• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERANCANGAN METODE REKRUTMEN BERBASIS PADA TALENT BAGI MARKETING DI PT. BNI LIFE INSURANCE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PERANCANGAN METODE REKRUTMEN BERBASIS PADA TALENT BAGI MARKETING DI PT. BNI LIFE INSURANCE"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Coffman, Curt and Gabriel G. Monalia, 2007, Follow This Part (ikuti jalan ini)

Edisi Terjemahan Alih Bahasa. Lukman Hidayat, Tanggerang : Kharisma

Publishing Group.

Buckingham, Marcus and Cliffton, Donald O, 2005, Now Discover Your Strength

(How to Develop your Talents and Those of the People You Manage) Simon and

Schuters, UK, London : Ltd- The Gallup Organization.

Amstrong, Michael, 2009, Strategic Human Resource Management (a Guide to

Action) Edisi Bahasa Indonesi, terjemahan : Ati Cahyani, Jakarta, Bhuana Ilmu

Populer.

Robert L. Malthis dan Johnt H. Jackson, 2006, Manajemen Sumber Daya

Manusia, Jakarta : PT Salemba Empat.

Siagian, Sondang P, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan ketiga

belas, Jakarta : Bumi Aksara.

Iskandar, 2000, Test Bakat, Minat, Sikap dan Personaliti, Jakarta : Penerbit

Dharma Graha.

Chowdury Subir, 2005, organisasi abad 21, Jakarta : PT. Indeks

Veithzal Rivai, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.

(2)

A.A Anwar Prabu Mangkunegara, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan, Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Sugiyono, 2004, Metode Penelitian Bisinis, Bandung : CV Alvabeta.

As’ad, M., 1982, Psikologi Industri. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia, (Edisi

ke-4), Yogyakarta: Liberty

Davis, Keith, & Jhon W. Newstrom, 2004, Perilaku Dalam Organisasi, Edisi

Ketujuh, Alih Bahasa Agus Darma, Jakarta: Erlangga

Sedarmayanti, 2009, Sumber Daya Manusia (Edisi 1), Bandung : CV Pustaka

Setia.

Yuniarsih dan Suwatno, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung :

Alfabeta.

Sofyandi Herman, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : Graha

Ilmu.

Marwansyah, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia (edisi 2), Bandung :

Alfabeta

Iskandar, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Dilengkapi dengan Perilaku

Organisasi Teori dan Penerapan, Bandung : Multazam.

Anoraga, Pandji, Sri Suryati, 2005, Perilaku Keorganisasian, Jakarta : PT. Dunia

(3)

Sutrisno, Edy, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Kencana.

Sofyandi, Herman dan Iwa Garniwa, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia,

Yogyakarta : Graha Ilmu.

Cahyani, Ati, 2005, Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia,

Jakarta : PT. Indeks.

Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit

Andi, Yogyakarta.

Siagian, SP, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Mondy, Wayne & Robert M, Noe.2007 . Human Resource Management, New

York : Mc. Grow – Hill Companies.

Prijosaksono Aribowo dan Sembel Roy, 2004. Self Management, Maximize your

Strength (kiat-kiat meningkatkan dan memaksimalkan kinerja), Jakarta : PT. Elex

Media Komputindo.

Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi (Edisi 3),

Yogyakarta : Erlangga.

Kumpulan Artikel Strength Based Talent Management, The Gallup Organization,

Referensi

Dokumen terkait

[r]

[r]

[r]

Kombinasi potensi-potensi alam tersebut unik dan tidak dapat ditemui di kawasan wisata alam lain sehingga Taman Wisata Alam Pulau Kembang dapat dijadikan pilihan

[r]

Setelah diungkapkan teori apresiasi, seni dan musik kemudian akan diungkapkan teori apresiasi seni musik, menurut Miller (2001: 3) apresiasi musik dapat didefinisikan

Chicken feathers waste containing high keratin protein has the potential to be used as an alternative sources of protein and can be applied in the manufacture of animal feed..

[r]