56 DAFTAR PUSTAKA
Budiman, A dan Riyanto, A. 2013. Kuesioner Dalam Penelitian Kesehatan. Jakarta : Salemba Medika
Burdahyat. 2009. Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Perawat Pelaksana di RSUD Sumedang. Jakarta: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.
Fauji, H. 2013. Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan di PT Karya Mandiri Environment. Universitas Pasundan Bandung
Firdaus. 2003. Analisa Komparatif Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap di RS Swasta (Suaka Insani) dan RS Pemerintah (Insani) di Kota Banjarmasin. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.
Firmansyah. 2014. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura. Medan: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
Gibson, J.L., Ivancevich., James Jr., and Robert K. 2003. Organization : Behavior, Structure, and Processes, 11th Ed., New York: McGraw-Hill.
Gillies D.A. 1996. Manajemen Keperawatan: Suatu Pendekatan Sistem.WB Saunders Company.
Golizeck, A. 2005. 60 Second Manajemen Stres. Jakarta: Bhuana Ilmu Populer.
Gustian Y. 2010. Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pasaman Barat. Fakultas Keperawatan Universitas Andalas.
Hackittl, J. 2012. Annual Statistic Report 2011/2012. Health and Savety Executive. Diunduh dari http://www.hse.gov.uk/statistics.
Hamid. 2010. Wanted : 2.4 million nurses, and that’s just in India. World Health Organization. Di akses dari http://www.who.int/bulleetin.
Handoko. 2001. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
57
Hariandja. 2002. Manajemen Sumberdaya Manusia : pengadaan, pengembangan, pengkompesasian, dan peningkatan produktivitas pegawai. Jakarta : Gramedia Widiasarana Indonesia.
Hartati, B.A. 2013. Gambaran Kinerja Perawat Dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap RSUP.DR.Wahaidin Sudirohusodo. FKM Universitas Hasanudin Makasar.
Hasibuan, M.S.P. 2006, Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara.
Hidayat, R. 2008. Hubungan Faktor Stres Kerja dengan Kinerja Perawat Instalasi Gawat Darurat RS Premier Surabaya. Universitas Airlangga
Houtman, I. 2005. Work-related Stress. European Foundation for the Improvement of
Living and Working Conditions. Di akses dari :
http://www.eurofound.eropa.eu.
Ilyas. 2001. Kinerja : Teori, Penilaian, dan Penelitian. Jakarta: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.
Ivancevich., John M., Robert K., dan Michael T., 2009. Perilaku dan Manajemen Organisasi, Edisi Ketujuh. Jakarta: Erlangga.
Jagaratnam dan Buchanan. 2004. Balancing The Demand of School and Work : Stres and Employed Hospitality Student. International Journal of Contemporary Hospitally Management. Vol 16, No 4.
Khamisa, N., Oldenburg, B., Pelitzer, K., and Ilic, D. 2015. Work Related Stres , Burn Out, Job Satisfaction and General Health Nurses. Interntional Journal of Environmental and Public Health. Diakses dari : www.mdpi.com/journal/ijereph
Khotimah K. 2010. Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja Psikologis Dengan Burnout Pada Perawat di RSU Budi Rahayu Pekalongan. Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro.
Kreitner, R dan Kinicki, A. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Long, CS, Kowang,T.O , Ping, A.T, Mathuveloo,R. 2013. Investigation on the Impact of Job Stressors on Nurses in Malaysia. Canadian Center of Science and Education
58
Loo, S B. 2012. Job Stress and Cooping Mechanism among Nursing Staff in Public Health Services. Faculty of Economics & Administration University of Malaya
Magkunegara, A.P. 2008.Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rodakarya Offset.
Mellisa. 2015. Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Imelda Pekerja Indonesia. Program Studi S2 Kesehatan Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Helvetia
National Safety Council. 2004. Manajemen Stres. Jakarta : EGC
Nursalam. 2008. Konsep dan Penerapan Metodelogi Penelitian Ilmu Keperawatan Profesional, Edisi Kedua. Jakarta: Salemba Medika.
Olusegun, A.J, Oluwasayo,A.J, Olawoyim, O. 2014. An Overview of the Effect of Job Stress on Employees Performance in Nigeria Tertiary Hospital. Diunduh dari : www.ekonomika.org.rs
Prihartini, L.D. 2008. Analisis Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Di Ruang Rawat Inap RSUD Sidikalang. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
Riza, M.M. 2015. Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervenning. Malang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.
Robin. 2006. Organizational Behaviour: Concept, Controversus and Aplication. New York: Prentice Hill.
Royani. 2010. Hubungan Sistem Penghargaan dengan Kinerja Perawat dalam Melakukan Asuhan Keperawatan di RSUD Cilegon Banten. Jakarta: Fakultas Ilmu Keperawata Universitas Indonesia.
Selye, H. 1950. Stres and The General Adaptation Syndrom. British Medical Journal. Di unduh dari : http://www.ncbi.mlm.nih.gov
Simamora H. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kedua. Yogyakarta: STIE YKPN.
59
Supardi. 2007. Analisis Stres Kerja dalam Kondisi dan Beban Kerja Perawat dalam Klasifikasi Pasien di Ruang Rawat Inap RumKit Tingkat II Putri Hijau. Medan : Universitas Sumatera Utara.
Suza, S. 2008. Standart Praktik Keperawatan. Di unduh dari: Htttp://library.usu.ac.id.
Timpe, A.D. 2002. Seri MSDM. Kinerja performance. Edisi Kelima. Jakarta : PT Gramedia Asri Media.
Vithzal, R. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta CV.
Wahyu. 2015. Hubungan Tingkat Stres Kerja Perawat Terhadap Mutu Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammdiyah Yogyakarta. Yogyakarta: STIKES Aisyiyah Yogyakarta.
Wijono, Sutarto. 2010. Psikologi Industri & Organisasi. Jakarta: Kencana.
Wilkins. 2007. Work Stress among Health Care Provider. Health Report. Di unduh dari http://greylit.pbworks.com
Wincent dan Ortqvist. 2008. A Conceptualization if Entrepreneuers Role Stressor. Lulea University of Technology. Di akses dari: http://www.researchgate.net
