5
ABSTRAK
Kelelahan mengakibatkan terjadinya penurunan daya kerja dan berkurangnya ketahanan tubuh untuk bekerja, sehingga pekerja menghentikan pekerjaannya dan mengambil waktu istirahat.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan kelelahan dengan produktivitas pada pekerja di PT Anugerah Sawit Makmur, Kabupaten Labuhanbatu Utara. Jenis penelitian ini bersifat analitik dengan desain cross- sectional. Populasi penelitian ini sebanyak 97 orang pekerja dan sampel sebanyak 34 orang pekerja dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data kelelahan dilakukan dengan wawancara menggunakan kuesioner Subjective Self Rating Test dari International Fatigue Research Committee dan pengumpulan data produktivitas dilakukan dengan menghitung jumlah TBS (tandan buah segar) pada pekerja. Untuk mengetahui hubungan kelelahan dengan produktivitas dilakukan uji statistik menggunakan uji Rank Spearman.
Hasil penelitian menunjukkan kelelahan yang dirasakan pekerja terdapat pada kategori kelelahan rendah sebanyak 1 orang (2,9%), kelelahan sedang sebanyak 15 orang (44,1%) dan kelelahan tinggi sebanyak 18 orang (52,9%). Produktivitas pekerja yang tidak produktif sebanyak 20 orang (58,8%) dan produktivitas pekerja yang produktif sebanyak 14 orang (41,2%). Hasil uji statistik Rank Spearman menunjukkan ada hubungan yang signifikan antara kelelahan dengan produktivitas pada pekerja di PT Anugerah Sawit Makmur (Spearman’rho p-value 0,000 < 0,05). Hubungan ini di tunjukan dengan nilai koefisien korelasi sebesar -0,602 yang termasuk ke dalam kategori kuat. Artinya jika kelelahan tinggi maka produktivitas akan menjadi rendah begitu sebaliknya.
Disarankan kepada pekerja untuk membiasakan diri melakukan peregangan otot seperti menggerakkan anggota tubuh kepala, badan, tangan, dan kaki sebelum pekerjaan dimulai, di sela-sela pekerjaan, saat istirahat dan setelah bekerja dan melakukan peregangan otot sebanyak 2 kali masing-masing dalam 10 hitungan.
Kata Kunci: Kelelahan, Produktivitas, Pekerja
6
ABSTRACT
Fatique affects a work energy depression and body endurance weakening to work, and also causes workers to stop their works and take rest time.
This research had aim to know correlation between fatique and productivity by worker in PT Anugerah Sawit Makmur, Labuhanbatu Utara 2016. The design of this research was analytic with cross sectional design. The population was 97 workers and sa mple was 34 people with purposive sampling method. Fatique data was collected by interview with Subjective Self Rating Test from International Fatigue Research Committee questionnaire and data collecting about productivity was done with counting the palm oil. To know the correlation between fatique and productivity is done by using statistic test with Rank Spearmen Test. The result of research showed fatique feeling by worker was low level fatique category was 1 people (2,9%), medium level fatique category was 15 people (44,1%), and on hight level fatique category was 18 people (52,9%). Workers productivity unproductive was 20 people (58,8%) and productivity productive was 14 people (41,2%). The results of statistical tests Rank Spearman show there is a significant relation exists between fatigue with the productivity on workers in PT Anugerah Sawit Makmur (Spearman’rho p-value 0,000 < 0,05). This relationship indicated by correlation coefficient value of -0,602 which are part category strong. Means if fatigue high so productivity will be low so on the other hand.
Recommended to workers get used to stretch the muscles move the body such as the head, body, hands, and feet before work begins, on the sidelines of the work, during breaks and after work and stretching the muscles as much as 2 times respectively in a 10 count.
Key word: fatique, productivity, worker
