• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh komunikasi organisasi, kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Yayasan Masjid al Falah Surabaya.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh komunikasi organisasi, kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Yayasan Masjid al Falah Surabaya."

Copied!
96
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4.2 Normal P-P Plot ………………………………………............... 61
Gambar 3.1. Kerangka Penelitian
Tabel 4.1 Validitas variabel kinerja karyawan (y)
Tabel 4.2 Validitas variabel komunikasi organisasi (x1)
+7

Referensi

Dokumen terkait

sumberdaya ikan layang biru ( Decapterus macarellus ) ikan banyar ( Rastrelliger kanagurta ) yang ditangkap dengan mini purse seine di perairan Kendari dapat dilakukan

Untuk bakau yang berkriteria belta hanya didapatkan dua jenis yaitu Rhizophora apiculata dan Bruguiera gymnorhiza yang masing-masing mempu- nyai nilai penting 237,82% dan

“ Gambaran reseptor hormonal karsinoma payudara duktus invasif tipe non spesial ( No Special Type / Not Otherwise Specified ) pada wanita usia 40 tahun kebawah

Besarnya pangsa pasar dan nilai ekspor neto yang dimiliki oleh Indonesia, posisi Indonesia yang menempati eksportir kopra terbesar pertama di dunia dan peran kopra, minyak

a) Pertama dari fasilitas kesehatan tingkat primer oleh fasilitas kesehatan tingkat rimer.. b) Akan dilakukan rujukan ke f fasilitas tingkat lanjutan apabial pasien

Kata Kunci : Model Talking Stick dapat Meningkatkan Hasil Belajar Pelaksanaan pembelajaran Sains yang baik tergantung pada cara guru menyajikan materi, mengelola kelas dan

Maka dari itu pada cluster 1 dan 3 kecenderungan kesiapan penggunaan IT pada UMKM lebih tinggi jika dibandingkan dengan kondisi manajemen proses bisnisnya, karena

(2) Untuk mendeskripsikan pelaksanaan pembelajaran yang berbasis student centered learning dalam pendekatan saintifik pada mata pelajaran sejarah di SMA Negeri se