/instruktur tidak diperkenankan menunjuk atau menguasakan kepada pihak lain untuk mengajar tanpa persetujuan dari Panitia Penyelenggara Diklat;
6. Para pengajar/instruktur wajib membubuhkan tanda tangan pada daftar hadir, termasuk daftar hadir peserta;
7. Para pengajar/instruktur wajib berpakaian rapi (safari atau kemeja berdasi);
8. Para pengajar/instruktur turut menjaga kedisiplinan dan menumbuhkan partisipasi aktif dari para peserta selama diklat berlangsung;
C. Tata Tertib bagi Petugas Penyelenggara
1. Para petugas penyelenggara wajib mempersiapkan segala kebutuhan yang diperlukan untuk pelaksanaan diklat;
kelas.
3. Para petugas penyelenggara wajib memelihara ketertiban pelaksanaan diklat;
4. Para petugas penyelenggara wajib melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan diklat dengan tertib;
5. Para petugas wajib mengingatkan dan atau menegur peserta yang melanggar tata tertib.
6. Para petugas penyelenggara segera melaporkan kepada Kasubbag Pengajaran/penangung jawab diklat setiap ada perubahan dari program yang telah ditetapkan.
X. EVALUASI DAN PELAPORAN A. Evaluasi
Evaluasi Diklat ke-BPK-an dilakukan terhadap:
1. Kurikulum, Metode, Bahan dan Jangka Waktu Diklat; 2. Widyaiswara;
3. Sarana dan prasarana penyelenggaraan; 4. Peserta diklat.
Khusus untuk peserta, evaluasi yang dilakukan mencakup penilaian dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Penilaian:
a. Penguasaan materi;
b. Aspek kedisiplinan, yang meliputi kehadiran, kerapihan, sikap dan ketaatan.
2. Bentuk evaluasi penguasaan materi akan disampaikan kepada peserta pada saat program diklat dimulai;
3. Berdasarkan hasil evaluasi, Kepala Pusdiklat akan menerbitkan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan;
B. Pelaporan
Panitia Diklat Orientasi ke-BPK-an di Makassar wajib menyusun Laporan Kegiatan dan menyampaikannya kepada Kepala Pusdiklat Pegawai melalui Kepala Bagian Evaluasi. Bentuk dan isi laporan sesuai dengan standar yang berlaku.
XI. SERTIFIKASI
Kepada peserta Diklat Orientasi ke-BPK-an di Makassar yang telah menyelesaikan keseluruhan program dengan baik sesuai ketentuan yang berlaku berhak untuk mendapatkan Surat Tanda Tamat Pendidikan Pelatihan (STTPP). XII. PEMBIAYAAN
Pembiayaan untuk penyelenggaraan Diklat Orientasi Ke-BPK-an di Makassar ini dibebankan pada DIPA Pusdiklat BPKI tahun anggaran 2007.
XIII. PENUTUP
Program ini disusun sebagai pedoman pelaksanaan Diklat Ke-BPK-an di Makassar Tahun Anggaran 2007. Oleh karena itu, ketentuan-ketentuan yang ada di dalam ini supaya ditaati dan dilaksanakan sebagaimana mestinya oleh pihak-pihak yang terkait dalam penyelenggaraan diklat ini agar tujuan diklat dicapai secara efisien dan efektif.
Lampiran IA DAFTAR NAMA CALON PESERTA
ORIENTASI KE-BPK-AN DI MAKASSAR ANGKATAN II, TAHUN ANGGARAN 2007
No. Nama NIP Unit Kerja
1 Ahmad Fahd Budi S 2 Al Kausar
3 Andre Setyarso 4 Ardhinur Bestari 5 Didik Yulianto
6 Egang Febritama Irawan 7 Erma Yudytasari
8 Fandy Yanuar Solfan 9 Harya Nara Satya 10 Hendy Ramadhani N 11 Mustikawati
12 Nanang Ariagro Wirasakti 13 Elaine Violche A
14 Setyawan 15 Sutriono
16 Setio Wibowo Wicaksono 17 Ery Syahrial
18 Adisthi Prihayuninta 19 Agung Krisindarto 20 Dewi Novita Sari 21 Eka Rahadianto Putra 22 Ernawati
23 Gautomo Adiguno 24 Intan Johan Pramesti 25 Paulina Sri Widarti 26 Rizky Muhib H 27 Sony Wahyudi 28 Whidas Prihantoro 29 Yusie Rossita 30 Andrian Juli Fitrianto .31 Daru Santoso .32 Hang Perkasa .33 Ridwan Hasyim
.34 Yudhi Usman Bayuendro 35 Tjokorda Gde Budi Kusuma 36 Ni Luh Putu Sintawati 37 I Kadek Ambara Perkasa 38 Ni Ketut Susilawati
39 Ida Bagus Agung Wakya Parahita 40 Nyoman Yudha Pratidina
Lampiran I.B DAFTAR NAMA CALON PESERTA
ORIENTASI KE-BPK-AN DI MAKASSAR ANGKATAN II, TAHUN ANGGARAN 2007
KELAS B
No. Nama NIP Unit Kerja
41 Anak Agung Bagus Kesuma Putra 42 Eko Kurniawan 43 Suhaibah Kadarsih 44 Asis Budiawan 45 Mistri Atikaweni 46 Rosalia 47 Jamanna Sembiring 48 Novriady
49 Agus Kurniawan Zulfikri 50 Ahmad Adjaam S 51 Dian Kesuma .52 Subarkah Pujiantoro .53 Al Ansori
.54 Abdul Latif
.55 Armadi Cahaya Putra .56 Hery Antaris
.57 Lensony
58 Noor Rokhman Huda 59 Nur Hidayat 60 Redi Andriansyah 61 Rizky Wirawan 62 Zoel Adly 63 Indah Puspasari 64 Solly Syahrial 65 Susilowati 66 Debby Permanasari 67 Nurul Komalasari 68 Pitriyanti 69 Retno Sundari 70 Revi Aulia Mitranda 71 Ridsalman
72 Rita Efriani 73 Sri Oktavia 74 Triana Wahyuni 75 Ety Purwanti 76 Rizadi Edo Putra 77 Yuli Rahman
78 Hendy Hidayat Syah 79 Arif Budiman
Lampiran II JADWAL DIKLAT ORIENTASI KE-BPK-AN
DI MAKASSAR
ANGKATAN II, TAHUN ANGGARAN 2007
Hari/Tgl Waktu STD JP Mata Pelajaran Instruktur
Senin 08:00 - 10:15 2 · Pembukaan Diklat · Pengarahan Program 03-Sep-07 10:30 -12:00 3 13:30-17:00 4 9 Dinamika Kelompok Selasa 08:00 - 10:15 3 04-Sep-07 10:30 - 12:00 2 13:00 - 16:00 4
9 Sejarah, Kedudukan, Tugas dan Fungsi BPK
Rabu 08:00 – 10:15 3
05-Sep-07 10:30 – 12:00 2 Organisasi dan Tata Laksana BPK 13:00 – 17:00 4
9
Renstra BPK dan Strategi Pemeriksaan Kamis 08:00 - 10:15 3
06-Sep-07 10:30 - 11:15 2 13:15 - 17:00 4
9 Sistem Kepegawaian dan Pengembangan
Jumat 08:30 - 10:15 3 07-Sep-07 10:30 - 11:45 2
Sistem Kepegawaian dan Pengembangan SDM BPK
13:15 - 17:00 4 9
Kode Etik dan Disiplin Pegawai BPK Sabtu 08:00 – 10:15 3
08-Sep-07 10:30 – 12:00 2 5 IT Infrastruktur BPK
Senin
10-Sep-07 08:00 - selesai 9 Presentasi Kelompok
Selasa 08:00 – 10:15 3 11-Sep-07 10:30 – 12:00 2
13:00 -18:00 4
