• Tidak ada hasil yang ditemukan

1. Panduan E Training Guru Melek IT Angkatan 7 9 Th 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "1. Panduan E Training Guru Melek IT Angkatan 7 9 Th 2016"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

1

PANDUAN

E-TRAINING GURU MELEK IT (DOGMIT) INDONESIA

POLA 12 HARI (60 JP) ANGKATAN 7

9

TAHUN 2016

G

URU MELEK IT CENTER (GMTC) INDONESIA &

K

OMUNITAS GURU ERA DIGITAL (KGED) INDONESIA

Mendorong guru-guru Indonesia agar melek IT dan

memanfaatkan IT tersebut dalam pembelajaran

www.gurumelekit.com

(2)

2

KATA PENGANTAR

Guru merupakan bagian integral dan memegang peranan penting dalam kerangka pembangunan pendidikan Indonesia. Oleh karena itu, mereka diharapkan secara berkesinambungan dapat meningkatkan kompetensi baik kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial maupun profesional. Peningkatan kompetensi guru merupakan hak setiap guru, oleh karena itu kami berinisiatif mendorong peningkatan kompetensi guru dengan menyelengarakan program-program yang berkaitan dengan peningkatan kompetensi guru, khususnya pemanfaatan IT dalam pembelajaran. Mendorong guru-guru di Indonesia agar melek IT dan memanfaatkan IT tersebut dalam pembelajaran. Jumlah guru yang cukup banyak yaitu lebih dari 3 juta. Pelatihan guru konvensional melalui tatap muka tidak dapat menyentuh seluruh guru. Pengembangan model pelatihan secara online (e-training) merupakan salah satu alternatif yang sangat baik untuk menanggulangi permasalahan kompetensi guru. Pelatihan secara on-line (e-training) dapat meningkatkan kompetensi guru tanpa batas ruang dan waktu sehingga lebih efektif dan efisien.

Guru yang kreatif adalah mereka yang selalu mencari dan menemukan hal yang baru untuk kepentingan peningkatkan kualitas pembelajaran. Oleh karena itu guru harus terus meningkatkan kompetensi dan profesionalitasnya melalui pengembangan keprofesian guru berkelanjutan (PKB). Berbagai pelatihan dapat diikuti oleh guru melalui kegiatan yang diprogramkan baik secara langsung tatap muka maupun melalui bantuan media internet (Pelatihan Online / e-training). Salah satu program unggulan pelatihan yang dilaksanakan oleh Guru Melek IT Center (GMTC) Indonesia & Komunitas Guru Era Digital (KGED) Indonesia adalah Pelatihan online (E-training) guru melek IT Indonesia (DOGMIT) Pola 12 hari.

Kepada peserta, kami mengucapkan selamat mengikuti pelatihan. Semoga dapat memperoleh hasil yang maksimal.

(3)

3

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ... 2

DAFTAR ISI ... 3

PENDAHULUAN ... 4

TUJUAN DAN SASARAN ... 5

HASIL YANG DIHARAPKAN ... 5

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN ... 6

STRUKTUR PROGRAM ... 7

SKENARIO ... 8

PENILAIAN ... 9

FASILITATOR ... 10

JADWAL KEGIATAN ... 11

(4)

4

PENDAHULUAN

Keberhasilan pendidikan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia (SDM) pendidik. Oleh karena itu kualitas SDM pendidik perlu mendapatkan perhatian yang serius. Peningkatan kemampuan dan kompetensi seharusnya dilakukan terus-menerus untuk mengikuti perkembangan dan menyesuaikan tuntutan zaman. Namun usaha-usaha meningkatkan kualitas sering terbentur waktu, kesempatan, ruang, biaya dan keterbatasan tenaga ahli. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi memberikan alternatif solusi untuk mengatasi keterbatasan-keterbatasan tersebut yaitu dengan menyelenggarakan pelatihan online (e-training).

Pelatihan online guru melek IT (DOGMIT) diselenggarakan untuk mendorong guru-guru Indonesia agar melek IT dan memanfaatkan IT tersebut dalam pembelajarannya. Pelatihan online ini pula diselenggarakan untuk memfasilitasi keinginan rekan-rekan guru dari berbagai daerah di seluruh wilayah Indonesia yang ingin meningkatkan kompetensinya terkait pemanfaatan IT dalam pemeblajaran namun terkendala waktu dan tepat. Misalnya guru yang ingin meningkatkan kompetensinya berada di wilayah Maluku, Kalimantan, Sulawesi, Sumatra atau wilayah yang lain sedangkan fasilitatornya berada di Jakarta atau sebaliknya, maka dengan adanya Pelatihan online (e-training) semua kedala tersebut dapat teratasi.

(5)

5

TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan :

Pelatihan online (e-training) guru melek IT Indonesia pola 12 hari ini bertujuan untuk : 1. Memfasilitasi peningkatan kompetensi guru, khususnya terkait pemanfaatan IT dalam

pembelajaran melalui sistem pembelajaran jarak jauh dengan Pelatihan online secara nyata.

2. Mensosialisasikan pemanfaatan teknologi e-training atau pelatihan online sebagai salah satu sarana untuk memperluas upaya peningkatan kompetensi guru.

3. Memfasilitasi guru dalam rangka pengembangan keprofesionalan berkelanjutan (PKB)

Sasaran :

Sasaran Pelatihan online guru melek IT pola 12 hari adalah guru-guru TK, SD, SMP, SMA, SMK atau sederajat, praktisi maupun pengawas di bidang pendidikan di seluruh wilayah Indonesia.

HASIL YANG DIHARAPKAN

Hasil yang diharapkan dari Pelatihan online (e-training) guru melek IT pola 12 hari adalah sebagai berikut :

1. Dikuasainya materi, konsep, struktur dan pola pikir keilmuan khususnya pemanfaatan IT dalam pembelajaran untuk mendukung tugasnya sebagai guru.

2. Tersosialisasikannya pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi khususnya e-training (pelatihan online) sebagai salah satu sarana peningkatan kompetensi guru.

(6)

6

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Pelatihan online (e-training) guru melek IT pola 12 hari ini dilaksanakan secara online sesuai dengan angkatannya :

1. Angkatan 7 : tanggal 7 s/d 18 Juni 2016

2. Angkatan 8 : tanggal 21 Juni 2016 s/d 2 Juli 2016 3. Angkatan 9 : tanggal 11 s/d 22 Juli 2016

(7)

7

STRUKTUR PROGRAM

Struktur program pelatihan online (e-training) guru melek IT pola 12 hari ini adalah sebagai berikut :

(8)

8

SKENARIO

Pelaksanaan pelatihan online (e-training) guru melek IT pola 12 hari ini dilakukan full online melalui situs http://e-traininggurumelekit.edu20.org, disetarakan dengan 60 jam pelajaran. Peserta pelatihan dapat mengakses lessons (materi), mengerjakan penugasan, berdiskusi secara mandiri sesuai dengan jadwal pelatihan.

Selama pelaksanaan pelatihan, peserta diwajibkan untuk mengikuti : 1. Pretes

2. Mengakses & mendownload materi

(modul/handout, video pembelajaran, maupun media) 3. Mengerjakan & mengumpulkan penugasan

4. Aktif dalam diskusi di forum diskusi 5. Postes

(9)

9

PENILAIAN

Komponen penilaian :

1. Kehadiran peserta pelatihan setiap harinya

2. Keaktifan peserta pelatihan dalam mengikuti diskusi online 3. Tugas Individu

4. Postes

Persentase dari penilaian tersebut adalah sebagai berikut :

1. Kehadiran peserta pelatihan setiap harinya, sebesar 10 %

2. Keaktifan peserta pelatihan dalam mengikuti diskusi online, sebesar 45 % 3. Tugas Individu, sebesar 30 %

4. Postes, sebesar 15 %

Nilai minimal kelulusan adalah 71.

Peserta yang hanya mengirimkan tugas dan mengikuti postes saja, tanpa mengikuti dan berpartisipasi dalam diskusi kemungkinan besar tidak akan lulus karena nilai tidak akan memenuhi batas minimal lulus.

(10)

10

FASILITATOR

No Kompetensi / Materi JP Fasilitator A Program Umum

S

u

k

a

n

i

(T

h

e

W

in

n

e

r

G

u

ru

E

ra

B

ar

u

I

n

d

o

n

e

si

a

T

ah

u

n

2

0

1

3

)

(11)

11

JADWAL KEGIATAN

No Hari KE ... Materi JP

1 1

Buku Panduan Pelatihan Online 1

Pretes 1

Pengenalan Sistem Pelatihan Online (Mencoba Sistem Pelatihan Online) 3 2 2 Pengenalan Sistem Pelatihan Online (Publikasi Karya Tulis) 3 Pengenalan Sistem Pelatihan Online (Rencana Pelatihan) 2 3 3 Install software dan Membuat Project Baru 5 4 4 Menambah Background, Frame dan Objects 5 5 5 Memasukkan Text, Shape, Image ke Digital Canvas 5 6 6 Memasukkan Formula Equation, Smart Art dan Symbol 5 7 7 Memasukkan Video, Flash & Hyperlink ke Digital Canvas 6 8 8 Menambah, mengedit Path dan Animation 5 9 9 Menambah dan mengedit Audio 6 10 10 Options Setting & Preview 5 11 11 Finishing, Save & Publish 5 12 12 Refleksi dan Evaluasi 2

Postes 1

(12)

12

PEMBIAYAAN

Referensi

Dokumen terkait

Untuk meningkatkan kinerja operasi agar waktu tempuh aktual tidak melebihi waktu perencanaan (terjadi keterlambatan), maka kecepatan kereta api pada waktu operasi harus

Kedua, pimpinan harus menerapkan gaya kepemimpinan transformasional karena telah terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, selalu melibatkan

Aasumsi yang lazim digunakan adalah data berdistribusi normal, dengan mean µ dapat digambarkan sebagai berikut: dengan mean µ dapat digambarkan sebagai berikut:.. Dalam

Melihat latar belakang diatas bahwa selama ini Lembaga Bimbingan Belajar Viara 58 (LBB Viara 58) dalam me- ngolah dan melakukan penilaian nilai tiap-tiap peserta

Pada penelitian ini, aktivitas siswa didefinisikan sebagai segala kegiatan yang dilakukan oleh siswa selama pembelajaran dengan model pembelajaran yang sudah

Metode Dekomposisi Adomian Laplace yang digunakan terdiri dari empat langkah yaitu menerapkan transformasi Laplace pada persamaan transport, mensubstitusikan nilai awal,

tidak bagi santri yang telah mengerjakan salat malam berjamaah dapat. mempengaruhi sikap disiplin pada setiap kegiatan

Dia ingin bersikap adil terhadap setiap orang, bahkan orang yang tidak dikenalnya sekalipun 4 Penting baginya untuk memperlihatkan kemampuannya.. Dia ingin