• Tidak ada hasil yang ditemukan

viii DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................... i

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "viii DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................... i"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

viii DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ... i

PERNYATAAN ... ii

ABSTRACT ... iii

ABSTRAK ... iv

KATA PENGANTAR ... v

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Identifikasi Masalah ... 5

1.3 Tujuan Penelitian ... 6

1.4 Kegunaan Hasil Penelitian ... 6

1.5 Lokasi dan Jadwal Penelitian ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS ... 8

2.1 Tinjauan Pustaka ... 8

2.1.1 Lingkungan Kerja... 8

2.1.1.1 Pengertian Lingkungan Kerja ... 8

2.1.1.2 Jenis-jenis Lingkungan Kerja ... 9

2.1.1.3 Peranan Lingkungan Kerja ... 14

2.1.1.4 Manfaat Lingkungan Kerja ... 15

2.1.1.5 Indikator Lingkungan Kerja ... 15

2.1.2 Stres Kerja ... 17

(2)

ix

2.1.2.1 Faktor – Faktor Yang Memengaruhi Stres kerja ... 18

2.1.2.2 Gejala – Gejala Stres Kerja ... 20

2.1.2.3 Indikator Stres Kerja ... 21

2.1.2.4 Dampak Stres Kerja ... 22

2.1.2.5 Cara Mengatasi Stres Kerja ... 23

2.1.3 Produktivitas Kerja... 24

2.1.3.1 Pengertian Produktivitas ... 24

2.1.3.2 Faktor-Faktor yang Memengaruhi Produktivitas Kerja ... 25

2.1.3.3 Evaluasi Produktivitas ... 27

2.1.3.4 Manfaat Evaluasi Produktivitas Kerja Karyawan ... 28

2.1.3.5 Pengukuran Produktivitas ... 29

2.1.3.6 Indikator Produktivitas ... 29

2.1.4 Penelitian Terdahulu ... 31

2.2 Kerangka Pemikiran ... 35

2.3 Hipotesis ... 40

BAB III METODE PENELITIAN ... 41

3.1 Objek Penelitian ... 41

3.1.1 Sejarah Singkat PT. Sekar Wuri Handayani ... 41

3.1.2 Visi dan Misi PT. Sekar Wuri Handayani ... 42

3.1.3 Struktur Organisasi PT. Sekar Wuri Handayani ... 43

3.1.3.1 Uraian Tugas ... 43

3.2 Metode Penelitian... 45

3.2.1 Operasionalisasi Variabel... 45

3.2.2 Teknik Pengumpulan Data ... 47

3.2.3 Sumber Data ... 47

3.2.4 Populasi ... 47

3.2.5 Sampel ... 48

3.2.6 Teknik Pengambilan Sampel... 48

3.3 Model Penelitian ... 49

3.4 Teknik Analisis Data ... 49

3.4.1 Analisis Deskriptif ... 49

3.4.1.1 Uji Instrumen ... 50

(3)

x

3.4.2 Metode Successive Interval... 51

3.4.3 Analisis Jalur (Path Analysis) ... 52

3.4.4 Pengujian Hipotesis ... 55

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 57

4.1 Hasil Penelitian ... 57

4.1.1 Lingkungan Kerja pada Karyawan Bagian Pengolahan PT. Sekar Wuri Handayani. ... 58

4.1.2 Stres Kerja Karyawan Bagian Pengolahan PT. Sekar Wuri Handayani. ... 63

4.1.3 Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pengolahan PT. Sekar Wuri Handayani. ... 70

4.2 Pembahasan ... 75

4.2.1 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pengolahan PT. Sekar Wuri Handayani ... 75

4.2.2 Pengujian Hipotesis ... 78

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 80

5.1 Simpulan ... 80

5.2 Saran ... 81

DAFTAR PUSTAKA ... 83

LAMPIRAN ... 87

(4)

xi

DAFTAR TABEL

No Judul Halaman

1. 1 Data Keterlambatan Pengiriman Periode Februari – Juni 2022 Di PT. Sekar

Wuri Handayani ... 4

2. 1 Penelitian Terdahulu ... 31

3. 1 Operasionalisasi Variabel... 45

3. 2 Sebaran Karyawan PT. Sekar Wuri Handayani ... 48

3. 3 Formasi Nilai Positif ... 50

3. 4 Formasi Nilai Negatif ... 50

3. 5 Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung X1 dan X2 Terhadap Y ... 54

4. 1 Klasifikasi Penilaian Untuk Setiap Indikator Variabel (X1) ... 59

4. 2 Rekapitulasi Lingkungan Kerja Karyawan Bagian Pengolahan PT. Sekar Wuri Handayani ... 59

4. 3 Klasifikasi Penilaian Untuk Indikator Variabel X1 Keseluruhan ... 63

4. 4 Klasifikasi Penilaian Untuk Setiap Indikator Variabel (X2) ... 65

4. 5 Rekapitulasi Stres kerja Karyawan Bagian Pengolahan PT. Sekar Wuri Handayani ... 65

4. 6 Klasifikasi Penilaian Untuk Indikator Variabel X2 Keseluruhan ... 69

4. 7 Klasifikasi Penilaian Untuk Setiap Indikator Variabel (Y) ... 71

4. 8 Rekapitulasi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pengolahan PT. Sekar Wuri Handayani ... 71

4. 9 Klasifikasi Penilaian Untuk Indikator Variabel Y Keseluruhan ... 75

(5)

xii

4. 10 Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung X1 dan X2 Terhadap Y ... 77

(6)

xiii

DAFTAR GAMBAR

No Judul Halaman

3. 1 Logo PT. Sekar Wuri Handayani ... 41

3. 2 Struktur Organisasi PT. Sekar Wuri Handayani ... 43

3. 3 Model Penelitian ... 49

3. 4 Diagram Jalur ... 53

4. 1 Hubungan Struktural antara Variabel X1, X2, Terhadap Y ... 76

(7)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

No Judul Halaman

1 Jadwal Penelitian ... 87

2 Kuesioner Penelitian ... 88

3 Lanjutan Kuesioner ... 89

4 Data Ordinal ... 92

5 Data Interval ... 95

6 Validitas dan Reabilitas... 98

7 Hasil Output SPSS ... 101

8 Tabel-Tabel yang Digunakan ... 102

9 Riwayat Hidup ... 104

Referensi

Dokumen terkait

PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.. BAGIAN PRODUKSI

Judul Skripsi : Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT.

4.4.3.Perbedaan Peningkatan Kemampuan High Order Thinking Skill Siswa Antara Kelas Eksperimen Yang Menggunakan Model Pembelajaran Problem Based Learning Dan Kelas

4.2.2 Pengaruh Perputaran Modal Kerja dan Operating Leverage Terhadap Profitabilitas baik secara parsial maupun secara simultan pada perusahaan CV.Putera Sakura

4.2.3 Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas dan Leverage Secara Simultan dan Parsial Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Food & Beverage

Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Boma Bisma Indra (Persero) Pasuruan

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Fasiltas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT.. PJ-TEK MANDIRI

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus Pada Bagian Produksi 1 Pt Js.. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya, 22,