i ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa untuk bekerja di Bank Syariah.
Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa untuk bekerja di bank syariah adalah nilai religius, pertimbangan pasar kerja, penghargaan finansial, dan keluarga dan teman. Sampel penelitian yang digunakan adalah sebanyak 100 mahasiswa fakultas ekonomi tingkat senior minimal semester V dari empat universitas di Kota Medan, yaitu Universitas Sumatera Utara, Universitas Negeri Medan, Universitas Islam Sumatera Utara dan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara dengan menggunakan proportionate stratified random sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 17.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai religius, pertimbangan pasar kerja dan keluarga dan teman berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di bank syariah dengan tingkat kepercayaan 90%. Sedangkan pada variabel penghargaan finansial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di bank syariah. Variabel pertimbangan pasar kerja merupakan variabel yang paling mempengaruhi minat mahasiswa Fakultas Ekonomi di Kota Medan untuk bekerja di bank syariah.
ii ABSTRACT
This research aims to determine the factors that affect the interest of students to work in the Islamic Banks.
This research is a descriptive quantitative. Factors that affect the interest of students to work in Islamic banks are religious values, consideration of the labour market, financial rewards, and family and friends. Samples that are used in this study are 100 senior students of faculty of economics who are at least on their fifth semester involving four universities in the city of Medan, those are University of Sumatera Utara, State University of Medan, Islamic University of Sumatera Utara and Muhammadiyah University of Sumatera Utara using proportionate stratified random sampling. This research is using SPSS 17 to analyze the data.
The results showed that the value of religious, consideration of the labour market, and family and friends a positive and significant effect on the interest of students to work in Islamic banks with a confidence level of 90%. While the financial award variable showed positive effect but not significantly on the interest of students to work in Islamic banks. The variable of the job market consideration is the variable that is the most effective for the faculty of economic students interest in the city of Medan to work in Islamic Banks.
