KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH JAMBI
RESOR KOTA JAMBI Jalan Bhayangkara 1, Jambi 36142
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) POLRESTA JAMBI
TAHUN 2021
Jambi, 13 Januari 2022
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR
BAB I PENDAHULUAN ……….……… 1
A. Latar Belakang ... 1
B. Tugas Pokok dan Fungsi ………….………... 3
C. Struktur Organisasi Poresta Jambi.……….. 6
D. Aspek Strategis Organisasi……….………... 25
E. Permasalahan Utama (Strategic Issued) ……… 26
F. Sistimatika Penyajian……….. 27
BAB II PERENCANAAN KINERJA...………. 28
A. Rencana Strategis Polresta Jambi..…..………….……….……….. 28
B. Target Kinerja……… 34
C. Perjanjian Kinerja Poresta Jambi……… 35
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ………..… 37
A. Capaian Kinerja Organisasi………..………...… 37
B. Realisasi Anggaran.………..… 91
BAB IV PENUTUP ……….……….… 95
A. Kesimpulan ………..…. 95
B. Saran ……….……….……….….. 99
C. Tindak Lanjut………..… 100 Lampiran – lampiran:
1) Perjanjian Kinerja;
2) Pengukuran Kinerja Kegiatan;
3) Struktur Organisasi PolrestaJambi;
4) Laporan Realisasi Anggaran;
5) Sprin Pokja;
6) Tabel Konversi;
7) Nilai AKIP;
8) Indek Kepuasan Masyarakat (IKM);
9) Nilai IKPA;
KATA PENGANTAR
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polresta Jambi Tahun 2021 merupakan tindak lanjut dari Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, serta Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang tata cara penyusunannya diatur dalam Surat Keputusan Kapolri No. Pol.:Skep/4/VII/2009 tanggal 1 Juli 2009 tentang Draft Akhir Panduan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di lingkungan Polri sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Kapolri Nomor 7 Tahun 2015 tentang perubahan atas Peraturan Kapolri Nomor 20 Tahun 2012 tentang Penyusunan Laporan Akuntablitas Kinerja Instansi Pemerintah di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 tahun 2014 tanggal 20 November 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah yang mewajibkan Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagai instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta kewenangan pengelolaan sumber daya dengan didasarkan suatu perencanaan stratejik yang ditetapkan.
Secara substansif Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Polresta Jambi merupakan wadah bagi pelaporan kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan pencapaian kinerja. Isi dari LKIP pada intinya merupakan uraian pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi serta kewenangan pengelolaan sumber daya dan kebijaksanaan operasional di daerah dalam rangka pencapaian visi dan misi Polresta Jambi, serta penjelasan tentang kinerja, capaian kinerja dan analisis capaian kinerja.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Polresta Jambi Tahun 2021 merupakan media pertanggung jawaban yang dikaitkan dengan Rencana Strategis Polresta Jambi, hal ini merupakan wujud dari keinginan Polresta Jambi untuk dapat menyajikan pertanggung jawaban yang transparan dan akuntabel dalam memenuhi harapan masyarakat yaitu terwujudnya Excellence.
Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Polresta Jambi Tahun 2021 ini disusun dengan harapan dapat bermanfaat dan dapat digunakan sebagai bahan masukan bagi pengelolaan dan penataan serta peningkatan kinerja Polri dalam melayani masyarakat pada khususnya dan dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan pada umumnya.
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH JAMBI
RESOR KOTA JAMBI
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH POLRESTA JAMBI TAHUN 2021
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Republik lndonesia tahun 2002, bahwa Kepolisian Negara Republik lndonesia merupakan instansi/
lembaga pemerintahan yang dalam melaksanakan tugas, fungsi, perannya, diperlukan pertanggungjawaban untuk menjawab, menerangkan kinerja dan tindakan institusi Polri kepada pihak yang memiliki hak untuk meminta keterangan atau pertanggungjawaban. Pelaksanaan tugas pokok Polresta Jambi, dijabarkan dalam dokumen strategi (Renstra Polresta Jambi Tahun 2020-2024) dan lebih lanjut dalam Renja Polresta Jambi Tahun 2021 yang secara umum memuat visi, misi, tujuan, sasaran, kebijakan, strategi dalam upaya pencapaian tujuan dan diaplikasikan dalam program dan kegiatan.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi pemerintah, mengamanatkan agar setiap entitas pelaporan wajib dan menyajikan laporan keuangan dan laporan kinerja dalam rangka pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran dan pendapatan belanja negara anggaran pendapatan dan belanja daerah Guna mempertanggung jawabkan keuangan yang ada maka dibuatkan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Polresta Jambi tahun 2021, sejalan dengan adanya reformasi birokrasi Polri yang pada intinya menghendaki transparansi, akuntabel dalam bidang kinerja yang dilakukan oleh Polresta Jambi, dalan menjalankan tugas pokok dan fungsinya sebagai penegak hukum, pemeliharan keamanan dan ketertiban masyarakat, serta pelindung pengayom dan pelayan masyarakat.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 2 Susunan organisasi dan tata kerja disesuaikan dengan kepentingan pelaksanaan tugas dan wewenangnya yang diatur lebih lanjut dengan Peraturan Kepolisian Negara Republik Indonesia nomor 2 Tahun 2021 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pada Tingkat Kepolisian Resor Dan Kepolisian Sektor.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 3 B. Tugas Pokok dan Fungsi
1. Tugas pokok Kepolisian Negara Republik Indonesia adalah memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, menegakan hukum, memberikan perlindungan, pengayomanan dan pelayanan kepada masyarakat.
2. Dalam melaksanakan tugas pokok Polresta Jambi bertugas selalu melakukan kegiatan berupa:
a. Melaksanakan pengaturan, penjagaan, pengawalan dan, patroli terhadap kegaiatan masyarakat dan perintah sesuai kebutuhan masyarakat Kota Jambi.
b. menyelenggarakan segala kegiatan dalam menjamin keamanan, ketertiban, dan kelancaran lalu lintas di jalan.
c. membina masyarakat untuk meningkatkan partisipasi masyarakat, kesadaran hukum masyarakat serta ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan.
d. turut serta dalam pembinaan hukum di wilayah Kota Jambi.
e. memelihara ketertiban dan menjamin keamanan umum.
f. melakukan koordinasi, pengawasan, dan pembinaan teknis terhadap kepolisian khusus, penyidik pegawai negeri sipil, dan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa di wilayah hukum Polresta Jambi Kota.
g. melakukan penyelidikan dan penyidikan terhadap semua tindak pidana sesuai dengan hukum acara pidana dan peraturan perundang-undangan lainnya.
h. menyelenggarakan identifikasi kepolisian yang berhubungan dengan TPTKP untuk kepentingan tugas kepolisian.
i. melindungi keselamatan jiwa raga, harta benda, masyarakat, dan lingkungan hidup dari gangguan ketertiban dan/atau bencana termasuk memberikan bantuan dan pertolongan dengan menjunjung tinggi hak asasi manusia.
j. melayani kepentingan warga masyarakat untuk sementara sebelum ditangani oleh instansi dan/atau pihak yang berwenang;
k. memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan kepentingannya dalam lingkup tugas kepolisian.
3. Dalam rangka menyelenggarakan tugas dan secara umum berfungsi:
a. menerima laporan dan/atau pengaduan.
b. membantu menyelesaikan perselisihan warga masyarakat yang dapat mengganggu ketertiban umum.
c. mencegah dan menanggulangi tumbuhnya penyakit masyarakat.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 4 d. mengawasi aliran yang dapat menimbulkan perpecahan atau mengancam
persatuan dan kesatuan bangsa.
e. mengeluarkan peraturan kepolisian dalam lingkup kewenangan administratif kepolisian.
f. melaksanakan pemeriksaan khusus sebagai bagian dari tindakan kepolisian dalam rangka pencegahan.
g. melakukan tindakan pertama di tempat kejadian.
h. mengambil sidik jari dan identitas lainnya serta memotret seseorang.
i. mencari keterangan dan barang bukti.
j. menyelenggarakan pusat informasi kriminal di Polresta Jambi .
k. mengeluarkan surat izin dan/atau surat keterangan yang diperlukan dalam rangka pelayanan masyarakat.
l. memberikan bantuan pengamanan dalam sidang dan pelaksanaan putusan pengadilan, kegiatan instansi lain, serta kegiatan masyarakat.
m. menerima dan menyimpan barang temuan untuk sementara waktu.
4. Polresta Jambi sesuai peraturan perundang-undangan lainnya berfungsi:
a. memberikan izin dan mengawasi kegiatan keramaian umum dan kegiatan masyarakat lainnya.
b. menyelenggarakan registrasi dan identifikasi kendaraan bermotor.
c. memberikan surat izin mengemudi kendaraan bermotor.
d. menerima pemberitahuan tentang kegiatan politik.
e. memberikan izin dan melakukan pengawasan senjata api, bahan peledak, dan senjata tajam.
f. memberikan izin operasional dan melakukan pengawasan terhadap badan usaha di bidang jasa pengamanan.
g. memberikan petunjuk, mendidik, dan melatih aparat kepolisian khusus dan petugas pengamanan swakarsa dalam bidang teknis kepolisian.
h. melakukan pengawasan fungsional kepolisian terhadap orang asing yang berada di wilayah Kota Jambi dengan koordinasi instansi terkait.
i. melaksanakan kewenangan lain yang termasuk dalam lingkup tugas kepolisian.
5. Dalam rangka menyelenggarakan tugas di bidang proses pidana, Polresta Jambi berfungsi untuk:
a. melakukan penangkapan, penahanan, penggeledahan, dan penyitaan.
b. melarang setiap orang meninggalkan atau memasuki tempat kejadian perkara untuk kepentingan penyidikan.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 5 c. membawa dan menghadapkan orang kepada penyidik dalam rangka
penyidikan.
d. menyuruh berhenti orang yang dicurigai dan menanyakan serta memeriksa tanda pengenal diri.
e. melakukan pemeriksaan dan penyitaan surat.
f. memanggil orang untuk didengar dan diperiksa sebagai tersangka atau saksi;
g. mendatangkan orang ahli yang diperlukan dalam hubungannya dengan pemeriksaan perkara.
h. mengadakan penghentian penyidikan.
i. menyerahkan berkas perkara kepada penuntut umum.
j. mengajukan permintaan secara langsung kepada pejabat imigrasi yang berwenang di tempat pemeriksaan imigrasi dalam keadaan mendesak atau mendadak untuk mencegah atau menangkal orang yang disangka melakukan tindak pidana.
k. memberi petunjuk dan bantuan penyidikan kepada penyidik pegawai negeri sipil serta menerima hasil penyidikan penyidik pegawai negeri sipil untuk diserahkan kepada penuntut umum.
l. mengadakan tindakan lain menurut hukum yang bertanggung jawab.
6. Tugas dan fungsi dari tindakan lain adalah tindakan penyelidikan dan penyidikan yang dilaksanakan jika memenuhi syarat sebagai berikut:
a. tidak bertentangan dengan suatu aturan hukum.
b. selaras dengan kewajiban hukum yang mengharuskan tindakan tersebut dilakukan.
c. harus patut, masuk akal, dan termasuk dalam lingkungan jabatannya.
d. pertimbangan yang layak berdasarkan keadaan yang memaksa.
e. menghormati hak asasi manusia.
7. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, pejabat Polresta Jambi senantiasa bertindak berdasarkan norma hukum dan mengindahkan norma agama, kesopanan, kesusilaan, serta menjunjung tinggi hak asasi manusia.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 6 C. Sruktur Organisasi Polresta Jambi
1. Susunan organisasi Polresta terdiri dari:
a. Unsur Pimpinan.
b. Unsur Pengawas dan Pembantu Pimpinan/Pelayan.
c. unsur pelaksana tugas pokok.
d. unsur pendukung.
e. unsur pelaksana tugas kewilayahan.
2. Unsur pimpinan terdiri dari:
a. Kapolresta;
b. Waka Polresta.
3. Unsur pengawas dan pembantu pimpinan/Pelayan terdiri dari:
a. Bagops.
b. Bagren.
c. Bag SDM.
d. Baglog.
e. Siwas.
f. Sipropam.
g. Sikum
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 7 h. Sihumas
i. Sium.
j. Si TIK
4. Unsur pelaksana tugas pokok terdiri dari:
a. SPKT.
b. Satintelkam.
c. Satreskrim.
d. Satresnarkoba.
e. Satbinmas.
f. Satsamapta.
g. Satlantas.
h. Sattahti.
5. Unsur pendukung a. Sikeu
b. Sidokkes
6. Unsur Pelaksana tugas kewilayahan
- Polsek Jajaran Polresta Jambi terdiri dari a. Polsek Telanai Pura
b. Polsek Jambi Selatan c. Polsek Jambi Timur d. Polsek Kota Baru e. Polsek Pasar f. Polsek Jelutung g. Polsek Danau Teluk h. Polsek Pelayangan
i. Polsek Kawasan Pelabuhan Talang Duku
7. Adapun tugas dan wewenang dalam struktur organisasi sebagai berikut : 1) Kapolresta Jambi
a) Kapolresta Jambi adalah pimpinan Polresta Jambi Kota yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kapolda Jambi.
b) Kapolresta Jambi bertugas memimpin, membina, mengawasi dan mengendalikan satuan-satuan organisasi dalam lingkungan Polresta Jambi dan berfungsi unsur pelaksana kewilayahan dalam jajarannya serta memberikan saran pertimbangan dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolda Jambi.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 8 2) Wakapolresta Jambi
a) Wakapolresta Jambi adalah pembantu utama Kapolresta yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi.
b) Wakapolresta Jambi bertugas membantu Kapolresta Jambi dalam melaksanakan tugasnya dengan mengawasi, mengendalikan, mengkoordinir pelaksanaan tugas - tugas seluruh satuan organisasi Polresta Jambi dan berfungsi dalam batas kewenangannya memimpin Polresta Jambi dalam hal Kapolresta Jambi berhalangan serta melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolresta Jambi.
3) Seksi Pengawasan (SIWAS) Polresta Jambi
a) Siwas Polresta Jambi adalah unsur pengawas dan pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Siwas Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan monitoring dan pengawasan umum baik secara rutin maupun insidentil terhadap pelaksanaan kebijakan pimpinan oleh semua unit kerja khususnya dalam proses perencanaan, pelaksanaan dan pencapaian rencana kerja, termasuk bidang material, fasilitas dan jasa serta memberikan saran tindak terhadap penyimpangan yang ditemukan.
c) Siwas Polresta Jambi dipimpin oleh Kasiwas, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
d) Menyiapkan perumusan kebijakan umum Kapolresta Jambi di bidang penyelenggaraan pengawasan fungsional di lingkungan Polresta Jambi.
e) Menyelenggarakan kegiatan pengawasan umum dan pemeriksaan bersifat supervisi baik terprogram (rutin) maupun tak terprogram (Supervisi khusus dan verifikasi) terhadap aspek manajerial di lingkungan Polresta Jambi dan satuan-satuan kewilayahan Polsek yang berkaitan dengan perencanaan, pelaksanaan dan pencapaian program kerja serta pengelolaan dan administrasi anggaran dan perbendaharaan yang meliputi :
(1) Operasional bertugas melakukan pengawasan unit organisasi di bidang operasional atas aspek perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian;
(2) pembinaan bertugas melakukan pengawasan unit organisasi di bidang pembinaan meliputi sumber daya manusia, anggaran keuangan dan
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 9 logistik atas aspek perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian;
(3) Pengaduan masyarakat bertugas melakukan penanganan pengaduan, penyelenggaraan analisis evaluasi atas hasil pelaksanaan pengawasan, penyelenggaraan sistem pengendalian intern pemerintah dan pelaksanaan laporan harta kekayaan pegawai negeri pada Polri;
(4) Urusan administrasi bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum
(5) Kasiwas Polresta Jambi dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh 1 Kasubsiopsnal, 1 Kasubsibin,1 Kasubsidumas 3 Bamin dan Banum pada Subsi.
4) Seksi profesi dan pengamanan (SIPROPAM) Polresta Jambi
a) Sipropam Polresta Jambi adalah unsur pengawas dan pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Sipropam Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan pelayanan pengaduan masyarakat tentang penyimpangan perilaku dan tindakan anggota Polresta Jambi, pembinaan disiplin dan tata tertib, termasuk pengamanan internal, dalam rangka penegakan disiplin dan pemuliaan profesi.
c) Sipropam Polresta Jambi dipimpin oleh Kasipropam, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
d) mengajukan saran dan pertimbangan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugas Sipropam khususnya dalam hal penyelesaian perkara hasil sidang pelanggaran disiplin dan Kode Etik Polri.
e) Kasipropam Polresta Jambi dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh 1 Kanit Provos, 9 Baurprovos, 1 Kanitpaminal dan 3 Bamin/Banum, 10 Banit dan 2 Banum.
5) Bagian Operasional (BAGOPS) Polresta Jambi
a) Bagops Polresta Jambi adalah unsur pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi;
b) Bagops Polresta Jambi bertugas merencanakan, mengoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan manajemen operasi kepolisian, kegiatan kepolisian terpadu, pengamanan kegiatan masyarakat dan/atau instansi
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 10 pemerintah, mengoordinasikan pelaksanaan kerja sama; dan mengendalikan pengamanan markas;
c) Bagops Polresta Jambi dipimpin oleh Kabagops, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi;
d) Dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi penyiapan administrasi dan pelaksanaan operasi kepolisian dan kegiatan kepolisian terpadu, perencanaan pelaksanaan pelatihan praoperasi, termasuk kerja sama dan pelatihan dalam rangka operasi kepolisian dan kegiatan kepolisian terpadu, perencanaan dan pengendalian operasi kepolisian dan kegiatan kepolisian terpadu, termasuk pengumpulan, pengolahan dan penyajian serta pelaporan data operasi dan pengamanan kegiatan masyarakat dan/atau instansi pemerintah, pembinaan manajemen operasi kepolisian dan kegiatan kepolisian terpadu yang meliputi perencanaan, pelaksanaan administrasi dan pengendalian operasi kepolisian, dan kegiatan kepolisian terpadu serta tindakan kontinjensi, pengoordinasian dan pengendalian pelaksanaan pengamanan markas; dan pengoordinasian dan pelaksanaan kerja sama dengan lembaga pemeritah/lembaga nonpemerintah tingkat kabupaten/kota serta melaksanakan monitoring dan evaluasinya;
e) Kabagops Polresta Jambi dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Paurmin, Kasubbagbinops, Kasubbagdalops, Kasubbagkerma, 3 Paur pada Subbag, 3 Pasiaga, 12 Bamin dan 3 Banum;
f) Subbagian Pembinaan Operasi bertugas menyiapkan, merumuskan dan merencanakan operasi kepolisian dan kegiatan kepolisian terpadu; dan merencanakan, membina dan mengoordinasikan latihan operasi kepolisian dan kegiatan kepolisian terpadu serta melaksanakan latihan;
g) Subbagian Pengendalian Operasi bertugas menyelenggarakan koordinasi dan administrasi, mengendalikan kepolisian dan kegiatan kepolisian terpadu, mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data dan pelaporan operasi kepolisian dan kegiatan kepolisian terpadu serta kegiatan pengamanan, mengendalikan pelaksanaan pengamanan markas; dan mengoordinir kegiatan Siaga Polres;
h) Subbagian Kerja Sama bertugas menyelenggarakan kerja sama dan koordinasi dengan lembaga pemerintah/lembaga nonpemerintah tingkat
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 11 kabupaten/kota serta melaksanakan pengelolaan informasi dan dokumentasi kerja sama tingkat Polres;
i) Urusan Administrasi bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum.
6) Bagian Perencanaan (BAGREN) Polresta Jambi
a) Bagren Polresta Jambi adalah unsur pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi;
b) Bagren Polresta Jambi dipimpin oleh Kabagren, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi;
c) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kapolresta / Wakapolresta Jambi mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugas Bagren Polresta Jambi;
d) Bagren Polresta Jambi bertugas bertugas menyusun perencanaan kebijakan teknis dan strategis menyusun rencana kerja, melaksanakan dan mengendalikan program dan anggaran, menerapkan sistem manajemen organisasi dan tata laksana, serta melaksanakan program reformasi birokrasi;
e) Dalam melaksanakan tugas Bagian Perencanaan menyelenggarakan fungsi penyelenggaraan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum, penyusunan rencana strategis, rancangan rencana kerja, rencana kerja, perjanjian kinerja, indikator kinerja utama, dan indikator kinerja kunci serta evaluasi kinerja, penerapan sistem manajemen organisasi dan tata laksana, pelaksana program reformasi birokrasi, penyusunan rencana kebutuhan anggaran Polres dalam bentuk rencana kerja anggaran kementerian/lembaga, daftar isian pelaksanaan anggaran dan laporan kinerja instansi pemerintah; dan pembuatan administrasi otorisasi anggaran, penyusunan laporan realisasi anggaran, sistem manajemen anggaran polri, hibah dan penyusunan revisi anggaran;
f) Kabagren Polresta Jambi dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Paurmin, Kasubbagrenprogar, Kasubbagdalprogar, Kasubbagstrajemen dan RB dan 3 Paur pada Subbag, 6 Bamin pada Subbag dan 3 Banum pada Subbag
g) Subbagian Strategi Manajemen dan Reformasi Birokrasi bertugas menyusun rencana strategis, rancangan rencana kerja, rencana kerja, perjanjian
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 12 kinerja, indikator kinerja utama, dan indikator kinerja kunci, menerapkan sistem dan manajemen organisasi dan tata laksana serta melaksanakan program reformasi birokrasi;
h) Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran bertugas menyusun rencana kebutuhan anggaran Polres dalam bentuk rencana kerja anggaran kementerian/lembaga dan daftar isian pelaksanaan anggaran;
i) Subbagian Pengendalian Program dan Anggaran bertugas menyusun laporan realisasi anggaran, menyusun laporan kinerja instansi pemerintah dan membuat administrasi otorisasi anggaran tingkat Polres serta koordinasi revisi rencana kerja anggaran kementerian/lembaga dan daftar isian pelaksanaan anggaran satuan kerja Polres;
j) Urusan Administrasi bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum;
7) Bagian Sumber Daya Manusia (BAG SDM) Polresta Jambi
a) Bag SDM Polresta Jambi adalah unsur pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Bag SDM Polresta Jambi bertugas bertugas melaksanakan fungsi manajemen di bidang pembinaan sumber daya manusia, perawatan dan peningkatan kesejahteraan pegawai negeri pada Polri serta penyelenggaraan pembinaan dan pelatihan;
c) Dalam melaksanakan tugas Bagian Sumber Daya Manusia menyelenggarakan fungsi pelaksanaan pembinaan karier pegawai negeri pada Polri, meliputi: usulan kenaikan pangkat dan ujian dinas kenaikan pangkat, pelaksanaan mutasi, pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan yang menjadi lingkup kewenangan Polres, pelaksanaan rekapitulasi dan evaluasi penilaian kinerja pegawai negeri pada Polri, pengumpulan dan pengolahan data, penyajian informasi dan dokumentasi kegiatan pembinaan pegawai negeri pada Polri serta pelaksanaan administrasi sistem informasi personel Polri, pembinaan rohani dan jasmani, pengusulan tanda kehormatan dan penghargaan bagi pegawai negeri pada Polri, dan penyelenggaraan administrasi pengakhiran dinas serta kesejarahan Polri, pelaksanaan pembinaan psikologi personel, pemeriksaan psikologi bagi pemegang senjata api dan pelaksanaan konseling bagi pegawai negeri pada Polri yang bermasalah, pelaksanaan penelitian administrasi dalam proses penerimaan anggota Polri; dan penyelenggaraan pelatihan fungsi teknis
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 13 kepolisian dan penyelenggaraan administrasi pegawai negeri pada Polri dalam mengikuti pendidikan pengembangan umum dan spesialisasi;
d) Subbagian Pembinaan Karier bertugas melaksanakan administrasi pegawai negeri pada Polri dan pembinaan karier pegawai negeri pada Polri meliputi kepangkatan, mutasi serta pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan;
e) Subbagian Perawatan Personel bertugas melaksanakan kegiatan pembinaan rohani, jasmani, pengusulan tanda kehormatan, administrasi pengakhiran dinas dan psikologi pegawai negeri pada Polri serta kesejarahan Polri;
f) Subbagian Pengendalian Personel bertugas menyelenggarakan pelatihan fungsi teknis kepolisian, administrasi pegawai negeri pada Polri dalam mengikuti pendidikan pengembangan umum dan spesialisasi, serta pelaksanaan penelitian administrasi dalam proses penerimaan anggota Polri;
g) Urusan Administrasi bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum;
h) Bag SDM Polresta Jambi dipimpin oleh Kabag SDM, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi;
i) Kabag SDM Polresta Jambi dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Kasubbagbinkar, Kasubbagwatpers, Kasubbagdalpers, 1 Paurmin, 3 paur pada Subbag, 6 Bamin pada Paur dan 3 Banum pada Paur.
8) Bagian Logistik (BAGLOG) Polresta Jambi
a) Baglog Polresta Jambi adalah unsur pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi;
b) Baglog Polresta Jambi bertugas membina dan menyelenggarakan manajemen logistik yang meliputi pengadaan, pemeliharaan dan perawatan, persediaan barang, perbekalan umum, peralatan, fasilitas dan konstruksi, serta angkutan;
c) Baglog Polresta Jambi dipimpin oleh Kabaglog, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi;
d) Dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi penyelenggaraan manajemen pengadaan barang/jasa, penyusunan rencana kebutuhan perbekalan, peralatan, pembangunan fasilitas dan konstruksi, pembangunan fasilitas dan konstruksi serta pengadaan materiil logistik sesuai program dan
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 14 lingkup batas kewenangannya, perencanaan, pengadministrasian, dan pengelolaan barang milik negara serta keuangan, penyimpanan, pemeliharaan, perbaikan, dan pendistribusian materiil logistik serta perbekalan umum, penginventarisasian seluruh materiil logistik dan aset Polri dalam lingkungan Polres dan penghapusannya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan pengumpulan dan pengolahan data serta penyajian informasi dan dokumentasi kegiatan Bagian Logistik.
e) Kabaglog Polresta Jambi dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Kasubbagbekpal, Kasubbagfaskon, 1 Paurmin, 2 paur pada Subbag, 2 Bamin pada subbag dan 2 Banum pada subbag;
f) Subbagian Perbekalan dan Peralatan bertugas menginventarisir, merawat, memelihara dan menyalurkan perbekalan, peralatan, angkutan, senjata dan amunisi;
g) Subbagian Fasilitas dan Konstruksi bertugas melaksanakan pendataan fasilitas dan konstruksi, termasuk administrasi pertanahan dan penyelenggaraan fasilitas listrik, air dan telekomunikasi di markas Polres;
h) Urusan Administrasi bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum.
9) Seksi Hukum (SIKUM) Polresta Jambi
a) Sikum Polresta Jambi adalah unsur pengawas dan pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi;
b) Sikum Polresta Jambi bertugas bertugas melaksanakan pelayanan bantuan hukum, memberikan pendapat dan saran hukum, penyuluhan hukum, turut serta dalam pembinaan hukum dan pengembangan hokum;
c) Sikum Polresta Jambi dipimpin oleh Kasikum, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi;
d) Menyelenggarakan fungsi pelayanan bantuan Hukum pemberian pendapat dan saran hukum; dan penyuluhan, pembinaan hukum dan pengembangan hokum;
e) Subseksi Bantuan Hukum bertugas memberikan pelayanan bantuan dan nasehat hukum, serta pendapat dan saran hokum;
f) Subseksi Penyuluhan Hukum bertugas melaksanakan penyuluhan dan turut serta dalam pembinaan dan pengembangan hukum, meliputi turut serta
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 15 dalam penyusunan peraturan daerah atau peraturan desa/peraturan Polres/nota kesepahaman;
g) Urusan Administrasi bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum;
h) Kasikum Polresta Jambi dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh 1 Kasubsibankum, 1 Kasubsiluhkum 1 Baurmin pada Kasi, 2 Bamin/Banum.
10) Seksi Hubungan Masyarakat (SIHUMAS) Polresta Jambi
a) Sihumas Polresta Jambi adalah unsur pengawas dan pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Sihumas Polresta Jambi bertugas bertugas melaksanakan kegiatan hubungan masyarakat, memproduksi, mengelola informasi, penyajian data, dan dokumentasi kegiatan Polres yang dapat diakses oleh masyarakat
c) Sihumas Polresta Jambi dipimpin oleh Kasihumas, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
d) Menyelenggarakan fungsi pengumpulan dan pengolahan data, serta penyajian informasi dan dokumentasi kegiatan kepolisian di tingkat Polres, pengelolaan informasi dan dokumentasi, penerangan kepada masyarakat untuk menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat yang kondusif, penerangan satuan dan pendistribusian informasi antar kesatuan; dan pengelolaan manajemen media dengan melakukan pemantauan media sosial dan media online, membuat produk kreatif dan melakukan diseminasi informasi digital kepolisian;
e) Subseksi Pengelolaan Informasi, Dokumentasi dan Multimedia, bertugas mengumpulkan, mengolah, memproduksi, menyajikan data, informasi dan dokumentasi dalam mendukung pelaksanaan kegiatan komunikasi digital dan elektronik, melakukan media monitoring dan pengelolaan isu krisis, baik di media sosial maupun media online dan media mainstream serta penyebaran/diseminasi informasi digital;
f) Subseksi Penerangan Masyarakat yang bertugas menyelenggarakan penerangan masyarakat dalam mendukung pelaksanaan penyampaian informasi, baik untuk intern Polri maupun untuk masyarakat;
g) Urusan Administrasi bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum;
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 16 h) Kasihumas Polresta Jambi dalam melaksanakan tugas kewajibannya
dibantu oleh 1 Kasubsi PIDM, 1 Kasubsipenmas, 1 Baurmin pada Kasi, 2 Bamin/Banum.
11) Seksi Teknologi Informasi Komunikasi (SI TIK) Polresta Jambi
a) Si TIK Polresta Jambi adalah unsur pengawas dan pembantu pimpinan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi .
b) Si TIK Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan pelayanan teknologi komunikasi dan teknologi informasi, meliputi kegiatan komunikasi kepolisian, pengumpulan dan pengolahan serta penyajian data termasuk informasi kriminal dan pelayanan multi media.
c) Membina fungsi teknologi informasi kepolisian dilingkungan Polresta Jambi.
d) Pembangunan/ pembinaan/ pemeliharaan jaringan komunikasi radio dan data serta pelayanan komunikasi.
e) Pembinaan dan penyelenggaraan sistem informatika yang meliputi sentralisasi pengumpulan dan pengolahan data, analisa dan evaluasi serta penyajian informasi termasuk pelayanan multi media.
f) Pembinaan dan penyelenggaraan pusat sistem informasi kriminal yang meliputi penyiapan dan penyajian data dan statistik kriminal.
g) Pemberian bimbingan, bantuan teknis dan komputer baik hardware maupun software kepada satuan-satuan organisasi dalam lingkungan Polresta Jambi.
h) Si TIK Polresta Jambi dipimpin oleh Kasi TIK, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
i) Menyampaikan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugas Sitipol.
j) Kasitipol dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh 1 Kasusbitekkom yang dijabat oleh Bintara, 1 Kasubsitekinfo yang dijabat Bintara, 4 Bamin dan 1 Baurmin.
12) Seksi Keuangan (SIKEU) Polresta Jambi
a) Sikeu Polresta Jambi adalah unsur pendukung yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Sikeu Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan pelayanan fungsi keuangan yang meliputi pembiayaan, pengendalian, pembukuan dan akuntansi, pelaporan serta pertanggung jawaban keuangan Polresta Jambi.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 17 c) Sikeu Polresta Jambi dipimpin oleh Kasikeu, yang bertanggungjawab
kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
d) Melaksanakan administrasi keuangan di lingkungan Polresta Jambi termasuk menyiapkan data dalam rangka penyusunan Renja dan RKA-KL yang berkaitan dengan pembinaan keuangan Polresta Jambi.
e) Melaksanakan penyelenggaraan dan pembinaan fungsi keuangan di lingkungan Polresta Jambi.
f) Mengajukan Surat Perintah Membayar kepada Kasatker/Kapolresta Jambi, mengajukan kebutuhan anggaran Polresta Jambi ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) termasuk pengambilan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) ke KPPN.
g) Menerima, menyimpan dan membayarkan anggaran baik anggaran rutin gaji maupun anggaran rutin non gaji.
h) Menyelenggarakan proses akuntansi dan verifikasi keuangan Polresta Jambi termasuk pengolahan, posting atau cetak data, back up aplikasi data RKA- KL.
i) Pencatatan administrasi keuangan, khususnya terhadap anggaran yang belum masuk dalam sistem program komputer.
j) Penyusunan laporan/akuntabilitas keuangan di lingkungan Polresta Jambi.
k) Analisa dan evaluasi atas catatan keuangan, baik berupa laporan keuangan cetak maupun secara manual serta arsip data komputer.
l) Mengajukan saran dan pertimbangan kepada Kapolresta/ Wakapolresta Jambi mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugas keuangan.
m) Kasikeu dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh 1 Kepala Subseksi Administrasi yang dijabat oleh Bintara, 1 Kepala Subseksi Gaji, 1 Kepala Subseksi Verifikasi, 1 Kepala Subseksi APK dan 1 Baur min pada Kasi dan 4 Bamin/Banum.
13) Seksi Seksi Kedokteran Kepolisian dan Kesehatan Kepolisian (SIDOKKES) Polresta Jambi
a) Sidokkes Polresta Jambi adalah unsur pendukung yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Sidokkes Polresta Jambi bertugas melaksanakan pelayanan kedokteran kepolisian dan kesehatan kepolisian sesuai lapis kemampuan yang meliputi pelayanan kedokteran kepolisian untuk kepentingan tugas kepolisian,
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 18 menyelenggarakan pelayanan kesehatan bagi pegawai negeri pada Polri, keluarganya dan masyarakat umum pada poliklinik serta pelayanan kesehatan kesamaptaan.
c) Sidokkes Polresta Jambi dipimpin oleh Kasidokkes, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
d) pelaksanaan kegiatan operasional kedokteran forensik, disaster victim investigation dan kesehatan keamanan dan ketertiban masyarakat, pelaksanaan pelayanan kesehatan bagi pegawai negeri pada Polri dan keluarga serta masyarakat umum, pelaksanaan kegiatan kesehatan kesamaptaan bagi pegawai negeri pada Polri; dan penyiapan dan pemeliharaan materiil dan fasilitas kesehatan;
e) Subseksi Kedokteran Kepolisian bertugas menyelenggarakan kegiatan operasional kedokteran forensik, kegiatan disaster victim investigation, melaksanakan kegiatan Keskamtibmas;
f) Subseksi Kesehatan Kepolisian bertugas menyelenggarakan pelayanan kesehatan di poliklinik bagi pegawai negeri pada Polri beserta keluarganya dan masyarakat umum, kegiatan kesehatan kesamaptaan bagi pegawai negeri pada Polri serta menyiapkan dan memelihara materiil dan fasilitas kesehatan;
g) Urusan Administrasi bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi pegawai negeri pada Polri dan logistik serta administrasi umum
h) Kasidokkes dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh 1 Paurmin pada Kasi, 1 Kepala Subseksi Kedokteran Kepolisian, 1 Kepala Subseksi Kesehatan Kepolisian, 2 Paur pada Subsi, 1 Bamin/Banum pada Urmin, 2 Bamin/Banum pada Subsi .
14) Seksi Umum (SIUM) Polresta Jambi
a) Sium Polresta Jambi adalah unsur pengawas dan pembantu pimpinan Polresta yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Sium Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan terjaminnya pelayanan administrasi dan kelancaran tugas-tugas pimpinan yang mencakup fungsi kesekretariatan, kearsipan dan administrasi umum lainnya serta pelayanan markas di lingkungan Polresta Jambi.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 19 c) mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kapolresta/Wakapolresta
Jambi mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugas Sium Polresta Jambi.
d) Sium dipimpin oleh Kasium, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
e) Kasium dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh 1 Kepala Subseksi Administrasi Ketatausahaan , 1 Kepala Subseksi Pelayanan Markas, 1 Baurmin pada Kasi, 12 Bamin/Banum pada Paur.
15) Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu (SPKT)
a) SPKT adalah unsur pelaksana tugas pokok Polresta Jambi yang terdiri dari 3 (tiga) unit dan disusun berdasarkan pembagian waktu (ploeg) yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) SPKT bertugas memberikan pelayanan kepolisian kepada masyarakat, dalam bentuk penerimaan dan penanganan pertama laporan/pengaduan, pelayanan bantuan/pertolongan kepolisian, bersama fungsi terkait mendatangi TKP untuk melaksanakan kegiatan pengamanan dan olah TKP sesuai ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku.
c) Masing-masing unit SPKT dipimpin oleh Ka SPKT yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
d) Mengajukan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi mengenai hal-hal yang berhubungan dengan tugas SPKT bidang situasi gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat di wilayah Jambi.
e) Ka SPKT mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas masing- masing Unit SPKT termasuk menerima laporan situasi kamtibmas di wilayah Polresta Jambi dan Polsek jajaran Polresta Jambi untuk dilaporkan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi.
f) Melaksanakan tugas lain sesuai perintah, petunjuk dan arahan Kapolresta/Wakapolresta Jambi.
g) Dalam melaksanakan tugasnya Ka SPKT Polresta Jambi dibantu oleh 3 Kanit dan 9 Banit.
16) Satuan Intelijen Keamanan (SATINTELKAM) Polresta Jambi
a) Satintelkam Polresta Jambi adalah unsur pelaksana tugas pokok Polresta yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 20 b) Satintelkam Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan dan membina
fungsi intelijen bidang keamanan termasuk perkiraan intelijen, persandian, pemberian pelayanan dalam bentuk surat izin/ keterangan yang menyangkut orang asing, senjata api dan bahan peledak, kegiatan sosial politik masyarakat dan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) kepada masyarakat serta melakukan pengamanan, pengawasan terhadap pelaksanaannya dengan penjabaran tugas sebagai berikut :
(1) Memberikan bimbingan teknis atas pelaksanaan tugas pada fungsi Intelkam di tingkat Polsek jajaran Polresta Jambi.
(2) Menyelenggarakan deteksi dini dan identifikasi terhadap sumber ancaman gangguan kamtibmas termasuk bidang kriminalitas.
(3) Menyelenggarakan pengamanan masyarakat terhadap segala bentuk ancaman, untuk menghilangkan ancaman kamtibmas.
(4) Menyelenggarakan upaya pengamanan, pengawasan, perlindungan dan penindakan orang asing.
(5) Menyelenggarakan upaya untuk mencegah dan menanggulangi tumbuhnya aliran kepercayaan yang dapat menimbulkan perpecahan atau mengancam persatuan dan kesatuan bangsa.
(6) Menyelenggarakan pengamanan dalam bidang Ipolseksus budagkam untuk mencegah timbulnya Potensi Gangguan (PG), Ancaman Gangguan (AG) dan Gangguan Nyata (GN).
(7) Menyelenggarakan pengawasan dan pengamanan terhadap pengadaan, pemasukan, pengeluaran, penggunaan, permintaan, pengangkutan, penyimpanan/penimbunan, pembuatan dan pemusnahan senpi, amunisi dan bahan peledak illegal yang bukan organik/milik Polri/TNI di wilayah Polresta Jambi.
(8) Menyelenggarakan operasi intelijen kepolisian Polresta Jambi, baik secara administratif maupun pelaksanaan operasi baik kendali pusat maupun kewilayahan sesuai perintah satuan atas (Polresta Jambi).
(9) Memberikan bantuan operasional atas pelaksanaan fungsi intelijen di tingkat Polsek jajaran Polresta Jambi.
(10) Satintelkam Polresta Jambi dipimpin oleh Kasatintelkam, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 21 (11) Menyampaikan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi
Kota mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugas Intelijen.
(12) Kasatintelkam dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Kaurbinops, Kaurmintu, 6 Kanit, 4 Bamin, 36 Banit dan 2 Banum.
17) Satuan Satuan Reserse Kriminal (SATRESKRIM) Polresta Jambi
a) Satreskrim Polresta Jambi adalah unsur pelaksana tugas pokok Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Satreskrim Polresta Jambi menyelenggarakan dan membina fungsi penyelidikan dan penyidikan tindak pidana secara transparan dan akuntabel dengan penerapan SP2HP, memberikan pelayanan dan perlindungan khusus terhadap korban dan pelaku anak dan wanita, menyelenggarakan fungsi identifikasi baik untuk kepentingan penyidikan maupun pelayanan umum, menyelenggarakan pembinaan, koordinasi dan pengawasan PPNS baik dibidang operasional maupun administrasi penyidikan sesuai ketentuan hukum dan perundang-undangan.
c) Satreskrim Polresta Jambi dipimpin oleh Kasatreskrim, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
d) Menyampaikan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugas reskrim dalam hal penyelidikan dan penyidikan tindak pidana.
e) Kasatreskrim dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Kaurbinops, Kaurmintu, 4 Kanit, 4 Bamin, 36 Banit dan 2 Banum.
18) Satuan Reserse Narkotika, Psikotropika dan Obat Berbahaya (SATRESNARKOBA) Polresta Jambi
a) Satnarkoba Polresta Jambi adalah unsur pelaksana tugas pokok Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Satnarkoba Polresta Jambi menyelenggarakan dan membina fungsi penyelidikan dan penyidikan tindak pidana narkoba serta koordinasi dalam rangka pembinaan, pencegahan, rehabilitasi korban dan penyalahgunaan narkoba.
c) Satnarkoba Polresta Jambi dipimpin oleh Kasatnarkoba, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 22 d) Menyampaikan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi
mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugas Satnarkoba dalam hal penyelidikan dan penyidikan.
e) Kasatnarkoba dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Kaurbinops, Kaurmintu, 2 Kanit, 2 Bamin, 16 Banit dan 2 Banum.
19) Satuan Pembinaan Masyarakat (SATBINMAS) Polresta Jambi
a) Satbinmas Polresta Jambi adalah unsur pelaksana tugas pokok Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Satbinmas Polresta Jambi menyelenggarakan pembinaan masyarakat yang meliputi pembinaan teknis Polmas dan kerjasama dengan instansi pemerintah/lembaga/ organisasi masyarakat, pembinaan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa serta pembinaan keamanan dan ketertiban masyarakat termasuk pembinaan teknis, koordinasi dan pengawasan kepolisian khusus dalam rangka memberdayakan upaya pencegahan masyarakat terhadap kejahatan serta meningkatkan hubungan sinergi dengan masyarakat.
c) Satbinmas Polresta Jambi dipimpin oleh Kasatbinmas, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi.
d) Menyampaikan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugas Satbinmas.
e) Kasatbinmas dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Kaurbinops, Kaurmintu, 3 Kanit, 4 Bamin, 9 Banit dan 2 Banum.
20) Satuan Samapta (SATSAMAPTA) Polresta Jambi
a) Satsamapta Polresta Jambi adalah unsur pelaksana tugas pokok Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Satsamapta Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan dan membina fungsi Samapta Bhayangkara yang mencakup tugas Polisi Umum, yang meliputi pengaturan, penjagaan, pengawalan, patroli , termasuk pengamanan kegiatan masyarakat dan objek vital, pengambilan tindakan pertama di tempat kejadian perkara (TPTKP), penanganan tindak pidana ringan, pengendalian massa, dalam rangka pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, menyelenggarakan dan membina pengamanan objek vital termasuk pengamanan VIP/VVIP, objek pariwisata, lingkungan industri,
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 23 perbankan,pengadaian dan fasilitas milik Negara yang memerlukan pengamanan.
c) Satsamapta Polresta Jambi dipimpin oleh Kasatsamapta, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehar-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi .
d) Menyampaikan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugas Satsamapta.
e) Kasatsamapta dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Kaurbinops, Kaurmintu, 1 Kanitturjawali, 1 Kanitpamobvit, 1 Kanitdalmas, 2 Kasubnitdalmas,4 Bamin, 110 Banit dan 2 Banum.
21) Satuan Lalu Lintas (SATLANTAS) Polresta Jambi
a) Satlantas Polresta Jambi adalah unsur pelaksana tugas pokok Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi .
b) Satlantas Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan dan membina fungsi lalu lintas kepolisian yang meliputi penjagaan, pengaturan, pengawalan dan patroli , pendidikan masyarakat dan rekayasa lalu lintas, registrasi dan identifikasi pengemudi /kendaraan bermotor, penyidikan kecelakaan lalu lintas dan penegakan hukum dibidang lalu lintas, guna memelihara keamanan, keselamatan, ketertiban dan kelancaran lalu lintas.
c) Satlantas Polresta Jambi dipimpin oleh Kasatlantas, yang bertanggungjawab kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehar-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi .
d) Menyampaikan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi Kota mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugas Satlantas.
e) Kasatlantas dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh Kaurbinops, Kaurmintu, 1 Kanitdikyasa, 1 Kanitturjawali, 1 Kanitregident, 1 Kanitlaka, 2 Bamin, 62 Banit dan 2 Banum.
22) Satuan Perawatan Tahanan dan Barang Bukti (SATTAHTI)
a) Sattahti Polresta Jambi adalah unsur pelaksana tugas pokok Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Sattahti Polresta Jambi bertugas menyelenggarakan pelayanan, perawatan dan kesehatan tahanan, termasuk pembinaan jasmani dan rohani serta menerima, menyimpan dan memelihara barang bukti, yang didukung dengan penyelenggaraan administrasi umum yang terkait sesuai bidang tugasnya.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 24 c) Sattahti Polresta Jambi dipimpin oleh Kasattahti, yang bertanggungjawab
kepada Kapolresta Jambi dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dibawah kendali Wakapolresta Jambi .
d) Menyampaikan saran masukan kepada Kapolresta/Wakapolresta Jambi mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugas Sattahti.
e) Kasattahti dalam melaksanakan tugas kewajibannya dibantu oleh 1 Kaurmintu yang dijabat oleh Bintara, 1 Kanitwattah yang dijabat oleh Perwira, 1 Kanitbarbuk yang dijabat Bintara dan 4 Banit.
23) Kepolisian Sektor (POLSEK)
a) Polsek ada unsur pelaksana kewilayahan Polresta Jambi yang berada dibawah Kapolresta Jambi.
b) Polsek bertugas menyelenggarakan tugas pokok Polri dalam pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, penegakan hukum dan pemberian perlindungan, pengayoman dan pelayanan kepada masyarakat serta tugas- tugas Polri lain dalam wilayah hukumnya, sesuai ketentuan hukum dan peraturan/kebijakan yang berlaku dalam organisasi Polri.
c) dalam melaksanakan tugas, Polsek menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
(1) Pemberian pelayanan Kepolisian kepada warga masyarakat yang membutuhkan, dalam bentuk penerimaan dan penanganan laporan / pengaduan dan permintaan bantuan / pertolongan, pelayanan pengaduan atas tindakan anggota Polri dan pelayanan surat-surat ijin / keterangan, termasuk pemberian Surat Keterangan Rekaman Kejahatan (SKRK / Criminal Record) kepada warga masyarakat yang membutuhkan sesuai ketentuan hukum dan peraturan / kebijakan yang berlaku dalam organisasi Polri.
(2) Pengumpulan bahan keterangan baik sebagai dari kegiatan Intelijen Keamanan yang diselenggarakan oleh satuan-satuan atas maupun sebagai bahan masukan penyusunan rencana kegiatan operasional Polsek dalam rangka pencegahan gangguan keamanan.
(3) Penyelenggaraan kegiatan patroli termasuk pengaturan, penjagaan dan pengawalan kegiatan masyarakat dan pemerintah dalam rangka pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat termasuk ketertiban dan kelancaran lalulintas di jalan raya.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 25 (4) Penyelidikan dan penyidikan tindak pidana sesuai dengan ketentuan
hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
(5) Pembinaan masyarakat sebagai upaya untuk mendorong peningkatan kesadaran dan ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan perundang-undangan serta peran serta masyarakat dalam pengamanan swakarsa.
(6) Menyelenggarakan tugas-tugas lain sesuai dengan perturan perundang- undangan dan peraturan pelaksanaannya serta pelayanan kepentingan warga masyarakat untuk sementara sebelum ditangani oleh instansi dan / atau pihak yang berwenang.
C. Aspek Strategis Organisasi
1. Terpenuhinya Alpalkam /Almatsus Polri guna mendukung penguatan tupoksi Polri;
2. Terbangunnya Postur Polri yang profesional, bermoral, modern dan unggul melalui perubahan mind set dan culture set ( “ revolusi mental “ );
3. Terbangunnya teknologi kepolisian dan sistem informasi secara berkelanjutan yang terintegrasi dalam mendukung kinerja Polri yang optimal.
4. Meningkatnya pelayanan prima dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat dengan mengedepankan upaya preemtif dan preventif yang didukung oleh penegakan hukum yang tegas;
5. Meningkatnya peran intelijen dalam mendukung upaya mengelola keamanan dan ketertiban masyarakat di wilayah hukum Kota Jambi;
6. Terbangunnya kerjasama antar lembaga instansi pemerintahan dalam rangka sinergi polisional;
7. Tergelarnya Bhabinkamtibmas di seluruh Kelurahan/Kecamatan dalam rangka implementasi polmas dan melakukan deteksi dini terhadap potensi gangguan keamanan dan gejala sosial masyarakat;
8. Meningkatnya keselamatan lalu lintas dalam rangka mendukung program Decade of Action For Road Safety 2011-2020;
9. Meningkatnya penyelesaian dan pengungkapan kasus tindak pidana, serta terciptanya rasa aman terhadap 4 (empat) jenis kejahatan (kejahatan konvensional, kejahatan terhadap kekayaan negara, kejahatan transnasional dan kejahatan berimplikasi kontinjensi).
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 26 D. Permasalahan Utama (Strategis Issued)
1. belum terwujudnya tatakelola organisasi Polri yang bersih, transparan dan akuntabel untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap Polri;
2. belum optimalnya pengelolaan keamanan Kota Jambi terhadap segenap warga dan penciptaan rasa aman masyarakat;
3. belum optimalnya pelayanan masyarakat yang prima melalui penggelaran personel dan peralatan Polresta Jambi yang berbasis teknologi;
4. profesionalisme anggota Polresta Jambi belum terdukung oleh pendidikan, pelatihan dan kesejahteraan yang memadai;
5. masih dijumpai adanya paham-paham radikalisme dalam kehidupan bermasyarakat yang dapat berpotensi menjadi ancaman teroris dan kelompok separatisme;
7. masalah kerjasama di bidang keamanan juga perlu memperoleh perhatian yang lebih meningkat karena perilaku pelaku kriminal tertentu masih menggunakan wilayah tertentu sebagai destinasi perlindungan;
8. belum seimbangnya jumlah Polsek dengan jumlah Kecamatan yang ada di wilayah Kota Jambi;
8. jumlah Polwan belum sebanding dengan jumlah Polsek, sehingga penanganan kasus-kasus perempuan dan anak belum maksimal;
9. pelayanan Kamtibmas prima yang didukung peralatan Polri berbasis teknologi sampai komunitas terkecil di kewilayahan belum maksimal tergelar dan belum dapat diberdayakan secara efektif;
10. kerjasama antara Polri dengan Kementerian/Lembaga dalam bentuk Sinergi Polisional (Spindep) masih belum optimal disebabkan kerjasama selama ini berjalan secara parsial (fungsi masing-masing) dan belum ada penanggung jawab;
11.pembangunan pada sektor perumahan, duplikasi dokumen pertanahan, pemalsuan dokumen pertanahan, berpotensi terhadap permasalahan pertanahan dan sengketa tanah;
13. keterbatasan sarana komunikasi dan transportasi dalam rangka menghadirkan anggota Polri semaksimal mungkin di tempat-tempat rawan kriminalitas dan pelanggaran serta kemacetan lalu lintas;
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 27 E. Sistematika Penyajian
Laporan Kinerja Polresta Jambi Tahun 2021 disusun dengan tata urut sebagai berikut : Kata Pengantar
BAB I Pendahuluan, memuat tentang Latar Belakang, Tugas Pokok dan Fungsi, Struktur Organisasi, Aspek Strategis Organisasi, Permasalahan Utama (Strategis Issued) sistematika penyajian.
BAB II Perencanaan Kinerja, memuat tentang Rencana Strategis, Target Kinerja dan Perjanjian Kinerja.
BAB III Akuntabilitas Kinerja memuat tentang Capaian Kinerja Organisasi, Pengukuran Capaian Kinerja, Capaian Indikator Kinerja Utama, Indikator capaian kinerja dan Realisasi anggaran.
BAB IV Penutup memuat tentang Kesimpulan dan Saran Tindak Lanjut.
Lampiran – lampiran 1) Perjanjian Kinerja;
2) Pengukuran Kinerja Kegiatan;
3) Struktur Organisasi PolrestaJambi;
4) Laporan Realisasi Anggaran;
5) Sprin Pokja;
6) Tabel Konversi;
7) Nilai AKIP;
8) Indek Kepuasan Masyarakat (IKM);
9) Nilai IKPA.
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 28 BAB II
PERENCANAAN KINERJA
A. Rencana Strategis Polresta Jambi
Kepolisian Resor Kota Jambi merupakan pelaksana tugas dan wewenang Polri di wilayah Kota yang berada di bawah Kapolda Jambi. Dalam pelaksanaan tugasnya Kapolresta Jambi dibantu oleh unsur-unsur organisasi yang terdiri dari unsur pengawas dan pembantu pimpinan/pelayanan, unsur pelaksana tugas pokok, unsur pendukung dan unsur pelaksana tugas kewilayahan. Guna menjabarkan tugas pokok dan fungsi dalam Rencana Strategis Polresta Jambi 2020-2024, maka Polresta Jambi menetapkan visi, misi, tujuan, sasaran, strategis dan kebijakan yang tidak terlepas dari visi dan misi Polresta Jambi yang hendak dicapai sebagai berikut :
1. Visi Polresta Jambi
“Terwujudnya Kota Jambi yang aman dan tertib.”
2. Misi Polresta Jambi
“Melindungi, Mengayomi dan Melayani Masyarakat”
3. Tujuan
a. Menjamin terpeliharanya keamanan dan ketertiban masyarakat di Kota Jambi;
b. Menegakkan hukum secara berkeadilan;
c. Mewujudkan Polresta Jambi yang profesional;
d. Modernisasi pelayanan Polresta Jambi;
e. Menerapkan manajemen Polresta Jambi yang terintegritas dan terpercaya.
4. Sasaran Strategis Polresta Jambi
Mengacu kepada Sasaran Impact (SI) yaitu ”Terwujudnya Keamanan dan Ketertiban Masyarakat di Wilayah Kota Jambi”, maka sasaran strategis Polresta Jambi 2020-2024 yaitu:
a. Terwujudnya pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat;
b. Terwujudnya penegakan hukum secara berkeadilan;
c. Terwujudnya profesionalisme SDM Polresta Jambi;
d. Terwujudnya modernisasi teknologi Polresta Jambi;
e. Terwujudnya sistem pengawasan yang akuntabel guna mendukung tata kelola pemerintahan yang bersih, terbuka dan melayani
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 29 Tabel 2.1
Hubungan Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran Strategis Polresta Jambi
Visi Misi Tujuan Sasaran Strategis
Terwujudnya Kota Jambi yang aman dan tertib
Melindungi, Mengayomi dan Melayani Masyarakat
Menjamin terpeliharanya keamanan dan ketertiban masyarakat di Kota Jambi
Terwujudnya Pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat Menegakan hukum
secara berkeadilan
Terwujudnya
Penegakkan hukum secara berkeadilan Mewujudkan
Polresta Jambi yang profesional
Terwujudnya
Profesionalisme SDM Polresta Jambi
Modernisasi pelayanan Polresta Jambi
Terwujudnya
Modernisasi teknologi Polresta Jambi
Menerapkan Manajemen Polresta Jambi yang terintegrasi dan terpercaya
Terwujudnya Sistem pengawasan yang akuntabilitas guna mendukung tata kelola pemerintah yang bersih,terbuka dan melayani
PETA STRATEGI POLRESTA JAMBI
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 30 1. Stakeholder Perspective
Sudut pandang ini menjabarkan pencapaian impact yang diharapkan dengan sasaran impact (SI) adalah ”Terwujudnya Keamanan dan Ketertiban Kota Jambi”. Keberhasilan sasaran impact ini diukur dengan indikator yaitu Indeks Keamanan dan Ketertiban Kota Jambi. Sasaran Strategis Polresta Jambi akan dicapai dengan dengan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang akan dibangun pada Internal Process Perspective.
2. Internal Process Perspective
Sudut pandang proses internal merupakan jabaran dari pelaksanaan tugas dan fungsi Kepolisian Resor Kota Jambi sebagai Kamtibmas Kota Jambi. Fokus dalam perspektif ini adalah proses internal yang ada di Kepolisian Resor Kota Jambi yang harus dilakukan. Dalam perspektif ini, ada 2 (dua) Sasaran Strategis yang dibangun, yaitu:
Sasaran strategis pertama (SS1) yaitu ” Terwujudnya Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban”, di mana keberhasilan sasaran strategis ini diukur dengan indikator kinerja Indeks Harkamtibmas (IKU1).
Sasaran strategis kedua (SS2) yaitu ”Terwujudnya Penegakkan Hukum secara Berkeadilan”, di mana keberhasilan sasaran strategi ini diukur dengan indikator kinerja Indeks Gakkum (IKU2)
3. Innovation Perspective
Sudut pandang dari Innovation Perspective merupakan kumpulan sasaran strategis yang merupakan pendorong agar seluruh sasaran strategis di atas dapat tercapai. Kepolisian Resor Kota Jambi menetapkan tiga Sasaran Strategis di Innovation Perspective ini, yaitu:
Sasaran strategis ketiga (SS3) yaitu ”Terwujudnya Profesionalisme SDM Polresta Jambi” di mana keberhasilan sasaran strategis ini diukur dengan indikator kinerja:
Indeks Profesionalitas SDM Polresta Jambi (IKP1).
Sasaran strategis keempat (SS4) yaitu ” Terwujudnya Modernisasi Teknologi Polresta Jambi ”, di mana keberhasilan sasaran strategis ini diukur dengan indikator kinerja:
Persentase Persepsi kemudahan akses data (IKP2).
Sasaran strategis kelima (SS5) yaitu ” Terwujudnya Terwujudnya Sistem pengawasan yang akuntabel, guna mendukung tatakelola
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 31 pemerintahan yang bersih terbuka dan melayani”, di mana keberhasilan sasaran strategis ini diukur dengan indikator kinerja :
1) Nilai AKIP (IKP 3);
2) Indeks Kepuasan Layanan Kepolisian (IKLK) (IKP4);
3) Nilai IKPA (IKP 5);
5. Kebijakan Polresta Jambi
a. Sasaran strategis “Terwujudnya Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat” dicapai dengan arah kebijakan sebagai berikut:
1) pencegahan dan penanggulangan terorisme, aksi radikal, konflik sosial dan gangguan Kamtibmas lainnya;
2) peningkatan disiplin berlalu lintas melalui kegiatan Kamseltibcarlantas;
3) peningkatan desa/kelurahan sadar Kamtibmas;
4) melaksanakan “Efektivitas Operasional” kegiatan operasional Polri;
b. Sasaran strategis “Terwujudnya Penegakan Hukum secara Berkeadilan”
dicapai dengan arah kebijakan, sebagai berikut:
1) peningkatan pengungkapan 4 (empat) jenis kejahatan dan terorisme yang menjadi atensi publik;
2) pemetaan tindak kejahatan yang melibatkan perempuan dan anak.
c. Sasaran strategis “Terwujudnya Profesionalisme SDM Polresta Jambi”
dicapai dengan arah kebijakan, sebagai berikut:
peningkatan kualitas SDM Polresta Jambi
d. Sasaran strategis “Terwujudnya Modernisasi Teknologi Polresta Jambi”
dicapai dengan arah kebijakan, sebagai berikut:
modernisasi Sarana dan Prasarana Polri.
e. Sasaran strategis “Terwujudnya Sistem pengawasan yang akuntabel, Bersih, Terbuka dan Melayani” dicapai dengan arah kebijakan, sebagai berikut:
1) melaksanakan “Layanan Publik Polresta Jambi yang Prima”;
2) reformasi Kelembagaan dan Birokrasi Polresta Jambi;
3) melaksanakan “Akuntabilitas Pengelolaan Anggaran”;
4) melaksanakan “Regulasi dan Sistem Pengawasan yang Efektif”;
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 32 6. Program dan Kegiatan
a. Program Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana.
1) tujuan;
Terwujudnya stabilitas keamanan dan ketertiban melalui penegakan hukum yang profesional, proporsional, dan akuntabel serta menjunjung tinggi hak asasi manusia.;
2) kegiatan;
a) Penyelenggaraan Identifikasi Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana.
b) Penyelenggaraan Laboratrium Forensik:
b) Penindakan Tindak Pidana Umum;
c) Penindakan Tindak Pidana Narkoba;
d) Penindakan Tindak Pidana Ekonomi Khusus:
e) Penindakan Tindak Pidana Korupsi:
f) Penindakan Tindak Pidana Siber;
g) Penindakan Tindak Pidana Lalu Lintas;
h) Penindakan Tindak Pidana Tertentu:
i) Koordinasi dan Pengawasan PPNS;
j) Pengawasan Penyidikan.
b. Program Modernisasi Almatsus dan Sarana Prasarana Polri.
1) tujuan;
Terpeliharanya Harkamtibmas melalui tata kelola dan modernisasi Almatsus dan sarana prasarana Polri guna mendukung pelaksanaan tugas fungsi bidang pembinaan dan operasional.
2) kegiatan;
Dukungan Manajemen Dan Teknik Sarpras:
c. Program Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat.
1) tujuan;
Terpeliharanya Kamtibmas melalui peningkatan kemampuan manajemen operasional dan informasi kepolisian serta kerja sama lintas sektoral yang fokus pada pelaksanaan tugas fungsi deteksi aksi, preemtif dan preventif.
2) kegiatan;
a) Analisis Keamanan;
b) Penyelenggaraan Strategi Keamanan dan Ketertiban Bidang Politik;
LKIP POLRESTA JAMBI TAHUN 2021 33 c) Penyelenggaraan Strategi Keamanan dan Ketertiban Bidang
Ekonomi
d) Penyelenggaraan Strategi Keamanan dan Ketertiban Bidang Sosial Budaya;
e) Penyelenggaraan Strategi Keamanan dan Ketertiban Bidang Keamanan Negara
f) Dukungan Manajemen dan Teknis Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat;
g) Pembinaan Pelayanan Fungsi Sabhara;
h) Peningkatan Pelayanan Keamanan dan Keselamatan Masyarakat di Bidang Lantas;
i) Pembinaan Potensi Keamanan;
j) Pengendalian Operasi Kepolisian.
d. Program Dukungan Manajemen.
1) tujuan;
Terwujudnya good governance dan clean government melalui peningkatan koordinasi pelaksanaan tugas; pembinaan kemampuan manajemen dan informasi Kepolisian; sinkronisasi perencanaan kebijakan program dan anggaran dan integrasi serta kerja sama lintas sektor;
2) kegiatan;
(a) Penerangan Masyarakat;
(b) Dukungan Pelayanan Internal Perkantoran Polri;
(c) Pertanggung Jawaban Profesi;
(d) Penyelenggaraan Pengamanan Internal Polri;
(e) Penegakkan Tata Tertib dan Displin Polri;
(f) Penyelenggaraan Pengawasan dan Pemerikasaan;
(g) Pemberian Bantuan dan Nasehat Hukum;
(h) Kerjasama dan Penyuluhan Hukum;
(i) Penyusunan Kebijakan Polri;
(j) Reformasi Birokrasi Polri;
(k) Manajemen Anggaran.
