• Tidak ada hasil yang ditemukan

Dokumen | Direktorat Sumber Daya Manusia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Dokumen | Direktorat Sumber Daya Manusia"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

!! "#$ % ! $ & $ ' $ ! (

% ! $ ) ! %*() & + & $

, !! ! ! ! ! # ! !! $

$, $ !- ( ! + & ! ! ' +

. ( ! / 0 ! ! 1 ,

' !

-( 223+ % ! $ & 1 * !

% ! $ - %*() ! ( (

/ ! + 1 ! & ' $ &$ /04 0 !5

!

226-!

%*() ! ! # $ !7

$ % # & '- ! ! ! ! ' !+ $

' 0 !#

$ ( # &() '$ ! ! ! !+ 1

!+ ! $ ! 1 ! # 1 ! ! !

!-*$ " +, - , # &+- '- ! ! ! ! ( ! ! / 0 !

+ ) ! +

( ! !+ ! # + ! ! ' $ !+ 8 $

+ ) ! +

-" , !

# # . # % # !

9 ! - ! 1

1 $! ! '

!-$ 1 & ! $ ' !

& ! ! ! ! 9 ! !

' & ! !- !+ ! &

! ! ! # 1 1

: ! !

1 - / ! + 1 !! $

! ! !

!# ! !!

! !! ! !

-(

'

/0

.;(

(3)

<

# /

#

,!

%! & + %*() ! ! 1 ,! ! ! % ! $

& + $+ 1 !

!-! ! + # 0 # 1 !!

,! - 1 ! 1 ! ! ! $

9 &

-2

" !

" 3! 4, ! ! 1 #! ! $ 1

- % ! $ & ! & =

0 ! !! ! / ( ! ! ! $ !- !+ ! 1

1 # ! 1 ! ! ! = ! ,

! 1 ! !! !

-* ! 1 & ! / 1

! 9 ! ! !

-3 ! 26> 26? @ 2<> 26?

A ! ! + ! 3,62 1 #! ! ! 1 !

!# , ! 1 # ! !+ 1 # "

, ! # % # - ! ! ! & 1 #

! $ & ! ! 1 ! &! ! ! !

-# 3 . & $ @ 63 26?

A ! 1 # % ! $ & $- !

1 #!+ 1 ! % # ( # - . +

! ! 1 & ' ! ,

-3 ! ) ! 2<> 26? @ 2B> 26?

A = 1 26? & 26?+ ! $ !# ! 9 %*() 1

' ! ! !- ( !+ $ & &$

%*() ! ,

!-# C @ 6? & 26?

A . $+ 1 ,1 # ! ! & + 1 & $

' ! ! !! ! !- ! 1

(4)

-C

#

2

" !

%*() ! ! !- 1 # $ 7

! & ! $ ! 1 ! !

4 ! " ! 5 1 !7

! ! $ ! + 8 $ + /

0 ! !+ + ( !+

-!# ! ! $ '

!-! ! !

!-0# !! ! ! , 1 !! ! # 1 ! ! &

-. 7

! $ ! $ ! & 1 <2 C2 $

!-! ! ! 5!

-! 1 & !!

-! ! ! " !! 5 # , & $7

! ! & + ( ! + ) !+ $! + $ + !+ + D

-&, = + + + + 4 $ + 1 + * + 01 +

+ + + " + %

-) = " + = + + ! 0 + & + 0 & + +

+ + / !+ + * + +

-! $ + ( 9+ E + F

-! #

- 6,

#

! & ! & %*() ,1 &!

7>>111- < - , & - > G

26?-#! " ! # 3# 4 7 87 *98: ! ,

-. 1 ! 9 ! 7

6- ! # ( % # !@ ! , 1 &!

- " #!, , @ , ! ,

-<- " # " , #!, , 1

9 ! ! !

& $ ! & @ , ! ,

-C- ! $ - - .)+ & 1 & !! ,

-1! 1 & ! 1 ! ! ! 9 !

$-! / ! !

! & * &

(5)

-:

(,

! ! %*() 1 & $ &$ ! &$

. ! $ = H

-! ! ! ! 1 & ! ! % ! $ & - . 1 ! !

1 & 7

! !7 . $ &

-I # $ !# ! # 1 @ $ 1 & & !

! &

-! ! !7 :-:22

J-' ! 1 ! !

$-1 ! &! ! ! ! ! ! $

!

-$ ! !

!-0 # # .", 7 !5 ! ! !

!+ ! ! ! !! & ! ! $ $- . + $

& ! ! &$ $ , <22+22

J-. ! ! ! 1 & ! 1

-#

!

"

!- ! D ' > !- ' =

!! "#$ % ! $ &

- 1 -&

?666 &

$

, 7 K , &

-. 7 LCB 2 CC6 MB3 CMC6

Referensi

Dokumen terkait

Setelah dilakukan pertemuan antara mahasiswa dengan masyarakat, disepakati untuk membentukan POKJAKES dalam upaya meningkatkan peran serta masyrakat untuk mencapai derajat

pemasok-pemasok kuat kepada pembeli produksi yang kecil, tetapi suatu perusahaan yang memfokuskan pada suatu diferensiasi lebih mampu membebani kenaikan harga dari pemasok

WENANG CITRA KONSULTAN Tidak lulus dalam evaluasi kualifikasi 13 CAHAYA KONSULTINDO KONSULTAN √ 36,94 Tidak lulus dalam pembuktian kualifikasi 14 PT. MARIOLTA TUMBET ABADI Tidak

[r]

As a result, Indonesia lost its market share in 30 non-oil/gas export to China and Vietnam, including industrial products such as textile, footwear and other labor intensive

Pada hari ini, Kamis tanggal Dua puluh sembilan bulan September tahun dua ribu sebelas (29-09-2011), yang bertanda tangan di bawah ini Panitia Pengadaan Barang/ Jasa Dana APBD

Beberapa contoh sistem dinamik antara lain sistem mekanik, sistem listrik, sistem fluida sistem termal serta kombinasi dari sistem – sistem tersebut.. Beberapa contoh

If the effective return differential is posi- tive, then there is a positive risk premium on the domestic currency (the currency in the numerator of E t , in this case the dollar)