FORMULIR LAMARAN KERJA

(1)

FORMULIR LAMARAN KERJA

No.Register : 860553

A. IDENTITAS

Nama Lengkap (KTP) : Andri Nomor KTP : 3201010904990003

Tempat & Tgl Lahir : Bogor, 09/04/1999 Masa Berlaku KTP :

J.Kelamin/Gol.Darah : Laki-laki / B Nomor SIM : 13259904000364

Agama : Islam Nomor NPWP : 532562444403000

Tinggi/Berat Badan : 160 cm / 48 kg Nomor Rekening(*) :

Alamat Email : [email protected] Bank dan Cabang :

Alamat Lengkap sesuai KTP : Alamat Lengkap Domisili :

Nama Jalan : Lingkungan 02 Citatah Dalam RT : 002 RW : 013 BLOK/NO:38

Kel/Kec : CIRIUNG / CIBINONG Kel/Kec : CIRIUNG / CIBINONG

Kota/Kode Pos : KAB. BOGOR / 16918 Kota/Kode Pos : KAB. BOGOR / 16918

Telp : 0818800877 HP. : 087881513735 Telp : 0818800877 HP. : 087881513735

B. PENDIDIKAN

1. Pendidikan Formal (mulai dari yang terendah)

No. Sekolah / Perguruan Tinggi Jurusan/Fakultas/Prog. Studi Tempat ..s/d.. Keterangan

1 SD SDN Ciriung 03 Kabupaten Bogor 2006 s/d 2012

2 SMP SMPN 1 Citeureup Kabupaten Bogor 2012 s/d 2015

3 SLTA SMKN 1 Cibinong Teknik Mesin/Teknik Pemesinan Kabupaten Bogoro 2015 s/d 2018

4 D3 Politeknik Manufaktur Bandung Teknik Perancangan Manufaktur Kota Bandung 2018 s/d 2021

5 S1

6 S2

2. Sebutkan karya ilmiah yang pernah dibuat :(skripsi, artikel, karya tulis, dll) Perancangan Mesin Composter, dengan sistem contra-rotating agitator.

3. Nilai Sekolah / Kuliah

UAN (SLTA) IPK (D3/S1)

Nilai Rata-Rata 77.80 3.44

4. Prestasi selama sekolah/kuliah dan diluar sekolah/kuliah

5. Pendidikan Non Formal

No Nama Kursus / Training Tempat ..s/d.. Keterangan

1 Process Engineering Daring 09-11-21 s/d 11-01-22 Sedang berlangsung

2 3

No : MRY013-FT-Y-004 Rev : 4 (29 Nop 2013)

(2)

6. Bahasa Asing yang dikuasai :

No. Bahasa Lisan Tertulis

Kurang Cukup Baik Kurang Cukup Baik

1 Bahasa Indonesia X X

2 Bahasa Inggris (US) X X

3

C. LINGKUNGAN KELUARGA

1. Status Pernikahan [ X ] Single / Lajang

[ ] Menikah sejak tanggal : Anak :

[ ] Bercerai sejak tanggal : Anak :

2. Susunan Keluarga (suami/istri dan anak)

Nama L/P Tempat/Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan

Suami/Istri -

Anak 1 -

Anak 2 -

3. Susunan Keluarga (ayah/ibu, saudara kandung,termasuk anda)

Nama L/P Tempat/Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan

Ayah Saad L Bogor, 13/08/1967 SMA Wiraswasta

Ibu Tuti Rustati P Bandung, 19/02/1969 SMP Ibu Rumah Tangga

Anak 1 Andriyansah L Bogor, 19/09/1997 D3 Karyawan Swasta

Anak 2 Andriyakub L Bogor, 99/04/1999 D3 Belum Bekerja

Anak 3 Anak 4 Anak 5 Anak 6 Anak 7

D. RIWAYAT PEKERJAAN

1.Pernahkah anda bekerja di DENSO Indonesia Group? jika pernah sebutkan

Nama Perusahaan Bagian Periode

- - -

2. Pengalaman bekerja di Luar DENSO Indonesia Group

a. Nama Perusahaan : Bengkel Tek.Mesin SMKN 1 Cbng

Periode Jabatan Gaji

26 Juli 2016 s/d 28 Oktober 20 Operator (Internship) 1

Alasan Pindah : Kontrak magang.

Berikan gambaran singkat mengenai tugas anda di perusahaan tersebut : Membuat produk dengan proses pemesinan dan fabrikasi berdasarkan gambar kerja.

Nama Atasan Jabatan atasan anda Jumlah Bawahan

Joko Priyono Guru/Instruktur 0

(3)

b. Nama Perusahaan : PT Rastekindo Cipta Global

15 Februari 2021 s/d 2 Juli 20 Engineering Staff (Internship) 1,650,000

Alasan Pindah : Kontrak magang.

Berikan gambaran singkat mengenai tugas anda di perusahaan tersebut :

Tugas & tanggung jawab utama: Mendesain produk, membuat dokumentasi teknik dan gambar kerja produk, dan mengontrol produksi.

Hazar Arief Purbowo Engineering Manager 1

c. Nama Perusahaan :

0 Alasan Pindah :

Berikan gambaran singkat mengenai tugas anda di perusahaan tersebut :

0

3. Masalah Penting apa saja yang pernah anda hadapi, dan bagaimana mengatasinya ?

Jalur komunikasi antara pihak Produksi dengan pihak Engineering Manager dan Operation Director berjalan kurang baik, ada data yang tidak ses uai dengan kenyataan di lapangan. Dalam mengatasi hal tersebut, saya melakukan rekapitulasi ulang data-data yang ada agar sesuai dengan keny ataan di lapangan, sehingga dapat menjadi evaluasi penting untuk tahapan selanjutnya

E. MINAT DAN KONSEP PRIBADI

1. Uraikan apa cita-cita jangka panjang

Saya bercita-cita untuk menjadi seorang engineer yang mampu membawa perubahan baik bagi perusahaan tempat saya bekerja. Mampu memiliki pola pikir yang terus berkembang dalam hal troubleshooting, berpikir out of the box dalam memberi solusi, serta pertimbangan penyelesaian masalah dengan perspektif y ang lebih luas. Harapan saya dalam jangka panjang, saya mampu menjadi individu yang terus berkembang sehingga dapat terus berkontribusi aktif.

2. Sebutkan gaji yang diinginkan : 5,500,000

3. Sebutkan Fasilitas lain yang diharapkan :

Jaminan kesehatan, uang transportasi dan makan, fasilitas pendukung engineering di perusahaan (seperti komputer beserta aplikasi pendukungnya).

4. Kapan dapat mulai kerja : 29/11/2021

5. Berikan prioritas pekerjaan yang diminati dengan angka 1,2 dan 3 (beberapa jenis pekerjaan bisa diisi dengan angka yang sama)

Jenis Pekerjaan No Urut Jenis Pekerjaan No Urut

Production 2 Quality Assurance / Inspection 2

Maintenance 3 Marketing / Sales

Machinery (Machine & Tool Making) 1 Finance / Accounting

Production Engineering 1 HRD/General Affair/Training

Production Planning Control (PPC) 2 Lain-lain

Information System (IS)

(4)

6. a. Lingkungan kerja yang disenangi [ ] Kantor [ X ] Pabrik [ ] Lapangan [ ] Lab.

b. Lingkungan kerja yang tidak disenangi [ ] Kantor [ ] Pabrik [ ] Lapangan [ X ] Lab.

F. AKTIVITAS SOSIAL

1. Adakah kenalan di perusahaan kami? [ ] Ada [ X ] Tidak ada Jika ada sebutkan :

No Nama Bagian/Jabatan Hubungan

1 2

2. Sebutkan Referensi anda di luar perusahaan kami

No Nama Perusahaan Jabatan No. Tlp Hubungan

1 Hazar Arief Purbowo PT Rastekindo Cipta Global Sales Mrkt. & Eng. Manager 08111154600 Teman

2 3. Hobby

Olahraga bulutangkis, bermain video games (PC)

4. Organisasi yang pernah anda ikuti :

No Nama Organisasi Tempat Jabatan ..s/d..

1 HMTP Polman Bandung Politeknik Manufaktur Bandung Wakil Ketua Divisi Kaderisasi 2019 s/d 2020

2 HMTP Polman Bandung Politeknik Manufaktur Bandung Kepala Departemen PSDM 2020 s/d 2021

3 4

G. LAIN-LAIN

1. Sebutkan hal-hal yang menjadi kelebihan (strong point) anda :

Saya berkomitmen tinggi pada tanggung jawab dan tugas yang diberikan. Pada semasa kuliah, saya tertantang untuk menjabat sebagai Wakil Ketua Divisi Kaderisasi untuk memperbaiki apa yang kurang pada periode sebelumnya. Saya menjunjung tinggi kepercayaan, integritas, serta ketelitian bukan hanya pada diri saya pribadi, tetapi juga rekan-rekan anggota lainnya. Dan saya terus berkomitmen untuk terus berkontribusi meskipun dalam keadaan suli ...

2. Sebutkan hal-hal yang menjadi kekurangan (weak point) anda :

Saya menyadari bahwa kemampuan public speaking dan kepercayaan diri saya masih belum baik. Namun seiring berjalannya waktu dengan mengikuti kegiatan organisasi serta program magang, saya terus berkomitmen untuk memperbaiki diri untuk menjadi pribadi yang lebih baik lagi. ...

3. Pernahkah anda menderita sakit yang lama sembuh? [ ] Pernah [ X ] Tidak Pernah jika pernah sebutkan

No Nama Pernyakit ..s/d.. Akibatnya

1 2

4. Ahli Waris *)

Apabila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan pada diri anda, siapa ahli waris yang anda tunjuk :

No Nama Hubungan

1 Tuti Rustati Ibu

2 Saad Ayah

*) Bila anda tidak mengisi kolom diatas, maka ahli waris adalah anggota keluarga yang mempunyai hubungan terdekat dengan anda

(5)

H. Dokumen Lamaran Kerja

Diisi calon karyawan Ada = 0

Diisi Staff HRD Ada = 0

Tidak = - Tidak = -

1 Surat Lamaran 1 Interview Calon Karyawan (*)

2 Daftar Riwayat Hidup 2 Medical Check Up (MCU)

3 Fotocopy Ijazah SLTA/D3/S1 3 Psychotest (*)

4 Transkrip Nilai 4 Hasil Test Masuk

5 Pas Foto 3 x 4 (1 buah) 5 KKWT

6 Fotocopy KTP 6 PKKWT

7 Surat Pengalaman Kerja (jika pernah kerja) 7 File Induk Karyawan

(*) Khusus untuk D3/S1

Pernyataan :

Saya menyatakan belum pernah bekerja di Denso Indonesia Group dan data diatas saya isi dengan sesungguhnya.Apabila dikemudian hari ternyata ada hal-hal yang bertentangan dan tidak benar maka saya bersedia dikenai sangsi dan menanggung segala akibatnya.

Saya sadar dan menyetujui bahwa seluruh data pribadi saya akan di gunakan untuk kepentingan perusahaan, didalamnya Ke Pihak ke-3, Ke Astra Group, maupun ke DENSO Group.

Cap Jempol ...,...

(...)

Diisi oleh Staff HRD Mgr Check Staff Check