• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Mutasi dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. TELKOM Divisi Regional I Medan)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Mutasi dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. TELKOM Divisi Regional I Medan)"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

107

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Daryanto. 2013. Sari Kuliah Manajemen Produksi. Bandung: Satu Nusa.

Endang, Sri dkk. 2010. Modul Memahami Prinsip-Prinsip Penyelenggaraan Administrasi Perkantoran. Jakarta: Erlangga.

Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang, 2008. Filasafat Ilmu dan Metode Riset. Medan: Usu Press.

Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Cetakan Kedelapanbelas. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Hanggraeni, Dewi. 2012. Manajemen SumberDaya Manusia. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Hariandja, Marihot T.E. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Grasindo.

Hasan, Iqbal. 2002. Metodologi Penelitian dan Aplikasinya. Jakarta: PT. Ghalia Indonesia.

Ikhsan, Arfan, dkk. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. Bandung: Citapustaka Media.

Juliandi, Azuar. 2013. Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu Bisnis. Medan: M2000.

Kadarisman, M. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.

Mangkunegara, Anwar. 2006. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.

. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.

Mangkuprawira, Tb, Sjafri. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Jakarta: PT. Ghalia Indonesia.

Mathis, Robert L., dan John H. Jackson. 2006. Human Resource Management Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi 10. Jakarta: Salemba Empat. Moekijat. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.

(2)

108

Nitisemito, Alex, S. 2002. Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed.3. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Siagian, Sondang. P. 2011. Manajemen Stratejik. Jakarta: Bumi Aksara.

Singarimbun, Masri. 1995. Metode Penelitin Survei. Jakarta: PT Pustaka LP3ES Indonesia.

Soewadji, Jusuf. 2012. Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Sudjana. 2000. Metode Statistik. Bandung: Tarsito.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.

. 2015. Metode Penelitian dan Pengembangan. Bandung: Alfabeta. Wahyudi, Bambang. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:

Penerbit Sulita.

Skripsi

Afyalda. 2011. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan pada Karyawan Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Medan: Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Ekasari, Happy. 2015. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap

Promosi Jabatan Pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. (WOM Finance) Cabang Gorontalo. Kediri: Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara PGRI Kediri.

Indra. 2014. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. (WOM Finance) Cabang Gorontalo. Gorontalo: Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo.

Judas, Agnetha. 2013. Mutasi Dan Promosi Jabatan Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo Dan Maluku Utara Di Manado. Manado: Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi.

Nurdin. 2014. Pengaruh Penempatan, Mutasi Dan Promosi Terhadap Prestasi Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Aceh. Banda Aceh: Thesis Program Pasca Sarjana Program Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala.

Ambarita, Arnimisari Juliana. 2015. Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Pematang Siantar. Medan: Skripsi Ilmu Aministrasi Negara FISIP USU.

(3)

109 Situs

http://www.idx.co.id/Home/ListedCompanies/CompanyProfile/tabid/89/KODE_Q /TLKM/language/id-ID/Default.aspx (Diakses pada tanggal 20-4-2016, jam 19.00 wib)

http://www.batan.go.id/prod_hukum/extern/uu_43_1999.pdf (Diakses pada tanggal 20-4-2016, jam 20.00 wib)

Referensi

Dokumen terkait

Menurut adik, bagaimana respon orangtua jika mengetahui anaknya sudah melakukan seks bebas dengan pacarnyaf. Bagaimana menurut adik jika untuk menunjukkan rasa sayang

Upaya yang di lakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan volume penju- alan melalui biaya promosi dan penetapan harga (price) jual produk. Dengan langkah tersebut pihak

Jika hasil perhitungan jarak lebih kecil dari nilai threshold , maka dilakukan penggantian piksel pada frame input dengan piksel pada latar belakang pengganti yang

Judul Tesis : Pengaruh Brand Image, Corporate Social Responsibility, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk The Body Shop Sun Plaza Medan dengan Harga sebagai

menunjukkan bahwa antara subjek normal dan kegemukan terdapat perbedaan yang signifikan pada asupan energi, protein, dan lemak (p<0,05), namun tidak terdapat perbedaan

Sebuah kawat berarus listrik I diletakkan diantaran dua kutub magnet utara dan selatan seperti gambar berikut... Jelaskan arah

Dalam pelaksanaan pembuatan penulisan ilmiah ini diperlukan suatu teknik komputerisasi yang baik dan bertujuan untuk memberikan suatu informasi yang cepat serta tepat dengan

Situs website lagu ini ialah sebuah situs yang dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP, MySQL sebagai software untuk basis data dan Apache sebagai server untuk