• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERUBAHAN PERANJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON III (SEKRETARIS) BAPENDA KABUPATEN BUOL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PERUBAHAN PERANJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON III (SEKRETARIS) BAPENDA KABUPATEN BUOL"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

ESELON III (SEKRETARIS) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akanmewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama : SAMSUL, S.Sos

Jabatan : Sekretaris Bapenda Kabupaten Buol Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama Jabatan

: WAHYU SETYABUDHI, SH : Kepala Bapenda Kabupaten Buol

Buol, Nopember 2020

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

WAHYU SETYABUDHI. SH Pembina Tkt I NIP. 19780313 2002121 004 WAHYU SETYABUDI Pembina Tkt.l NIP. 19690609 200012 1 003

(2)

ESELON III (SEKRETARIS) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 1 2 3 4 Tersedianya SDM Yang Profesional Prosentase Peningkatan

kapasitas SDM Prosentase peningkatan SDM 100% Meningkatnya mutu Pelayanan Administrasi Perkantoran dan Kepegawaian Prosentase Pelayanan Administrasi Kantor dan Kepegawaian yang terlayani Prosentasi administrasi kantor 80% Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur Prosentase terpenuhinya sarana dan prasarana penunjang pekerjaan Prosentase sarana penunjang 80% Peningkatan nilai sakip BAPENDA Tersedianya Dokumen perencanaan administrasi umum, evaluasi dan pelaporan

Target nilai Sakip

Nilai A

No. Program Anggaran Ket

1. Program Pelayanan Adminitrasi Perkantoran

Rp 1.360.855.514,60 APBD

2 Program Peningkatan Saranadan Prasarana Aparatur

Rp 848.026.136,40 APBD

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur

Rp 34.588.186,00 APBD

Buol, Nopember 2020

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Pembina Tkt I PembinaTkt. I

(3)

ESELON IV (KASUBAG) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalamrangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Selakuatasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akanmewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama : IRFANTO, S.IP

Jabatan : Kasubag Kepegawaian dan Umum Bapenda Kabupaten Buol Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama Jabatan

: SAMSUL, S.Sos

: Sekretaris Bapenda Kabupaten Buol

Buol, Nopember 2020

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

PembinaTkt. I NIP. 19690609 200012 1 003

IRFANTO. S.IP Penata MudaTkt I NIP. 19780808 200701 1 012

(4)

ESELON IV (KASUBAG) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 2 ... 3 4 Terselenggaranya urusan tatausaha surat

menyurat dan kearsipan

Jumlah buku register surat masuk

Jumlah buku 1 Buku

Jumlah buku register surat keluar

Jumlah buku 1 Buku

Jumlah surat yang terkirim

Jumlah surat keluar

94 Surat Meningkatnya jasa pelayanan administrasi perkantoran dan kepegawaian Prosentase pelayanan administrasi umum dan kepegawaian Prosentase pelayanan 80% Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur Terlaksanaya bimtek bagi aparatur

Jumlah pegawai yang ikut

bimtek/pelatihan 2 Orang

No. Kegiatan Anggaran

1. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi

Rp 215.761.862 APBD 2 Pelayanan administrasi kantor dan

kemasyarakatan

Rp 715.143.184 APBD 3 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung

kantor

Rp 11.000.000 APBD 4 Peningkatan kapasitas sumberdaya

aparatur (Pendidikan dan pelatihan dan bimbingan teknis

Rp 34.588.186 APBD PIHAK KEDUA PembinaTkt. I NIP. 19690609 200012 1 003 Buol, Nopember 2020 PIHAK/flERTAMA IRWANTO, S.IP Penata MudaTkt I NIP. 19780808 200701 1 012

(5)

ESELON IV (KASUBAG) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama : HERIYANTO ANWAR, ST

Jabatan : Kasubag Program Keuangan dan Aset Bapenda Kabupaten Buol Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama Jabatan

: SAMSUL, S.Sos

: Sekretaris Bapenda Kabupaten Buol

Buol, Nopember 2020 PIHAK KEDUA PembinaTkt. I NIP. 19690609 200012 1 003 HERIYANTO ANWAR, ST PenataTkt I NIP. 19790308 200604 1 016

(6)

ESELON IV (KASUBAG) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA

UTAMA

INDIKATOR KINERJA UTAMA

PENJELASAN/FORMU

LASI PENGHITUNGAN TARGET

1 2 3 4

Peningkatan nilai SAKIP BAPENDA

Jumlah dokumen

perencanaan dan program Jumlah dokumen 8 Dokumen Terlaksananya

Penatausahaan perbendaharaan, keuangandan BMD

Jumlah Laporan aset Laporan Realisasi aset

Pertriwulan 4 Laporan

Jumlah Laporan Keuangan Laporan Realisasi Keuangan Pertriwulan ditambah dengan laporan Tepra dan CALK

17 Laporan

Terpenuhinya sarana dan prasarana penunjang pekerjaan

Prosentase sarana dan prasarana penunjang pekerjaan

Prosentase sarana penunjang

80%

No. Kegiatan Anggaran K

1. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Rp 140.825.000 APBD 2 Pelayanan administrasi kantor dan

kemasyarakatan

Rp 289.125.468 APBD

3 Pembangunan gedung kantor Rp 541.524.500 APBD 4 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Rp 93.040.500 APBD 5 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung kantor Rp 96.171.250 APBD 6 Pemeliharaan ritin/berkala kendaraan dinas

operasional

Rp 85.289.886 APBD

7 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Rp 21.000.000 APBD Buol, Nopember2020 NIP. 19790308 2006041 016 HERIYANTO ANWAR. ST PenataTkt I PIHAK KEDUA SAMSUL. S.So s PembinaTkt. I NIP. 19690609 200012 1 003

(7)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Nama : FRIYANTO A. RASYID, S.Sos

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan dan Evaluasi BAPENDA Kabupaten Buoi

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SAKRIATY, SH,.MM

Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pendapatan Daerah, Penetapan dan Pengembangan BAPENDA Kabupaten Buol

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA Buol, Nopember 2020 PIHAK PERTAMA F R IY A N T O A \ R A S Y ID . S .S o s Penata Muda Tkt I NIP. 19791129 200604 1 021

(8)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 1 2 3 4 Produk hukum tentang pajak daerah dan retribusi daerah yang ditetapkan Jumlah produk hukum tentang pajak daerah dan retribusi daerah

Jumlah produk hukum tentang pajak dan retribusi yang terususun

5 Produk

Evaluasi

penerimaan pajak daerah dan retribusi daerah

Data hasil evaluasi penerimaan Pajak dan Retribusi Daerah

Jumlah laporan hasil evaluasi penerimaan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah yang valid

4 Laporan

No. Kegiatan Anggaran Ket

1. Intensifikasi dan Ekstensifikasi Sumber- Rp. 107.920.000,00 APBD sumber Pendapatan Daerah

PIHAK KEDUA

Buol, Nopember 2020

(9)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Nama : YULIAN I A. RIOEH, SP.,M.Si

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pendaftaran dan Pendataan BAPENDA Kabupaten Buol

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : SAKRIATY, SH,.MM

Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pendapatan Daerah, Penetapan dan Pengembangan BAPENDA Kabupaten Buol

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

Y U L IA N I A. R IO E H . S P .,M .S i Penata

(10)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 1 2 3 4 Pendataan objek pajak daerah dan retribusi daerah

Jumlah wajib pajak dan objek pajak daerah

Data wajib pajak dan objek pajak daerah 300 WP 350 OP

No. Kegiatan Anggaran Ket

1. Pendataan Objek Pajak dan Retribusi Daerah Rp. 166.090.000,00 APBD

PIHAK KEDUA

SA K R IA lV , SH..MM Pembina

NIP. 19790131)200212 2 005

Buol, Nopember 2020

YULIANI A. RIOEH. SP..M.Si Penata

(11)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Nama : ASNAWIR, SE

Jabatan : Kepala Sub Bidang Penetapan dan Pengeolahan Data BAPENDA Kabupaten Buol

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SAKRIATY, SH,.MM

Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pendapatan Daerah, Penetapan dan Pengembangan BAPENDA Kabupaten Buol

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA Buol, Nopember 2020 PIHAK PERTAMA

cmf

> WIR, SE

fP^nata NIP. 19801112 201101 1 006

(12)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 1 2 3 4 Nilai Ketetapan Pajak Daerah bagi setiap WP berdasarkan Jenis Pajak Jumlah Data WP berdasarkan Jenis Pajak

Jumlah Surat Ketetapan Wajib Pajak Daerah tahun 2020

72200 SKP

No. Keglatan Anggaran Ket

1. Penilaian dan Penetapan Pajak Rp. 201.990.000,00 APBD

PIHAK KEDUA

Buol, Nopember 2020

(13)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Nama : MUHAJIR B NGASANG, S.Sos

Jabatan : Kepala Sub Bidang Pembukuan dan Pelaporan Bapenda Kabupaten Buol Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ABD. WARIS, S.Sos

Jabatan : Kepala Bidang Pendapatan Daerah Bapenda Kabupaten Buol

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

(14)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 1 2 4 Tersusunnya laporan realisasi PAD Jumlah Realisasi Laporan Yang Tersusun

Jumlah Laporan 12 Laporan

No. Kegiatan Anggaran

1. Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Pendapatan Daerah.

Rp. 88.650.000,00 Ket APBD Buol, Nopember2020 PIHAK PERTAMA

T.

MUHAJIR B NGASANG. S.So s PenataTkt.l

(15)

PERUBAHAN PERANJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON III (KEPALA BIDANG)

BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Nama : ABD. WARIS, S.Sos

Jabatan : Kepala Bidang Pengelolaan Pendapatan Daerah Bapenda Kabupaten Buol

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : WAHYU SETYABUDHI, SH Jabatan : Kepala Bapenda Kabupaten Buol

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

(16)

k LAMPIRAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 ESELON III (KEPALA BIDANG)

BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 1 4 Tercapainya target penerimaan pajak daerah dan retribusi daerah

Prosentase realisasi penerimaan pajak daerah dan retribusi daerah

Prosentase Penagihan 80%

Prosentase Pembukuan 80

No. Program Anggaran Ket

1. Peningkatan dan Pengembangan Rp..607.139.787 APBD Pengelolaan Pendapatan Daerah.

(17)

ESELON III (KEPALA BIDAN6) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Nama : SAKRIATY, SH,.MM

Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pendapatan Daerah, Penetapan dan Pengembangan Bapenda Kabupaten Buol

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : WAHYU SETYABUDHI, SH Jabatan : Kepala Bapenda Kabupaten Buol

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA WAHYLhSETYABUDHI. SH Pembina Tkt I NIP. 19780313 2002121 004 Buol, Nopember 2020 PIHAK PERTAMA SAKRIA Pem NIP. 19790131 00212 2 005

(18)

ESELON III (KEPALA BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 1 2 3 4 Tersedianya data base Pendapatan Asli Daerah yang akurat

Adanya Data Base PAD

Jumlah wajib pajak daerah yang terdata 300 WP

Jumlah Surat Ketetapan Wajib Pajak Daerah

69426 SKP

Jumlah produk hukum tentang pajak dan retribusi yang ditetapkan

1 Produk

No. Program Anggaran Ket

1. Program Peningkatan dan Pengembangan Rp. 476.000.000,00 APBD Pengelolaan Pendapatan Daerah.

Buol, Nopember 2020

(19)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah in i:

Nama : HARUN, S.Sos

Jabatan : Kepala Sub Bidang Kebertan Pajak dan Retribusi Daerah Bapenda Kabupaten Buol

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : ABD. WARIS, S.Sos

Jabatan : Kepala Bidang Pendapatan Daerah Bapenda Kabupaten Buol

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. ^

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

Buol, Nopember 2020

MA

PeanataTkt.1

(20)

ESELON IV (KEPALA SUB BIDANG) BAPENDA KABUPATEN BUOL SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN TARGET 1 2 |j|i Hl ■ Penanganan keberatan pajak daerah dan retribusi daerah Jumlah Keberatan Pajak dan Produk

Hukum. Jumlah Keberatan Pajak dan Retribusi Daerah

50 OP

Jumlah Produk hukum 1SK

No. Program Anggaran

1. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Pendapatan

Daerah. Rp. 88.650.000,00

Ket

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat meningkatkan partisipasi aktif dan motivasii berprestasi mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan

Segmentasi multi kanal merupakan salah satu metode segmentasi yang menggunakan lebih dari satu kanal warna untuk memunculkan fitur.. Dengan menggunakan metode

Abdi Desa Ehipassiko di Prigi, Hesti Gayawati, rutin memberikan ceramah kepada umat Buddha, baik anak maupun dewasa.. Dharma yang Hesti bagikan sering kali berkenaan

Masing-masing gerakan periodik yang terlontar biasanya tidak stabil, akibatnya pada suatu nilai parameter tertentu akan sangat banyak gerakan periodik yang tidak stabil

Skala inovasi organisasi menggunakan delapan dimensi yaitu leadership (cara pemimpin dalam mendorong bawahannya untuk berpikir kritis, mengemukakan pendapat, memiliki dan

Terdapat banyak mata uang yang ada di dunia ini dari berbagai macam negara, namun pada penelitian ini, penulis menggunakan mata uang US dollar.Penulis

Penelitian ini ingin mengetahui mengapa mediasi merupakan pilihan terbaik dalam penyelesaian sengketa medis dan bagaimana implikasi berlakunya PERMA Nomor 01 Tahun

kuat antara lama bekerja dengan waktu transport mukosiliar hidung pada.. pekerja