BUDAYA KORPORASI PT. PP. LONSUM INDONESIA, Tbk. DI KANTOR DIVISI SEI MERAH ESTATE, TANJUNG MORAWA
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik dalam Bidang Antropologi Sosial
GORAT SIAHAAN 100905052
DEPARTEMEN ANTROPOLOGI SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
LEMBAR PERSETUJUAN
Skripsi ini disetujui untuk dipertahankan oleh: Nama : Gorat Siahaan
NIM : 100905052
Departemen : Antropologi Sosial
Judul : Budaya Korporasi PT. PP. LONSUM Indoneseia, Tbk di Kantor Divisi Sei Merah Estate
Dosen Pembimbing Ketua Departemen Antropologi
Dra. Tjut Syahriani, M. Soc Dr. Fikarwin Zuska NIP. 195801081986032003 NIP. 196212201989031005
Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
PERNYATAAN ORIGINALITAS
BUDAYA KORPORASI PT. PP. LONSUM INDONESIA, Tbk. DI KANTOR DIVISI SEI MERAH ESTATE, TANJUNG MORAWA
SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang pernah diajukan untuk memperoleh kesarjanaan di suatu perguruan tinggi, dan
sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah
ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam
naskah ini dan disebut dalam daftar pustaka.
Apabila dikemudian hari terbukti lain atau tidak seperti yang saya nyatakan di
sini, saya bersedia diproses secara hukum dan siap menanggalkan gelar kesarjanaan
saya.
Medan, Agustus 2016
penulis
ABSTRAK
Skripsi ini berjudul “Budaya Korporasi PT. PP. LONSUM Indonesia, Tbk. diKantor Divisi Sei Merah Estate, Tanjung Morawa” disusun oleh Gorat Siahaan (100905052), 2016. Skripsi ini terdiri dari 5 bab, 109 halaman, 23 foto, dan 23 daftar pustaka.
Tulisan ini mengkaji mengenai penerapan budaya korporasi yang dilakukan pada PT. PP. LONSUM Indonesia, Tbk. di kantor Divisi Sei Merah Estate, Tanjung Morawa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana PT. PP. LONSUM Indonesia, Tbk. menjawab berbagai tantangan globalisasi yang diterapkan kepada seluruh jajaran karyawan perusahaan. Perusahaan akan membangun suatu budaya korporasi yang dapat dijalani oleh masing – masing karyawan.
Di dalam skripsi ini penulis menggunakan metode kualitatif yang bersifat etnografi, dimana metode ini digunakan untuk menggambarkan bagaimana suatu budaya korporasi itu diterapkan di perusahaan yang akan digunakan setiap karyawan. Data yang akan diperoleh berupa data primer yang didapat dari hasil obervasi partisipasi dan wawancara dan data sekunder dari sumber lain seperti data internal PT. PP. LONSUM Indonesia, Tbk di kantor divisi Sei Merah maupun internet.
UCAPAN TERIMA KASIH
Penulis mengucapkan banyak terimaksih kepada kedua orangtua penulis yang
menjadi Tuhan baginya di dunia yang nyata ini. Kepada kedua orang saudara
perempuan penulis yang selalu mengolok penulis agar menyelesaikan proses
pengerjaan skripsinya dan terimakasih buat kakak kecil penulis yang telah lahir di
dunia ini Hanna Valeria br. Hutagalung selalu menjadi penyemangat ketika malas
melanda penulis dalam mengetik hasil penelitiannya.
Terkhusus dan teristimewa kepada kerabat Antropologi Sosial FISIP USU
stambuk 2010 yang menjadi bagian dari kehidupan peneliti mengenal dan mendalami
ilmu Antropologi dan menggila bersama – sama.
Penulis mengucapkan banyak terimakasih atas dedikasi Bapak Dr. Fikarwin
Zuska yang selaku Ketua Departemen Antropologi FISIP USU telah memimpin
departemen selama peneliti duduk di bangku perkuliahan. Besar rasa terimakasih
peneliti ditujukan kepada sosok dosen yang menjadi dosen pembimbing akademik
sekaligus dosen pembimbing skripsi Dra. Tjut Syahriani, M. Soc. Beliau lah yang
telah berjasa besar dalam penyelesaian skripsi peneliti. Semoga hasil penelitian yang
dituangkan kedalam skripsi ini dapat berguna bagi disiplin ilmu Antropologi.
Medan, Agustus 2016
Gorat Siahaan
RIWAYAT HIDUP
Gorat Siahaan lahir pada tanggal 15 Mei 1991
di kota Medan. Anak ketiga dari tiga bersaudara dari
pasangan Marumbal Siahaan dan Rosaida Sinurat.
Bertempat tinggal di Jl. Bawang VI No. 3, Perumnas
Simalingkar, Medan.
Peneliti menyelesaikan pendidikan dasar di
SD Budi Murni-2 Medan pada tahun 2003. Lalu
meyelesaikan sekolah di SMP Budi Murni-2 Medan
pada tahun 2006. Kemudian Peneliti menyelesaikan sekolah me nengah atas di SMA
Methodist-1 Medan pada tahun 2009. Selanjutnya peneliti melanjutkan keperguruan
tinggi di Universitas Sumatera Utara di departemen Antropologi Sosial Fakultas Ilmu
Sosial dan Ilmu Politik pada tahun 2010.
Kata Pengantar
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat dan
karunia-Nya yang memberikan kesehatan dan anugerah pada penulis sehingga skripsi inidapat
diselesaikan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar sarjana dalam
bidang Antropologi di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera
Utara.
Skripsi yang berjudul “Budaya Korporasi PT. PP. LONSUM Indonesia, Tbk.
di Kantor Sei Merah Estate, Sei Merah akan membahas bagaimana penerapan budaya
korporasi dewasa ini di era globalisasi. Bagaimana perusahaan menjalanan serta terus
menemukan budaya korporasi yang dapat membantu perusahaan dalam menghasilkan
suatu keuntungan. Perusahaan tentu akan terus mengawasi serta mencari solusi
terbaik yang akan memberikan kenyamanan bekerja kepada setiap karyawan
perusahaan.
Skripsi ini jauh dari kata sempurna, namun peneliti sangat mengharapkan
kritik dan saran bagi para pembaca yang terhormat agar skripsi ini mencapai
kesempurnaan. Dengan demikian, penulis berharap skripsi ini dapat me mber manfaat
bagi para pembaca, khususnya mahasiswa Antropologi, yaitu sebagai penambah
wawasan selama masa perkuliahan.
Medan, Agustus2016
Gorat Siahaan 2. 1. MengenalKecamatan Tanjung Morawa dan Desa Sei Merah ….....30
2. 2. Sejarah Perkembangan Perkebunan………..…….…... 32
2. 3. Sejarah PT. PP. LONSUM Indonesia, Tbk ………..………... 35
BAB III BUDAYA KORPORASI DAN PENERAPANNYADI KANTOR DIVISI SEI MERAH PT. PP. LONSUM INDONESIA, Tbk. 3. 1. Visi, Misi dan Nilai Perusahaan….…….………...47
3. 2. Fungsi dan Struktur ………..………..……..50
3. 3. Tanggung Jawab Perusahaan ……….………...…... 56
BAB IV BUDAYA KORPORASI PT. PP. LONSUM INDONESIA, Tbk.DAN AKTIFITAS KARYAWAN DI KANTOR DIVISI MENJAWAB TANTANGAN GLOBALISASI
4. 1. Globalisasi ………..………….. 81 4. 2. Penerapan Nilai Budaya Korporasi….………..…...…… 83 4. 3.Menjawab Tantangan Globalisasi ……….…………....…...… 98 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
