• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

90 DAFTAR PUSTAKA

Anoraga Panji (2004). Manajemen Bisnis. PT. Asdi Mahasatya, Jakarta

Arep, Ishak. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti.

Bellionardi , Alpius Rama Kusuma dan Emiliana Sri Pujiarti. 2013. Model Analisis Perekrutan Dan Seleksi Karyawan Di Pt. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia (Sami) Vol 1, no.1 (April)

http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/jideb/article/download/253/309 (diakses 26 Maret, 2016).

Bryson, Jo. 1990. Effective Library and Information Centre Management. Brookfield: Gower Publishing Company

Cahayani, Ati. 2005. Strategi dan kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Indeks : Jakarta.

Davis (2007). Prilaku dalam Organisasi. Edisi Revisi. CV. Haji Mas Agung, Jakarta

Dessler, Gary. 2006. Manajemen Personalia, (Terjemahan). Erlangga : Jakarta.

---.2007. Manajemen Sumber daya manusia. Indeks.

Dharma, agus.2003.Manajemen Supervisi.Jakarta: PT raja Grafindo Persada

Dinnul Alfian Akbar , 2010. Materi Mutasi dan Promosi Manajemen

Sumberdaya Manusia (http://www.mdp.ac.id/) diakses 14 maret 2017

Edy, Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Fathoni, Abdurrahman. 2006. Antropologi sosial budaya : suatu pengantar: Rineka Cipta

---.2006. Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

---.2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Flippo, Edwin.B. 1996. Personnel Management: United State of America.

Ghorpade, Jai.V. 1988. Job Analysi: A handbook for the human resourch director. New jersey: Englewood cliffs.

Gomes, Faustino Cardoso.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi

(2)

91 Hall, Douglas.T.1986.Human Resourch Manajemen:Strategy, Design, and

Implementation : United State of America.

Handoko, T.Hani. Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia , Edisi Kedua, Cetakan Kesebelas, Yogyakarta: Badan Penerbit Fakultas Ekonomi, 2001

Harianto, Feri. 2008. Pengartjh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dai\ Gaya

Kepemimpinai\ Teriiadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani Golf Di Si]Rabaya. Jumal IPTEK Vol.l l No.3 (September)

http://jurnal.itats.ac.id/.../Pengaruh-Stres-Kerja-Motivasi-Kerja-Dan-Gaya-Kepemimpinan (diakses 27 Maret, 2016).

Hasibuan, Melayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Hidayati, Reni dan Susatyo Yuwono. 2008. Kecerdasan Emosi, Stres Kerja Dan Kinerja Karyawan. Jurnal Psikologi Volume 2, No. 1 (Desember)

http://ejournal.gunadarma.ac.id/index.php/psiko/article/download/249/190 (diakses 27 Maret, 2016).

Husni, Lalu. 2010. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Indy, Hendra H. 2013. Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada KaryawanBank BTPN Madiun. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi Vol. 2 No. 2 (Agustus)

http://journal.unair.ac.id/filerPDF/jpio3e5d943c802full.pdf (diakses 27 Maret, 2016).

Ivancevich, John M.2001. Human Resourch Manajement. America: McGRaw-Hill Companies.

Junaidi, Ilham. 2016. Analisis Data Kualitatif Dala Penelitian Pariwisata. Jurnal Kepariwisataan Vol. 10 no.01 (Februari)

http://jurnal.poltekparmakassar.ac.id/index.php/tourism/article/download/1 2/13 (diakses 05 April, 2016).

Kadarisman.2014. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Jakarta : PT.Raja Grafindo persada

Lestari, Dian. 2016. Analisis Desain Pekerjaan Pada Pt. Ciputra Graha Mitra. Jurna Administrasi Bisnis Vol 4, no.1 http://ejournal.adbisnis.fisip-unmul.ac.id/site/wp.../Jurnal%20(03-15-16-07-15-25).pdf (diakses 26 Maret, 2016).

Maabud, Edward S.2016. Pengaruh Kepemimpinan, Orientasi Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dispenda Sulut Uptd

(3)

92 Tondano). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 no. 01 (diakses 27 Maret, 2016).

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira, Sjafri. 2011. Strategi efektif mengelola karyawan. Bogor : IPB

Mathis L Robert, John.H. Jackson. 2002. Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Salemba Empat.

Mulia , nasution. 2000. Manajemen Personalia : Aplikasi dalam perusahaan. Jakarta : Djambatan.

Nasution, Beti. 2010. Manajemen SDM Strategis. Medan: FISIP USU PRESS

Nawawi, Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya manusia : Untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Pangabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Pramudyo, Chrisogonus. D. 2007. Cara Pinter Jadi Trainer. Jakarta : Percetakan Galang Press.

Rivai, Veithzal. 2004.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta : Raja Grafindo Persada

Runtuwene , Patricia dan Christoffel Mintardjo. 2016. Pengaruh Penempatan Kerja, Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sulutgo Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 16 no. 01 http://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/download/10634/10223 (diakses 27 Maret, 2016).

Sastrohadiwiryo, Siswanto B. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju

Siswanto, Sastrohadiwiryo. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia : Pendekatan administratif dan operasional. Jakarta: Bumi Aksara.

Soedibyo, Noerhayati.1987. Pengelolaan Perpustakaan. Jakarta: Alumni.

Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

Graha Ilmu.

(4)

93 Sondang P. Siagian. 2009. Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja. Jakarta. PT

Rineka Cipta

Sugijono. 2016. Analisis Jabatan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal ORBITH Vol. 12 no. 1 (MARET)

http://jurnal.polines.ac.id/jurnal/index.php/orbith/article/view/316/271 (diakses 27 Maret, 2016).

Sulistyani.2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Teori Dan

Pengembangan Dalam Kontks Organisasi Publik.Yogyakarta: graha Ilmu.

Sunarto.2005. Manajemen Karyawan.Yogyakarta: Amus

Sutarno NS. 2006. Perpustakaan Dan Masyarakat. Jakarta: Sagung Seto.

Syahrial, Pamuntjak, Rusina. 2000. Pedoman Penyelenggaraan Perpustakaan. Ed Revisi, Cet.5. Jakarta: Djambatan.

Triton. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ORYZA.

Umar, Husein. 2004. Riset sumber daya manusia. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama

Wimbarti , Supra dan Annisa Wijayanti. 2012. Evaluasi Dan Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja Pada Pt Hks. Jurnal Psikologi Undip Vol. 11, no.2 (Oktober)

http://ejournal.undip.ac.id/index.php/psikologi/article/viewFile/6629/5442 (diakses 27 Maret, 2016).

Yani, Luh Putu Darmika dan I Wayan Bagia. 2016. Pengaruh Promosi Jabatan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. e-Journal Bisma

Universitas Pendidikan Ganesha Vol. 4

http://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JJM/article/view/6683/4544 (diakses 27 Maret, 2016).

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan pendekatan Pendidikan Matematika Realistik berbantuan media puzzle untuk meningkatkan pemahaman konsep, aktivitas belajar, dan

Socfin Indonesia Kebun Tanah Besih menerapkan standar mutu yang tinggi melalui aplikasi ISO 9001:2008, ISO 14001:2007, OHSAS 18001:2007, dan juga sebagai anggota dari RSPO standar

Pernyataan mengenai kepemimpinan transformasional kepala sekolah, Bapak/Ibu dimohon untuk mengisi dan memilih jawaban yang menurut Bapak/Ibu sesuai dengan memberikan

Dalam penelitian ini, penulis mengkaji bentuk-bentuk kekerasan verbal secara sintaksis. Dalam kajian sintaksis, kekerasan verbal berbentuk kata, frasa, dan

Subject Lacanian Psychoanalysis Cogito Displacement Reinterpretation l l l l l l The real-the symbolic-the imaginary Substitution l..

Dengan adanya situs ini masyarakat Indonesia khususnya dapat melihat informasi mengenai calon Presiden dan Wakil Presiden 2004 yang mereka pilih nantinya, yaitu berupa Visi dan

Etika Kepustakawanan: Suatu Pendekatan Terhadap Profesi dan Kode Etik Pustakawan.. Arsip Korespondensi : Penciptaan dan

Gambar 1.2 Penomoran definitif pada pembungks arsip.. Universitas