• Tidak ada hasil yang ditemukan

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT Volume 1, Nomor 2, Tahun 2012, Halaman

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT Volume 1, Nomor 2, Tahun 2012, Halaman"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel diatas dapat diketahui koefisien regresi motivasi kerja bernilai positif sebesar 0,728

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan paternalistik terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel intervening pada PT

Dari hasil analisis yang dapat dilihat pada tabel 7 di atas, menunjukkan bahwa terdapat hubungan langsung antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial yang

Perusahaan dengan peringkat kinerja lingkungan yang semakin baik akan mengungkapkan CSR lebih luas, kinerja lingkungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja

Apabila dinilai dari nilai indeks untuk setiap indikator, indikator harga tiket sesuai dengan fasilitas yang diberikan memiliki indeks yang paling tinggi dengan nilai 67,50 yang

Pada penelitian yang dilakukan oleh Alf Crossman dan Bassem Abou-Zaki (2003) menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak mempengaruhi kinerja karyawan dibuktikan dengan nilai

Hasil penelitian ini didukung oleh teori yang menyatakan bahwa perusahaan yang memiliki tingkat profitabilitas yang tinggi akan dapat menghasilkan dana bagi

Berdasarkan pengujian hipotesis keempat yang menyatakan bahwa DER berpengaruh positif dan signifikan terhadap PBV, maka dapat disimpulkan bahwa peningkatan

Dalam penelitian yang dilakukan oleh Rizky Amalina Bachriansyah (2011) dengan judul “Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Daya Tarik Iklan, dan Persepsi Harga Terhadap