PEDOMAN PERILAKU DAN ETIKA BISNIS GLOBAL MEMIMPIN DENGAN INTEGRITAS
Teks penuh
Dokumen terkait
Apabila Anggota MahaDasha dihadapkan pada situasi dimana ia merasa perlu memberikan gratifikasi sebagai tanda penghargaan tanpa ada maksud untuk memengaruhi atau menggerakkan
a. Mentaati setiap peraturan perundang-undangan dan/atau standar tentang keamanan dan keselamatan kesehatan kerja. Mengutamakan tindakan pencegahan yaitu yang bersifat
Semua orang yang bekerja untuk Ericsson diharuskan mengkaji Pedoman ini, mendukung dan bekerja sesuai dengan komitmen perusahaan yang tercantum di sini, dan mematuhi peraturan
Karyawan Plexus tidak boleh memberikan atau berupaya untuk memperoleh informasi yang terkait dengan harga, persyaratan dan ketentuan penjualan, laba atau margin laba, aktivitas
Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan tidak diperbo- lehkan menerima pemberian dalam bentuk apapun baik langsung atau tidak langsung yang berhubungan dengan jabatan
• Etika Peraturan adalah cara dalam menilai baik buruknya suatu tindakan berdasarkan pada suatu aturan.. • Suatu tindakan dinilai baik atau benar apabila sesuai dengan aturan/norma,
Semua dan informasi pribadi tentang individu, seperti konsumen Thai Union atau karyawan ditangani dengan penuh hormat untuk perlindungan privasi mereka dan
Akan tetapi, larangan ini tidak berlaku untuk lembaga pemberi pinjaman publik, seperti bank, lembaga simpan pinjam, atau serikat kredit yang mungkin merupakan mitra bisnis MSA,
