• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Pengolahan di PTPN IV Cabang Bah Butong Sidamanik, Pematang Siantar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Pengolahan di PTPN IV Cabang Bah Butong Sidamanik, Pematang Siantar"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Siagian, Sondang. P. 2005. Kiat Meningkatkan Produktivitas. Rineka Cipta, Jakarta.

Buku :

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan keenam. Alfabeta, Bandung.

Sunyoto, Danang. 2013. Teori, Kuesioner, dan Proses Analisis Data. Perilaku Organisasional, Cetakan Pertama. Buku Seru, Jakarta.

Robbins, Stephen. P. 2003. Perilaku Organisasi. Jilid II. PT. Indeks Kelompok Gramedia: Jakarta

Schuller, Rendall. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad Ke-21. Jilid I. Erlangga: Jakarta

Hasibuan, Malayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia.Edisi Revisi. PT. Bumi Aksara: Jakarta.

Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2, Edisi 10. PT. Gelora Aksara Pratama: Jakarta.

Tampubolon, Manahan P. 2008. Perilaku Keorganisasian (Organization Behavior), Cetakan I. Edisi 2. Ghalia Indonesia: Jakarta.

Ivancevich, John, dkk. 2006. Perilaku dan Manajemen Organisasi. PT. Gelora Aksara Pratama.

Gomes, Faustino. Cordoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. ANDI OFFSET: Yogyakarta.

(2)

Sutrisno, H. Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama.

Kencana: Jakarta.

Noviansyah , Zunaidah. 2011. Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Perkebunan Minanga Ogan Baturaja.

Skripsi:

Skripsi: Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Batu Raja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.

Sutrisno, Edi. 2014. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Madrasah

Aliah Negeri Demak.

Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Komunikasi, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, Yogyakarta.

Margareth, Helga. 2012. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawa (Kasus pada

Divisi Network Management PT Indosat, Tbk).

Program Studi Manajemen , Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial, Universitas

Bakrie, Jakarta

Sandhi, Arief Setya. 2013. Analisis Pengaruh motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan

Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada RSU Puri Asih Sala

Tiga).

Skripsi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Diponegoro, Semarang

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan Berita Acara Hasil Pengadaan Langsung Nomor 48a/BAHPL/Pj/BPAD/2014 tanggal 14 April 2014 dan Penetapan Penyedia Nomor 49a/PP/Pj/BPAD/2014 tanggal 15 April 2014 kami

Dengan ini diberitahukan bahwa berdasarkan Berita Acara Hasil Pengadaan Langsung Nomor : 64/Rt/S2- S3/FEB/UGM/X/2012 Tanggal 5 Oktober 2012, maka untuk Pengadaan Pekerjaan

[r]

(tujuh puluh dua juta emam ratus tujuh belas ribu rupiah). Atas perhatiannya kami ucapkan

Sisa pertumbuhan yang masih ada pada seseorang dapat dilihat dengan menilai maturasi skeletal pada tulang tertentu, misalnya dengan menilai maturasi

• To provide economic and social benefits need creative people need more opportunities for wider participation, should be provided opportunities together for creative production and

• Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada siswa tentang mengurutkan dan menuliskan urutan peristiwa pada teks (Bahasa Indonesia KD 3.8 dan 4.8) serta

Pintu utama dari pondok pesantren.. antara pintu masuk untuk laki-laki dan putri serta proses di dalam belajar mengajar pun juga terpisah, sehingga dapat meng- hindarkan diri