"
PEMERINTAH KABUPATEN AGAM
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
Jln. DR. Mhd. Hatta Tclp.lFax ( 0752 ) 76318 Lubuk Basung 26415 Website: lillg://\<"ww.disdik-agam.org Email: diknasagam@yahoo.co.id
Nomor Sifat Lamp Perihal
861/ (<jlL:( /SD-20 16 Penting
Edaran lomba Guru, Kepala I.
sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tingkat Kabupaten 2.
Agam Tahun 2016
3.
Lubuk Basung, 7 April 2016 M
29 Jumadil Akhir 1437 H Kepada Yth:
Kepala UPT Pendidikan TK/SD dan LS kecamatan se- Kabupaten Agam
Kepala SMP, SMAlSMK se-Kabupaten Agam
Korwas Kabupaten Agam Di
Tempat
Dalam rangka pelaksanaan Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas sekolah berprestasi jenjang TK/RA, SD/MI, SMPIMTs, SMAlSMKIMA Tahun 2016 dengan ini disampaikan petunjuk pelaksanaan pemilihan/seleksi sebagai berikut: .
A. Pemilihan guru berprestasi
I. Pemilihan guru berprestasi dilaksanakan secara berjenjang mulai dari tingkat Sekolah, Tingkat Kecamatan Tingkat Kabupaten Kota Tingkat Provinsi dan Tingkat Nasional
2. Pesera pemilihan guru berprestasi adalah guru yang kineIja dan kompetensinya melampaui guru lainnya, terdiri atas 5 kelompok yaitu:
a. Guru TK : I orang
b. Guru SD : 1 orang
c. Guru SMP : I orang d. Guru SMA : I orang e. Guru SMK : I orang 3. Waktu Pelaksanaan Seleksi:
a. Tingkat Kabupaten : Minggu ke lY Bulan April 2016 b. Tingkat Provinsi : Minggu ke III Bulan Mei 2016 c. Tingkat Nasional : Bulan Agustus 2016
4. Peserta seleksi Tingkat Kabupaten sebagai berikut:
Kelompok guru jenjang TK, SD, SMP, SMA, dan SMK peserta masing- masing 1 (satu) orang tiap kecamatan (Pemenang I tingkat kecamatan) 5. Persyaratan akademik
a. Memiliki kualifikasi akademik minimal SaIjana (S 1) atau Diploma lY (D4)
b. Guru yang unggul/mampu dilihat dari kompetensi guru c. Guru yang menghasilkan karya kreatif atau inovatif dalam
pengembangan kefrofesionalan berkelanjutan.
6. Persyaratan administarasi pemilihan guru berprestasi
a. Guru yang berstatus PNS atau bukan PNS (guru swasta) atau tidak sedang mendapat tugas tambahan sebagai kepala sekolah atau sedang transisi alih tugas ke unit kerja lain.
b. Aktif melaksanakan proses belajar mengajar /praktik bimbingan dan konseling, berprestasi lebih dari guru lain (dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepala Sekolah).
c. Mempunyai masa keIja sebagai guru secara terus menerus sampai
saat diajukan sebagai calon peserta sekurang-kurangnya 8 tahun
dibuktikan dengan SK CPNS, SK Pengangkatan bagi guru Non PNS.
d. Mempunyai beban kerja sekurang-kurangnya 24 jam tatap muka perminggu yang dibuktikan dengan surat keterangan keterangan dari kepala sekolah dan surat keterangan pembagian tugas mengajar Semester selama satu tahun terakhir
e. Belum pemah dikenai hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin yang dibuktikan surat keterangan dari Kepala Sekolah dan diketahui oleh Kepla UPT Pendidikan TK/SD dan dan LS untuk TK/SD dan Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam untuk SMP, SMA dan SMK.
f. Melampirkan bukti prestasi yang dicapai, dalam bentuk laporan tertulis (Evaluasi diri) yang disahkan oleh Kepala Sekolah dan dilampirkan rekomendasi dari dewan guru komite sekolah bahwa guru yang bersangkutan adalah guru yang berprestasi melebihi guru lain.
g. Melampirkan bukti partisipasi dalam kemasyarakatan berupa surat keterangan berupa keterangan atau bukti fisik lainnya yang disahkan oleh Kepala Sekolah
h. Melampirkan penilaian pelaksanaan pembelajaran dan kinerja guru yang dilakukan oleh Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah (Format sama dengan tahun lalu)
1. Menyusun porto folio pemenang I setiap kecamatn yang akan mengikuti pemilihan guru berprestasi Tingkat Kabupaten. Susunan Portofolio: biodata, fotocopy ijazah terakhir, fhotokopy SK Pertama dan terakhir, bukti prestasi di masyarakat. Portofolio diserahkan kepada panitia sebanyak 2 (dua) rangkap;
j. Guru-guru yang meraih predikat guru berprestasi I, II dan III Tingkat NasionalIProvinsi dan peringkat I Kabupaten tahun 2016 tidak diperkenankan mengikuti program ini;
k. Membawa makalah ilmiah (Hasil Penelitian Tindakan kelasiAction Research dan makalah ilmiah lainnya) yang terkait dengan bidang tugas untuk dipresentasikan;
l. Melampirkan fhoto copy makalah-makalah yang pemah dihasilkan, termasuk Action Research yang berkaitan dengan inovasi system pembelajaran maupun temuan-temuan dibidang science;
m. Minimal dapat memperkenalkan diri dengan bahasa inggris;
n. Mampu menggunakan komputer (laptop) dan infokus presentasi;
o. Melampirkan SK dan piagam penghargaan dari camat;
p. Membawa Surat tugas dari Kepala UPT Pendidikan TK/SD dan LS bagi guru dan kepala Sekolah TK/SD dan Kepala Sekolah bagi SMP, SMA/SMK/MA
7. Bentuk Penilaian:
• Tes Tertulis meliputi penguasaan kompetensi dan Pemahaman Wawasan Kependidikan (PWK)
• Presentasi karya tulis dengan menggunakan LeD dan Bahasa lndonesia yang baik dan benar
• Studi dokumen portofolio
• Wawancara
• Tinjauan lapangan (bagi yang masuk nominasi)
I.
B. Kepala Sekolah Berprestasi
1. Peserta pemilihan kepala sekolah berprestasi adalah kepala sekolah berstatus PNS dan kepala sekolah Swasta terdiri dari 5 (lima) kelompok yaitu:
• Kepala TK : 1 orang per kecamatan
• Kepala SD : 1 orang per kecamatan
• Kepala SMP : 1 orang perkecamatan
• Kepala SMA : 1 orang per kecamatan
• Kepala SMK : 1 orang per kecamatan 2. Persyaratan umum:
a. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa b. Setia dan taat kepada Panca Sila dan UUD 1945
c. Memiliki kualifikasi akademik sarjana (S.I) atau Diploma 4 (D-IV) d. Masa kerja sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sebagai kepala sekolah
yang sama
e. Belum pemah terkena hukum disiplin pegawai (dibuktikan dengan surat keterangan dari atasan/yayasan)
f. Memiliki moralitas, kepribadian dan kelakuan yang baik g. Sehat jasmani dan rohani (tidak termasuk penyandang cacat)
h. Belum pemah menjadi juara I kepala Sekolah berprestasi tingkat Provinsi
3. Kriteria khusus:
a. Memiliki kemampuan manajerial yang unggul b. Memiliki kepribadian terpuji
c. Memiliki pemahaman wawasan pendidikan yang utuh d. Memiliki kemampuan melaksanakan supervise yang efektif
e. Memiliki kemampuan melakukan kegiatan sosial yang bermamfaat bagi sekolah, lingkungan dan masyarakat luas
f. Memiliki wawasan dan sikap kewirausahaan dalam mengelola kegiatan pendidikan sebagai sumber belajar peserta didik
4. Persyaratan dan kelengkapan administrasi lainnya:
a. Melampirkan biodata peserta (sebagaimana format terlampir)
b. Mengisi daftar kinerja Prestasi (Portofolio ) yang ditulis secara singkat dan jelas disertai dengan bukti fisik dan relevan (format sama dengan tahun lalu)
c. Belum pemah dikenakan hukuman disiplin dan tidak sedang menjalani hukum disiplin.
d. Menulis makalah (Best Practice) tentang karya prestasi (Bidang substantive kepala Sekolah) dengan ketentuan:
• Makalah ditulis 10 (sepuluh) halaman di atas kertas ukuran A4 dengan spasi 1,5 dan menggunakan font 12 Times New Roman
• Tulisan berisi ringkasan, pendahuluan, tujuan, kajian pustaka, pembahasan (menonjolkan keunggulan), dan kesimpulan
• Bahasa yang digunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
5. Mampu mengoperasikan komputer (laptop) dan infokus pada waktu presentasi
6. Melampirkan SK dan piagam penghargaan dari Camat sebagai Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Kecamatan
7. Membawa Surat Tugas dari DPT Pendidikan TK/SD dan LS dan Kepala Sekolah bagi SMPSMA/SMK
8. Watu Pelaksanaan:
a. Tingkat Kabupaten Bulan April 2016 bertempat di Dinas Pendidikan
Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam
I "
9. Bentuk penilaian:
a. Tes tertulis meliputi kepribadian, wawasan kependidikan, kemampuan managerial dan supervisi
b. Presentasi karya tulis dengan menggunakan LeD dan bahasa Indonesia yang baik dan benar
c. Studi dokumen d. Wawancara
e. Tinjauan lapangan (bagi yang masuk nominasi) C. Pengawas Sekolah Berprestasi
1. Peserta Pemilihan Pengawas Berprestasi terdiri atas 4 (empat) kelompok yaitu:
a. Pengawas TK/SD 1 (satu) orang perkecamatan) b. Pengawas SMP
c. Pengawas SMA d. Pengawas SMK 2. Kriteria umum
a. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa b. Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945
c. Masa kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun sebagai Pengawas Sekolah
d. Sehat jasmani dan Rohani dibuktikan dengan surat Keterangan Dokter
e. Memiliki moralitas, kepribadian dan kelakuan yang baik f. Mempunyai prestasi kerja yang unggul
g. Dapat dijadikan panutan oleh guru, Kepala sekolah, teman sejawat dan masyarakat sekitarnya
h. Mencintai tugas dan tanggung jawab yang tinggi
1. Belum pemah menjadi juara I pengawas berprestasi Tingkat Provinsi
3. Belum pemah dikenai hukuman disiplin pegawai, dibuktikan dengan surat Keterangan Kepala 'UPT Pendidikan TK/SD dan LS untuk Pengawas TK/SD dan Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga untuk Pengawas SMP/SMA dan SMK/MA
4. Kriteria Khusus
a. Memiliki kompetensi kepribadian
b. Memiliki kompetensi supervisi manajerial c. Memiliki kompetensi supervisi Akademik d. Memiliki kompetensi Evaluasi Pendidikan e. Memiliki kompetensi penelitian pengembangan f. Memiliki kompetensi sosial
5. Persyaratan dan kelengkapan administrasi
a. Mampu mengoperasikan komputer (laptop ) dan infokus waktu presentasi
b. Mempunyai Karya Tulis ilmiah yang ~esuai dengan bidang tugas pengawas untuk dipresentasikan
c. Melampirkan bukti prestasi yang pemah diraih dan dijilid
d. Seluruh prestasi dijilid dengn dilengkapi biodata Peserta diserahkan kepada panitia sebanyak 2 (dua) rangkap
6. Waktu pelaksanaan
Tingkat Kabupaten Agam direncanakan Bulan April 2016 bertempat di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam
7. Bentuk Penilaian:
Tes tertulis, presentasi Studi dokumen, wawancara, dan Pengamatan Lapangan
-
I
