KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
NO Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan
1 Pembinaan dan pengembangan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa dalam rangka peningkatan kesadaran dan ketaatan masyarakat terhadap hukum dan peraturan perundang- undangan.
Terbentuknya pengamanan swakarsa yang memiliki kesadaran hukum yang tinggi dan taat terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan
2 Pembinaan dibidang ketertiban masyarakat terhadap komponen masyarat antara lain remaja, pemuda, wanita dan anak-anak
Para remaja, pemuda, wanita dan anak-anak memiliki wawasan yang luas dan dapat berinteraksi dengan masyarakat
3 Pembinaan teknis, pengkoordinasian dan
pengawasan Polsus serta satuan pengamanan Terjalinnya koordinasi yang baik dengan instansi terkait dalam rangka pengawasan Polsus serta satuan pengamanan
4 Pemberdayaan kegiatan Polmas yang meliputi pengembangan kemitraan dan kerjasama antara Polsek Suela dengan masyarakat, organisasi, lembaga, instansi dan atau tokoh masyarakat.
Terjalinnya hubungan kemitraan yang baik antara Polsek Suela dengan masyarakat, organisasi, lembaga, instansi dan atau tokoh masyarakat 5 Mengajukan pertimbangan dan saran kepada
Kapolsek khusus mengenai hal - hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Kapolsek dapat menentukan langkah-langkah dalam mengambil kebijakan.
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indicator kinerja spesipik yang harus saya laksanakan
Selong, Juli 2016
Pejabat Penilai Pegawai yang dinilai
PS.KANIT BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
J U N A I D I
BRIPKA NRP 62000028 ABD. AZIS
BRIPKA NRP
78121113
NAMA : ABD. AZIS
PANGKAT : BRIPKA
NRP :
78121113
JABATAN : PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
NAMA : ABD. AZIS
PANGKAT : BRIPKA
NRP :
78121113
JABATAN : PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar
Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan
mengarahkan 1 3
5
82 Jaringan
Sosial Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik
dengan pegawai dan masyarakat 1 3 5 8
3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas
1 3 5 8
4 Pengendalian
Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi
kinerja. 1 3 5 8
5 Agen
Perubahan Kemampuan merumuskan, memotivasi dan
melaksanakan perubahan 1 3 5 8
6 Integritas Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang
dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. 1 3 5 8
7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan
ketulusan pada orang lain. 1 3 5 8
8 Pengelolaan
Administrasi Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi.
1 3 5 8
9 Kreativitas Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan
melaksanakan ide/cara baru secara efektif. 1 3 5 8
10 Kemandirian Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor
resiko. 1 3 5 8
Nilai Generik
56
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %)
19,6
Selong, Desember 2016 PEJABAT PENILAI
PS.KANIT BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
J U N A I D I BRIPKA NRP 62000028
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK PP
Catatan:
- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
NAMA : ABD. AZIS
PANGKAT : BRIPKA
NRP :
78121113
JABATAN : PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
No Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja
Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar
Kinerja
Diatas Standar
Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan
mengarahkan 1 3
5
82 Jaringan
Sosial Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan
pegawai dan masyarakat 1 3 5 8
3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas
1 3 5 8
4 Pengendalian
Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi
kinerja. 1 3 5 8
5 Agen
Perubahan Kemampuan merumuskan, memotivasi dan
melaksanakan perubahan 1 3 5 8
6 Integritas Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang
dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. 1 3 5 8
7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan
ketulusan pada orang lain. 1 3 5 8
8 Pengelolaan
Administrasi Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi.
1 3 5 8
9 Kreativitas Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan
melaksanakan ide/cara baru secara efektif. 1 3 5 8
10 Kemandirian Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor
resiko. 1 3 5 8
Nilai Generik
56
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %)
19,6
Selong, Desember 2016 REKAN KERJA
PS.PANIT I SABHARA POLSEK PRINGGABAYA
HAERI RAHMAN
BRIPKA NRP79100770
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK RK
Catatan:
- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIFIK
NAMA : ABD. AZIS
PANGKAT : BRIPKA
NRP :
78121113
JABATAN : PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
NO Faktor Kinerja Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja Total Dibawah
Standar Kinerja
Perlu Perbaikan
Sesuai Standar Kinerja
Diatas Standar Kinerja 1 Pembinaan dan pengembangan bentuk-
bentuk pengamanan swakarsa dalam rangka peningkatan kesadaran dan ketaatan masyarakat terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan.
Terbentuknya pengamanan swakarsa yang memiliki kesadaran hukum yang tinggi dan taat terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan
1 3 5 8
2 Pembinaan dibidang ketertiban masyarakat terhadap komponen masyarat antara lain remaja, pemuda, wanita dan anak-anak
Para remaja, pemuda, wanita dan anak-anak memiliki wawasan yang luas dan dapat berinteraksi dengan masyarakat
1 3 5 8
3 Pembinaan teknis, pengkoordinasian dan pengawasan Polsus serta satuan pengamanan
Terjalinnya koordinasi yang baik dengan instansi terkait dalam rangka pengawasan Polsus serta satuan pengamanan
1 3 5 8
4 Pemberdayaan kegiatan Polmas yang meliputi pengembangan kemitraan dan kerjasama antara Polsek Suela dengan masyarakat, organisasi, lembaga, instansi dan atau tokoh masyarakat.
Terjalinnya hubungan kemitraan yang baik antara Polsek Suela dengan masyarakat, organisasi, lembaga, instansi dan atau tokoh masyarakat
1 3 5 8
5 Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kapolsek khusus mengenai hal - hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Kapolsek dapat menentukan langkah-langkah dalam
mengambil kebijakan. 1 3 5 8
Nilai Spesifik 31
Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik X 65 % ) 20,15
Selong, Desember 2016 PEJABAT PENILAI
PS.KANIT BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
J U N A I D I BRIPKA NRP 62000028
Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 5 aspek Spesifik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja
UNTUK PP
Catatan:
- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA
NAMA : ABD. AZIS
PANGKAT : BRIPKA
NRP :
78121113
JABATAN : PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Total nilai akhir Generik
19,6
Total nilai spesifik
20,15
Jumlah
39,75
Sebutan
BAIK
Catatan Akhir :
Selong, Desember 2016
Pegawai yang Dinilai PEJABAT PENILAI
PS.KANIT BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
ABD. AZIS BRIPKA NRP
78121113
J U N A I D I BRIPKA NRP 62000028
* Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
UNTUK PP
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA
NAMA : ABD. AZIS
PANGKAT : BRIPKA
NRP :
78121113
JABATAN : PS.PANIT I BINMAS POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR
Rekapitulasi Nilai Hasil Nilai PP Hasil Nilai APP
Generik Spesifik Total
Alasan keberatan: Pegawai yang dinilai
ABD. AZIS BRIPKA NRP
78121113
Catatan : Tanggal, Desember 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI a.n. KAPOLSEK PRINGGABAYA
WAKA
I NYOMAN DAWEG IPTU NRP 66110055
