• Tidak ada hasil yang ditemukan

Studi Fenomenologi Pengalaman Komunikasi Organisasi Mahasiswa yang Kuliah Sambil Bekerja

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Studi Fenomenologi Pengalaman Komunikasi Organisasi Mahasiswa yang Kuliah Sambil Bekerja"

Copied!
4
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 4 Halaman )

Teks penuh

(1)

Studi Fenomenologi Pengalaman…, Winola Eidel, Universitas Multimedia Nusantara 67

DAFTAR PUSTAKA

Author.(n.d).What is phenomenology?

https://www.thelivingphilosophy.com/what-is-phenomenology/

Adminlina. (2018). Menguak tiga besar penyumbang perekonomian ekraf.

Diunduh dari https://pelakubisnis.com/2018/07/menguak-tiga-besar- penyumbang-perekonomian-ekraf/

Afandi, P. (2018). Manajemen sumber daya manusia: Teori, konsep, dan indikator.Pekanbaru: Zanafa Publishing

Andri & Yenny. (2007). Teori kecemasan berdasarkan psikoanalisis klasik dan berbagai mekanisme pertahanan terhadap kecemasan. Maj.

Kedokteran Indonesia. 57, 233-8.

Animakini. (2017).Bekraf gandeng 6 kampus untuk kembangkan industri kreatif.

Diunduh dari https://animakini.id/kabar/bekraf-gandeng-6-kampus-untuk- kembangkan-industri-kreatif/

Asih, R. W. (2021). Buat heboh, karyawan magang ini mengaku kena imbas eksploitasi gaji dari ruangguru. Diunduh dari https://www.tribunnewswiki.com/2021/03/15/buat-heboh-karyawan- magang-ini-mengaku-kena-imbas-eksploitasi-gaji-dari-ruangguru?page=2 BBC News Indonesia. (2015). Mahasiswa yang bekerja sambil kuliah

meningkat. Dilansir dari

https://www.bbc.com/indonesia/majalah/2015/08/150810_majalah_pendid ikan_mahasiswa

Bryant, J. L. (2008). Effects of leader relationship quality (LMX), supervisor support, and upward influence in national science foundation industry/university cooperative research centers. Old Dominion University, doi: 10.25777/vrcg-ar53

Creswell, J. W. & Poth, C. N. (2018). Qualitative inquiry and research design choosing among five approaches: fourth edition. California: SAGE Publications

CNN Indonesia. (2021). Viral anak magang Digaji Rp100 ribu, kemnaker sidak

ke campuspedia. Diunduh dari

https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20211101125826-92- 714990/viral-anak-magang-digaji-rp100-ribu-kemnaker-sidak-ke- campuspedia

Comunian, R. & Gilmore, A. (2016). Higher education and the creative economy:

Beyond the campus. New York and London: Routledge

(2)

Studi Fenomenologi Pengalaman…, Winola Eidel, Universitas Multimedia Nusantara 68

Daugherty, E. L. (2011). The public relations internship experience: A comparison of student and site supervisor perspectives. Department of Journalism & Mass Communication, Diakses dari https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2011.09.010

DeVito, J. A. (2018). The interpersonal communication book, global edition:

fifteenth edition.United Kingdom: Pearson Education Limited

Erari, R. M. B. (2023). Fenomena eksploitasi mahasiswa magang-kerja praktik oleh perusahaan. Diunduh dari https://kumparan.com/rama- baskara/fenomena-eksploitasi-mahasiswa-magang-kerja-praktik-oleh- perusahaan-1zvHUkq77jJ

Febrian, R. (2021).Viral eksploitasi karyawan magang kerja bagai kuda dibayar semena-mena: Perusahaan bisa dituntut. Diunduh dari https://voi.id/bernas/98123/viral-eksploitasi-karyawan-magang-kerja- bagai-kuda-dibayar-semena-mena-perusahaan-bisa-dituntut

Hakim, A. R. & Hasmira, M. H. (2022). Strategi kuliah sambil bekerja oleh mahasiswa (Studi kasus: mahasiswa bekerja di Universitas Negeri Padang). Jurnal Pendidikan dan Pedagogi, 1(1),30-37.

https://doi.org/10.24036/nara.v1i1.6

Howkins, J. (2002).The creative economy: How people make money from ideas.

Penguin UK

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. (2022). Pemerintah dorong optimalisasi pertumbuhan industri kreatif indonesia. Diunduh dari https://www.ekon.go.id/publikasi/detail/3593/pemerintah-dorong-

optimalisasi-pertumbuhan-industri-kreatif-indonesia

Kesuma, U. & Hidayat, A. W. (2020). Pemikiran Thomas S. Kuhn teori

revolusi paradigma Diunduh dari

https://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/ISLAMADINA/article/view/60 43

Kuhn, T. S. (2005). The structure of scientific revolutions. Bandung: Remaja Rosda Karya

Lestari, P. A., Suadnyana, I. N., & Asri, A. S. (2018). Korelasi antara motivasi belajar dan sikap tanggung jawab dengan hasil belajar IPA. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan, Vol. 2(2), 176- 181.

https://www.researchgate.net/publication/331870349_Korelasi_Antara_

Motivasi_Belajar_Dan_Sikap_Tanggung_Jawab_Dengan_Hasil_Belajar_

IPA

Madinna. (2017). Stress dan time management pada mahasiswa bekerja atau magang. Psikologi Industri dan Organisasi Univ. Pembangunan Jaya. https://pioupj.wordpress.com/2017/03/22/stress-dan-time-

management-pada-mahasiswa-bekerja-atau-magang

(3)

Studi Fenomenologi Pengalaman…, Winola Eidel, Universitas Multimedia Nusantara 69

Mardelina, E. & Muhson, A. (2017). Mahasiswa bekerja dan dampaknya pada aktivitas belajar dan prestasi akademik. Jurnal Economia, 13(2), 201-209.

Diakses dari

https://staffnew.uny.ac.id/upload/132232818/penelitian/Elma%20Mardelin a%20dan%20Ali%20Muhson%20(2017)%20Mahasiswa%20Bekerja.pdf McGuire, J., Ketterer, S., & Senat, J. (2020). Between a rock and a hard place:

Attitudes and practices of mass communication programs regarding unpaid student internships. Journalism & Mass Communication Educator,

Vol. 75(2) 177–195. Diakses dari

https://doi.org/10.1177/1077695819882565

Miller, K. (2014). Organizational communication approaches. United States:

Cengage Learning.

Morissan. (2022). Komunikasi organisasi. Indonesia: Prenada Media

Motte, A. & Schwartz, S. (2009).Are student employment and academic success linked?Diunduh dari

https://qspace.library.queensu.ca/bitstream/handle/1974/5817/090415_Stud ent_Employment_RN9.pdf?sequence

Mulyana, D. (2020). Ilmu komunikasi: Sebuah pengantar, Jakarta: PT Remaja Rosdakarya

Munthe, K. & Tiorida, E. (2017). Pengaruh komunikasi internal Terhadap kinerja

karyawan. Jurnal Riset Bisnis dan Investasi

https://media.neliti.com/media/publications/281695-pengaruh-komunikasi- internal-terhadap-ki-3b087dc5.pdf

Nabilla, F. & Sadikin, R. A. (2020). Akun ini sindir manajer suka 'manfaatkan' anak magang: Intern rasa fulltime. Diunduh dari https://www.suara.com/news/2020/07/09/095028/akun-ini-sindir-manajer- suka-manfaatkan-anak-magang-intern-rasa-fulltime

Nurkhalis. (2012). Konstruksi teori paradigma Thomas S. Khun

https://jurnal.ar-raniry.ac.id/index.php/islamfutura/article/view/55

Primantoro, A. Y. (2023). Pekerja media dan industri kreatif tuntut kesejahteraan.

Diunduh dari https://www.kompas.id/baca/ekonomi/2023/05/01/pekerja- media-dan-industri-kreatif-tuntut-kesejahteraan

Pushpakumara, S. (2014). Edmund husserl’s transcendence of early

buddhist theory of consciousness

https://thejournalofbusiness.org/index.php/site/article/view/448/352

Rony, A. & Romanti. (2022). Mahasiswa, inilah manfaat magang!. Diunduh darihttps://itjen.kemdikbud.go.id/web/mahasiswa-inilah-manfaat-magang/

(4)

Studi Fenomenologi Pengalaman…, Winola Eidel, Universitas Multimedia Nusantara 70

Siregar, L. M. S. (2015). Hubungan antara self efficacy dengan self regulated learningpada mahasiswa yang bekerja di Universitas Medan Area.

Diunduh dari

https://repositori.uma.ac.id/bitstream/123456789/521/5/118600213_file5.p df

Standford Edu. (2003). Phenomenology

https://plato.stanford.edu/entries/phenomenology/#WhatPhen Sumardiono. (2014). Apa itu homeschooling. Jakarta: PT. Gramedia.

Sunyoto, D. (2015). Manajemen dan pengembangan sumber daya manusia.

Yogyakarta: Center for Academic Publishing Service

Suprayogi, Noven et al (2021). Panduan pelaksanaan magang/praktik kerja disektor ekonomi dan keuangan syariah dalam mendukung merdeka belajar: Kampus merdeka. Jakarta, Komite Nasional Ekonomi dan Keuangan Syariah

Suranto A. (2018). Komunikasi Organisasi: Prinsip Komunikasi untuk Peningkatan Kinerja Organisasi. Jakarta: PT Remaja Rosdakarya

Suryanto, D. (2005). Pengaruh kemiripan persepsi, kemiripan demografis atasan- bawahan, ketertarikan atasan pada bawahan, kualitas hubungan atasan- bawahan, kepuasan kerja, dan komitmen karyawan terhadap peringkat prestasi kerja. Disertasi Strata Tiga Program Pascasarjana Universitas Padjadjaran.

Thiorisa, S. (2013). Stress dan manajemen waktu pada mahasiswa yang mengambil kuliah sambil mengikuti kegiatan organisasi kemahasiswaan atau magang atau keduanya.https://adoc.pub/stres-dan- manajemen-waktu-pada-mahasiswa-yang-mengambil-kuli.html

Wayne, F. R. & Faules, D. F. (2001). Komunikasi organisasi strategi meningkatkan kinerja perusahaan. Jakarta: PT Remaja Rosdakarya

Widhana, D. H. (2021). Budaya eksploitasi anak magang. Diunduh dari https://news.detik.com/x/detail/investigasi/20211109/Budaya-Eksploitasi- Anak-Magang

Williams, L. (2010). Assessment of student learning through journalism and mass communication internships. Journal of Applied Learning In Higher

Education Vol. 2, 23-38. Diakses dari

https://eric.ed.gov/?id=EJ1188545

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 4 Halaman - 227.34 KB )

Dokumen terkait

ANALISIS MANAJEMEN WAKTU ORGANISASI DAN KULIAH AKTIVIS MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA Analisis Manajemen Waktu Organisasi dan Kuliah Aktivis Mahasiswa Program Studi Pendidikan Matematika Universitas Muhammadiyah Surakarta.

ANALISIS MANAJEMEN WAKTU ORGANISASI DAN KULIAH AKTIVIS MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

Studi Deskriptif Mengenai Self-Regulation Mahasiswa Yang Mengontrak UPL Sambil Bekerja Pada Fakultas "X" Universitas "Y" di Kota Bandung.

Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah mahasiswa yang mengontrak UPL sambil bekerja memiliki kemampuan self-regulation yang relatif sama, yaitu sebanyak 55,2% berada

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Gratitude dengan Psychological Well Being pada Mahasiswa UKSW yang Kuliah Sambil Bekerja Full Time

Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa UKSW yang aktif kuliah sambil bekerja.. full time yang menghabiskan waktu kerja sebanyak ≥ 35 jam/per-minggu

Studi deskriptif kemampuan manajemen waktu pada mahasiswa yang bekerja.

Faktor-faktor yang mempengaruhi kemampuan manajemen waktu menurut Hoffer (2007), seperti pengaturan diri, motivasi dan pencapaian tujuan sesuai dengan aktivitas

MANAJEMEN WAKTU DAN STRES PADA MAHASISWA YANG BEKERJA SEPARUH WAKTU

Dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan antara manajemen waktu dan stres pada mahasiswa yang bekerja separuh waktu di Universitas Katolik Widya Mandala

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Stres dan Manajemen Waktu pada Mahasiswa yang Mengambil Kuliah Sambil Mengikuti Kegiatan Organisasi Kemahasiswaan, Magang atau Keduanya - Widya Mandala Catholic University Surabaya Repository

Logikanya adalah, ketika seseorang mengambil keputusan untuk mengikuti kegiatan baru, individu tersebut harus mengetahui kemampuan diri dalam mengatur waktu, tenaga

“Kuliah Versus Organisasi” Studi Kasus Mengenai Strategi Belajar Pada Mahasiswa Yang Aktif Dalam Organisasi Mahasiswa Pecinta Alam Universitas Diponegoro

Jones (2009, h.52) menyatakan bahwa kebiasaan menunda atau mengerjakan tugas dengan prioritas rendah terjadi karena manajemen waktu yang buruk, dan hal tersebut

MOTIVASI DAN MANAJEMEN WAKTU MAHASISWA DALAM BEKERJA PARUH WAKTU (Studi Kasus Mahasiswa Aktif Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia yang Bekerja Paruh Waktu)

Dampak yang ditimbulkan dari pekerjaan paruh waktu terhadap manajemen waktu kuliah adalah mahasiswa yang bekerja paruh waktu lebih baik dalam mengatur waktunya, dan memiliki rasa

Image