• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa Dalam Pelayanan Pertolongan Persalinan di Kabupaten Batubaru Tahun 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa Dalam Pelayanan Pertolongan Persalinan di Kabupaten Batubaru Tahun 2016"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

Daftar Pustaka

Agusfardi, 2009 Pengaruh Krakteristik Individu dan Organisasi terhadap Kinerja Petugas Imunisasi di Kab Aceh. Universitas Sumatera Utara

Ahmad, 2004 Organisasi Perusahaan Teori Struktur dan Perilaku, Edisi kedua Cetakan ke 9 BPFE Yogyakarta

Alamsyah, 2007. Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Supervisi Terhadap Prestasi Kerja karyawan PT Telkom Datel Medan .

Ardana, 2008 Kiat meningkatkan produktivitas kerja. Jakarta: Rineka Cipta

Azwar, 2006. Pengantar Administrasi Kesehatan. Bina RupaAksara, Jakarta

Bernadir, 2008. Manajemen SDM. Cetakan ke II PT Gramedia Pustaka Utama Jakarta

Chailaty D 2002. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Bidan Desa di Kabupaten Batubara. Thesis,Universitas Sumatera Utara

Chairiah, 2008. Pengaruh Faktor Individu dan Organisasi terhadap Kinerja Bidan Bidan Di Kab.Tanggerang

Depkes.RI, 1990. Modul Panduan Bidan di Tingkat Desa. Jakarta.

_______1990, Peraturan Menteri Kesehatan No. 363/Menkes/Per/IX/1989, tentang Wewenang Bidan, Jakarta.

_______1994, Buku Saku Bidan di Desa, Direktorat Jenderal Pembinan Kesehatan .

_______1996, Panduan Bidan di Tingkat Desa, Jakarta.

_______1999. Direktur Jenderal Pembinaan Kesehatan Masyarakat Nomor 429/Binkesmas/DJ/III.97 tanggal 29 Maret 1997. Buku pedoman Bidan tingkat Desa.Jakarta

_______2008 Buku Acuan Asuhan Persalinan Normal Edisi baru dengan Resusitasi. Direktorat Jendral Pembinaan Kesehatan.

_______ 2009 Angka Kematian Ibu Masih Tinggi

www.depkes.go.id/artikel/kes/VIhtml

(2)

Dinas Kesehatan Kabupaten Batubara, 2015. Profil Kesehatan Kabupaten Batubara Tahun 2015. Batubara.

Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara, 2012. Profil Kesehatan Provinsi Sumatera Utara Tahun 2009.

Fitri, 2008 . Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasi. Edisi 1-16. PT Raja Orafindo Persada. Jakarta.

Gibson, James L Jhon M Ivancevich J.H Donelly 1995. Organization Behavior Structure and Processes, Fifith Edition, Texas Business Publications Inc.

Gomes, 2003, Management Prentice Hail Inc, New Jersey

Gunawan, 2004.Faktor - faktor yang Memengaruhi Ibu dalam Memilih Penolong Persalinan, Buletin Penelitian Kesehatan, Jakarta.

Handoko.H, 2000.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi II. BPFE, Yogyakarta.

Hariandja, 2005, Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Cetakan ke VII PT Gramedia Pustaka Utama Jakarta

Hasibuan, Syaiful 2007, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Perawat dalam Rekam Medis di RSUD Kota Sidempuan. Skripsi. Universitas Sumatera Utara Medan

Heslinda, , 2008. Pengaruh Faktor Individu dan Organisasi terhadap Kinerja Perawat Di RSUD. Rantau Parapat Skripsi. Universitas Sumatera Utara Medan

IBI, 2006. Lima Benang Merah Asuhan Sayang Ibu. PT Gramedia Pustaka Jakarta

Ilyas, 2002 Kinerja, Teori, Penilaian dan Penelitian, Cetakan Ke 2 Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM UI. Jakarta

Kartika. 2008 , Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa di Kab Siemeuleu. Skripsi Universitas Sumatera Utara Medan

Mangkunegara A, 2009 Evaluasi Kinerja SDM, Penerbit Revika Aditama Jakarta

Moehariono, 2009 Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Pernebit Ghalia Indonesia

Moenir, 2006. Dasar-Dasar Motivasi Dalam Lingkungan Kerja. Edisi Ke II. Ghalia Indonesia. Jakarta

(3)

Nasution, A, 2009. Faktor-Faktor yang mempengaruhi kinerja perawat dalam asuhan keperawatan gangguan jiwa RS Jiwa Prov. Sumatera Utara Skripsi, Program Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan USU.Medan

Notoadmodjo. 2003, Pengantar Pendidikan Kesehatan dan Ilmu Prilaku, Penerbit Andiofset, Jakarta

Prawirohardjo 2005.Ilmu Kebidanan, Rineka Cipta. Jakarta

Siagian, S, P. 2000.Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku, Cetakanke 8 CV Massagung, Jakarta

Simamora, H, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 3, Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta.

Soedarmayanti,2004, Seri Manajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja Cetakan ke IV PT Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia. Jakarta

Soeprihanto, J. 1996. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Pustaka Pelajar Offset.Yogyakarta.

Sofyan et al, 2006. Kapita selecta penatalaksanaan rutin obstetric ginecologi dan kb. Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran EGC.

Suganda, 2007 Pengaruh Motivasi, Sarana dan Supervisi Terhadap Kinerja Bidan Di Kab.Tanggerang Thesis. Universitas Padjajaran. Bandung

Suganda, 2007. Pengaruh kelengkapan fasilitas terhadap kinerja bidan di Kabupaten Tapanuli Selatan. Skripsi, Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan. Fakultas Kesehatan Masyarakat USU.Medan

Trisna, 2011 Hubungan motivasi dengan kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di Rs. Pirngadi Medan. Skripsi, Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan. Fakultas Kesehatan Masyarakat USU.Medan.

Umar, 2005 Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Cetakan ke VII PT Gramedia Pustaka Utama Jakarta

Yani dkk, 2007. Tugas dan Fungsi Bidan Desa, Revika Aditama. Jakarta

Referensi

Dokumen terkait

Disahkan dalam rapat Pleno PPS tanggal 26 Februari 2013 PANITIA PEMUNGUTAN SUARA. Nama

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) upaya layanan bimbingan konseling Islam yang dilakukan guru konselor untuk menyadarkan perilaku merokok pada siswa di SMP Negeri 5

Rahyono (2003) menyatakan intonasi sebuah bahasa memiliki keteraturan yang telah dihayati bersama oleh para penuturnya.Penutur sebuah bahasa tidak memiliki kebebasan yang

[r]

Dengan ini menyatakan bahwa proses pelelangan umum dengan pasca kualifikasi untuk pekerjaan tersebut diatas GAGAL, karena jumlah peserta yang memasukkan dokumen penawaran kurang

[r]

Berdasarkan hasil kuesioner pengetahuan cuci tangan five moments perawat didapat bahwa 97,5% perawat dalam kategori pengetahuan baik, namun tidak sejalan dengan hasil