PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG TASIKMALAYA
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel deskripsi kerja, jenjang karir dan pengawasan secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Berdasarkan uraian hasil pengolahan data diatas melalui perhitungan korelasi pearson product momen dan regresi linear sederhana, maka dapat dikatakan bahwa
[r]
Gambar 4.1 Pengelompokkan Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Terima kasih atas ilmu, motivasi, dan nasehat yang selalu diberikan
Nilai tersebut berarti lebih kecil dari taraf uji signifikan sebesar 0.05 atau 5% sehingga dapat dikatakan bahwa variabel pengembangan karir, kompensasi dan motivasi
Adanya beberapa faktor yang mempengaruhi peningkatan prestasi kerja seperti yang dikatakan oleh Afrianto (2011 : 27) bahwa: pengembangan karier juga dimaksudkan agar
Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel deskripsi kerja, jenjang karir dan pengawasan secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
