• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEADILAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING Tbk. CABANG SEMARANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEADILAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING Tbk. CABANG SEMARANG"

Copied!
220
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 2. Jenis-jenis imbalan

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Perusahaan akan melakukan pemutusan hubungan kerja dengan seorang pegawai sebagai tindakan disiplin yang disebabkan oleh kelalaian karyawan terhadap kewajiban atau pelanggaran

Penelitian yang dilakukan oleh Dewi Agustina (2006) memperoleh hasil bahwa status perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan laporan keuangan, namun

Salah satu faktor yang menentukan keberhasilan suatu jasa di pasar sasaran adalah bagaimana kegiatan pemasaran dilaksanakan dengan baik dan tepat, sehingga produk

Bahwa berkenaan para Teradu tidak menindaklanjuti dengan benar dan baik sesuai dengan ketentuan terhadap pelanggaran administrasi Pemilu yang direkomendasikan oleh

Tujuan dari penilaian ini adalah untuk memberikan gambaran awal tentang kondisi lingkungan dan sosial serta keselamatan kerja di sekitar lokasi proyek, mengidentifikasi potensi

Data dikumpulkan dengan menggunakan lembar penelaah media, uji coba dan angket respon yang di berikan kepada 10 pengguna Hasil penelitian menunjukkan bahwa

Angka dalam hal ini adalah symbol dari nilai kegiatan belajar, banyak siswa belajar kanrna tujuan utamanya ialah untuk memperoleh angka/nilai yang baik sehingga