Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Tenaga Perpustakaan.

(1)

ABSTRAK

Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Tenaga Perpustakaan, Studi

Korelasional tentang Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Tenaga Perpustakaan

pada perpustakaan CISRAL.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja baik

yang bersifat intrinsik & ekstrinsik dengan kinerja tenaga perpustakaan CISRAL.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif studi korelasional yang

mencari atau menjelaskan hubungan antar variabel. Teknik pengumpulan data

dilakukan melalui kuesioner, wawancara dan observasi langsung serta melalui studi

kepustakaan.

Hasil pembahasan penelitian ini menjelaskan adanya hubungan yang berarti /

tinggi antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik dengan kinerja tenaga perpustakaan,

yang berarti dengan adanya motivasi kerja yang tinggi maka kinerja tenaga

perpustakaan pun akan semakin baik.

Kata kunci : Motivasi, Kinerja, Tenaga Perpustakaan.

Skripsi M ahasiswa U niversitas Padjadjaran

http:/ / pustaka.unpad.ac.id

(2)

Work Motivation Relationships With Performance Power Library,

Correlational Study on the Relationship of Work Motivation with Performance Power

Library on library CISRAL.

This study aimed to determine the relationship between motivation both

intrinsic and extrinsic to the performance power CISRAL library. This study used

quantitative research methods correlational studies that seek or explain the

relationship between the variables. Data was collected through questionnaires,

interviews and direct observation as well as through the study of literature.

The results of this research study describes a meaningful relationship / high

between intrinsic and extrinsic motivation with energy performance libraries, which

means that the presence of high employee motivation the energy performance of the

library would be even better.

Keywords : Motivation, Performance, Power Library. Skripsi M ahasiswa U niversitas Padjadjaran

http:/ / pustaka.unpad.ac.id