WALI KOTA TANGERANG SELATAN
PROVINSI BANTEN
KEPUTUSAN WALI KOTA TANGERANG SELATAN
NOMOR : 061.1/Kep.197-Huk/2022/Kep.
TENTANG
PETA JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA
WALI KOTA TANGERANG SELATAN,
Menimbang : a. bahwa peta jabatan Aparatur Sipil Negara pada Perangkat Daerah telah ditetapkan dengan Keputusan Wali Kota Tangerang Selatan Nomor 061.1/kep. 311-Huk/2021 tentang Peta Jabatan.
b. bahwa sehubungan dengan diundangkannya Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 1 Tahun 2022 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah, berdampak terhadap perubahan nomenklatur perangkat daerah dan penyederhanaan struktur organisasi perlu dilakukan perubahan peta jabatan pada perangkat daerah;
c. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 2 ayat (1) Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja, instansi Daerah wajib melaksanakan analisis jabatan dan analisis beban kerja sebagai perasyarat untuk menyusun peta jabatan, uraian jabatan serta jumlah kebutuhan Aparatur Sipil Negara;
d. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 6 ayat (1) Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja, hasil analisis jabatan dan analisis beban kerja oleh Tim Pelaksana Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Instansi Pemerintah Daerah diitetapkan oleh Wali Kota;
e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huru a, huruf b, huruf c, dan huruf d perlu menetapkan Keputusan Wali Kota tentang Peta Jabata Aparatur Sipil Negara.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 51 Tahun 2008 tentang Pembentukan Kota Tangerang Selatan di Provinsi Banten (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 188, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4935);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6573);
4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5601);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477);
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan;
7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39 Tahun 2013 tentang Penetapan Kelas Jabatan di Lingkungan Instansi Pemerintah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 1636);
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi PNS di Lingkungan Instansi Pemerintah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1273);
9. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisa Jabatan dan Analisis Beban Kerja (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 26);
10. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2011 tentang Pedoman Umum Penyusunan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil;
11. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 21 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelaksanaan Evaluasi Jabatan Pegawai Negeri Sipil;
12. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 20221 tentang Kamus Kelas Jabatan di Lingkungan Instansi Pemerintah;
13. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Lembaran Daerah Kota Tangerang Selatan Tahun 2016 Nomor 8, Tambahan Lembaran Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 72); sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2022 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kota Tangerang Selatan Tahun 2022 Nomor 1, Tambahan Lembaran Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 128);
14. Peraturan Wali Kota Tangerang Selatan Nomor 31 Tahun 2020 tentang Nomenklatur Jabatan Bagi
Pegawai Negeri Sipil (Berita Daerah Kota Tangerang Selatan Tahun 2021 Nomor 31);
Memperhatikan : Nota Dinas Kepala Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 061/ND 1128-org/2022, tanggal 6 Juli 2022 Perihal Penyampaian Rancangan Keputusan Wali Kota Tentang Peta Jabatan;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
KESATU : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Wali Kota ini.
KEDUA : Lampiran Sebagaimana dimaksud Diktum KESATU terdiri dari:
a. Lampiran I : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Sekretariat Daerah b. Lampiran II Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
c. Lampiran III : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Inspektorat
d. Lampiran IV : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan
e. Lampiran V : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Kesehatan f. Lampiran VI : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Dinas Sumber Daya Air Bina Marga dan Bina Konstruksi;
g. Lampiran VII : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang;
h. Lampiran VIII : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Pertanahan
i. Lampiran IX : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Dinas
Pemberdayaan
Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana;
j. Lampiran X : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Lingkungan Hidup;
k. Lampiran XI : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
l. Lampiran XII : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Dinas
Perhubungan;
m. Lampiran XIII : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Komunikasi dan
Informatika
n. Lampiran XIV : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah
o. Lampiran XV : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu;
p. Lampiran XVI : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian, dan Perikanan;
q. Lampiran XVII : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Dinas
Perindustrian dan Perdagangan;
r. Lampiran XVIII : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga
s. Lampiran XIX : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Sosial;
t. Lampiran XX : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Tenaga Kerja
;
u. Lampiran XXI : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan v. Lampiran XXII : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Dinas Pariwisata;
w. Lampiran XXIII : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Dinas
Perpustakaan dan Kearsipan;
x. Lampiran XXIV : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Badan
Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
y. Lampiran XXV : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Badan Pendapatan Daerah
z. Lampiran XXVI : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Badan Keuangan dan Aset Daerah
aa. Lampiran XXVII : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Badan
Kepegawaian, dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia.
bb. Lampiran XXVIII : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Badan
Penanggulangan Bencana Daerah
cc. Lampiran XXIX : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;
dd. Lampiran XXX : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Satuan Polisi Pamong Praja
ee. Lampiran XXXI : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan ff. Lampiran XXXII : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Rumah Sakit Umum Daerah Pondok Aren gg. Lampiran XXXIII : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Rumah Sakit Umum Daerah Serpong Utara hh. Lampiran XXXIV : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Kecamatan Setu ii. Lampiran XXXV : Peta Jabatan Aparatur Sipil
Negara pada Kecamatan Serpong jj. Lampiran XXXVI : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Kecamatan Serpong Utara
kk. Lampiran XXXVII : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Kecamatan Pondok Aren
ll. Lampiran XXXVIII : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Kecamatan Ciputat;
mm. Lampiran XXXIX
nn. Lampiran XL
:
:
Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Kecamatan Ciputat Timur;
Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Kecamatan Pamulang
oo. Lampiran XLI : Peta Jabatan Aparatur Sipil Negara pada Kelurahan
KETIGA : Dengan berlakunya Keputusan Wali Kota ini, maka Keputusan Wali Kota Tangerang Selatan Nomor 061.1/kep.311-Huk/2021 tentang Peta Jabatan tentang
Peta Jabatan Di Lingkungan Pemerintah Kota Tangerang Selatan dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
KEEMPAT : Keputusan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, apabila terdapat kekeliruan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Tangerang Selatan pada tanggal 6 Juli 2022
WALI KOTA TANGERANG SELATAN,
TTD
BENYAMIN DAVNIE
Tembusan disampaikan kepada:
1. Yth. Sdr. Inspektur; dan
2. Yth. Sdr. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tangerang Selatan
