• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepribadian, Kompetensi, Semangat Kerja terhadap Kinerja pada PT.PP London Sumatera Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kepribadian, Kompetensi, Semangat Kerja terhadap Kinerja pada PT.PP London Sumatera Medan"

Copied!
26
0
0

Teks penuh

(1)

KUESIONER

Cara Pengisian Kuesioner

1.

Berikan tanda ceklist (√) pada tempat yang telah tersedia sesuai dengan

jawaban bapak/ibu.

2.

Setiap Pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban saja.

3.

Mohon bapak/ibu dapat memberikan jawaban yang sebenar-benarnya.

Identitas Responden

1.

Usia

: 20

30 31

40 < 41

2.

Jenis kelamin

:

3.

Jabatan

:

4.

Tingkat pendidikan terakhir

:

5.

Lama bekerja/masa bekerja

: 1

10 < 11

Kriteria untuk seluruh pernyataan adalah sebagai berikut :

5

=

Sangat Setuju (SS)

4

=

Setuju (S)

3

=

Kurang Setuju (KS)

2

=

Tidak Setuju (TS)

(2)

Kepribadian Karyawan

waktunya sudah selesai

4.

Saya memiliki reaksi yang tenang dan

lembut terhadap suatu keadaan

5.

Saya optimis dan antusias dalam setiap

situasi

6.

Saya puas dengan apa yang saya miliki dan

lebih suka melakukan apa yang telah saya

ketahui

7.

Saya senang menjelajah hal-hal baru

8.

Saya selalu ingin tahu kondisi sekitar

9

Saya memiliki kreativitas dalam bekerja

10.

Saya mudah bekerja sama dengan orang

lain

11.

Saya mudah bergaul, bersifat terbuka,

mudah diajak bicara,dan ramah

12.

Saya senang membantu teman sekerja

dalam mengatasi permasalahannya

13.

Saya senang bekerja secara berkelompok

dari pada individu

14.

Saya berani mengambil keputusan saat

keadaan mendesak

15.

Saya menghargai setiap waktu yang ada

Kompetensi

NO

Pernyataan

1

2

3

4

5

1.

Saya mengusai pekerjaan saya dengan baik

2.

Saya memahami semua aturan dalam

pekerjaan saya

3.

Saya

dapat

berfikir

kreatif

dalam

melaksanakan pekerjaan

4.

Saya mampu memecahkan masalah yang

terjadi dalam pekerjaan

5.

Saya mampu berkomunikasi dengan baik

dengan rekan sekerja

6.

Saya mampu bekerja sama dengan teman

sekerja

(3)

8.

Saya mampu menyelesaikan pekerjaan saya

tanpa bantuan orang lain

9.

Saya dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai

prosedur

Semangat Kerja

NO

Pernyataan

1

2

3

4

5

1.

Saya hadir pada saat hari kerja

2.

Saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

3.

Saya menjalin kerja sama yang baik dengan

atasan dan rekan sekerja.

4.

Saya membantu rekan sekerja saat rekan

sekerja kesulitan menyelesaikan pekerjaan

5.

Saya bersedia menerima kritikan jika

pekerjaan saya tidak baik

6.

Saya bekerja sesuai kemampuan

7.

Saya menyenangi pekerjaan saya saat ini

8.

Saya selalu menjalankan perintah atasan

9.

Dalam lingkungan kerja, saya dengan teman

sekerja maupun atasan saling menghargai

10. Saya berusaha menciptakan sikap saling

percaya di lingkungan kerja

Kinerja Karyawan

NO

Pernyataan

1

2

3

4

5

1.

Saya mampu menyelesaikan pekerjaan

sesuai ketetapan perusahaan

2.

Saya mampu mencapai target yang telah di

tentukan oleh perusahaan

3.

Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan

hasil yang memuaskan

4.

Saya meminimalisir kesalahanan dalam

bekerja

5.

Saya tidak suka menunda pekerjaan

6.

Saya mampu menyelesaikan pekerjaan

sebelum batas waktu yang ditentukan

7.

Saya hadir lebih awal dari jam kerja

(4)

Lampiran II Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(5)

Item-p35

168.6333

505.964

.732

.981

p36

168.6000

507.834

.639

.981

p37

168.5333

508.189

.634

.981

p38

168.6000

507.697

.644

.981

p39

168.5667

506.875

.704

.981

p40

168.6333

506.447

.715

.981

p41

168.5667

508.392

.650

.981

p42

168.6667

505.264

.674

.981

p43

168.5667

507.564

.679

.981

p44

168.7667

504.254

.651

.981

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

(6)

Lampiran III Deskriptif Responden

Jenis Kelamin

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid Perempuan 27 32.9 32.9 32.9

Laki-Laki 55 67.1 67.1 100.0

Total 82 100.0 100.0

Pendidikan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid SMA/SMK Sederajat 14 17.1 17.1 17.1

D3 32 39.0 39.0 56.1

S1 36 43.9 43.9 100.0

Total 82 100.0 100.0

Umur

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid 20-30 Tahun 27 32.9 32.9 32.9

31-40 Tahun 25 30.5 30.5 63.4

< 40 Tahun 30 36.6 36.6 100.0

Total 82 100.0 100.0

Masa Kerja

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid 1-10 Tahun 47 57.3 57.3 57.3

> 11 Tahun 35 42.7 42.7 100.0

(7)

Lampiran IV Jawaban Responden

VARIABEL KEPRIBADIAN

p1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 17 20.7 20.7 20.7

setuju 44 53.7 53.7 74.4

sangat setuju 21 25.6 25.6 100.0

Total 82 100.0 100.0

p2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

tidak setuju 7 8.5 8.5 9.8

kurang setuju 31 37.8 37.8 47.6

Setuju 35 42.7 42.7 90.2

sangat setuju 8 9.8 9.8 100.0

Total 82 100.0 100.0

p3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

tidak setuju 7 8.5 8.5 9.8

kurang setuju 33 40.2 40.2 50.0

Setuju 34 41.5 41.5 91.5

sangat setuju 7 8.5 8.5 100.0

(8)

p4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 3 3.7 3.7 3.7

kurang setuju 38 46.3 46.3 50.0

setuju 36 43.9 43.9 93.9

sangat setuju 5 6.1 6.1 100.0

Total 82 100.0 100.0

p5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 2 2.4 2.4 2.4

kurang setuju 42 51.2 51.2 53.7

setuju 32 39.0 39.0 92.7

sangat setuju 6 7.3 7.3 100.0

Total 82 100.0 100.0

p6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

tidak setuju 9 11.0 11.0 12.2

kurang setuju 40 48.8 48.8 61.0

Setuju 28 34.1 34.1 95.1

sangat setuju 4 4.9 4.9 100.0

(9)

p7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

tidak setuju 1 1.2 1.2 2.4

kurang setuju 23 28.0 28.0 30.5

Setuju 46 56.1 56.1 86.6

sangat setuju 11 13.4 13.4 100.0

Total 82 100.0 100.0

p8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 17 20.7 20.7 22.0

setuju 54 65.9 65.9 87.8

sangat setuju 10 12.2 12.2 100.0

Total 82 100.0 100.0

p9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

tidak setuju 10 12.2 12.2 13.4

kurang setuju 31 37.8 37.8 51.2

Setuju 34 41.5 41.5 92.7

sangat setuju 6 7.3 7.3 100.0

(10)

p10

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 23 28.0 28.0 29.3

setuju 45 54.9 54.9 84.1

sangat setuju 13 15.9 15.9 100.0

Total 82 100.0 100.0

p11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

tidak setuju 1 1.2 1.2 2.4

kurang setuju 25 30.5 30.5 32.9

Setuju 45 54.9 54.9 87.8

sangat setuju 10 12.2 12.2 100.0

Total 82 100.0 100.0

p12

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

tidak setuju 7 8.5 8.5 9.8

kurang setuju 28 34.1 34.1 43.9

Setuju 34 41.5 41.5 85.4

sangat setuju 12 14.6 14.6 100.0

(11)

p13

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 23 28.0 28.0 28.0

setuju 45 54.9 54.9 82.9

sangat setuju 14 17.1 17.1 100.0

Total 82 100.0 100.0

p14

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 3 3.7 3.7 3.7

tidak setuju 12 14.6 14.6 18.3

kurang setuju 30 36.6 36.6 54.9

Setuju 27 32.9 32.9 87.8

sangat setuju 10 12.2 12.2 100.0

Total 82 100.0 100.0

p15

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 13 15.9 15.9 17.1

setuju 35 42.7 42.7 59.8

sangat setuju 33 40.2 40.2 100.0

Total 82 100.0 100.0

(12)

p16

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 3 3.7 3.7 3.7

kurang setuju 24 29.3 29.3 32.9

setuju 42 51.2 51.2 84.1

sangat setuju 13 15.9 15.9 100.0

Total 82 100.0 100.0

p17

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 4 4.9 4.9 4.9

kurang setuju 17 20.7 20.7 25.6

setuju 44 53.7 53.7 79.3

sangat setuju 17 20.7 20.7 100.0

Total 82 100.0 100.0

p18

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 2 2.4 2.4 2.4

tidak setuju 9 11.0 11.0 13.4

kurang setuju 29 35.4 35.4 48.8

setuju 27 32.9 32.9 81.7

sangat setuju 15 18.3 18.3 100.0

(13)

p19

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 15 18.3 18.3 18.3

setuju 51 62.2 62.2 80.5

sangat setuju 16 19.5 19.5 100.0

Total 82 100.0 100.0

p20

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 18 22.0 22.0 23.2

setuju 52 63.4 63.4 86.6

sangat setuju 11 13.4 13.4 100.0

Total 82 100.0 100.0

p21

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 3 3.7 3.7 3.7

tidak setuju 7 8.5 8.5 12.2

kurang setuju 29 35.4 35.4 47.6

setuju 33 40.2 40.2 87.8

sangat setuju 10 12.2 12.2 100.0

(14)

p22

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 17 20.7 20.7 20.7

setuju 46 56.1 56.1 76.8

sangat setuju 19 23.2 23.2 100.0

Total 82 100.0 100.0

p23

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 16 19.5 19.5 19.5

setuju 58 70.7 70.7 90.2

sangat setuju 8 9.8 9.8 100.0

Total 82 100.0 100.0

p24

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 10 12.2 12.2 12.2

setuju 47 57.3 57.3 69.5

sangat setuju 25 30.5 30.5 100.0

(15)

VARIABEL SEMANGAT KERJA

p25

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 8 9.8 9.8 9.8

setuju 56 68.3 68.3 78.0

sangat setuju 18 22.0 22.0 100.0

Total 82 100.0 100.0

p26

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 17 20.7 20.7 20.7

setuju 42 51.2 51.2 72.0

sangat setuju 23 28.0 28.0 100.0

Total 82 100.0 100.0

p27

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid sangat tidak setuju 3 3.7 3.7 3.7

tidak setuju 7 8.5 8.5 12.2

kurang setuju 28 34.1 34.1 46.3

setuju 33 40.2 40.2 86.6

sangat setuju 11 13.4 13.4 100.0

(16)

p28

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 18 22.0 22.0 22.0

setuju 50 61.0 61.0 82.9

sangat setuju 14 17.1 17.1 100.0

Total 82 100.0 100.0

p29

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 28 34.1 34.1 35.4

setuju 41 50.0 50.0 85.4

sangat setuju 12 14.6 14.6 100.0

Total 82 100.0 100.0

p30

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 20 24.4 24.4 25.6

setuju 50 61.0 61.0 86.6

sangat setuju 11 13.4 13.4 100.0

(17)

p31

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 16 19.5 19.5 20.7

setuju 54 65.9 65.9 86.6

sangat setuju 11 13.4 13.4 100.0

Total 82 100.0 100.0

p32

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 10 12.2 12.2 12.2

setuju 58 70.7 70.7 82.9

sangat setuju 14 17.1 17.1 100.0

Total 82 100.0 100.0

p33

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 7 8.5 8.5 8.5

setuju 57 69.5 69.5 78.0

sangat setuju 18 22.0 22.0 100.0

(18)

VARIABEL KINERJA

p34

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 13 15.9 15.9 15.9

setuju 53 64.6 64.6 80.5

sangat setuju 16 19.5 19.5 100.0

Total 82 100.0 100.0

p35

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 16 19.5 19.5 20.7

setuju 53 64.6 64.6 85.4

sangat setuju 12 14.6 14.6 100.0

Total 82 100.0 100.0

p36

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 10 12.2 12.2 12.2

setuju 55 67.1 67.1 79.3

sangat setuju 17 20.7 20.7 100.0

(19)

p37

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 18 22.0 22.0 22.0

setuju 51 62.2 62.2 84.1

sangat setuju 13 15.9 15.9 100.0

Total 82 100.0 100.0

p38

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid setuju 58 70.7 70.7 70.7

sangat setuju 24 29.3 29.3 100.0

Total 82 100.0 100.0

p39

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 1 1.2 1.2 1.2

kurang setuju 11 13.4 13.4 14.6

setuju 53 64.6 64.6 79.3

sangat setuju 17 20.7 20.7 100.0

(20)

p40

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 8 9.8 9.8 9.8

setuju 63 76.8 76.8 86.6

sangat setuju 11 13.4 13.4 100.0

Total 82 100.0 100.0

p41

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 7 8.5 8.5 8.5

setuju 60 73.2 73.2 81.7

sangat setuju 15 18.3 18.3 100.0

Total 82 100.0 100.0

p42

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 15 18.3 18.3 18.3

setuju 49 59.8 59.8 78.0

sangat setuju 18 22.0 22.0 100.0

(21)

p43

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kurang setuju 13 15.9 15.9 15.9

setuju 54 65.9 65.9 81.7

sangat setuju 15 18.3 18.3 100.0

Total 82 100.0 100.0

p44

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak setuju 6 7.3 7.3 7.3

kurang setuju 27 32.9 32.9 40.2

setuju 41 50.0 50.0 90.2

sangat setuju 8 9.8 9.8 100.0

(22)

Lampiran V Deskriptif

Variabel Kepribadian

ሺࢄ

Pertanyaan

STS

TS

KS

S

SS

Total

Variabel Kompetensi

ሺࢄ

(23)

Variabel Semangat Kerja

ሺࢄ

Pertanyaan

STS

TS

KS

S

SS

Total

F

%

F

%

F

%

F

%

F

%

F

%

p1

0

0

0

0

8

9.76 57 69.5 17 20.7 82 100

p2

0

0

0

0

17 20.7 43 52.4 22 26.8 82 100

p3

3

3.66

7

8.54

28 34.1 34 41.5 10 12.2 82 100

p4

0

0

0

0

18

22

51 62.2 13 15.9 82 100

p5

0

0

1

1.22

28 34.1 42 51.2 11 13.4 82 100

p6

0

0

1

1.22

20 24.4 50

61

11 13.4 82 100

p7

0

0

1

1.22

16 19.5 55 67.1 10 12.2 82 100

p8

0

0

0

0

10 12.2 59

72

13 15.9 82 100

p9

0

0

0

0

7

8.54 58 70.7 17 20.7 82 100

p10

0

0

0

0

13 15.9 54 65.9 15 18.3 82 100

Variabel Kinerja

ሺࢅሻ

Pertanyaan

STS

TS

KS

S

SS

Total

F

%

F

%

F

%

F

%

F

%

F

%

p1

0

0

1

1.22

17 20.7 53 64.6 11 13.4 82

100

p2

0

0

0

0

10 12.2 55 67.1 17 20.7 82

100

p3

0

0

0

0

18

22

52 63.4 12 14.6 82

100

p4

0

0

0

0

0

0

58 70.7 24 29.3 82

100

(24)

Lampiran VI Uji Asumsi Klasik dan Regresi Linear

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .518a .268 .240 2.05255

a. Predictors: (Constant), SemangatKerja, Kepribadian, Kompetensi

(25)

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 120.377 3 40.126 9.524 .000a

Residual 328.611 78 4.213

Total 448.988 81

a. Predictors: (Constant), SemangatKerja, Kepribadian, Kompetensi b. Dependent Variable: Kinerja

Coefficientsa

a. Dependent Variable: Kinerja

Coefficientsa

(26)

Tabel Distribusi F

df1

df2

tingkat signifikansi

F Tabel

3

70

0.05

2.735541477

Tabel Distribusi T

Derajat Bebas

Tingkat Signifikansi

T Tabel

Gambar

Tabel Distribusi F

Referensi

Dokumen terkait

Dengan mempertimbangkan pembuatan bumbu arsik yang rumit dan rasanya yang khas dengan menggunakan andaliman, asam gelugur, dan bahan-bahan lainnya yang

kompos tanaman legum dan non legum pada Inseptisols Napu, maka dapat disimpulkan bahwa Pemberian kompos dari tanaman legum dan nonlegum dapat memperbaiki sifat

Dengan demikian kinerja merupakan kualitas dan kuantitas dari suatu hasil kerja (output) individu maupun kelompok dalam melaksanakan suatu aktivitas yang diakibatkan

data dengan leluasa sehingga dapat diperoleh informasi yang dibutuhkan. Informasi yang dimaksud adalah tentang setrategi guru PAI dalam. meningkatkan pemebelajaran

Dalam penelitian ini, peneliti mengkaji kualitas audit pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI) Perwakilan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dengan menggunakan

DNjl Nih

Tanaman kemukus (Piper cubeba L. Klasifikasi tanaman ... Morfologi tanaman ... Pembuatan Menyak Atsiri ... Ekstraksi Minyak Atsiri ... Staphylococcus aureus .... Evaluasi

Subbagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 88. huruf b mempunyai tugas melakukan urusan