i
SKRIPSI
PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, PERAN GENDER, LINGKUNGAN PEKERJAAN, DAN NILAI-NILAI SOSIAL TERHADAP PEMILIHAN
KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI SE-
KARESIDENAN PATI)
Oleh :
DIYAH DURROTUN NAFISAH NIM. 2016-12-216
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2020
ii HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, PERAN GENDER, LINGKUNGAN PEKERJAAN, DAN NILAI- NILAI SOSIAL TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN
PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI SE- KARESIDENAN PATI).
Yang dipersiapkan dan disusun oleh : Diyah Durrotun Nafisah
NIM. 201612216
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus
Kudus, 28 Agustus 2020
Mengetahui,
Ketua Program Studi Akuntansi
Sri Mulyani, SEI. M.Si NIDN. 0611018202
Pembimbing I
Dr. Dra. Hj. Ponny Harsanti, M.Si,Akt NIDN. 0622026301
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM NIDN. 0618066201
NIDN. 0618066201
Pembimbing II
Diah Ayu Susanti, SE, M.Acc, Ak NIDN. 0606128603
iii HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, PERAN GENDER, LINGKUNGAN PEKERJAAN, DAN NILAI- NILAI SOSIAL TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN
PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI SE- KARESIDENAN PATI).
Yang dipersiapkan dan disusun oleh : Diyah Durrotun Nafisah
NIM. 201612216
Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Jumat, tanggal 28 Agustus dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima.
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM NIDN. 0618066201
Anggota
Diah Ayu Susanti, SE, M.Acc, Ak NIDN. 0606128603 Sekretaris
Nanik Ermawati, SE, M.Si NIDN. 2116098601
Ketua
Dr. Dra. Hj. Ponny Harsanti, M.Si,Akt NIDN. 0622026301
iv MOTTO DAN PERSEMBAHAN
“Barang siapa yang bertawakal pada Allah, maka Allah akan memberikan kecukupan padanya, sesungguhnya Allah lah yang akan melaksanakan urusan
(yang dikehendakinya)”
(QS. Ath_Thalaq: 3)
Skripsi ini kupersembahkan :
Saya persembahkan sripsi ini kepada Allah SWT rahmad dan hidayah-Nya skripsi ini dapat terselesaikan tepat waktu, saya mempersembahkan kepada keluargaku kepada kedua orang tuaku Bapak Mulyadi, Ibu Sudarwati, dan Adik saya Achmad
Adi Abdillah Taqwin, sahabat-sahabatku dan teman-temanku semua yang telah membantu saya, selalu memberikan dukungan dan doa. Serta untuk almamaterku
Universitas Muria Kudus.
v PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, PERAN GENDER, LINGKUNGAN PEKERJAAN, DAN NILAI-NILAI SOSIAL TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI SE- KARESIDENAN PATI)” adalah hasil tulisan saya sendiri, tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan disuatu perguruan tinggi dan sepanjang sepengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang tertulis di acu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Kudus, Agustus 2020 Penyusun
Diyah Durrotun Nafisah NIM. 201612216
vi ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh pelatihan profesional, pertimbangan pasar kerja, peran gender, lingkungan pekerjaan, dan nilai-nilai sosial terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik.. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi khusunya S1 se- karesidenan Pati. Metode pengambilan sampel menggunakan metode Simple Random Sampling dengan memperoleh sampel 125 responden. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan pengolahan menggunakan aplikasi SPSS 23. Hasil pengujian telah dilakukan dalam penelitian ini menunjukan bahwa pertimbangan pasar kerja dan nilai-nilai sosial berpengaruh negatif sedangkan pelatihan profesional, peran gender, dan lingkungan pekerjaan berpengaruh positif terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik.
Kata kunci : pelatihan profesional, pertimbangan pasar kerja, peran gender, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, karir akuntan publik.
vii ABSTRACT
The research aims to test the professional training, job market considerations, gender roles, work environmen, and social values. The population used in this research is accounting student in karesidenan Pati. The sampling method uses the simple random samplingmethod by acquiring a sample of 125 responded. The statistical method used is a double linear regression analysis with the help of processing using the application SPSS 23. The test results have been conducted in this study indicate labor market considerations and social values have a negative effect while profesional training, gender roles, and work enviroment have a positive effect on career selection as a public accountant.
Keywords: profesional training,labor market considerations, gender roles, work enviroment, social values, career selection as a public accountant.
viii KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur kehadirat Allah SWT dengan limpahan rahmat, taufiq, hidayah, serta inayah-Nya yang snantiasa menyertai dan memberikan kekuatan bagi penulis sehingga mampu menyelesaikan skripsi ini. Skripsi ini yang berjudul
“PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, PERAN GENDER, LINGKUNGAN PEKERJAAN, DAN NILAI- NILAI SOSIAL TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI SE- KARESIDENAN PATI)” ini diajukan sebagai salah satu syarat dalam memperoleh gelar sarjana (S1) dari Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
Penulis menyadari bahwa banyak pihak yang telah terlibat dan berkontribusi memberikan bantuan, nasehat, dukungan, dan bimbingan selama penyusun skripsi ini mampu selama penulis mengikuti proses pendidikan di Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus. Oleh karena itu, pada kesempatan ini pula penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih kepada :
1. Tuhan Yang Maha Esa, Allah SWT.
2. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs., MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
3. Ibu Sri Mulyani, SEI. M.Si, selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
ix 4. Ibu Dr. Dra. Hj. Ponny Harsanti, M.si,Akt, selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Diah Ayu Susanti, SE, M.Acc,Akselaku Dosen Pembimbing II yang telah bersedia meluangkan waktu untuk konsultasi, memberikan pengarahan dan bimbingan selama ini. Terima kasih atas waktu, arahan dan semua ilmu pengetahuan yang telah diberikan kepada penulis
5. Segenap dosen yang telah memberikan ilmu pengetahuan selama penulis menimba ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
6. Seluruh staff Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus yang telah membantu penulis dalam melengkapi semua keperluan administrasi selama masa kuliah.
7. Kedua orangtua tercinta, Bapak Mulyadi dan Ibu Wati yang menjadi motivasi terbesar penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih atas doa, cinta, kasih sayang, dukungan, semangat, perhatian, serta motivasi kepada penulis.
8. Adik saya, Achmad Adi Abdillah Taqwin yang telah memberikan doa, semangat, motivasi, dan dukungan agar dapat menyelesaikan skripsi ini.
9. Sahabat-sahabat saya, Muhammad Syahril, Hani Ulfa Fitria, Muhammad Affan Nor yang selalu membantu dalam menyelesaikan tugas-tugas kuliah serta memberikan doa, semangat, dan support kepada penulis.
10. Teman-teman kelas E angkatan 2016 yang telah memberikan support kepada penulis
11. Teman-teman Grup Jamaah Kemproh yang telah memberikan doa, semangat, dan dukungan kepada penulis.
x 12. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang ikhlas membantu serta memberikan dukungan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan oleh penulis.
Akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak- pihak yang memerlukan. Kritik dan saran yang penulis harapkan, mengingat masih banyak kekurangan dan keterbatasan dalam penulisan skripsi ini.
Kudus, Agustus 2020 Penyusun
Diyah Durrotun Nafisah NIM. 201612216
xi DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL...i
HALAMAN LEMBAR PENGESAHAN...ii
MOTO DAN PERSEMBAHAN...iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI...iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...v
ABSTRAK...vi
ABSTRAK...vii
KATA PENGANTAR...viii
DAFTAR ISI...xi
DAFTAR TABEL...xvi
DAFTAR GAMBAR...xvii
DAFTAR LAMPIRAN...xviii
I.PENDAHULUAN...1
1.1 Latar Belakang...1
1.2 Ruang Lingkup...7
1.3 Perumusan Masalah...8
1.4 Tujuan Peneltian...8
1.5 Kegunaan Penelitian...9
II.TINJAUAN PUSTAKA...10
2.1 Landasan Teori...10
2.1.1 Teori Karir...10
xii
2.1.2 Akuntan Publik...11
2.1.3 Pelatihan Profesional...15
2.1.4 Pertimbangan Pasar Kerja ...17
2.1.5 Peran Gender…...18
2.1.6 Lingkungan Kerja ……...20
2.1.7 Nilai-Nilai Sosial...21
2.2 Hasil Peneltian Terdahulu...22
2.3 Kerangka Pemikiran Teoritis…...25
2.4 Pengembangan Hipotesis...28
2.4.1 Pengaruh Pelatihan Profesional Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik...28
2.4.2 Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik...……….29
2.4.3 Pengaruh Peran Gender Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik...30
2.4.4 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik ...31
2.4.5 Pengaruh Nilai-Nilai Sosial Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik...32
BAB III METODE PENELTIAN...34
3.1 Rancangan Penelitian...34
3.2 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabe……...34
3.2.1 Definisi Operasional...34
xiii
3.2.1.1 Pelatihan Profesional...35
3.2.1.2 Pertimbangan Pasar Kerja ...35
3.2.1.3 Peran Gender...36
3.2.1.4 Lingkungan Pekerjaan...36
3.2.1.5 Nilai-Nilai Sosial...37
3.2.1.6 Karir Sebagai Akuntan publik...37
3.3 Jenis dan Sumber Data...38
3.4 Populasi dan Sampel…...38
3.4.1 Populasi...38
3.4.2 Sampel...39
3.5 Pengumpulan Data...40
3.5.1 Studi Kasus...41
3.5.2 Studi Lapangan...41
3.6 Pengolahan Data…...41
3.6.1 Penyuntingan…...42
3.6.2 Pengkodean...42
3.6.3 Penilaian...43
3.6.4 Perhitungan...43
3.7 AnalisisData...44
3.7.1 Uji Statistik Deskriptif...44
3.7.2 Uji Instrumen...44
3.7.2.1 Uji Validitas...44
3.7.2.2 Uji Reabilitas...45
xiv
3.7.3 Uji Asumsi Klasik...45
3.7.3.1 Uji Normalitas...45
3.7.3.2 Uji Multikolonieritas...46
3.7.3.3 Uji Heteroskredastisitas...46
3.7.4 Analisis Regresi Linear Berganda...47
3.7.5 Uji Hipotesis...48
3.7.5.1 Koefisien Determinasi...48
3.7.5.2 Uji F...49
3.7.5.3 Uji T...49
BAB IV HASIL PEMBAHASAN ...50
4.1 Diskripsi Objek Penelitian...50.
4.2 Gambaran Umum Responden...51
4.3 Uji Statisktik Deskriptif...53
4.4 Uji Instrumen...55
4.4.1 uji Validitas...55
4.4.2 Uji Reabilitas...56
4.5 Uji Asumsi Klasik...57
4.5.1 Uji Normalitas...57
4.5.2 Uji Multikolonieritas...58
4.5.3 Uji Heteroskredastisitas...59
4.6 Analisis Regresi Linear Berganda...60
4.7 Uji Hipotesis...62
4.7.1 Uji Koefisien Determinasi...63
xv
4.7.2 Uji F...64
4.7.2 Uji T...65
4.8 Pembahasan Hasil...67
BAB V PENUTUP...74
5.1 Kesimpulan...74
5.2 Keterbatasan Penelitian...76
5.3 Saran...76
DAFTAR PUSTA...78
LAMPIRAN...79
xvi DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu...22
Tabel 3.1 Daftar Jumlah Mahasiswa Akuntansi...39
Tabel 4.1 Rincian Pembagian Kantor dan Pengembalian Kuesioner...52
Tabel 4.2 Profil Responden...52
Tabel 4.3 Uji Statistik Deskriptif...53
Tabel 4.4 Uji Validitas...56
Tabel 4.5 Uji Reabilitas...57
Tabel 4.6 Uji Normalitas...58
Tabel 4.7 Uji Multikolonieritas...59
Tabel 4.8 Uji Heteroskredastisitas...60
Tabel 4.9 Analisis Regresi Linear Berganda...61
Tabel 4.10 Uji Koefisien Determinasi...63
Tabel 4.11 Uji F...64
Tabel 4.12 Uji T...65
xvii DAFTAR GAMBAR
2.1 Kerangka Pemikiran...27
xviii DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 DATA RESPONDEN...80
LAMPIRAN 2 KUESIONER...85
LAMPIRAN 3 SURAT IJIN PENELITIAN...92
LAMPIRAN 4 TABEL R,F,T ...96
LAMPIRAN 5 OUTPUT SPSS...101
LAMPIRAN 6 TABULASI PENELITIAN...115
