106 DAFTAR PUSTAKA
Buku
Ahmad, 2014. Manfaat Sumber Belajar Dalam Belajar dan Pembelajaran PAI.
B. Siswanto Sastrohadiwiryo, 2003, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi 2, Jakarta, PT. Bumi Aksara
Handoko, T. Hani. 2003.Manajemen Edisi II, Yoayakarta: BPFE
Hasibuan, Malayu 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kesembilan. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kesembilan. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2005. Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2009. Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama
Manullang, M 2004.Dasar-dasar Manajemen, Jakarta: Gunung Agung
Siagian Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Silalahi Ulber, drs, MA. 2002.Pemahaman Praktis Asas-Asas Manajemen.Bandung:Mandar Maju
Situmorang, Syafrizal Helmi et al., 2011. Analisi data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU, Press, Medan.
Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Bandung: Alfa Beta.
Sutrisno, Edy. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama. Jakarta:Kencana Prenada Media Group
Terry, George dan Leslie W. Rue. 2010, Dasar-dasar Manajemen, Cetakan kesebelas. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Artikel dan Jurnal
Devita, 2015. “ Analsis Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan, dan Pemberian Sanski Terhadap disiplin Kerja pada PT. Citra Yoviana Cabang Semarang
Mukhlis, 2013. “ Pengaruh Pengawasan Terhadap Kedisiplinan Pegawai Kantor Camat Wanggarasi Kabupaten Pohuwato” .
107 Linda, 2010. “ Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Badan Kepegawaiaan Daerah Kota Surakarta”.
Marzolina dan Kurniawaty Fitri, 2013, “ Analisi Gaji dan Pengawasan terhadap Displin Kerja karyawan di PT. Vinsa Indo Sejahtera – Chevrolet Pekan Baru”. Achmad Rasyidi, DB. Paranoan, Achmad Djumlani. 2013, “ Variabel-variabel yang mempengaruhi Disiplin Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur”.
