PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA CV. ZAFATEX SURABAYA
Oleh: DEVI MAISAROH ( 04610181 )
Management
Dibuat: 2009-04-03 , dengan 3 file(s).
Keywords: kepribadian ,kinerja
ABSTRAKSI
Penelitian ini berjudul Pengaruh Tipe Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan, Studi Pada karyawan Cv. Zafatex Surabaya. Adapun jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan metode survey.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tipe kepribadian ekstrovert introvert karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya, bagaimana kinerja karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya, dan apakah kepribadian ekstrovert introvert mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya.
Dalam penelitian ini, penulis mengambil hipotesis : bahwa diduga kepribadian ekstrovert introvert berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Cv. Zafatex Surabaya.
Alat analisis yang digunakan untuk mengetahui bagaimana tipe kepribadian ekstrovert introvert karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya dan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya ialah dengan menggunakan rentang skala, dan untuk bagaimana kinerja karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya
menggunakan frekuensi jawaban, sedangkan apakah kepribadian ekstrovert introvert mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya ialah menggunakan regresi linier sederhana.
Hasil perhitungan dengan alat analisis rentang skala untuk bagaimana tipe kepribadian ekstrovert introvert karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya ialah, untuk ekstrovert tinggi dan introvert rendah hal ini terbukti dengan responden lebih banyak menjawab alternative jawaban (A) sering( ekstrovert ) dari pada jawaban ( B ) jarang ( introvert ),terbukti dengan rata-rata skor jawaban 93. Kemudian untuk bagaimana kinerja karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya ialah tinggi hal ini terbukti dengan rata-rata skor jawaban sebesar 91 yang artinya tinggi, sedangkan untuk apakah kepribadian
ekstrovert introvert mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya ialah benar kepribadian ekstrovert introvert mempunyai hubungan yang erat dengan kinerja hal ini terbukti dengan hasil analisis yaitu nilai koofisien korelasi sebesar 0,754, yang berarti hubungan tipe kepribadian ekstrovert introvert dengan kinerja karyawan sangat erat, karena mendekati 1.
Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa karyawan Cv. Zafatex Surabaya cenderung mempunyai tipe kepribadian ekstrovert lebih besar dibandingkan introvert, kemudian kinerja karyawan Cv. Zafatex Surabaya ialah tinggi, dan kepribadian ekstrovert introvert mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Cv. Zafatex Surabaya.
ABSTRACT
This research title is the influence of personality type on the employee working, study on Cv. Zafatex Surabaya worker. This kind of research is deskriptive research and using survey methode.
Zafatex Surabaya, and exstrovert introvert personality has an significance effect on the employee working of Cv. Zafatex Surabaya.
In this research, writer take hypothesis: suppose that extrovert introvert personality have a significance influence on the employee working on Cv. Zafatex Surabaya. Data instrument that used to know how extrovert introvert personality type on Cv. Zafatex Surabaya worker and to know the employee working on Cv. Zafatex Surabaya is using scale rate test, and to know how the employee working on Cv. Zafatex Surabaya using answer frequency, howefer does extrovert introvert personality has a significance influence on the employee working of Cv. Zafatex Surabaya is using simple liniear regression.
The result using scale rate test instrument to knowing extrovert introvert personality type of Cv. Zafatex Surabayaworker are, high for extrovert and low for introvert, it proved with most of the respondent choose alternative answer (A) of ten (extrovert) than (B) seldom (introvert), proved with answer core rates 93. Then, for how the employee working of Cv. Zafatex Surabaya is high, it proved with answer score rates 91, it means high, event for does extrovert introvert personality has a significance influence on the employee working of Cv. Zafatex Surabaya is true, extrovert introvert personality has atight connection with a working, it proved with the result, that is coefficient corellation score 0.754, means that extrovert introvert personality type has tight correlation with the employee working. Because get near 1.
