• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISA BEBAN KERJA, SAFETY CLIMATE DAN STRES KERJA TERHADAP BURNOUT SYNDROME PADA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP (Studi kasus di RSU Haji dan RSI Jemursari Surabaya)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ANALISA BEBAN KERJA, SAFETY CLIMATE DAN STRES KERJA TERHADAP BURNOUT SYNDROME PADA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP (Studi kasus di RSU Haji dan RSI Jemursari Surabaya)"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. DAFTAR PUSTAKA Anggraeni, Garid Vina. (2009). Pengaruh Big Five Personality Terhadap Burnout Pada Perawat Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya. Skripsi. Fakultas Ekonomi Bisnis. Universitas Airlangga. Anshori, Rian Rosihan & Martiana, Tri. (2017). Hubungan Faktor Karakteristik Individu Dan Kondisi Pekerjaan Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Gigi. The Indonesian Journal of Public Health, Vol. 12 No. 1, Juli 2017: 75–84. Arikunto, S. (1998). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : Rineka Cipta. Azhar. (2008). Analisis kebutuhan tenaga radiografer pada unit radiologi Rumah Sakit Karya Bhakti Bogor dengan WISN. Tesis. Program Pascasarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Beehr. T. A. (1995). Psychological Stress in the Work Space. London: Routledge. Cheng, F., Meng, A., & Jin, T. (2015). Correlation between burnout and professional value in Chinese oncology nurses : A questionnaire survey. International Journal of Nursing Sciences, 2(2), 153–157. Cherniss, C. (1980). Staff Burnout ; Job Stress In Human Services. London : sage Publications. Cigularov , Konstantin P., Chen, ,Peter Y., John Rosecrance. (2010). The effect of error management climate and safety communication on safety. Accident Analysis and Prevention 45, 745-758. Cohen, Sheldon. (1994). Perceived Stress Scale. Mind Garden. Cooper, Cary L, El-Batawi, Mostafa, Kalimo, Raija,.(1988).Psychosocial Factors at Work. Geneva: WHO. Cordes, C.L., & Dougherty, T.W. (1993). A Review and An Integration of Research on Job Burnout. Academy of Management. The Academy of Management Review, p.621-656. Depkes. RI. (1991). Pedoman Uraian Tugas Tenaga Perawat Di Rumah Sakit, Jakarta. Departemen Kesehatan RI.. TESIS. 108 ANALISA BEBAN KERJA .... YULIA PURNAWATI.

(2) IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. 109. Dora, Moht Taib & Hamdan, Abd Kadir. (2006). Mengurus Stres: Atasi Stres daripada Memudharatkan. Selangor: PTS Professional Publishing. hal. 9. Elshaer, Noha Selim Mohamed., Moustafa,Mona S hawky Aly., Aiad, Mona Wagdy., Ramadan, Marwa Ibrahim Eldesoky. (2017). Job Stress and Burnout Syndrome among Critical Care Healthcare Workers. https://reader.elsevier.com/reader/sd/pii/S2090506817301057?token=E5F0 87A895CA74AAC0F903A25A0A078698763A6AE543BA6071957F5605 5380B0F83091DC6927DFD32DC3531EF8EB0548 (sitasi 10 Desember 2018). Erdius, Dewi, F.S.T., Stres kerja pada perawat rumah sakit di Muara Enim: analisis beban kerja fisik dan mental. BKM Journal of Community Medicine and Public Health. Vol. 33 No. 9 Hal. 439-444 Feyer, Anne-Marie & Ann Williamson (eds). (2004). Occupational Injury: Risk, Prevention, and Intervention. UK: Taylor and Francis. Flin, R., Mearns, K., O‟Connor, P., Bryden, R. (2000). Measuring safety climate: Identifying the common features, in: Safety Science. http://cyber.scihub.tw/MTAuMTAxNi9zMDkyNS03NTM1KDAwKTAwMDEyLTY=/1 0.1016%40s0925-7535%2800%2900012-6.pdf (sitasi 10 Februari 2019). Fuada, Nadia., Wahyuni,Ida., Kurniawan, Bina. (2017). Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Kamar Bedah Di Instalasi Bedah Sentral RSUD K.R.M.T Wongsonegoro Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat Volume 5 Nomor 5, Oktober 2017. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm/article/viewFile/18938/18022 (sitasi 01 Juli 2019) Griffin Mark A. , Neal Andrew. (2003). Safety Climate and Safety at work. Hand book: The Psychology of work Place. American Psychological Assocation. PP 15-34. Golparvar, M., Nayeri, S., & Mahdad, A. (2009). The relationship between stress, emotional exhaustion and organizational deviant behavior in Zoob Ahan Stock Company :Evidences for model of stress – exhaustion (none equilibrium)-compensation. Journal of New Findings in Psychology, 1(8), 19-34. Grandjean, E. (2000). Fitting the Task to The man. A Textbook Of Occupational Ergonomics. 4th edition. New York: Taylor & Francis.. TESIS. ANALISA BEBAN KERJA .... YULIA PURNAWATI.

(3) IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. 110. Halpern, Diane F., & Murphy, Susan Elaine. (2012). Work Family Balance to Work Family Interaction. New York: Rouledge. P 99-101. Handoko, H. 2008. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia. jilid II. Yogyakarta: BPFE Hendianti, G.I., Somantri, I., Yudianto, K. (2012). Gambaran Beban Kerja Perawat Pelaksana Unit Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Jurnal Penelitian Universitas Padjajaran. Huda, U. F., Sukmawati, A., & Sumertajaya, I. M. (2016). Model perilaku keselamatan kerja karyawan pada industri berisiko tinggi. Jurnal Manajemen Teknologi. 15(1), 51-66. ILO Geneva. (2004). Shift Work. Geneva Ilyas, Yaslis. (2004). Perencanaan SDM Rumah Sakit. Teori, Metoda dan Formula, Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM – UI, CV. Usaha Prima Marquis dan Huston. Kepemimpinan dan manajemen Keperawatan.: Teori dan Aplikasi ed 4. Alih bahasa: Widyawati dan Handayani. Jakarta : EGC. 2010. Ilyas, Yaslis. (2011). Perencanaan SDM rumah sakit teori, metode, dan formula. Jakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Indriana, Nani. (2009). Analisis kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja di bagian Human Resource Department (HRD) Rumah Sakit Karya Bhakti Bogor. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat Program Sarjana Kesehatan Masyarakat Peminatan Manajemen Rumah Sakit. Depok. Khamisa, Natasha., Peltzer, Karl., Ilic, Dragan., Oldenburg. (2016). Effect of personal and Work Stress on Burnout, Job Satisfaction and general health of hospital Nurses in South Africa. Health SA Gesondheid 22. p.252-258. Kines, P., Lappalainen, J., Mikkelsen, K.L., Olsen, E., Pousette, A., Tharaldsen, J., Tómasson, K., Törner, M. (2011). Nordic Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50): A new tool for diagnosing occupational safety climate. International Journal of Industrial Ergonomics 41, 634–646. http://cyber.scihub.tw/MTAuMTAxNi9qLmVyZ29uLjIwMTEuMDguMDA0/10.1016%4 0j.ergon.2011.08.004.pdf (sitasi 10 Februari 2019). TESIS. ANALISA BEBAN KERJA .... YULIA PURNAWATI.

(4) IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. 111. King, A, Laura. (2010). Psikologi Umum (Sebuah Pandangan Apresiatif). buku 2. Jakarta: Salemba Humanika Kumar, S. (2007).Burnout in Psychiatrist, World Psychiatry. vol. 6, no. 3, pp. 186189. Lin, S.-H., Tang, W.-J., Miao, J.-Y., Wang, Z.-M., Wang, P.-X. (2008). Safety climatemeasurement at workplace in China: a validity and reliability assessment. Saf.Sci. 46, 1037–1046. Manktelow, J. (2007). Worklife: Manage Stress. London: Dorling Kindersley Limited. p. 114. Marchelia, Venny. (2014). Stres Kerja Ditinjau Dari Shift Kerja Pada Karyawan. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, Vol.2 No. 1. http://ejournal.umm.ac.id/index.php/jipt/article/view/1775 (sitasi 06 Juli 2019) Maria, Ndawula. (2012). Burnout Among Staff Nurses, Examining the causes, coping strategies and prevention, A Literature Review. https://pdfs.semanticscholar.org/5ba9/66008c43bcdd417c090e92e3b4242b c623f5.pdf?_ga=2.114188295.1880152075.1550065138984954078.15500 65138 (sitasi 5 Oktober 2018). Mark, Barbara A., Hughes, Linda C., Belyea, Michael, Chang, Yunkyung, Hofmann,David, Jones, Cheryl A., Bacon, Cynthia T. (2007). Does safety climate moderatethe influence of staffing adequacy and work conditions on nurse injuries? J. Saf.Res. 38, 431–446. Marquis, B. L. & Huston, C. J. (2010). Kepemimpinan dan manajemen keperawatan : teori dan aplikasi, (Ed. 4).Jakarta : EGC Maslach, C., & Leither, M. (1997). The Truth About Burnout. San Francisco, CA: Jossey-Bass. Maslach, C., Schaufeli, W., & Leither, M. (2001). Job Burnout. In S. T. Fiske D.L. Annual Review of Psychology, 397-422 Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, 99-113. http://dx.doi.org/10.1002/job.4030020205. (Sitasi 04 Juli 2019) Mehrabian, Fardin.,Baghizadeh, Kayhaneh., Alizadeh, Iman. (2018). The Relationship between empowerment, occupational burnout and job stress. TESIS. ANALISA BEBAN KERJA .... YULIA PURNAWATI.

(5) IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. 112. among nurses in Rasht Medical Education Center: Data set. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/30229125 (sitasi 10 Januari 2019) . Meshkati,. N., Hancock., P.A. (1988). Human Mental Workload. https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1 &cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwim35eOk9ngAhUG5o8KHW54DxIQF jAAegQIABAC&url=https%3A%2F%2Fhumansystems.arc.nasa.gov%2F groups%2Ftlx%2Fdownloads%2FHart_Staveland_ORIGINAL_1.pdf&usg =AOvVaw3KgsKsxsnGKzh6T_QcV5lm (sitasi 10 Januari 2019) Muflichatun. (2006). Hubungan Antara Tekanan Panas, Denyut Nadi Dan Produktivitas Kerja Pada Pekerja Pandai Besi Paguyuban Wesi Aji Donorejo Batang. Skripsi. Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Negeri Semarang. Mujiadi. (2017). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Tindakan Tidak Aman Tenaga Keperawatan di Rawat Inap RSI Surabaya. Tesis. Universitas Airlangga. Muslihudin. (2009). Fenomena Kejenuhan (Burnout) di Kalangan Pegawai dan Cara Efektif Menanganinya. hal. 168. Munandar. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI Press. Nadialis, Eka Candra., Nugrohoseno, Dwiarko. (2014). Hubungan Antara Usia, Masa Kerja Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Vol 2, No.2. Naghavi, Konjin Z., Shokoohi,Y., Zarei F., et.al., (2015). Dimension of Safety Climate among Iranian Nurses. International Journal Occupational Environment Medicine Vol.6 No.4.Oktober 2015.6:223-231. Nahrgang, J.D., Morgeson, F.P., Hofmann, D.A. (2011). Safety at work: a metaanalyticinvestigation of the link between job demands, job resources, burnout,engagement, and safety outcomes. J. Appl. Psychol. 96, p. 71. National Safety Council. (2004). Manajemen Stres. (Widiastuti : Penerjemah). Jakarta:EGC NIOSH, (2014).Exposure To Stress Occuuptional Hazard In Hospital. NIOSH Ojerinde, Abosede Catherine, Prisca Olabisi Adejumo, (2014) Factors Associated With Medication Errors Among Health Workers in University College Hospital Nigeria. Journal of Nursing and Health Science.Vol.3. Juni 2014. Hal 22-33.. TESIS. ANALISA BEBAN KERJA .... YULIA PURNAWATI.

(6) IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. 113. Nurhidayati, W.O. (2016) Hubungan Suhu Ruangan dan Karakteristik Individu dengan Stres Kerja Pada Karyawan Di Unit Instalasi Binatu RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta. Tesis. Program Pascasarjana IKM Universitas Gadjah Mada. Nurjayadi, D.R. 2004. Kejenuhan Kerja (Burnout) Pada Karyawan. Pronesis. Vol. 6(40-54). Nursalam. (2015). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional, edisi 5. Jakarta: Salemba Medika. Pease and Raether. (2003). Shift Working and Well-being: A Phisiological and Psychological Analysis of Shift Workers. Journal of Undergraduate Research VI, hlm. 1-4. Poghosyan L, Clarke SP, Finlayson M and Aiken LH. (2010): Nurse Burnout and Quality of Care: Cross-National Investigation in Six Countries. National Institutes of health; 33(4), p.288–298. Portoghese, Igor., Maura, G., Rosa, C.C, Gabriele, F., & Marcello C. (2014). Burnout and workload among health care workers: the moderating role of job control. Safety and health at work. Vol. 5(3), p.152-157. Pramudya W, Felix. (2008). Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja (Studi Kasus pada Perawat di RSKO Tahun 2008). Tesis. Program Magister Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Profit, J.,J.B., Sharek, P.J., Thomas, E.J., Gould, J.B., Nisbet, C.C., Amspoker, A.B.,Kowalkowski, M.A., Schwendimann, R. (2014). Exposure to leadership WalkRounds in neonatal intensive care units is associated with a better patientsafety culture and less caregiver burnout. BMJ Qual. Saf. 23, 814–822. Putri, Prestasianita. (2016). Peningkatan Caring Berdasarkan Analisis Penyebab Burnout Syndrome Perawat IRNA di Rumah Sakit Umum Haji Surabaya. Tesis. Fakultas Keperawatan. Universitas Airlangga. Rafknowledge. (2004). Insomnia dan Gangguan Tidur Lainnya. Jakarta: PT Elex Media Komputindo Gramedia, hlm. 1-186. Roestam A.W. (2003). Pelatihan Aplikasi Ergonomi untuk Produktivitas. Jakarta: Ilmu Kedokteran Komunitas. FKUI.. TESIS. ANALISA BEBAN KERJA .... YULIA PURNAWATI.

(7) 114. IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. Sauter, S.L., Murphy, L.R. and Hurrell, J.J.(1990). A National Strategy For The Prevention of Work Related Psychological Disorders. American Psychologist. Schultz, D., Schultz, S E. (2006). Psychology & Work Today Ninth Edition. New Jersey : Pearson Education. Inc Seel, Norbert M (ed.). (2012). Encyclopedia of the Science of Learning. New York: Springer. p. 491. Sesen, H., Cetin,C., & Basim, H. N. (2011). The effect of burnout on organizational citizenship behavior: The mediating role of job satisfaction. International. Journal of Contemporary Economics and Administrative Sciences, 1(1), p.40-64. Siagian, S.P. (2004). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta. Snyder, L. A., Krauss, A. D., Chen, P. Y., Finlinson, S., & Huang, Y. (2008). Occupational safety: Application of the job demand–control-support model. Journal of Accident Analysis and Prevention. 40(5), 713-1723. Spooner-Lane, R. (2004). The Influence Of Work Stress and Work Support on Burnout in Public Hospital Nurses. Thesis. Queensland University of Technology: School Of Learning And Professional Studies. Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Suma’mur. (2009). Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja.(Hiperkes) Jakarta. CV Sagung Seto. Suryadi, Yohanes Yudi. (2003). Hubungan Iklim Organisasi dan Tipe Kepribadian dengan Burnout Pada Para Perawat Rumah Sakit Katolik ST. Vincentius A Paulo Surabaya. Tesis. Program Pascasarjana. Universitas Airlangga. Tarwaka. (2004) Ergonomi untuk Keselamatan Kesehatan Kerja dan Produktivitas. Surakarta : PT UNIBA PRESS. Tawale. Efa N., Budi W., & Nurcholis, G. (2011). Hubungan antara Motivasi Kerja Perawat dengan Kecenderungan mengalami Burnout pada Perawat di RSUD Serui-Papua. Insan. vol. 13(2). P. 74-78. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 38. (2014). Keperawatan. Jakarta.. TESIS. ANALISA BEBAN KERJA .... YULIA PURNAWATI.

(8) 115. IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13. (2003). Ketenagakerjaan. Jakarta. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13. (1998). Kesejahteraan Lanjut Usia. Jakarta. Vinodkumar, M.N., Bhasi, M.. (2009). Safety Climate factor and its relationship with accident and personal attributes. safety science, 47, 659-667. Wiegmann, D. A. , Zhang, H., von Thaden, T., Sharma, G., & Mitchell, A. (2002). A Synthesis of Safety Culture and Safety Climate Research. Aviation Research Lab Institute of Aviation. https://www.nrc.gov/docs/ML1025/ML102500649.pdf (sitasi 01 Februari 2019). Yuliastin, E. (2009). Bekerja Sebagai Perawat, Erlangga, Bogor. Zarei E, Khakzad N, Reniers G, Akbari R. (2016 ) On the relationship between safety climate and occupational burnout in healthcare organizations. Safety Science. 2016/11/01/;89:1-10. Zohar, D.(1980).Safety climate in industrial organizations: theoretical and applied implications. Journal Appl Psychol 1980;65:96-102.. TESIS. ANALISA BEBAN KERJA .... YULIA PURNAWATI.

(9)

Referensi

Dokumen terkait

Hasil uji t pada variabel suku bunga, nilai thitung > ttabel (-3,165 > -2,365), maka secara statistik dapat dinyatakan bahwa suku bunga berpengaruh terhadap kesempatan

SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN PEMASANGAN JARINGAN INTERNET WIFI.ID PADA PT.TELKOM AKSES.. KABUPATEN KUDUS

Program studi yang diusulkan harus memiliki manfaat terhadap institusi, masyarakat, serta bangsa dan negara. Institusi pengusul memiliki kemampuan dan potensi untuk

mengumumkan pemenang pada e-lelang sederhana pascakualifikasi sistem gugur untuk pekerjaan:3. Nama Paket

Seiring dengan penambahan konsentrasi ion natrium maka proses adsorpsi litium oleh mangan oksida akan terganggu yang ditunjukkan dengan semakin sedikit ion litium

1) Blok input, menjelaskan masukan pada awal proses. Inputan pada alat ini berupa kondisi sensor LDR yang terhalang oleh cahaya dan menandakan keadaan tersebut

Mulyono berpendapat bahwa, maanajemen kesiswaan atau peserta didik merupakan proses kegiatan yang direncanakan dan dilakukan secara sengaja serta dilakukan pembinaan

Kesimpulan dari analisis ini menunjukkan bahwa bahasa, dalam hal ini bahasa Indonesia, tidak hanya tidak dapat dipisahkan dari lieratur etniknya dan nilai- nilai budayanya,