• Tidak ada hasil yang ditemukan

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2016"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK

PERJANJIAN KINERJA

ESELON III

(2)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

drg. HARITUTIK RAHAYU

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. M. NURUL DHOLAM

Jabatan : Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016 Pihak Kedua,

PLT. KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN GRESIK

dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001

Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

drg. HARI TUTIK RAHAYU

Pembina

(3)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

(1)

(2)

(3)

(4)

1 Standarisasi pelayanan kesehatan Persentase Puskesmas terakreditasi 34% 2 Upaya kesehatan masyarakat Persentase Pustu sesuai standar 40% Persentase Ponkesdes sesuai standar 56% Persentase penyehat tradisional terdaftar 58% Persentase klinik yang memiliki ijin operasional 100% 3 Peningkatan pelayanan kesehatan Persentase Rumah sakit yang memiliki ijin operasional 100% 4 Peningkatan pengelolaan kefarmasian

dan makanan minuman

Persentase sara pelayanan kefarmasian memenuhi standart

65 % Visitasi perijinan sarana pelayanan kefarmasian 100 % Persentase sarana pengelolaan makanan jajanan memenuhi

syarat kesehatan

68 % Persentase sarana pengelolaan makanan olahan yang dibina

memenuhi syarat kesehatan

50 % Persentase sarana pengelolaan makanan siap saji memenuhi

syarat kesehatan

50 % Penyuluhan keamanan pangan bagi pengelola industri rumah

tangga pangan

70 % 5 Obat dan perbekalan kesehatan Persentase ketersediaan obat dan perbekalan kesehatan

sesuai kebutuhn

87% 6 Meningkatkan akses dan mutu

pelayanan kesehatan penunjang

Persentase sampel yang memenuhi syarat 25 %

NO

PROGRAM & KEGIATAN

ANGGARAN

1 Pengadaan Kendaraan ( Ambulance ) Rp 360.350.000,00 2 Penyediaan Biaya Operasioanal RS. Bawean Rp 1.725.000.000,00

(4)

3 Peningkatan mutu pelayanan farmasi komunitas dan RS Rp 35.000.000,00 4 Pengadaan Alat Kesehatan Rp 2.000.000.000,00 5 Pelayanan Kefarmasian dan Perbekalan kesehatan Rp 800.000.000,00 6 Peningkatan Kesehatan Masyarakat Rp 200.000.000,00 7 Penyediaan biaya operasional dan pemeliharaan Rp 3.000.000.000,00 8 Peningkatan pengawasan keamanan pangan dan bahan berbahaya Rp 90.000.000,00 9 Monitoring dan Surveilan Standart Pelayanan Kesehatan (ISO) Rp 1.682.000.000,00 10 Pemeliharaan rutin/berkala sarana dan prasarana puskesmas Rp 250.000.000,00 11 Pelaksanaan Perijinan Bidang Kesehatan Rp 60.000.000,00 12 Pengelolaan Dana Alokasi Khusus Bidang Pelayanan Dasar Rp 20.713.390.000,00 13 Penetapan kawasan tanpa asap rokok dan pengadaan tempat khusus untuk

merokok (DBHCHT) Rp 1.185.000.000,00 14 Peningkatan derajad kesehatan masyarakat dengan penyediaan fasilitas

perawatan kesehatan bagi penderita akibat dampak asap rokok (DBHCHT) Rp 800.000.000,00 15 Pengelolaan dana bantuan keuangan dari provinsi bidang kesehatan Rp 6.766.373.000,00 16 Manajemen BOK di Kabupaten Rp 294.063.000,00 17 Pengelolaan Dana Alokasi Khusus Bidang Pelayanan Farmasi Rp 10.270.800.000,00 18 Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Penunjang Rp 300.000.000,00

Gresik, 1 September 2016

PLT. KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN GRESIK

dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001

KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

drg. HARI TUTIK RAHAYU

Pembina

(5)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

dr. HENY JASANINGSIH

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Keluarga Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. M. NURUL DHOLAM

Jabatan : Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menj adi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016 Pihak Kedua,

PLT. KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN GRESIK

dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001

Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG

KESEHATAN KELUARGA

dr. HENY JASANINGSIH

Pembina Utama Muda

NIP.19620921 198901 2 001

(6)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BIDANG KESEHATAN KELUARGA

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

(1)

(2)

(3)

(4)

1

Meningkatnya Upaya Kesehatan Masyarakat

Cakupan pelayanan Ibu Nifas

91%

Cakupan KN Lengkap

95%

Cakupan pelayanan terhadap anak dan

remaja

82%

2

Peningkatan Pelayanan Kesehatan Usila

Prosentase Pelayanan kesehatan Usila

60%

3

Perbaikan Gizi Masyarakat

Prosentase balita gizi kurang

8%

4

Peningkatan keselamatan ibu

Cakupan K1

90%

NO

PROGRAM & KEGIATAN

ANGGARAN

1 Upaya Kesehatan Masyarakat Rp 1.013.479.000,00 2 Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat Rp 908.059.000,00 3 Upaya peningkatan Pelayanan Kesehatan Usila Rp 73.813.000,00 10 Upaya Peningkatan Keselamatan Ibu Rp 75.000.000,00

Gresik, 1 September 2016

PLT. KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK

dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001

KEPALA BIDANG

KESEHATAN KELUARGA

dr. HENY JASANINGSIH

Pembina Utama Muda

NIP.19620921 198901 2 001

(7)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan, Pemberantasan Penyakit dan Kesehatan Lingkungan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. M. NURUL DHOLAM

Jabatan : Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menj adi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016 Pihak Kedua,

PLT. KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN GRESIK

dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001

Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG

PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN

KESEHATAN LINGKUNGAN

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH

Pembina

(8)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BIDANG PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT

DAN KESEHATAN LINGKUNGAN

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Menurunnya angka kesakitan dan kematian penyakit-penyakit yang dapat di cegah dengan imunisasi dan pengamatan penyakit dalam rangka sistem kewaspadaan dini,

penangggulangan KLB / wabah, ancaman epidemic serta bencana

Presentase bayi yamg mendapatkan IDL (Imunisasi Dasar lengkap)

91,5%

Prosentase penyakit potensi wabah yang dilakukan Penyelidikan Epidemiologi

80% 2. Menurunnya angka kesakitan dan kematian penyakit menular

dan Penyakit Tidak Menular

Angka semuakasus TB yang tercatat dan diobati (CNR)

137/100.000 Presentase penduduk >15 tahun

yang dilakukan screening faktor resiko PTM

4% Insiden / Angka kesakitan DBD < 51 3. Meningkatnya kesehatan lingkungan Prosentase keluarga yang ber

STBM

3% Prosentase TTU yang bersanitasi

dasar

45% Prosentase puskesmas yang

melakukan kesehatan kerja

4% Prosentase puskesmas yang

melakukan kesehatan olah raga

(9)

NO

PROGRAM & KEGIATAN

ANGGARAN

1 Penyelenggaraan penyehatan lingkungan Rp 50.000.000,00 2 Pengkajian pengembangan lingkungan sehat Rp 25.000.000,00 3 Penyuluhan menciptakan lingkungan sehat Rp 25.000.000,00 4 Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat Rp 250.000.000,00 5 Pengembangan Gresik Kabupaten Sehat Rp 313.400.000,00 6 Penyemprotan / fogging sarang nyamuk Rp 700.000.000,00 7 Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular Rp 300.000.000,00 8 Peningkatan Imunisasi Rp 568.233.000,00 9 Peningkatan Surveilance Epidemiologi dan penanggulangan wabah Rp 362.000.000,00

Gresik, 1 September 2016

PLT. KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN GRESIK

dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001

KEPALA BIDANG

PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN

KESEHATAN LINGKUNGAN

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH

Pembina

(10)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sumber Daya Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. M. NURUL DHOLAM

Jabatan : Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016 Pihak Kedua,

PLT. KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK

dr. M. NURUL DHOLAM Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001

Pihak Pertama,

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM Pembina

(11)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BIDANG PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

(1)

(2)

(3)

(4)

1

Meningkatkan Kualita Sumber daya Kesehatan

Peningkatan Jumlah Posyandu

PURI

90%

Pelaksanaa MMD di Desa

13%

Peningkatan Jumlah

Poskesdes Puri

50%

Penihktan Pembentukan

Poskestren si Pondok

Pesantren

30%

Peningktan Pembentukan

Saka Bhakti Husada

100%

Pengembangan Media

Promosi Kesehatan

100%

Cakupan PHBS di institusi

pendidikan

52%

Cakupan PHBS di institusi

kesehatan

82%

Cakupan PHBS di TTU

62%

Cakupan PHBS di tempat

Kerja

50%

Cakupan PHBS di Pondok

Pesantren

32%

Cakupan PHBS di rumah

tangga

71%

Cakupan pelayanan kesehatan

dasar masyarakat miskin

(12)

Cakupan pelayanan kesehatan

rujukan masyarakat miskin

15%

Angka kematian Ibu

115/100000

Angka kematian Bayi

4/1000

NO

PROGRAM & KEGIATAN

ANGGARAN

1 Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat Rp 750.000.000,00 2 Penyuluhan masyarakat pola hidup sehat Rp 230.000.000,00 3 Pengembangan posyandu dan UKBM dalam pengembangan desa siaga Rp 3.544.060.000,00 4 Kemitraan Asuransi Kesehatan Masyarakat Rp 19.522.344.000,00 5 Pengelolaan DAK Jampersal Rp 6.332.408.520,00

Gresik,

1 September

2016

PLT. KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN GRESIK

dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001

KEPALA BIDANG

PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM

Pembina

Referensi

Dokumen terkait

Segmentasi multi kanal merupakan salah satu metode segmentasi yang menggunakan lebih dari satu kanal warna untuk memunculkan fitur.. Dengan menggunakan metode

kuat antara lama bekerja dengan waktu transport mukosiliar hidung pada.. pekerja

Terdapat banyak mata uang yang ada di dunia ini dari berbagai macam negara, namun pada penelitian ini, penulis menggunakan mata uang US dollar.Penulis

Penelitian ini ingin mengetahui mengapa mediasi merupakan pilihan terbaik dalam penyelesaian sengketa medis dan bagaimana implikasi berlakunya PERMA Nomor 01 Tahun

Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat meningkatkan partisipasi aktif dan motivasii berprestasi mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan

Abdi Desa Ehipassiko di Prigi, Hesti Gayawati, rutin memberikan ceramah kepada umat Buddha, baik anak maupun dewasa.. Dharma yang Hesti bagikan sering kali berkenaan

Masing-masing gerakan periodik yang terlontar biasanya tidak stabil, akibatnya pada suatu nilai parameter tertentu akan sangat banyak gerakan periodik yang tidak stabil

Skala inovasi organisasi menggunakan delapan dimensi yaitu leadership (cara pemimpin dalam mendorong bawahannya untuk berpikir kritis, mengemukakan pendapat, memiliki dan