• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR ISI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "DAFTAR ISI"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

viii DAFTAR ISI

Halaman

LEMBAR PENGESAHAN ... i

KATA PENGANTAR ... v

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL... x

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian... 1

1.2. Identifikasi Masalah ... 7

1.3. Tujuan Penelitian ... 7

1.4. Kegunaan Penelitian ... 8

1.5. Lokasi dan Jadwal Penelitian ... 9

1.5.1. Lokasi Penelitian ... 9

1.5.2 Jadwal Penelitian ... 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS 2.1. Tinjauan Pustaka ... 10

2.1.1. Lingkungan Kerja... 10

2.1.2. Penyediaan Fasilitas kerja ... 18

2.1.3. Kepuasan Kerja ... 22

2.1.4. Penelitian Terdahulu ... 30

2.2. Kerangka Pemikiran ... 34

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN 3.1. Objek Penelitian ... 37

3.1.1. Sejarah Singkat... 37

3.1.2. Visi dan Misi ... 37

3.1.3. Struktur Organisasi PT.PJ-TEK MANDIRI ... 38

3.2. Metode Penelitian ... 38

3.2.1. Operasionalisasi Variabel... 39

3.3. Model Penelitian ... 43

3.4. Teknik Analisis Data ... 44

(2)

ix

3.4.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 44

3.4.2 Analisis Terhadap Kuesioner ... 46

3.4.3 Metode Succesive Interval ... 48

3.4.4 Analisis Jalur (Path Analysis) ... 49

3.4.5 Pengujian Hipotesis ... 51

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Lingkungan Kerja Non Fisik Pada Karyawan PT. PJ-TEK MANDIRI Tangerang ... 54

4.2. Fasilitas Kerja Pada Karyawan PT. PJ-TEK MANDIRI Tangerang... 61

4.3. Kepuasan Kerja Karyawan PT. PJ-TEK MANDIRI Tangerang ... 69

4.4. Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Fasiltas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. PJ-TEK MANDIRI Tangerang ... 76

4.5. Pengujian Hipotesis ... 80

BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan ... 81

5.2. Saran ... 82

DAFTAR PUSTAKA ... 83

DAFTAR LAMPIRAN ... 86

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... 116

(3)

x

DAFTAR TABEL

No Judul Halaman

1.1 Jumlah Karyawan PT. PJ-TEK MANDIRI Tangerang Tahun

2017 sampai 2020……… 4

2.1 Penelitian Terdahulu terkait dengan Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Karyawan………. 31

3.1 Operasional Variabel………... 39

3.2 Formasi Nilai, Notasi, & Predikat Masing-masing Pilihan

Jawaban Untuk Pernyataan Positif………... 47 3.3 Formasi Nilai, Notasi, & Predikat Masing-masing Pilihan

Jawaban Untuk Pernyataan Negatif………. 47

3.4 Pengaruh langsung dan tidak langsung X1,X2 terhadap Y…. 51 4.1 Klasifikasi Penilaian Untuk Setiap Indikator Variabel

Lingkungan Kerja Non Fisik (X1)………... 56 4.2 Rekapitulas Lingkungan Kerja Non Fisik………... 57 4.3 Klasifikasi Penilaian Untuk Keseluruhan Indikator Variabel

X1……… 60

4.4 Klasifikasi Penilaian Untuk Setiap Indikator Variabel

Fasilitas Kerja (X2)………. 63

4.5 Rekapitulas Fasilitas Kerja……….. 63

4.6 Klasifikasi Penilaian Untuk Keseluruhan Indikator Variabel

X2……… 68

4.7 Klasifikasi Penilaian Untuk Setiap Indikator Variabel

Kepuasan Kerja (Y)………. 71

4.8 Rekapitulas Kepuasan Kerja……… 72

4.9 Klasifikasi Penilaian Untuk Keseluruhan Indikator Variabel

Y……….. 76

4.10 Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung antara Lingkungan

(4)

xi

Kerja Non Fisik dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan

Kerja……….... 78

(5)

xii

DAFTAR GAMBAR

No Judul Halaman

3.1 Struktur Organisasi……….. 38

3.2 Model Peneitian………... 43

3.3 Diagram Jalur……….. 50

4.1 Hubungan Struktural antara Variabel X1 dan X2 Terhadap

Y……….. 77

(6)

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

No Judul Halaman

Lampiran 1 Jadwal Penelitian……….… 38

Lampiran 2 Kuesioner………...…

..

43

Referensi

Dokumen terkait

Dengan merubah orientasi ruang ditambah dengan perletakan ventilasi yang baik diharapkan aliran udara menuju ruang lebih merata, kelembaban ruang terjaga, mendapatkan

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengembangkan media pembelajaran berbantuan komputer pada materi fertilisasi manusia yang sesuai dengan kaidah penelitian dan

glissando ini ternyata mempunyai kesamaan karakter suara pada timbre klarinet dengan teknik portamento pada (Shading) atau pergeseran cepat penjarian pada lubang

Tujuan penelitian kolaboratif ini adalah (1) mendeskripsikan langkah- langkah penerapan model inkuiri terbimbing dengan media kertas lipat, (2) meningkatkan

Kondisi ini dapat diinterpretasikan bahwa siswa santri yang mengambil progam tahfidz atau subjek dalam penelitian ini pada dasarnya memiliki perilaku atau aspek yang terdapat

Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis nol dalam penelitian ini adalah gagal ditolak, yang berarti bahwa tidak terdapat pengaruh dari intensitas penggunaan media

Pada controller ini saat user mengisikan data konstanta controller maka hasil ketiga controller pada kotak output akan sama dengan yang diisikan. Namun untuk hasil

Perbedaan Stres Kerja dan Beban Kerja Mental ditinjau dari Shift Kerja pada Perawat di RSUD Dr.. Introduction to Industrial/Organizational