i
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENYAJIAN REVALUASI ASET TETAP
PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KOTA BLITAR
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Akuntansi
Disusun Oleh:
Salsa Andaresta 201810170311384
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2022
iii
i ABSTRAK
Tindak lanjut dari pencatatan hasil perbaikan kembali Barang Milik Negara (BMN) masih belum terealisasi karena tidak diterima oleh Badan Pengelola Keuangan (BPK). Sehingga dalam penelitian ini bertujuan untuk menguji dua faktor yang mempengaruhi pencapaian penyajian revaluasi aset tetap yaitu sumber daya manusia dan teknologi informasi. Penelitian ini mengetahui seberapa berpengaruh dari kedua faktor tersebut dengan cara menyebarkan kuesioner kepada staf yang berada pada BPKAD Kota Blitar. Selanjutnya dalam penelitian ini menggunakan metode PLS (Patrial Least Square) dengan bantuan alat software SmartPLS 3.0 yang berfungsi untuk menilai model pengukuran dan model struktural penelitian. Hasil pengolahan data menyimpulkan bahwa sumber daya manusia berpengaruh terhadap penyajian revaluasi aset tetap. Sedangkan pada teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap penyajian revaluasi aset tetap.
Kata Kunci : pemerintah, manusia, revaluasi, teknologi.
ABSTRACT
The follow-up to recording the results of the restoration of State Property (BMN) has not been realized because it has not been accepted by the Financial Management Agency (BPK). So, this study aims to examine two factors that influence the achievement of the presentation of fixed asset revaluations, namely human resources and information technology. This study finds out how influential these two factors are by distributing questionnaires to the staff at BPKAD Blitar City. Furthermore, this study uses the PLS (Patrial Least Square) method with the help of the SmartPLS 3.0 software tool which functions to assess the measurement model and the structural model of the study. The results of data processing conclude that human resources affect the presentation of fixed asset revaluation. Meanwhile, information technology does not affect the presentation of fixed asset revaluation Keywords: government, human, revaluation, technology
Keywords: government, human, revaluation, technology.
ii
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrohim.
Puji syukur yang teramat dalam saya haturkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Segala, atas percikan kasih, hidayat, dan aifiq-Nya sehingga Skripsi dengan judul
“Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi Terhadap Revaluasi Aset Tetap pada Badal Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Blitar” ini dapat terselesaikan pada waktu yang telah direncanakan.
Teriring do’a sholawat semoga senantiasa melimpah ke hariban Muhammad SAW., rasul akhir zaman, penutup para Nabi yang membawa kesempurnaan ajaran Tauhid dan keutamaan budi pekerti. Dan semoga tumpahan do’a sholawat menetes kepada segenap keluarga dan sahabatnya, para syuhada’, para mushonnifin, para ulama’, dan seluruh umatnya yang dengan tulus ikhlas mencintai dan menjunjung sunnahnya.
Selama proses penyusunan skripsi ini, banyak pihak yang telah memberikan bantuan dan dukungan kepada saya. Sebagai ungkapan syukur, dalam kesempatan ini saya ingin mengucapkan terimakasih kepada :
1. Rektor Universitas Muhammadiyah Malang Bapak Drs. Fauzan, M.Pd.
2. Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang Ibu Dr. Idah Zuroh, M.M
3. Ketua Jurusan Akuntansi Ibu Dr. Driana Leniwati, SE, Ak, M.SA
4. Bapak Prof. Dr. Ihyaul Ulum, M.Si., AK., CA. selaku dosen pembimbing I dan Ibu Mudrifah, SE., MM selaku dosen pembimbing II yang telah memberikan ilmu dan membimbing saya dalam penulisan Tugas Akhir hingga selesai.
5. Bapak Drs. Adi Prasetyo, M.Si., AK., CA. selaku dosen penguji I dan Ibu Agustin, SE., MM., Ak. selaku dosen penguji II yang telah memberikan ilmu dan membimbing saya dalam penulisan Tugas Akhir hingga selesai.
6. Ucapan terimakasih secara khusus penulis sampaikan kepada orang tua dan keluarga tercinta yang selalu mendo’akan untuk keberhasilan dan kesuksesan serta selalu mendidik agar menjadi yang terbaik.
iii
7. Ucapan terimakasih kepada sahabat dan teman – teman Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Malang Angkatan 2018 serta pihak – pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu.
8. Last but not least, I wanna thank me I wanna thank me for believing in me, I wanna thank me for doing all this hard work I wanna thank me for having no days off. I wanna thank me for never quitting I wanna thank me for always being a giver and tryna give more than I receive. I wanna thank me for tryna do more right than wrong I wanna thank me for just being me at all times.
Kepada mereka semua, hanya ungkapan terimakasih dan do’a tulus yang dapat saya persembahkan, semoga segala yang telah mereka berikan kepada saya tercatat dengan tinta emas dalam lembaran catatan Roqib sebagai ibadah yang tiada ternilai. Amiin.
Akhirnya, dengan segala keterbatasan dan kekurangannya, saya persembahkan karya tulis ini kepada siapapun yang membutuhkannya. Kritik yang membangun dan saran dari semua pihak sangat saya harapkan untuk penyempurnaan karya-karya saya selanjunya. Terimakasih.
Malang, 17 Januari 2022
Salsa Andaresta
iv DAFTAR ISI
ABSTRAK ... i
KATA PENGANTAR ... iii
DAFTAR ISI ...v
DAFTAR TABEL ... vii
DAFTAR GAMBAR ... viii
BAB I PENDAHULUAN ...1
A. Latar Belakang ...1
B. Perumusan Masalah ...5
C. Tujuan Penelitian ...5
D. Manfaat Penelitian ...5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...6
A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ...6
B. Tinjauan Pustaka ...11
1. Agency Theory ...11
2. Kompetensi Sumber Daya Manusia ...12
3. Teknologi Informasi ...13
4. Revaluasi Aset Tetap...14
5. Aset Tetap ...15
C. Perumusan Hipotesis ...17
1. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Revaluasi Aset Tetap ...17
2. Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Revaluasi Aset Tetap ...18
D. Model Penelitian Empiris ...19
BAB III MERODE PENELITIAN ...20
A. Lokasi Penelitian ...20
B. Jenis Penelitian ...20
C. Populasi dan Teknik Penentuan Sampel ...21
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...21
1. Definisi Operasional...21
a. Sumber Daya Manusia ...21
b. Teknologi Informasi ...22
c. Revaluasi Aset ...23
2. Pengukuran Variabel ...24
E. Jenis dan Sumber Data ...25
1. Data Primer ...25
v
2. Data Skunder ...25
F. Teknik Pengumpulan Data ...26
G. Teknik Analisis Data ...26
a. Uji Outer Model ...27
1. Uji Model Indikator...27
2. Uji Validitas ...27
3. Uji Reliabilitas ...28
b. Uji Inner Model ...28
1. R-Square ...28
2. Q-Square ...29
3. Analisis Path ...29
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ...30
A. Gambaran Umum BPKAD Kota Blitar...30
1. Visi BPKAD Kota Blitar ...30
2. Misi BPKAD Kota Blitar ...31
3. Bagan Struktur Organisasi BPKAD Kota Blitar ...32
B. Deskripsi Data ...33
C. Analisis Data ...35
a. Pengujian Outer Model (Model Pengukuran) ...35
1. Convergent Validity ...35
2. Discriminant Validity ...42
3. Nilai Composite Reliability ...45
b. Pengujian Inner Model (Model Struktural)...47
1. Analisis Path ...47
2. Analisis Variant (R2) atau Uji Determinasi ...47
3. Predictive Relevance (Q2) ...48
4. Pengujian Hipotesis ...48
D. Pembahasan dan Diskusi Hasil Hipotesis ...51
1. Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Revaluasi Aset...51
2. Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Revaluasi Aset Tetap ...53
BAB V PENUTUP ...56
A. Simpulan ...56
B. Keterbatasan Penelitian ...57
C. Saran ...57
DAFTAR PUSTAKA ...58
LAMPIRAN ...61
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu...9
Tabel 3.1 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...25
Tabel 4.1 Jumlah Responden ...33
Tabel 4.2 Karakteristik Responden ...34
Tabel 4.3 Nilai Outer Loading I ...36
Tabel 4.4 Nilai Outer Loading II ...39
Tabel 4.5 Hasil Cross Loading ...43
Tabel 4.6 Nilai AVE dan Akar kuadrat AVE ...44
Tabel 4.7 Nilai Korelasi antar Konstruk dengan nilai akar ...45
Tabel 4.8 Cronbach’s Alpha dan Composite Reliability ...46
Tabel 4.9 Uji Determinasi (R2) ...48
Tabel 4.10 Predictive Relevance (Q2) ...48
Tabel 4.11 Analisis Path ...50
Tabel 4.12 Hasil Ringkasan Pengujian Hipotesis ...51
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Desain Model Penelitian Empiris ...19
Gambar 4.1 Struktur Bagan BPKAD Kota Blitar ...32
Gambar 4.2 Hasil Pengolahan Data Tahap I ...38
Gambar 4.3 Hasil Pengolahan Data Tahap II ...41
Gambar 4.4 Hasil Pengujian Hipotesis ...50
58
DAFTAR PUSTAKA
Adiptadaniar, G., N. Diana, Dan M. C. Mawardi. 2021. "Pengaruh Persepsi Dan Kompetensi Akuntan Publik Dalam Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Sistem Informasi Akuntansi Akurat Di Masa Pandemi Covid-19". Jurnal Riset Akuntansi, Vol. 10, No. 3, Hlm.
Admaja, D. D., Dan S. D. Wahyundaru. 2020. "Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern, Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Terciptanya Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Semarang.".
Konferensi Ilmiah Mahasiswa Unissula (Kimu) 4, Vol., No., Hlm: 1352-1368.
Amstrong, M. 2004. Performance Management. Yogyakarta: Tugu Publisher.
Animah, A. B. Suryantara, Dan W. Astuti. 2020. "Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan".
Jurnal Akademi Akuntansi, Vol. 5, No. 1, Hlm: 99-109.
Aprisyah, P., Dan A. Yuliati. 2021. "Pengeruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Laporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada Dinas Perhubungan Kota Bengkulu)".
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, Vol. 5, No. 2, Hlm: 1855- 1869.
Djkn. 2018. "Per April 2018 Revaluasi Berhasil Tingkatkan Nilai Bmn Jadi 3 Kali Lipat "
Https://Www.Djkn.Kemenkeu.Go.Id/Berita/Baca/14989/Per-April-2018-
Revaluasi-Berhasil-Tingkatkan-Nilai-Bmn-Jadi-3-Kali-Lipat.Html. [Diakses Pada 14 Oktober 2021].
Estiyanti, N. M., A. A. A. P. Ardyanti, Dan S. Primakara. 2017. "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Efektivitas Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Efektivitas Pengendalian Intern Pada Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintahan Kota Denpasar". Jurnal Ilmiah Manajemen & Akuntansi, Vol. 23, No. 2, Hlm: 106- 121.
Gasperz, J. 2019. "Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Pada Badan Pusat Statistik Wilayah Maluku)". Jurnal Bisnis, Manajemen Dan Perbankan., Vol. 5, No. 2, Hlm: 40-46.
Ghozali, P. D. H. I., P. D. M. Com, Ak, Dan S. Hengky Latan. 2015. Partial Least Squares Konsep, Teknok Dan Aplikasi. Jakarta: Undip.
Indera. 2020. "The Effect Of Human Resources And Information Technology On The Revaluation Of Government Fixed Assets". Jurnal Tata Kelola Dan Akuntabilitas Keuangan Negara, Vol. 6, No. 2, Hlm: 129-142.
Indonesia, R. 2019. Standar Akuntansi Pemerintahan. Indonesia
Kemenkeu. 2020. "Laporan Barang Pengguna Tahunan"
Https://Www.Kemenkeu.Go.Id/Media/17919/Laporan-Bmn-2020.Pdf. [Diakses Pada 14 October 2021].
Muda, I., D. Y. Wardani, Erlina, A. Maksum, A. F. Lubis, R. Bukit, Dan E. Abubakar.
2017. "The Influence Of Human Resources Competency And The Use Of Information Technology On The Quality Of Local Government Financial Report With Regional Accounting System As An Intervening". Journal Of Theoretical And Applied Information Technology, Vol. 95, No. 20, Hlm: 5552-5561.
Nailufaroh, L. 2019. "Determinan Keputusan Perusahaan Melakukan Revaluasi Aset Tetap". Jurnal Akuntansi, Vol. 6, No. 1, Hlm: 1-19.
59
Nengsy, H. 2018. "Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perbankan Di Tembilahan". Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, Vol. 7, No. 1, Hlm: 1-17.
Nursafitri, R. E., Dan S. Andayani. 2021. "Pengaruh Kompetensu Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Pengamanan Aset Tetap Daerah". Maneksi, Vol. 10, No. 2, Hlm: 177- 185.
Pahlawan, E. W., A. Wijayanti, Dan Suhendro. 2020. "Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Sistem Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa".
Indonesia Accounting Journal, Vol. 2, No. 2, Hlm.
Pangestu, M. E., K. Z. Wafirotin, Dan A. Hartono. 2019. "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Satuan Kerja Perangkat Daerah (Skpd) Kabupaten Ponorogo". Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, Vol. 3, No.
2, Hlm: 108-119.
Paranoan, N., C. J. Tandirerung, Dan A. Paranoan. 2019. "Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi". Jurnal Akuntansi Netral, Akuntabel Dan Objektif, Vol. 2, No. 1, Hlm.
Pelamonia, J. T. 2021. "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Etepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah : Studi Empiris Di Pemerintah Provinsi Maluku". Jurnal Ekonomi, Sosial Dan Humaniora, Vol. 2, No. 6, Hlm.
Puspitarini, I., A. Firmansyah, Dan D. Handayani. 2017. "Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Teknologi Informasi Terhadap Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual Pada Pengelolaan Barang Milik Negara". Journal Of Applied Managerial Accounting, Vol. 1, No. 2, Hlm: 141-149.
Riandani, R. 2017. "Pengaruh Kompetensi Sdm, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan". Skripsi, Akuntansi, Universitas Negeri Padang.
Romney, M., Dan P. Steinbart. 2015. Sistem Informasi Akuntansi. 13 Ed. Jakarta: Salemba Empat.
Sari, I. M., A. B. Wawo, Dan W. O. Darwia. 2020. "Ananlisis Pelaporan Akuntansi Aset Tetap Pada Pemerintah Kabupaten Muna". Jurnal Akuntantansi Dan Keuangan, Vol. 5, No. 2, Hlm: 237-250.
Sundari, H., Dan S. Rahayu. 2019. "Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2018)". E-Proceeding Of Management, Vol. 6, No. 1, Hlm.
Suryantini, L. P., Dan N. L. G. E. Sulindawati. 2020. "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Penggunaan Informasi Akuntansi , Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Modal Pinjaman Terhadap Kinerja Umkm Di Kecamatan Buleleng". Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, Vol. 11, No. 2, Hlm: 125-135.
Ulum, I., A. Juanda, Dan D. Leniwati. 2021. Metodologi Penelitian Akuntansi. Malang:
Baskara Media.
Waluyo. 2010. Perpajakan Indonesia. Jakarta: Salemba Empat.
Yamin, S., Dan H. Kurniawan. 2009. Stuructural Equation Modeling. Jakarta: Salemba Infotek.
60
Zubaidi, N., D. Cahyono, Dan A. Maharani. 2019. "Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Danpemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan". International Journal Of Social Science And Business, Vol. 3, No. 2, Hlm: 68-76.
