Bahan Ajar PKn Powerpoint SMA kelas X, XI, XII 07 Otonomi Dareah 2

KEDUDUKAN PROPINSI SBG. DAERAH OTONOM DAN WIL. ADMINISTRASI

MEMELIHARA HUBUNGAN PEM. PUSAT & DAERAH DALAM KERANGKA NKRI

MENYELENGGARAKAN OTODA LINTAS DAERAH

KAB & KOTA

MELAKS KEWENANGAN OTODA YANG BELUM DILAKS OLEH KAB & KOTA

KEWENANGAN

OTONOMI LUAS

= SEMUA BIDANG

PEMERINTAHAN

KECUALI

POLITIK LUAR NEG

PERTAHANAN KEAMANAN

PERADILAN

MONETER & FISKAL

- PEMERINTAH SENTRAL - POLITIK

- TIDAK BERTENTANGAN PER-UU-AN

- KEUTUHAN NKRI

JAMIN KEUTUHAN NKRI

PEREKAT KEUTUHAN NKRI

MENGAKOMODASI & MEWUJUDKAN KEPENTINGAN MASYARAKAT

SPIRIT OTODA

PERMASALAHAN

KESIAPAN DAERAH

PERANGKAT DAERAH

* KARAKTERISTIK & KEBUTUHAN

* SIKAP KEDAERAHAN

* KUALITAS & PROFESIONAL * PENEMPATAN PNS

KEWENANGAN DAERAH

* SESUAI PP 25 / 2000

* SESUAI KARAKTERISTIK & KEBUTUHAN NYATA

KEUANGAN DAERAH

* KEMAMPUAN  POTENSI * BERDAYAKAN + FASILITASI

D P R D

* KAPABILITAS & KREDIBILITAS

MENINGKATKAN PERAN & FUNGSI DPRD  LEGIS, WAS

& ANGGARAN

KONDISI OTODA YANG DIHARAPKAN

MENINGKATKAN KEMANDIRIAN DAERAH & KESE JAHTERAAN MASY

SESUAI UUD’45 DALAM NKRI PERHATIKAN

ASPEK DEMOKRASI,

KEADILAN, POTENSI, ANEKA

RAGAM DAERAH

SESUAI PRINSIP OTONOMI LUAS,

PEMBERDAYAAN SISTEM PEMERINTAHAN DI DAERAH

POLITIK

VISI OTODA

EKONOMI SOSBUD

* OTODA HRS

DIPAHAMI SBG PRO SES LAHIRNYA KEPALA

PEM.DAERAH SCR DEMOK

* PENYELENGG PEM YG RES PONSIF THD MASY

* MEKANISME KEPUTUSAN YG

TAAT ASAS PER-TG-JAWA BAN PUBLIK * BANGUN STRUK PEM. SESUAI KEBUTUHAN DAERAH

* BANGUN SIS & POLA KARIR POL &

ADMINISTRASI * SIS MEN PEM

EFEKTIF

* MENJAMIN PELAKS EKONO- MI NAS DI DAERAH & ME-NGEM BANGKAN KEBIJAKAN REGIONAL & LOKAL UTK OP- TIMALKAN POTENSI EKON DI DAERAH

* MEMUNGKINKAN

PRAKARSA PEMDA UTK INVESTASI, ME- MUDAHKAN

PERIJINAN DAN MEMBANGUN

INFRASTRUK- TUR

* MENCIPTAKAN & MEMELIHA RA KEHARMONISAN SOSIAL

METODE PEMBERDAYAAN SISTEM

PEMERINTAHAN DAERAH

PELAKS KEWENANGAN

PROPINSI DLM PELAYANAN

LINTAS KABUPATEN /

KOTA

* TERJAMINNYA KESEIMBANGAN PEMBANGUNAN DI WILAYAH PROPINSI

* TERJANGKAUNYA PELAYANAN PEMERINTAHAN BAGI SELURUH PENDUDUK PROPINSI SCR

MERATA

* TERSEDIANYA PELAYANAN PEMERINTAHAN YG LEBIH

KEBIJAK

SANAAN

* MEMILIKI KUALITAS &

KEMAMPUAN

DIK,

PENGALAMAN, MORAL &

ETIKA,

KEMAUAN &

DISIPLIN

PEMBERDAYAAN APARAT PEMDA

* SBG PEMBANTU KEPALA

DAERAH

* KEMANDIRIAN DAERAH

SESUAI PRA-

KARSA,

ASPIRASI & KEPENT MASY

PEMBERDAYAAN

KEWENANGAN DAERAH

* TDK BOLEH BERTENTANGAN

DGN PRINSIP PEMBERIAN

OTODA

* PENINGKATAN EFEKTIFITAS,

KELEMBA

GAAN



KEKUATAN

& KEKUASAAN POL

PEMBERDAYAAN

DPRD

STRATEGI & UPAYA

STRATEGI

UPAYA

1.

WASANTARA &

TANNAS SBG PEN

DEKATAN IMPLEMENTASI

OTODA

* OTODA SBG SALAH SATU KEBIJA- KAN NAS

UTK INTEGRITAS NKRI * TANNAS DGN TITIK BERAT MENING

KATKAN PUAN & TANGGUH MEWU- JUDKAN

KEMANDIRIAN DAERAH

* KEBIJAKS OTODA DI PUSAT DR HAN & HAR

IDENTITAS, INTEGRITAS BGS & KEUTUHAN NKRI

* DI DAERAH DIDASARI PEMIKIRAN UTK HAR KEUTUHAN BGS & NKRI * OTODA  WUJUDKAN

KEMANDIRI AN, KESEJ MASY, JUGA KONTRIBUSI ME-

NINGKATKAN TANNAS. PERTIMBANGAN GEO, DEMO, SKA, IPOLEK SOSBUD

HANKAM

* NILAI BUDAYA LOKAL SESUAI NILAI DASAR PANCASILA

* ASPIRASI & KEPENT MASY UTK KERUKU- NAN HDP

STRATEGI

UPAYA

2.

FASILITASI

PEMERINTAH YG BERDA-

YA GUNA & BERHASIL

GUNA PADA

DAERAH

OTONOM

_{* SELF REGULATING}

POWER

* SELF MODIFYING POWER

* CREATING LOCAL

POLITICAL SUPPORT

* MANAGING FINANCIAL RESOURCES

* DEVELOPING BRAIN POWER

* PEMBERIAN PEDOMAN

* PEMBERIAN BIMBINGAN

* PELATIHAN

* PEMBERIAN ARAHAN

STRATEGI

UPAYA

3.

IMPLEMENTASI

OTODA DGN PENDEKATAN

LOKAL

* KERAGAMAN

KARAKTERISTIK DAE- RAH MELAHIRKAN PERBEDAAN KE-

MAMPUAN & KEBUTUHAN DAERAH +

KEWENANGAN

* DGN CARA AKOMODATIF SESUAI ASPIRASI & KEPENTINGAN MASY

* MEMILIKI PETA POTENSI DAERAH +

KARAKTERISTIK SIS BUDAYA MASY

* MENGAKOMODASI ASPIRASI & KEPENT MASY

* IMPLEMENTASI &

OPERASIONALISASI SESUAI SISTEM BUDAYA LOKAL

* PERILAKU & GAYA

KEPEMIMPINAN DA ERAH MENCERMINKAN

STRATEGI

UPAYA

4.

PENINGKATAN

KEMAMPUAN

APARAT

PEMDA

_{* PEMBINAAN PNS}

DISUSUN SESUAI SITUASI & KONDISI DAERAH

* ADMINISTRASI PNS :

* BERPERAN SCR BENAR, BERKONSEN TRASI PD TUGAS & NETRAL THD KEKUATAN POL. PERLU

DITUNJANG PENGHASILAN YG MEMADAI

* SIS BIN DITITIK BERATKAN PD PRESTA SI KERJA 

PENGANGKATAN DLM JABATAN SESUAI

KOMPETENSI, PRES- TASI, KEPANGKATAN, OBYEKTIF

* PERLU DEWAN / BADAN - KEWENANGAN PENUH PD

KABU- PATEN / KOTA - SESUAI PER-UU-AN

- PROPINSI MENGAWASI ADMINIS TRASI & KARIER PNS

* FUNGSI PERENCANAAN & PENGEM BANGAN PNS AGAR KOMPOSISI TE PAT SCR KUANTITAS, KUALITAS & PROFESIONAL

* PENDIDIKAN & PELATIHAN - SKALA STRAT & NAS = PUSAT

- DIKLAT STRUKTURAL &

STRATEGI

UPAYA

5.

PENINGKATAN

KEMAMPUAN DPRD

* REVITALISASI & PENINGKATAN AKTIVITAS

* RESTRUKTURISASI KELEMBAGAAN

* MENINGKATKAN

EFEKTIVITAS KELEM- BAGAAN

* OPTIMALKAN DPRD DLM PEMBUATAN PERDA &

LEMBAGA KONTROL SOSIAL * USUL & PERTIMBANGAN THD PENGISI- AN JABATAN PEMDA

* PENINGKATAN KUALITAS SDM  SELEKSI,

KRITERIA, PENGETAHUAN

* PERLU STAF AHLI

- DPRD SANGAT KUAT THD PEMDA

- KONDISIKAN LINGKUNGAN PEMDA

* MENINGKATKAN KUALITAS ASPEK INTELEKTUAL, JASMANI, ROHANI

SEKIAN

&