• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Cabang Iskandar Muda Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Cabang Iskandar Muda Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRACT

The aims of this study is to know and analyze the effect of work ethic and performance assessment of the motivation of employees of PT. Bank Rakyat

Indonesia Tbk Branch Iskandar Muda Medan.

Data taken from the PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Branch Iskandar Muda

Medan. The population in this study were all employees of PT. Bank Rakyat

Indonesia Tbk Branch Iskandar Muda Medan. The sample in this study were all

employees of PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Branch Iskandar Muda field as many as 87 samples. This study uses the technique of multiple linear regression analysis using SPSS.

The results showed that simultaneous, work ethic and performance assessment significantly influence motivation of employees of PT. Bank Rakyat

Indonesia Tbk Branch Iskandar Muda Medan. Partially, work ethic had significant

positive effect on employee motivation and performance assessment had significant positive effect on employee motivation PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Branch

Iskandar Muda Medan.

Key words : work ethic, performance assessment, motivation of employees

(2)

KATA PENGANTAR

Syukur kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala kasih, berkat yang melimpah,

dan cinta-Nya yang tidak berkesudahan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi

ini dengan baik yang berjudul “Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja

Terhadap Motivasi Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Cabang

Iskandar Muda Medan”.

Penulis selama masa perkuliahan hingga penulisan skripsi ini telah banyak

mendapat bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai pihak. Terimakasih untuk

motivasiku ayahanda Drs. Poltak Tambunan dan ibundaku tersayang Chatrina

Elfrida Hutajulu Begitu juga semua pihak yang telah memberikan bantuan dan

bimbingan, terimakasih kepada :

1. Bapa

selaku Rektor Universitas Sumatera Utara

2. Bapak Dr. Azhar Maksum, ME.c, Ak selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Sumatera Utara.

3. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME., selaku Ketua Departemen Manajemen dan

Ibu Dra. Marhayanie, MSi, selaku sekretaris Departemen Manajemen Fakultas

Ekonomi Universitas Sumatera Utara

4. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi

Manajemen Fakulas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

This book is written to popularise the idea that an understanding of microbial ecology is an essential prerequisite in designing good aquacultural systems. The author argues,

2010 Mille Chemin Pour Apprendre Le Français UNY 2008 Buku ajar Civilisation I UNY 2008 Buku Ajar civilisation II FBS UNY 2007 Buku ajar Ecrire pour convaincre FBS UNY 2006 La

Setiap manusia mempunyai kewajiban untuk mengurangi kegelisahan baik dirinya maupun diri orang

Acara : Pembuktian Kualifikasi, Klarifikasi dan Verifikasi Dokumen Penawaran (dengan membawa serta berkas dokumen asli). Demikian disampikan, atas perhatiannya

lpkm-masseur-15-24-sept-2011 lpkm-masseur-21-28-jan-2012 lpkm-narasumber-10-12-sept-2013 lpkm-narasumber-15-18-des-2011 lpkm-narasumber-19-22-des-2011

Sehubungan dengan selesainya pelaksanaan Evaluasi Administrasi, Teknis, Harga dan Kualifikasi untuk Paket Pekerjaan Perencanaan Pembangunan Gedung KUA Balai Nikah

Oleh karena itu dalam penelitian ini, peneliti bermaksud untuk meneliti tentang perbandingan penggunaan raket ukuran standar dengan raket mini (raket yang dipendekan)